Kalėdinis vakarėlis kitaip: „Legal Balance“ šventė rokenrolo ritmu

Publikuota: 2017-01-05
 

„Legal Balance“, teisines konsultacijas teikiantis kolektyvas – jauni, savo darbą atsakingai atliekantys, bet pašėlę specialistai, 25–27 m. gyvenimo būdą su rokenrolo prieskoniu mėgstantis jaunimas. Metai buvo geri, todėl ir atšvęsti norėjosi gerai, muzikaliai, su jaunatviška dvasia. Tema vakarėliui atsirado savaime – aprangos kodas ir nuotaika – ROKENROLAS! Visgi stereotipiškai rimtais vaizduojami teisininkai moka švęsti linksmai, stilingai ir su šypsena.

VŽ kviečia įmones dalyvauti konkurse „Įmonės kalėdinis vakarėlis kitaip“, kurio metu skelbsime apie originaliausius įmonių kalėdinius renginius, kurie išsiskiria šventės tema, juose atsispindi įmonės socialinė atsakomybė ir kitos vertybės. Daugiau apie konkurso sąlygas čia.

Apie savo šventę pasakoja „Legal Balance“.

Šventę sąmoningai atskyrėme nuo socialinės akcijos ir jos metu dėmesį skyrėme tik savo kolektyvo komandinei dvasiai stiprinti, vienyti, pažinti ir motyvuoti darbui, veiklos efektyvumui, tobulėjimui. Kita vertus, mus vienija ir socialinės atsakomybės tradicijos, kurių turime savo darbo aplinkoje. Viena iš jų – populiarioji pyragų diena. Jos metu surinktas lėšas aukojame vaikų globos namams per aukok.lt tinklą dar iki Kalėdų.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Kiek gerumo, socialinio jautrumo, tiek ir kitų iniciatyvų bei energijos nestingantis mūsų kolektyvas savo šventę susiorganizavo pats. Vakarėlio organizacinį komitetą sudarė 7 žmonės, kurių pasiūlymams, sprendimams ir, kaip vėliau paaiškėjo, siurprizams niekas neprieštaravo. Vakarėlio biudžetas siekė 3.000 Eur, kuriuo pasirūpino įmonė. Dalyvių indėlis buvo kur kas „reiklesnis“ – ypatingai gera nuotaika ir rokenrolo stiliaus aprangos kodas.

Šventė vyko dvi dienas sodyboje Trakų rajone, iki kurios nusigaunant patyrėme iššūkį – likus keletui kilometrų mus pavedė transportas, tad per pusnis (taip, tuo metu buvo sniego) miško takeliais nešini bagažu tikslą pasiekėme pėstute. Išbandymą įveikėme – kaip visuomet laikėmės nuostatos, kad svarbiausia noras ir entuziazmas.

Vakarėlio formatas pasirinktas dvejopas – per jam skirtas dvi dienas buvo sujungta oficialioji ir linksmoji dalis. Įžanga į šventę prasidėjo pozityviai su metinių įmonės rezultatų pristatymu ir bendru komandos džiaugsmu daug nuveikus. Už ką vieni kitus apdovanojome pagal tradicinį apdovanojimų formatą, bet netradicines, rokenrolines nominacijas: pirmadienio šypsena, idėjų granata, maisto gurmanas, vaikščiojantis anekdotas, ekstremalas ir kiti. Be linksmų tarpusavio provokacijų neapsieinantis „Legal Balance“ kolektyvas dar iki šventės įsiamžino trumpuose video filmukuose, kurie buvo parodyti vakarėlio metu: kolektyvo nariai atsakinėjo į klausimus: ko iš pastarųjų metų gėdijiesi? koks žodis tau apibūdina 2016 m? ir pan.

Pasidžiaugę rezultatais, patraukę vieni kitus per dantį ir apdovanoti persikėlėme į šokių aikštelę su gyva muzika ir žaidimais. Linksmybes atidarė renginio vedėjas ir „Organ Band“ grupės lyderis Karolis Ramoška. Pagyrimai vedėjui, jo charizmai ir kūrybiškumui įtraukiant į žaidimus ir linksmybes kiekvieną kolektyvo narį.

Šventės praėjo, vakarėlio kostiumus vėl pakeitėme į savo biure įprastą stilių, bet motyvacijos ir pozityvumo įkrovą nešamės į kitus metus.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Sėskite, du! Neišmoktos projektų valdymo pamokos Premium

Projektas baigtas: vieni laimingi, kiti – nelabai. Nors vis daugiau komandų po visko susėda aptarti...

Vadyba
17:06
„Invega“ paskolos itin daug susidomėjimo iš vežėjų nesulaukė Premium

Pirmadienį baigėsi terminas teikti paraiškas „Invega“ teikiamoms lengvatinėms paskoloms apyvartinėms lėšoms...

Logistika
13:27
Nuo liepos bedarbio statusas – kitaip

Seimas pritarė užimtumo sistemos pertvarkai – ketvirtadienį priimtos tai numatančios atitinkamų įstatymų...

Pokalbis apie psichinę darbuotojo sveikatą: pasitikėjimo vadovu ženklas Premium

Pokalbiai apie psichikos sveikatą tarp vadovo ir kitų komandos narių turėtų būti normalizuoti – teiginiui...

Vadyba
05:45
Seimo komitete pritarta naujai vaiko priežiūros išmokų tvarkai: keistųsi trukmė ir dydis 6

Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitetas iš esmės pritarė Vyriausybės pasiūlytai ir Seimo pradėtai...

Vadyba
2022.05.18
Ispanija ketina suteikti atostogas moterims, kurios patiria didelį skausmą dėl menstruacijų 4

Ispanijos ministrų kabinetas antradienį pritarė įstatymo projektui, numatančiam apmokamas medicinines...

Vadyba
2022.05.18
„Vilniaus Ventos puslaidininkiai“ dėl Kinijos embargo mažina darbuotojų skaičių 6

Puslaidininkių gamybos įmonė „Vilniaus Ventos puslaidininkiai“ planuoja atleisti 38 darbuotojus. Įmonės...

Pramonė
2022.05.17
Siūlote algą vokelyje? Turbūt juokaujate 18

Kol darbuotojai nepradės atsisakyti dirbti įmonėse, kuriose atlyginimo dalis mokama neoficialiai, tol dalis...

Nuomonės
2022.05.17
Psichologiškai pavargęs kolektyvas: kaip kalbėtis su kolegomis ir organizuoti darbą Premium

Rimantė Ribačiauskaitė, „Omnisend“ vykdomoji direktorė, sako, kad prasidėjus pandemijai pajuto poreikį...

Vadyba
2022.05.17
M. Bartuška pradeda dirbti Nyderlandų „Gasunie“: padės statyti du SkGD terminalus 9

Buvęs „Lietuvos geležinkelių“ ir naftos ir SkGD terminalų operatorės „Klaipėdos nafta“ vadovas Mantas...

Vadyba
2022.05.16
„Sodra“: gimstamumui mažėjant, motinystės išmokų gavėjų skaičius išlieka stabilus

Nors gimstamumas Lietuvoje mažėja, motinystės išmokos gavėjų skaičius išlieka panašus. „Sodros“ teigimu, taip...

Vadyba
2022.05.16
Startuolių komandų formavimas: kaip tinkamai pasirinkti ir nepamiršti nusamdytų talentų Premium

Gegužės 26 d. VŽ organizuojamoje Personalo konferencijoje bus apdovanoti TOP 3 darbdaviai bei antrus metus iš...

Vadyba
2022.05.16
Darbo rinkoje toliau auga pasiūlos ir paklausos neatitikimas

Visuose ūkio sektoriuose išaugęs kvalifikuotų darbuotojų poreikis dar labiau išryškino darbo jėgos pasiūlos...

Vadyba
2022.05.16
Darbo pajamų augimas spartesnis nei prieš metus, bet jį pajausti trukdo infliacija

Pirmąjį šių metų ketvirtį infliacija buvo didesnė nei pajamų augimas – kovo mėnesį vidutinis darbo pajamų...

Finansai
2022.05.16
G. Pruskus: į darbą reikia žvelgti kaip į žaidimą Premium

Gediminas Pruskus, nekilnojamojo turto paslaugų grupės „Inreal“ vadovas, šiuo metu bendrovėje integruoja...

Vadyba
2022.05.15
Išbandyti patarimai, kaip įmonei pritraukti užsienio talentų

Aukštos kvalifikacijos specialistų stygius Lietuvoje pastebimas įvairiuose sektoriuose, tad įmonės vis...

Vadyba
2022.05.15
Nedarbas Latvijoje balandį sumažėjo iki 6,5%

Registruoto nedarbo lygis Latvijoje praėjusį mėnesį nukrito 0,3 procentinio punkto, iki 6,5%, pranešė...

Vadyba
2022.05.15
„Air Baltic“ žada įdarbinti 120 pilotų

Latvijos nacionalinė oro vežėja „Air Baltic“ daugiau kaip trečdaliu didina samdomų pilotų skaičių.

Vadyba
2022.05.13
Daugiausiai laisvų darbo vietų – gamybos įmonėse

Balandį darbo ieškantys žmonės galėjo rinktis iš 40.900 laisvų darbo vietų, registruotų Užimtumo tarnyboje –...

Vadyba
2022.05.13
Mažesnis atlygis dirbant iš namų – ar tokia taktika gali ateiti ir į Lietuvą? Premium 26

Viena Londono advokatų kontora pasiūlė darbuotojams galimybę nuolat dirbti iš namų, tačiau šis patogumas...

Vadyba
2022.05.11

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku