TOP cv.lt: didelėms įmonėms irgi reikia daugiau darbo rankų

Publikuota: 2016-11-18
Daugiau darbuotojų – tokių planų turi beveik kas antra (43%) Lietuvos didelė įmonė, kurios apyvarta yra didesnė negu 20 mln. eurų. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
svg svg
Daugiau darbuotojų – tokių planų turi beveik kas antra (43%) Lietuvos didelė įmonė, kurios apyvarta yra didesnė negu 20 mln. eurų. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
 

Konkurencija dėl geriausių specialistų artimiausiu metu tik aštrės, nes priimti daugiau darbuotojų Lietuvoje nori beveik kas antra didelė Lietuvos bendrovė.

Šiuo metu darbo skelbimų portale cv.lt darbuotojų ieško 2.044 bendrovės. Šią savaitę daugiausia pasiūlymų skelbė „Palink“, „Norfos mažmena“ ir „Teo“. Savo klientams darbuotojų aktyviai ieškojo personalo atrankų bendrovės „Biuro“, „Strategic Staffing Solutions International“, „Personalo valdymo inovacijos“.

Daugiau darbuotojų – tokių planų turi beveik kas antra (43%) Lietuvos didelė įmonė, kurios apyvarta yra didesnė negu 20 mln. Eur. Per artimiausius keletą mėnesių darbuotojų samda turėtų suaktyvėti ir Estijoje bei Latvijoje - čia priimti naujų specialistų planuoja atitinkamai 33% ir 25% didžiųjų bendrovių.

Tokius duomenis atskleidė SEB bankų Baltijos šalyse ketvirtą kartą atlikta didžiųjų Lietuvos, Latvijos ir Estijos bendrovių finansų direktorių apklausa.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Palyginti su praėjusių metų didelių įmonių planais, darbuotojų poreikis išaugo visose Baltijos šalyse, tačiau labiausiai – Lietuvoje. Prieš metus įdarbinti naujų žmonių Lietuvoje planavo 29% didžiųjų įmonių (Estijoje – 26%, Latvijoje – 21%).

Pasak Aivaro Čičelio, SEB banko prezidento pavaduotojo ir Verslo bankininkystės tarnybos direktoriaus, tai rodo, kad daugelis didelių organizacijų turi gana aiškią viziją augti, todėl žinia darbo rinkai – labai palanki.

„Lietuvoje aktyviai darbuotojų turėtų ieškoti transporto, prekybos, paslaugų sektorių bendrovės. Ir toliau didės informacinių technologijų srities darbuotojų paklausa. Tai reiškia, kad konkurencija dėl gerų specialistų nė kiek nesumažės. Todėl nenuostabu, kad kaip vieną iš didžiausių artimiausio laikotarpio iššūkių įmonės nurodo būtent kvalifikuotos darbo jėgos trūkumą ir augančias darbo jėgos sąnaudas“, – sako p. Čičelis.

SEB bankų apklausos duomenimis, didžiosios įmonės, vertindamos situaciją ir sudarydamos ateities planus, imasi papildomų priemonių ir investuoja į dabartinio personalo ugdymą, kvalifikacijos kėlimą. Tam Lietuvoje dėmesio skiria 38% didžiųjų bendrovių, Estijoje ir Latvijoje dar daugiau - kas antra tokia įmonė.

„Įmonių planai priimti daugiau darbuotojų, dabartinius – labiau motyvuoti, jų darbo našumą ir kokybę gerinti yra svarbūs. Tačiau tai turės įtakos išlaidoms ir įmonės tą supranta. Įmonių apklausa parodė, kad kitąmet išlaidų augimą prognozuoja šešios iš dešimties (61%) didelės Lietuvos bendrovės“, – sako p. Čičelis.

Aukščiausių pozicijų TOP3

Didžiausių atlyginimų TOP3

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Kas šiemet labiausiai motyvuoja Lietuvos darbuotojus

Darbo užmokestis ir stipri komanda yra labiausiai darbuotojus motyvuojantys veiksniai, rodo žmogiškųjų...

Vadyba
15:18
Nuotolinis darbas: kaip motyvuoti, kad tai netaptų mirusių sielų komanda Premium

Dauguma vadovų pritaria, kad visų pirma pats žmogus turi būti motyvuotas, o tada jau galima pagalvoti ir apie...

Vadyba
11:00
VVT pateikė ieškinį dėl darbuotojų sutarčių stabdymo

„Vilniaus viešasis transportas“ (VVT) penktadienį pateikė ieškinį teismui dėl daugiau nei trečdalio...

Vadyba
2022.05.20
Brangi draugystė: premijos už rekomenduotą kolegą dažniausiai pasiteisina, už IT specialistą – auga Premium 2

Įdarbinimo specialistai teigia, kad būdas ieškoti naujų darbuotojų tarp jau esamų kolegų draugų dažniau...

Vadyba
2022.05.20
„SME Finance“ su „SME Bank“ steigia bendrą IT centrą: bus sukurta 50 darbo vietų

Lietuvos finansų technologijų bendrovė „SME Finance“ kartu su neobanku „SME Bank“ įkurs vidinį informacinių...

Vadyba
2022.05.20
Sėskite, du! Neišmoktos projektų valdymo pamokos Premium

Projektas baigtas: vieni laimingi, kiti – nelabai. Nors vis daugiau komandų po visko susėda aptarti...

Vadyba
2022.05.19
„Invega“ paskolos itin daug susidomėjimo iš vežėjų nesulaukė Premium

Pirmadienį baigėsi terminas teikti paraiškas „Invega“ teikiamoms lengvatinėms paskoloms apyvartinėms lėšoms...

Logistika
2022.05.19
Nuo liepos bedarbio statusas – kitaip

Seimas pritarė užimtumo sistemos pertvarkai – ketvirtadienį priimtos tai numatančios atitinkamų įstatymų...

Verslo aplinka
2022.05.19
Pokalbis apie psichinę darbuotojo sveikatą: pasitikėjimo vadovu ženklas Premium

Pokalbiai apie psichikos sveikatą tarp vadovo ir kitų komandos narių turėtų būti normalizuoti – teiginiui...

Vadyba
2022.05.19
Seimo komitete pritarta naujai vaiko priežiūros išmokų tvarkai: keistųsi trukmė ir dydis 6

Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitetas iš esmės pritarė Vyriausybės pasiūlytai ir Seimo pradėtai...

Vadyba
2022.05.18
Ispanija ketina suteikti atostogas moterims, kurios patiria didelį skausmą dėl menstruacijų 4

Ispanijos ministrų kabinetas antradienį pritarė įstatymo projektui, numatančiam apmokamas medicinines...

Vadyba
2022.05.18
„Vilniaus Ventos puslaidininkiai“ dėl Kinijos embargo mažina darbuotojų skaičių 6

Puslaidininkių gamybos įmonė „Vilniaus Ventos puslaidininkiai“ planuoja atleisti 38 darbuotojus. Įmonės...

Pramonė
2022.05.17
Siūlote algą vokelyje? Turbūt juokaujate 18

Kol darbuotojai nepradės atsisakyti dirbti įmonėse, kuriose atlyginimo dalis mokama neoficialiai, tol dalis...

Nuomonės
2022.05.17
Psichologiškai pavargęs kolektyvas: kaip kalbėtis su kolegomis ir organizuoti darbą Premium

Rimantė Ribačiauskaitė, „Omnisend“ vykdomoji direktorė, sako, kad prasidėjus pandemijai pajuto poreikį...

Vadyba
2022.05.17
M. Bartuška pradeda dirbti Nyderlandų „Gasunie“: padės statyti du SkGD terminalus 9

Buvęs „Lietuvos geležinkelių“ ir naftos ir SkGD terminalų operatorės „Klaipėdos nafta“ vadovas Mantas...

Vadyba
2022.05.16
„Sodra“: gimstamumui mažėjant, motinystės išmokų gavėjų skaičius išlieka stabilus

Nors gimstamumas Lietuvoje mažėja, motinystės išmokos gavėjų skaičius išlieka panašus. „Sodros“ teigimu, taip...

Vadyba
2022.05.16
Startuolių komandų formavimas: kaip tinkamai pasirinkti ir nepamiršti nusamdytų talentų Premium

Gegužės 26 d. VŽ organizuojamoje Personalo konferencijoje bus apdovanoti TOP 3 darbdaviai bei antrus metus iš...

Vadyba
2022.05.16
Darbo rinkoje toliau auga pasiūlos ir paklausos neatitikimas

Visuose ūkio sektoriuose išaugęs kvalifikuotų darbuotojų poreikis dar labiau išryškino darbo jėgos pasiūlos...

Vadyba
2022.05.16
Darbo pajamų augimas spartesnis nei prieš metus, bet jį pajausti trukdo infliacija

Pirmąjį šių metų ketvirtį infliacija buvo didesnė nei pajamų augimas – kovo mėnesį vidutinis darbo pajamų...

Finansai
2022.05.16
G. Pruskus: į darbą reikia žvelgti kaip į žaidimą Premium

Gediminas Pruskus, nekilnojamojo turto paslaugų grupės „Inreal“ vadovas, šiuo metu bendrovėje integruoja...

Vadyba
2022.05.15

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku