Darbo kodekso raidę galima paversti verslo galimybe

Nuo ateinančių metų pradžios įsigaliojantis naujasis Darbo kodeksas sureguliuos ne tik darbdavių ir darbuotojų santykius, bet ir paskatins verslą įgyvendinti šiuolaikinės vadybos praktiką kaip antai priimti daugiau darbo jėgos papildomiems darbams nedidinant esamų darbuotojų krūvio, pasirūpinti konfidencialios informacijos apsauga ir įtvirtinti socialinės atsakomybės veiksmus.
Darbo kodekso naujovės, tokios kaip išplėstos sutarčių rūšys, reglamentuotos kompensacijos už nekonkuravimo susitarimus bei jų pažeidimus ir netgi naujos darbdavių prievolės gali prisidėti prie efektyvesnės įmonių veiklos, sako Rimantas Stanevičius, ...
Tapę VŽ premium prenumeratoriais
- Galėsite skaityti visus VŽ Premium, Verslo žinių laikraščio ir svarbiausius Financial Times straipsnius
- Darbo dienomis e. paštu gausite esminių aktualijų santrauką
- Gausite asmeniškai jums parinktas naujienas pagal jūsų nurodytas dominančias sritis
- Kokybiškam laisvalaikiui galėsite rinktis pažintinio žurnalo Verslo klasė turinį internete
- Klausytis Verslo žinių podkastų
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti