Problema, apipinta mitais ir baubais

Publikuota: 2016-12-29
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Redakcijos nuomonė

Specialistai teigia galintys suskaičiuoti nemažai atvejų, kai per porą pastarųjų metų užsienio investuotojai atsisakė investuoti Lietuvoje. Tarp pagrindinių priežasčių – geopolitinė rizika, skrydžių nebuvimas į vieną iš trijų pagrindinių Londono oro uostų bei darbuotojų stygius. Pastarąją problemą, regis, galima būtų lengviausiai išspręsti, tačiau ji niekaip neišbrenda iš biurokratinių brūzgynų.

Advokatas Rolandas Valiūnas, Investuotojų forumo (IF) valdybos pirmininkas, interviu VŽ aiškino, kad jei kokia nors JAV bendrovė gali pasirinkti, investuoti Airijoje ar Lietuvoje, ir jei visos sąlygos atrodo vienodai, Airija vis vien atrodo saugiau nei Lietuva. Tokių atvejų, kai Lietuvą investuotojai aplenkė, buvo ir pernai, ir šiemet. Susidariusios geopolitinės rizikos Lietuva, aišku, suvaldyti negali, tačiau darbuotojų stygiaus problema tikrai neatrodo misija neįmanoma. Deja, beveik taip ir yra. Pasak IF vadovo, šiemet praradome vieną potencialią milžinišką investiciją, kuri buvo susijusi su daugybės aukštos kvalifikacijos darbo vietų sukūrimu. „Investuotojas suprato, kad neras tam reikalingų daugiau nei 1.000 darbuotojų. Be to, jis pasižiūrėjo mūsų migracijos taisykles ir suprato, kad atsivežti specialistų iš užsienio nebus paprasta“, – pasakoja p. Valiūnas.

Lietuvą aplenkęs investuotojas nesuklydo: neradęs reikiamo skaičiaus darbuotojų Lietuvoje, jis būtų turėjęs gerokai pavargti siekdamas atsivežti specialistų iš trečiųjų šalių. Apie tai liudija daugybė įmonių vadovų Lietuvoje, kurie ne vienus metus susiduria su šia problema. Kvalifikuotų specialistų trūksta daugelyje sričių: pramonės įmonės norėtų įsivežti ir įdarbinti gamybos inžinierių, spausdinimo technologų, įvairių įrenginių techninės priežiūros specialistų, siuvimo, maisto produktų ir gėrimo technologų ir kt.

Iki šiol specialistams, norintiems įsidarbinti Lietuvoje, reikėdavo laukti ištisus mėnesius, jau nekalbant apie jų šeimų narius. Dabar prabilta apie šiokias tokias naujoves, kurios įsigaliotų nuo 2017 m. sausio 1 d. Viena iš jų – leidimo nereikės tiems, kurių profesija įtraukta į Lietuvos darbo biržos patvirtintą sąrašą profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvoje. Kol kas į tą sąrašą įrašytos penkios profesijos: suvirintojai ir metalinių laivų korpusų surinkėjai, metalo apdirbimo staklių operatoriai, siuvėjai bei tarptautinio kovinių vežimo transporto priemonės vairuotojai. O kaipgi dėl inžinierių, technologų?

Kodėl valdžia taip apsunkino galimybę įsidarbinti mūsų šalyje trūkstamos kvalifikacijos darbuotojams iš trečiųjų šalių – net jei konkrečios įmonės garantuoja jiems darbo vietas? Sklando mitas, kad tokiu būdu siekiama priversti darbdavius mokėti didesnius atlyginimus – esą tuomet sumažės emigracija ir nereikės darbuotojų ieškoti svetur... Profsąjungos nesibodi bauginti, kad atvykėliams bus mokami mažesni atlyginimai, jie užims darbo vietas, todėl darbdaviams neteks kelti atlyginimų. Tokiems „pasakoriams“ reikėtų priminti, kad Lietuvoje egzistuoja įstatymai, kad yra minimali mėnesinė alga, galiausiai – kad pagal darbo sutartį darbdavys įsivežtiniam specialistui turės mokėti ne mažesnį mėnesinį darbo užmokestį negu pusantro Statistikos departamento paskutinio paskelbto vidutinio bruto darbo užmokesčio dydžio ir t. t.

Kosmetinėmis priemonėmis darbuotojų stygiaus problema nebus išspręsta. Pirmiausia reikėtų pasirūpinti aukštos kvalifikacijos specialistų iš trečiųjų šalių įdarbinimu. Prioritetu turėtų tapti specialistai iš mums kultūriškai, istoriškai artimų šalių. Kaimynai lenkai, estai ir vėl mus lenkia – nekurdami mitų ir baubų, skaičiuoja papildomo intelekto ir darbo rankų naudą.

REDAKCINIS STRAIPSNIS (vedamasis) - redakcijos nuostatas atspindintis, jos vardu parašytas, neretai nenurodant konkretaus autoriaus, rašinys, dažnai atsiliepiantis į kokius nors įvykius, paaiškėjusius faktus, tendencijas. Būdinga nedidelė, neretai vienoda visiems leidinio redakciniams straipsniams apimtis, glaustas minčių dėstymas, tezių pobūdžio argumentacija, naudojami publicistinės retorikos elementai. Įprasta pateikti išvadas, apibendrinimus, atspindinčius redakcijos nuostatas. / Žurnalistikos enciklopedija /

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Padažnėjus informacijos nutekinimo atvejams, „Google“ keičia susirinkimų tvarką

JAV technologijų milžinė „Google“ neberengs savaitinių susirinkimų, kuriuose vadovai atsako į darbuotojams...

Vadyba
07:13
Darbuotojai nori laisvadienio vieną mažametį auginantiems tėvams, darbdaviai – prieš

Darbuotojų atstovai antradienį išsakė paramą prezidento Gitano Nausėdos iniciatyvai suteikti papildomą...

Vadyba
2019.11.19
Pasaulio talentų reitinge Lietuva aplenkė Latviją, bet atsilieka nuo estų

IMD pasaulio talentų reitinge (angl. IMD, World Talent Report 2019) Lietuva 8 pozicijomis pakilo aukštyn.

Vadyba
2019.11.19
Algų skirtumai: moteris baudžia už kompetenciją, vyrus apdovanoja už jos trūkumą Premium 5

Dirbti komandoje be vadovo, kuris, stovėdamas už nugaros skaičiuotų rezultatus ir klaidas, – dažno...

Vadyba
2019.11.18
10 frazių, kurios dirbančius biure varo iš proto

E. rinkodaros platforma „GetResponse“ daugiau  kaip 1.000 biuruose dirbančių specialistų pasiteiravo, kokios...

Vadyba
2019.11.17
Sėkmingam naujoko startui reikia dviejų sąlygų Premium

Įmonėms neužtenka tik strategijos, kaip pritraukti talentų, reikia ir sėkmingos naujo darbuotojo įvedimo į...

Vadyba
2019.11.16
Kur ir kaip rasti besišypsančių padavėjų

Net ir puikiausioje vietoje įsikūręs restoranas ar kavinė bus apytuščiai, jei juose aptarnaus padavėjai...

Gazelė
2019.11.16
Paskirtas „Infobalt“ finansinių technologijų vadovas

Prie informacinių ir ryšių technologijų asociacijos „Infobalt“ komandos prisijungė Paulius Tarbūnas,...

Vadyba
2019.11.14
„Microsoft“ vadovas: geriausi lyderiai turi šias tris savybes

Satya Nadella, „Microsoft“ vadovas, ne kartą yra pabrėžęs, kad kiekvienas „Microsoft“ darbuotojas turi...

Vadyba
2019.11.13
Atrankų praktika: IT specialistams įmonė turi parduoti save Premium

Kai IT specialistai graibstomi lyg karštos bandelės, įmonės turi rimtai pasukti galvą, kaip kandidatus...

Vadyba
2019.11.13
„Verslo pilotai“: kaip vadovui uždegti komandą

Vadovai sutartinai kartoja, kad puikių veiklos rezultatų pasiekia tik dirbdami su profesionalia komanda.

Vadyba
2019.11.13
Darbuotojų motyvacijos spąstai: vadovai turi priešnuodžių Premium

Jerry Westas, buvęs NBA krepšininkas ir treneris, yra sakęs, kad dirbdamas tik tomis dienomis, kai turi...

Vadyba
2019.11.11
„Altechna R&D“ vairą iš Alfredo Šlekio perima Martynas Mažeika

Lazerių bendrovė „Altechna R&D“, veikianti su prekės ženklu „Workshop of Photonics“, turi naują vadovą.

Paslaugos
2019.11.11
Didžiausias algas mokančios statybos įmonės Premium

Iš 1.000 didžiausių pagal 2018 m. apyvartą Lietuvos bendrovių VŽ atrinko statybos sektoriaus įmones,...

Statyba ir NT
2019.11.11
Nedarbo lygis Lietuvoje pusmetį nekinta 1

2019 m. III ketv. Lietuvoje nedarbo lygis sudarė 6,1% ir buvo toks pat kaip II ketv., tačiau didesnis negu...

Vadyba
2019.11.08
Sloguojantys darbuotojai biure įmonei brangiai kainuoja Premium

Vos tik atvėsta oras, medikai ima skaičiuoti sergančiuosius peršalimo ligomis. Praktika rodo, kad sloga ar...

Vadyba
2019.11.04
Už santykius su pavaldine atleistas „McDonald‘s“ CEO

Greitojo maisto restoranų tinklas „McDonald‘s“ praneša atleidęs iki šiol korporacijai vadovavusį Steve‘ą...

Vadyba
2019.11.04
Kam naudingos atviros diskusijos apie algos dydį Premium 5

Socialinės medijos kanaluose įvairių sričių specialistai noriai dalijasi asmeninio gyvenimo nuotrupomis, o...

Vadyba
2019.11.04
Koks vadovas geriausiai ugdo darbuotojus

Darbuotojai dažniausiai nusprendžia išeiti iš darbo ne todėl, kad nebepatinka kasdienis darbas. Pokyčiams...

Vadyba
2019.11.03
Kodėl vadovai tiek daug uždirba Premium 1

Spalio viduryje paskelbta, kad Satyos Nadellos, „Microsoft“ vadovo, atlyginimas pakilo 66% ir per 2019...

Vadyba
2019.11.03

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau