„Coca-Cola“ Alytuje baigia darbą: pradedami atleidimai

Publikuota: 2016-12-02
„Coca-Cola" gamykla Alytuje. Dariaus Versecko (VŽ) nuotr.
„Coca-Cola" gamykla Alytuje. Dariaus Versecko (VŽ) nuotr.

„Coca-Colos“ gamyklos Alytuje uždarymas – finišo tiesiojoje. Planuojama, kad darbą ji baigs iki gruodžio 5 d. Darbo neteks 70 žmonių.

Kaip VŽ sakė Gabrielė Še­rėnienė, UAB „Coca-Cola HBC Lietuva“ komunikacijos vadovė, šiuo metu gamyba Alytaus gamykloje jau nevyksta, o iki gruodžio 5 d. gamykla pamažu baigs darbą.

„Iš viso Alytuje turime 78 darbuotojus. Visi jie dar dirba. Gruodžio 5 d. bus pradėtas atleidimo procesas ir truks visą gruodžio mėnesį. Atleidžiama 70 žmonių, o 8 darbuotojai Alytaus padalinyje liks dirbti“, – pasakojo ji.

Pasiūlė 100 darbo vietų

Alytaus darbo biržos pateikiamas atleidžiamų darbuotojų skaičius kiek skiriasi nuo to, kurį įvardija „Coca-Colos“ atstovė.

„Rugsėjo 29 d. gavome pranešimą apie grupinį atleidimą. Atleidimai gamykloje turi būti pradėti gruodžio 5 d., iš viso numatyta atleisti 64 darbuotojus. Kol kas į darbo biržą niekas iš „Coca-Colos“ darbuotojų nesikreipė, gal kreipsis po gruodžio 5 d.“, – sako Regimantas Mačiulis, Alytaus teritorinės darbo biržos direktorius.

Pasak jo, biržos atstovai buvo susitikę tiek su potencialiais darbdaviais, tiek su atleidžiamais darbuotojais.

„Spalį dukart buvome susitikę su darbuotojais, pristatėme įsidarbinimo galimybes. Įmonėje spalio paskutinę savaitę vyko darbdavių dienos, kuriose dalyvavo apie 20 darbdavių, jie pristatė įsidarbinimo galimybes savo įmonėse. Tam tikras susidomėjimas tais darbuotojais yra“, – tvirtino jis. Anot p. Šerėnienės, minėtos 20 įmonių atleidžiamiems „Coca-Colos“ darbuotojams pasiūlė iš viso 100 laisvų darbo vietų.

Darbo biržos vadovas tikina, kad šis atleidimas darbo rinkos Alytuje smarkiau nepaveiks, ir pabrėžia nematantis problemų atleidžiamus „Coca-Colos“ darbuotojus integruoti į darbo rinką.

Jo teigimu, nors nedarbo lygis regione nemažas – nedirba maždaug kas dešimtas darbingo amžiaus žmogus, – rasti darbuotojų į tam tikras darbo vietas regione sudėtinga, tad atleistieji darbuotojai, jei tik norės, galės įsidarbinti Alytaus įmonėse.

Tiesa, greičiausiai tektų susitaikyti su mažesniu atlyginimu.

„Coca-Cola“ siūlė ir geras algas, ir geras darbo sąlygas. Atlyginimai ten buvo aukštesni nei Alytaus regiono vidurkis, tad regione susirasti darbą, už kurį būtų mokamas panašus atlygis, kaip „Coca-Colos“ gamykloje, gali būti nelengva“, – sako darbo biržos vadovas.

Gamins Lenkijoje

Rugsėjo pradžioje paskelbta, kad „Coca-Cola HBC“ už­darys gamyklą Alytuje ir gamybą perkels į Radzymino miestelį netoli Varšuvos, ten yra didžiausia iš trijų Lenkijoje veikiančių gamyklų.

„Bendrovės gėrimai bus importuojami iš Lenkijos. Visos gamybos linijos turėtų būti dislokuotos kitose „Coca-Cola Hellenic“ gamyklose arba parduotos vietos rinkai, jei tai įmanoma“, – sako p. Šerėnienė.

Ji primena, kad pokyčiai nepaliečia bendrovės padalinių, nesusijusių su gamyba.

„Coca-Cola HBC Lietuvos“ padaliniai Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje ir Panevėžyje veiks. Alytaus padalinio darbuotojai, kurių veikla nesusijusi su gamyba, taip pat toliau dirba“, – sako ji.

FOTOGALERIJA "Coca – Cola" gamykla Alytuje (8 nuotr.)

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Kaip reaguoja darbuotojai, kai atsisakote jiems padidinti algą

Jeigu darbuotojas pas jus atėjo prašyti algos pakėlimo – jau gali būti per vėlu išsaugoti jo motyvaciją,...

Vadyba
2018.07.17
Pirmoji šalis, uždraudusi algų nelygybę: ar tai įmanoma Premium 8

Kol Islandijos vyrai stebina laimėjimais futbolo srityje, jų tautietės giriasi kitais pasiekimais. Islandija...

Verslo aplinka
2018.07.17
Mokslininkė: dirbti pilnu etatu žmonės turėtų sulaukę 40 metų 10

Žmonėms gyvenant vis ilgiau reiktų drastiškai keisti įprastą žmonių karjeros kelią. Užuot planavus karjeros...

Vadyba
2018.07.17
Už kokį elgesį galima atleisti darbuotoją Premium

Dabartiniame Darbo kodekse (DK) – daugiau galimybių atleisti darbuotoją, tačiau išlieka daug niuansų ir...

Vadyba
2018.07.16
Kiek kainuoja darbuotojų nuklydimai internete 7

Internetas – nepakeičiama darbo priemonė daugeliui mūsų. Taip pat tai – vienas didžiausių darbuotojus...

Vadyba
2018.07.15
Įmonių patirtis: kaip ieškoti gerų darbuotojų 17

Kai reikia prekybos ar maitinimo įmonei darbuotojo čia ir dabar, suveikia ir skelbimas, pakabintas ant lango.

Vadyba
2018.07.14
TOP10 pasaulyje paklausiausių profesijų grupių

Nors dirbtinio intelekto ir robotikos pritaikymas versle plečiasi, tačiau bendrovėms kuo toliau tuo vis...

Vadyba
2018.07.14
Pasenę kompiuteriai augina darbuotojų kaitą 3

Darbdaviai, kurie delsia atnaujinti darbuotojų techninę įrangą, rizikuoja nukentėti nuo didesnės personalo...

Vadyba
2018.07.14
5 darbuotojų perdegimo priežastys 6

Pagrindiniai darbuotojų emocinio išsekimo veiksniai yra labiau susiję ne su nepakeliamu darbo krūviu, bet su...

Vadyba
2018.07.13
„Fiat“ darbuotojai paskelbė streiką dėl C. Ronaldo įsigijimo

Italijoje esančios „Fiat Chrysler“ gamyklos darbuotojai ketina streikuoti dėl to, kad jų pagrindinis...

Vadyba
2018.07.12
Darbo užmokestis pramonėje: vienas iš sektorių išsiskiria 14% sumažėjusiomis algomis Premium 3

Pernai apdirbamojoje pramonėje priskaičiuotų algų vidurkis kilo 9%, iki 872,5 Eur, o pirmąjį šių metų...

Pramonė
2018.07.12
Rūkymas darbe – kokios darbdavio galios Premium 9

Rūkantys darbuotojai – finansinis nuostolis darbdaviui. Lietuvos darbdaviai baiminasi kaltinimų...

Vadyba
2018.07.12
Ruošiasi du kartus išplėsti įvežamų užsieniečių specialistų sąrašą 19

Vyriausybė trečiadienį pasitarime svarstys Ūkio ministerijos siūlymą šalyje trūkstamų profesijų, kurių...

Vadyba
2018.07.11
Talentų trūkumas – didžiausias per 12 metų Premium 21

Darbuotojų trūkumo problema kamuoja ne tik Lietuvą. Beveik pusė pasaulio darbdavių susiduria su šia bėda.

Vadyba
2018.07.10
Registruotų bedarbių skaičius per metus išaugo 14.300 53

Registruoto nedarbo lygis Lietuvoje birželio gale buvo 8,3% – tai 1 proc. punktu daugiau nei prieš metus.

Vadyba
2018.07.09
EBPO: algų augimą suvalgo technologijų „superžvaigždės“

Greitai augančios technologijų bendrovės yra kaltos dėl to, kad daugelyje pasaulio šalių neatsigauna algų...

Vadyba
2018.07.08
Tyrimas: gera darbuotojų patirtis siejasi su didesniu pelnu

Bendrovių, kurių darbuotojų patirtis įvertinta tarp 25% geriausių, turto grąža buvo 3 kartus didesnė nei tų...

Vadyba
2018.07.07
Kodėl vadovas be karūnos – priimtinesnis

Sakoma, jei nori sužinoti, ko darbuotojams labiausiai reikia, paklausk jų pačių. Tačiau nėra jokių garantijų,...

Vadyba
2018.07.06
Verslo atstovų ir Darbo biržos santykius temdo ES pinigai Premium 1

Dalis verslo atstovų teigiamai vertina Lietuvos darbo biržos reformas ir atsivėrimą verslui. Kitiems kliūva...

Vadyba
2018.07.04
Kaip verslas prisitaiko prie vyresnių darbuotojų Premium 1

Darbuotojų stokos problemai nuolat aštrėjant, verslas sprendžia galvosūkį, kaip vyresnius žmones kuo ilgiau...

Vadyba
2018.07.03

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau