Nežinia spaudžia stabdžių pedalą ir investicijoms

Publikuota: 2016-11-21
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Redakcijos nuomonė

Būsimai Vyriausybei lieka ne tokia jau menka dalis Algirdo Butkevičiaus ministrų kabineto nebaigtų darbų. Nors naujoji valdančioji koalicija neslepia, kad tikrai pratęs dalį pradėtų, bet pirmtakų nebaigtų darbų, aišku, jog kai kurie planai taip ir liks neįgyvendinti. Toks likimas gali ištikti ir gerokai aplamdytą socialinį modelį. Valdantieji jo kratosi ir neapsisprendžia: atidėti jį pusmečiui, o gal – metams. Vėliau abejonių terminas gali nusitęsti į labiau neapibrėžtus tolius. Dėl tvyrančios nežinomybės verslas negali normaliai planuoti kitų metų biudžeto, planuoti plėtros etc.

Valstiečių ir žaliųjų sąjungos (VŽS) lyderiai neslepia pritarsiantys pasiūlymui bent metams atidėti ir naujojo Darbo kodekso (DK), ir viso socialinio modelio įsigaliojimą, kad per tą laiką į jį būtų įtraukti esminiai pakeitimai. „Šis kodeksas yra klaida. Jis dar labiau prisidės prie migracijos augimo. Nei darbdaviams, nei darbuotojams jis nėra naudingas. Vienintelė nauda bus tiems verslininkas, kurie planuoja įsivežti pigios darbo jėgos iš užsienio“, – VŽ aiškino Ramūnas Karbauskis, VŽS pirmininkas (2016 10 27). Jis leido suprasti, kad tarp pirmųjų naujo Seimo ir Vyriausybės darbų bus pasiūlymai DK įsigaliojimą atidėti bent iki 2018 m. sausio 1 d. „Socialinį teisingumą“ pasiryžę atkurti ir į kompaniją įtraukti socialdemokratai – tie patys, kurie stovėjo prie socialinio modelio ištakų... Tikinama, kad minėto modelio atidėjimas leis sutaupyti ir biudžeto lėšų – Socialinės apsaugos ir darbo ministerija yra suskaičiavusi, kad jam įgyvendinti 2017 m. reikėtų 254 mln. Eur.

Verslo pasaulis stebisi – regis, nei krizės nėra, kai teko iškentėti vadinamąją naktinę mokesčių reformą, nei kito force majeure, o nežinomybė tvyro vėl. Artėjant Naujiesiems metams darbdaviams norisi aiškumo, ypač darbo santykių reglamentavimo klausimu. Dauguma įmonių jau baigė dėlioti ir su akcininkais suderino kitų metų biudžetus, tačiau, klausantis naujos valdžios abejonių, kirba klausimas: kaip iš tikrųjų planuoti kitus metus, kada ir kaip teks koreguoti biudžetus ir pan.

Socialinio modelio, ypač DK, pakeitimų numatyta nemažai, eilės laukia naujos korekcijos. Todėl ir neaišku, kam turėtų ruoštis darbdaviai, – ar, pvz., jau pradėti kurti privalomas darbo tarybas? Neaišku, kokios bus išeitinės išmokos, darbo sutarčių formos, viršvalandžiai, atostogos, įmokos į „Sodrą“, koks likimas ištiks pensijų fondus ir t. t.

Kad ir kaip neigtų naujojo DK oponentai, investuotojams archajiški darbo santykiai tikrai neimponuoja. Net iki šiol sėkmingai į Lietuvą pritraukiami paslaugų centrai gali pristabdyti plėtrą, o potencialūs investuotojai – pasukti kitomis kryptimis. Pvz., pastaruosius kelerius metus sparčiausią šio sektoriaus augimą demonstruoja Rumunija. Rizika, kad investicijos aplenks nemažai sektorių, didėja.

„Jei stabdys DK, mūsų akcininkai aiškiai pasakė, kad iškels verslą iš Lietuvos, nors įmonė ir gana didelė – apie 300 žmonių. Tai tokios žinios“, – rašo VŽ skaitytojas. Aišku, tai nebus masiniai atvejai, tačiau šioks toks signalas žiebiasi. Neįtikina ir p. Karbauskio pranašavimai dėl emigracijos, kurią paskatins naujasis DK. Jei kas sumanys emigruoti, vargu ar dėl jo – juk daugumoje ES šalių veikia būtent lanksčius darbo santykius reglamentuojantys įstatymai: Lietuva kol kas dar turi kone nuo sovietinių laikų veikiantį kodeksą. Ÿ

Socialinis modelis buvo rengiamas, derinamas, priimamas daugiau kaip dvejus metus. Dabar – nuspaustas stabdžio pedalas. Lieka tik spėlioti, kada jis bus atleistas ir kuria kryptimi teks judėti...

REDAKCINIS STRAIPSNIS (vedamasis) - redakcijos nuostatas atspindintis, jos vardu parašytas, neretai nenurodant konkretaus autoriaus, rašinys, dažnai atsiliepiantis į kokius nors įvykius, paaiškėjusius faktus, tendencijas. Būdinga nedidelė, neretai vienoda visiems leidinio redakciniams straipsniams apimtis, glaustas minčių dėstymas, tezių pobūdžio argumentacija, naudojami publicistinės retorikos elementai. Įprasta pateikti išvadas, apibendrinimus, atspindinčius redakcijos nuostatas. / Žurnalistikos enciklopedija /
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Atlyginimų augimą pajautė 27% gyventojų

Atlyginimų augimą pastaraisiais mėnesiais iš viso pajautė 27,1%, iš jų didžiajai daliai (23,4%) atlyginimas...

Vadyba
10:16
Požymiai, rodantys, kad esate darboholikas Premium

Jei darbuotojas iki išnaktų tūno biure, dar nereiškia, kad jis yra darboholikas. Tačiau jei jis jaudinasi,...

Vadyba
2018.09.24
Iki 2022 m. pusė darbuotojų turės išmokti naujų įgūdžių Premium

Dėl diegiamų technologijų pusė pasaulio darbuotojų nebeturės reikiamų įgūdžių savo darbams atlikti. Reikės...

Vadyba
2018.09.24
Naujame Turto banko vadovo konkurse – 10 paraiškų 5

Finansų ministerijos trečią kartą skelbtame valstybės nekilnojamojo turto valdytojo Turto banko vadovo...

Vadyba
2018.09.20
Rekordinis algų augimas Lietuvoje: kas po juo slypi Premium 10

Naujausiais duomenimis, Lietuvos metinis algų augimas perkopė 10% ir buvo sparčiausias nuo finansų krizės...

Vadyba
2018.09.19
Mokslininkai: robotai sukurs 133 mln. darbo vietų 1

Iki 2022 m. robotai sukurs 133 mln. darbo vietų, o panaikins – 75 mln. pozicijų, prognozuoja Pasaulio...

Vadyba
2018.09.17
Trišalė taryba vėl svarstys MMA didinimą 30

Kitą savaitę Trišalė taryba dar kartą – tikėtina, jau paskutinį kartą – spręs, kiek nuo kitų metų didinti...

Vadyba
2018.09.16
Z kartą traukiantys darbai: nuo žaidimų meistrų iki knygų pardavėjų

Nuo 1997 m. gimę jaunuoliai pamažu eina į darbo rinką. Pirmoji visiškai skaitmeninė karta didžiausią...

Vadyba
2018.09.16
Tyrimas: moterims, ieškant darbo, rekomendaciniai laiškai gali net pakenkti 3

Rekomendacinis laiškas tarsi turėtų padėti lengviau praverti naujos darbovietės duris. Tyrimai rodo, kad...

Vadyba
2018.09.15
Darbas nuotoliniu būdu: trukdyti gali pasenusi vadyba, nemokėjimas planuoti ir vertinti rezultatus 1

Nors technologiškai sąlygos nuotoliniam darbui Lietuvoje atsirado prieš gerą dešimtmetį, o pagal interneto...

Vadyba
2018.09.15
Eurostatas: metinis darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje – vienas spartesnių ES 2

Darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje antrąjį šių metų ketvirtį, palyginti su tuo pat laiku 2017 metais, buvo...

Vadyba
2018.09.14
Ką daryti, kai darbuotojui nesiseka Premium 3

Kai darbuotojas nepasiekia jam iškeltų tikslų, gali susidaryti užburtas ratas – praradus motyvaciją,...

Vadyba
2018.09.13
Algos Lietuvoje per 10 metų augo sparčiausiai iš visų EBPO šalių 55

Nuo pastarosios finansų krizės realus vidutinis atlyginimas Lietuvoje paaugo 40% – tai didžiausias rezultatas...

Vadyba
2018.09.12
Subyrėjo RE/MAX tinklas Vilniuje, bet tai tik evoliucijos dalis Premium 34

Nuo metų pradžios nekilnojamojo turto (NT) brokerių tinklas RE/MAX Vilniuje neteko 69% narių. Pasitraukusiems...

Statyba ir NT
2018.09.11
Darbuotojai mieliau dirbtų už mažiau, bet pas geresnį vadovą 11

Dažnai kartojama mintis, kad žmonės ateina dirbti dėl įmonės, o išeina dėl vadovo, turi realų pagrindą, rodo...

Vadyba
2018.09.11
Darbuotojų apvogta „Enigma“ kelia pareigūnų kompetencijos klausimą Premium 6

Antivirusinę ir kitą apsaugos programinę įrangą vystanti ir platinanti UAB „Enigma Software Group Lt“ siekia...

Technologijos
2018.09.10
Ko geidžiamiausi darbdaviai (ne)klausia per darbo pokalbį Premium

Atsirinkti tinkamą darbuotoją – viena pagrindinių sėkmingos įmonės užduočių. Penki šių metų geidžiamiausi...

Vadyba
2018.09.10
Opiausia regionų problema – darbuotojų trūkumas: verslo ir politikų nuomonės Premium 1

Didžiausia problema regionuose yra darbuotojų trūkumas. Nesurinkdami pamainų prekybininkai atsiveža...

Mažos įmonės taip pat gali sudominti stiprius vadovus 2

Didžiosios įmonės, ieškodamos profesionalių vadovų, turi daugiau galių juos pritraukti. Tačiau smulkusis...

Vadyba
2018.09.09
Nauji standartai: „PwC“ leidžia naujiems darbuotojams rinktis, kada jie nori dirbti 13

Audito ir mokesčių konsultacijų kompanija „PwC“ įsidiegė sistemą, pagal kurią naujai įdarbinti specialistai...

Vadyba
2018.09.09

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau