Kokios profesijos populiarės 2017-aisiais

Publikuota: 2016-12-23
Carloso Barrios („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.
Carloso Barrios („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.

Spartūs technologiniai ir demografiniai pokyčiai nuolat formuoja naujus poreikius darbo rinkoje. Artimoje ateityje didesnės paklausos gali tikėtis kai kurių jau egzistuojančių profesijų atstovai, tačiau atsiras ir tokių darbo vietų, kurioms kol kas pilnai neparuoš jokios studijos.

Kokios profesijos bus paklausios tiek 2017-aisiais, tiek per ateinančius kelis metus, leidžia spėti JAV darbo statistikos biuras. Šis, remdamasis šalies statistika, prognozuoja, kokiems darbams paklausa 2014-2024 m. išaugs labiausiai.

Pirmoje vietoje – vėjo turbinų mechanikai. Tai nenuostabu, turint omeny populiarėjančią atsinaujinančią energetiką. Šių profesijų atstovų paklausa augs ne tik JAV. Pernai ES vėjo elektrinės sudarė 44% visų naujai instaliuotų energetikos pajėgumų. O iki 2030 m. tikimasi, kad vėjo jėgainių elektra patenkins iki ketvirtadalio visos ES suvartojamos elektros energijos. Lietuvoje vėjo elektrinės kol kas pagamina iki 10% šalies suvartojamos energijos.

Paklausa neišvengiamai didės ir profesijoms, susijusioms su populiacijos senėjimu. Pasaulio sveikatos organizacija skaičiuoja, kad iki 2025 m. 63% pasaulio gyventojų išgyvens virš 65 metų. Senėjimo problema aktuali ir Lietuvoje – 2015 m. Lietuvoje žmonių virš 65 metų dalis visuomenėje sudarė 18,7%. Prieš 10 metų šis rodiklis siekė 15,8%.

Daug kalbama kaip senolių priežiūrai galėtų padėti technologiniai sprendimai – nuotolinė sveikatos priežiūra ar net robotai. Tačiau šioje srityje pakeisti žmones technologijomis bus nelengva. Dauguma profesijų reikalauja socialinių įgūdžių ir empatijos. Tad populiarės tokios profesijos, kaip - ergoterapeutai, fizioterapeutai, namų slaugytojai, audiologai, klausos aparatų specialistai, optometrai.

Kita sparčiausiai populiarėjančių profesijų grupė auga kartu su didžiųjų duomenų paplitimu. Anot „Digital Universe“ tyrimo, 2013 m. pasaulio serveriuose buvo laikoma 4,4 trln. GB duomenų. Šių duomenų kiekis kas du metus išauga dvigubai. Tai reiškia, kad kitais metais duomenų kiekis pasieks 17,3 trln. GB. Tad dėl darbo vietų artimiausioje ateityje neturėtų jaudintis duomenų analizės ir operacijų tyrimų specialistai.

Naujos profesijos

Neišvengiamai technologijos, robotikos sprendimai sumažins darbuotojų poreikį rutininiuose darbuose. Tačiau technologijos atveria kelią įvairioms naujoms profesijoms, apie kurias prieš 10-15 metų niekas net nepagalvojo.

Pavyzdžiui, prieš dešimt metų nebuvo tokių profesijų kaip programėlių kūrėjas, socialinių tinklų vadybininkas, debesų kompiuterijos specialistas, dronų pilotas.

Technologijų kaitai spartėjant, nuspėti kokias naujas profesijas pamatysime dar po dešimties metų – labai sudėtinga. Bet kai kurių jų užuomazgos jau matyti.

„The Economist“ spėja, kad ateinančiais metais daugės „botų“ (lietuviškai – automatizuotų atsakymų programų) specialistų. Pastaruoju metu išpopuliarėjusi bendravimo su klientais forma, reikalauja žmonių, galinčių šiems „botams“ ir virtualiems asistentams kurti žodžius, rašyti šmaikščius ir elegantiškus dialogus.

Taip pat žurnalo nuo,mone, augant dronų pritaikymo būdams reikės daugybės bepiločių skraidyklių mechanikų bei aptarnaujančio personalo.

Futurologas Graeme‘as Codringtonas teigia, kad per dešimt metų virtuali bei išplėsta realybė taps įprasta mūsų kasdienybės dalimi. Tad ateityje iškils tokia profesija kaip virtualios realybės patirties dizaineris, žurnalui „The Fast Company“ sakė futurologas.

Tarp kitų naujų profesijų p. Codringtonas mini išmaniųjų namų mechanikus, neuroimplantų technikus, nuotolinės sveikatos priežiūros specialistus, gyvenimo pabaigos planuotojus.

Norintys pasiruošti dar neegzistuojančioms ateities profesijoms ir apsisaugoti nuo robotų, gali vadovautis Pasaulio ekonomikos forumo sudarytu sąrašu, kuriame - 10 pačių paklausiausių ateities darbuotojų bruožų (žr. lentelę).

infogr.am::3b7aa995-d686-4aff-899a-768e4e94b0b1

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Kuo mažiau kandidatų, tuo atranka turi būti kruopštesnė

Dažna galimybė išvengti atsisveikinimo su įmonei netinkamais darbuotojais – darbo pokalbis. Kitaip tariant,...

Vadyba
11:40
Darbuotojų mokymosi madas diktuoja „Netflix“ Premium

Šiandienos darbo aplinką turbūt geriausiai apibūdina pasakymas, jog įprasta tapo tai, kad nebeliko nieko...

Vadyba
10:21
Koks turi būti vadovas, kad darbuotojai, gavę konkurento pasiūlymą, ateitų pasitarti Premium 6

Išlaikyti darbuotojus – vis svarbesnis uždavinys mažoms ir labai mažoms įmonėms, kuriose darbuotojų kaita yra...

Vadyba
2018.10.19
Daugiau nei 40 darbo pozicijų – užsienyje studijas baigusiems lietuviams

25-ios Lietuvoje veikiančios įmonės siūlo daugiau nei 40 darbo pozicijų, skirtų pritraukti užsienyje studijas...

Vadyba
2018.10.19
Trečdalis imigrantų darbinasi statybose: specialistų čia reikia kaip oro Premium 23

Kvalifikuotų statybininkų Lietuvoje reikia kaip oro, sako verslininkai. Akivaizdu, iš trečiųjų šalių...

Statyba ir NT
2018.10.19
Kaip pradėti motyvuoti savo darbuotojus: 3 esminiai žingsniai Premium 1

Į darbą įsitraukę darbuotojai lemia geresnius finansinius rezultatus, tad kiekvieną dieną internetai mirga...

Vadyba
2018.10.19
Kuo geidžiamiausi darbdaviai motyvuoja savo darbuotojus Premium 1

Nuo kelionių į užsienį iki medicinos kabinetų – geidžiamiausi darbdaviai siūlo aibę naudų, kurios vilioja...

Vadyba
2018.10.18
„Workation“: komandą cementuoja bendros su darbu derinamos atostogos Premium 11

Įmonės nuolat ieško būdų, kaip motyvuoti darbuotojus ir paskatinti jų kūrybiškumą. Sumaišius kasdienį darbą...

Vadyba
2018.10.17
„Klaipėdos nafta“ dalį premijų darbuotojams mokės akcijomis 2

AB „Klaipėdos nafta“ nusprendė dalį metinių premijų išmokėti darbuotojams bendrovės akcijų pavidalu. Šiam...

Vadyba
2018.10.17
Prasčiausiai Lietuvos jaunuoliams sekasi skaityti

Lietuvos penkiolikamečių skaitymo gebėjimai labiausiai atsilieka nuo ES vidurkio, rodo Europos Komisijos šią...

Vadyba
2018.10.17
„Luminor“ turi naują personalo vadovę 8

„Luminor“ banke personalo skyriaus vadovės pareigas pradeda eiti Agnė Ignotienė.

Vadyba
2018.10.16
Nuo krizės nukentėję jaunuoliai įstrigo laikinuose darbuose Premium

Praūžus euro zonos krizei jaunimo nedarbo lygis ES šalyse iš neregėtų aukštumų pradėjo leistis žemyn, tačiau...

Vadyba
2018.10.14
„Facebook“ siekia įsitvirtinti darbo paieškos rinkoje

Socialinis tinklas „Facebook“ rodo ketinimus giliau įsitvirtinti darbo paieškos rinkoje ir tapti konkurentu...

Vadyba
2018.10.12
Lietuvos žmogiškasis kapitalas – prasčiausias iš Baltijos šalių 5

Pirmą kartą sudarytume Pasaulio banko žmogiškojo kapitalo indekse Lietuva užėmė 37-tą vietą. Tai prasčiausias...

Vadyba
2018.10.11
„Brexit“ kaina – 5.000 finansų sektoriaus darbo vietų 6

Iki kitų metų kovo tūkstančiai finansų darbo vietų bus iškeltos iš Jungtinės Karalystės (JK) į Europos...

Vadyba
2018.10.11
Apie atleidimą grupėmis šiemet įspėta beveik dvigubai daugiau darbuotojų

Apie planuojamą darbuotojų atleidimą grupėmis per devynis šių metų mėnesius, palyginti su praėjusių metų...

Vadyba
2018.10.11
Registruotų bedarbių skaičius išaugo dešimtadaliu 12

Rugsėjo pabaigoje, palyginti su tuo pačiu metu pernai, šalyje užfiksuota ir daugiau bedarbių, ir daugiau...

Vadyba
2018.10.08
70% nesutarimų komandoje kyla dėl vadovo Premium

Geri vadovai iš niekur neatsiranda, juos reikia ugdyti. Bėda ta, jog verslas ne visada supranta, kad,...

Vadyba
2018.10.08
Kaip darbuotojų paieškos situaciją „visi pralaimi“ paversti į „laimi visi“ 6

Neseniai klientas iš tarptautinės kompanijos kreipėsi norėdamas pasamdyti didelį darbuotojų skaičių. Jis...

Vadyba
2018.10.05
SEB paslaugų centro planai Lietuvoje: daugiau ir žmonių, ir robotų Premium 10

Vienas seniausių Lietuvoje finansinių paslaugų centrų, skirtingai nei kai kurie kiti rinkos dalyviai, toliau...

Vadyba
2018.10.05

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau