Kokioje šalyje norime gyventi

Publikuota: 2016-11-09
LaimoS Penekaitės nuotr.
svg svg
LaimoS Penekaitės nuotr.
Redakcijos nuomonė

Pagal aukštųjų mokyklų skaičių užimame vienas iš lyderiaujamų pozicijų Europoje. Tačiau ne šis rodiklis turėtų džiuginti: ypatinga studijų kokybe pasigirti negalime, sukurta gausybė programų, dažnai viena kitą dubliuojančių, 46 aukštosios mokyklos ir toliau kepa krūvas bedarbių. Daugelis ES valstybių jau sustambino universitetus, specialistai siūlo Lietuvoje palikti 3–5 universitetus. Studentų skaičius mažėja, tačiau Vyriausybė, užuot mažinusi universitetų skaičių, tiesiog apkarpė jų biudžetus.

Šiemet stojančiųjų į universitetus ir kolegijas abiturientų skaičiaus kritimas gerokai aplenkė pesimistiškiausias prognozes: į universitetus įstojo 13% mažiau abiturientų, į kolegijas – 18% mažiau nei 2015 m. Mažėjant studentų skaičiui, toliau karpomas universitetų biudžetas – 2017 m. daugeliui universitetų iš Valstybės biudžeto numatoma 4–26% mažiau lėšų. Mokslo ir studijų stebėsenos ir analizės centras (MOSTA) siūlo Lietuvoje palikti 3–5 universitetus, kad ribotus išteklius galima būtų panaudoti efektyviau. „Analizuodami tarptautinę patirtį, padėtį Lietuvoje, kaip vieną iš įrankių, kuris padėtų stiprinti mokslo ir studijų kokybę šalyje, matome aukštojo mokslo potencialo konsolidaciją. Tai nėra unikalus instrumentas, tuo keliu eina daugelis ES valstybių“, – šiandien VŽ publikacijoje aiškina Jurgita Petrauskienė, MOSTA direktorė.

Skaičiuojama, kad 2000–2015 m. universitetus stambino 18 valstybių. Iš viso per šį laikotarpį buvo sujungtos 92 įstaigos. Lietuvoje per šį laiką susijungė Lietuvos sveikatos mokslų universitetas ir Veterinarijos akademija, o Estijoje buvo sujungtos 12 įstaigų. Ir šioje srityje atsiliekame nuo estų, kurie ieško efektyvumo ir žengia šiuo keliu sistemingai, nesiblaškydami ir netrypčiodami vietoje. „Patvirtintos krypties laikosi nuosekliai, nors valdininkai keičiasi – viena vyriausybė tęsia kitos darbą, – sektiną pavyzdį nurodo p. Petrauskienė. – Šiandien Estija siekia sutelkti mažos šalies mokslo potencialą vos į 3 universitetus.“

Paradoksas, kai Lietuvoje matome menkstančius studentų srautus, tačiau metai iš metų nesikeičiantį personalo skaičių ir net augančias išlaidas ūkiui ir administravimui. Universitetai yra prikūrę begales programų, kai kurios surenka vos kelis studentus. „Protingi“ programų pavadinimai neretai slepia tuštumą. Ir toliau dominuoja socialiniai mokslai, nors ir teisininkų, ir vadybininkų jau seniai nėra kur įdarbinti. Ką, pvz., daugiausia rengia Lietuvos edukologijos (buvęs Pedagoginis) universitetas (LEU)? Kūno kultūros mokytojus. 2015 m. sudarytos 145 sutartys dėl šių studijų, o dėl kitų profesijų – po kelias. Pvz., matematikos ir informatikos mokymas – 6. Tai dar tik žiedeliai: fizika ir IT – 0, chemijos ir fizikos mokymas – 1, chemija ir IT – 0 ir t. t. LEU svarbiausiose ugdymo srityse studentų skaičius mažėja. Mokiniai mokyklose gauna vis mažiau žinių, mokytojai reikalauja vis didesnių atlyginimų...

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Turime 46 aukštąsias mokyklas, tačiau tik kuriama iliuzija, kad žmonėms suteikiamas kokybiškas išsilavinimas. Šimtai tūkstančių diplomų neretai – tik popierius. Bet juk ne popieriumi perkamos darbo vietos, o kompetencija. Esmė – žinios, kurios suteikia kompetenciją dirbti konkurencingoje rinkoje. Šiuolaikinės personalo atrankos bendrovės atsižvelgia būtent į kompetenciją.

Ketveri metai praėjo tuščiai – jokių esminių reformų aukštojo mokslo srityje nepadaryta. Reformavus aukštųjų mokyklų sritį, pagerėtų ne tik studijų kokybė – atsirastų pinigų jauniems mokslininkams, būtų grąžintas ir mokytojo vardo prestižas. Galbūt ilgai bręstančių permainų imsis nauja valdžia, sugebėsianti pademonstruoti politinę valią?

REDAKCINIS STRAIPSNIS (vedamasis) - redakcijos nuostatas atspindintis, jos vardu parašytas, neretai nenurodant konkretaus autoriaus, rašinys, dažnai atsiliepiantis į kokius nors įvykius, paaiškėjusius faktus, tendencijas. Būdinga nedidelė, neretai vienoda visiems leidinio redakciniams straipsniams apimtis, glaustas minčių dėstymas, tezių pobūdžio argumentacija, naudojami publicistinės retorikos elementai. Įprasta pateikti išvadas, apibendrinimus, atspindinčius redakcijos nuostatas. / Žurnalistikos enciklopedija /

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Mažos darbuotojų kaitos matematika: 40 pokalbių per mėnesį po pusvalandį kiekvienam Premium

Lygtis paprasta: 4 komandas po 10 narių turintis vadovas kiekvieną mėnesį pokalbiui susėda su visais. 15–30...

Vadyba
13:58
Kandidatų rinka: kaip reikia keistis darbdaviams 1

Jau kelinti metai gyvename ne darbuotojų atrankos, o kandidatų rinkoje. Kitaip tariant, darbdaviai vis...

Vadyba
11:20
Geidžiamiausių darbdavių balandžio atlygio medianos Premium

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kokias algų medianas šių metų ketvirtąjį mėnesį darbuotojams mokėjo...

Vadyba
2022.05.27
Darbo užmokestis pirmąjį šių metų ketvirtį Estijoje – 8,1% didesnis

Vidutinis suskaičiuotas mėnesio atlyginimas Estijoje pirmąjį šių metų ketvirtį, palyginti su tuo pačiu...

Vadyba
2022.05.27
Darbo užmokestis šiemet didėjo 14% 1

Vidutinis ikimokestinis darbo užmokestis Lietuvoje pirmąjį ketvirtį, palyginti su pernai tuo pat laiku, augo...

Vadyba
2022.05.27
„Wolt“ vadovė Baltijos šalims: Lietuva šiuo metu turi daugiau talentų nei Latvija ar Estija Premium

„Atsiprašau už trukdžius“, – sako Liis Ristal, „Wolt Baltic“ generalinė direktorė, glausdama prie savęs vieną...

Vadyba
2022.05.27
Išrinkti geidžiamiausi Lietuvos darbdaviai 4

Šiemet geidžiamiausiu darbdaviu paskelbta lietuvių įkurta JAV programavimo paslaugų įmonė „DevBridge LT“.

Vadyba
2022.05.26
Valstybė nebepadengs profesinių mokslų, jei siekiama kelių

Valstybės finansavimo nebegaus dalis tęs­ti­nį profesinį mokymą pasirenkančių žmonių. Jų mokslo kaina nebebus...

Vadyba
2022.05.26
Kokias algų medianas balandį mokėjo didžiausi šalies darbdaviai Premium

„Sodros“ duomenys rodo, kad šių metų balandį ant aukščiausiojo atlyginimų medianų laiptelio ir toliau laikosi...

Vadyba
2022.05.26
Didžiausios balandžio algų medianos Premium

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kurios šalies bendrovės ketvirtąjį šių metų mėnesį darbuotojams mokėjo...

Vadyba
2022.05.25
Vidutinis darbo užmokestis pernai padidėjo 10,6%

Vidutinis darbo užmokestis iki mokesčių Lietuvoje pernai augo 10,6% iki 1.579 Eur, o atskaičius mokesčius –...

Vadyba
2022.05.25
Brandos egzaminus laikys daugiau kaip 27.700 mokinių

Brandos egzaminus šiemet laikys 27.731 bendrojo ugdymo mokyklų ir profesinių mokyklų baigiamųjų klasių...

Vadyba
2022.05.25
Teismas: VVT profsąjunga gali streikuoti užtikrindama 50% paslaugų 1

Teismas antradienį leido „Vilniaus viešojo transporto“ (VVT) profesinei sąjungai vykdyti streiką užtikrinant...

Vadyba
2022.05.24
Seimas linkęs įpareigoti darbdavius suteikti papildomų poilsio dienų dirbantiems tėvams

Seime kelią skinasi siūlymas dėl papildomų poilsio dienų dirbantiems tėvams. Ketinama tėvams, auginantiems...

Vadyba
2022.05.24
Žingsniu arčiau atviros darbo rinkos – Seimas imasi neįgaliųjų įdarbinimo reformos

Seimas po pateikimo priėmė svarstyti Užimtumo įstatymo pataisas, numatančias paramą įdarbinant neįgaliuosius...

Vadyba
2022.05.24
Kauno universitetai sutarė bendradarbiauti – studentai galės mokytis daugiau dalykų

Keturi Kaune veikiantys universitetai sudarė sutartį, leisiančią bendradarbiauti mokslo, studijų ir praktikos...

Vadyba
2022.05.24
Ir ilsėtis reikia motyvacijos: neatostogaujantys darbuotojai – įspėjimas apie darbovietės ydas Premium

Artėjant vasaros atostogų bumui, personalo atrankos specialistai rekomenduoja įsigilinti, dėl kokių...

Vadyba
2022.05.24
Dėl darbuotojų galimai patirto mobingo VRM organizuoja tyrimą

Dėl Vidaus reikalų ministerijos (VRM) darbuotojų galimai patirto mobingo organizuojamas vidinis tyrimas,...

Vadyba
2022.05.24
A. Grabinskė: geriausias vadovas yra tas, kuris pajaučia, kad komandoje yra nebereikalingas Premium 1

Pastarieji keleri metai visam pasauliui dosniai pametėjo iššūkių – COVID-19 pandemija, jai rimstant – karas...

Vadyba
2022.05.24
„NanoAvionics“ vadovas: kitais metais planuojame išaugti iki 300 darbuotojų Premium 3

Lietuvos mažųjų palydovų gamintoja „NanoAvionics“ šį birželį jau bus visiškai persikėlusi į naujas patalpas...

Vadyba
2022.05.23

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku