Ateities darbo rinkoje į naujus įgūdžius teks investuoti nuolat

Publikuota: 2016-11-02

Šiandien didžiausią paklausą rinkoje turinčios profesijos net neegzistavo prieš 10 metų, kai kurios – net ir prieš 5 m. 65 proc. vaikų, šiuo metu pradedančių mokytis pagrindinėse mokyklose, suaugę dirbs darbus pagal specialybes, kurios dar net nesukurtos. Tokiais faktais ir prognozėmis šiuolaikinės darbo rinkos realijas iliustruoja Pasaulio ekonomikos forumas (World Economic Forum) šiemet paskelbtoje apžvalgoje „Darbo ateitis“ (angl. The Future of Jobs). Dokumente analizuojamos tendencijos rodo būtinybę ir Lietuvos įmonėms kur kas daugiau dėmesio skirti nuolatiniam darbuotojų gebėjimų ugdymui. Tam iki 2020 m. planuojama pasitelkti ir Europos Sąjungos (ES) investicijas.

Naujos specialybės teks ieškoti 7 mln. žmonių

Apžvalgoje WEF prognozuoja, kad iki 2020 m. dėl naujų technologijų diegimo ir verslo modelių atsiradimo globali darbo rinka neteks mažiausiai 7,1 mln. darbo vietų. Iš jų net du trečdaliai bus ne žemos kvalifikacijos, o priešingai – darbo vietos biure. Tai reiškia, kad naujų įgūdžių ir specialybių teks ieškoti ir išsilavinusiems, intelektinio pobūdžio darbą iki tol dirbusiems specialistams.

WEF nurodo, kad didžiausią įtaką darbo rinkai per artimiausius 5-erius metus turės tokios technologijos kaip mobilusis internetas ir debesų kompiuterija, didieji duomenys (angl. Big Data), nauji energetiniai ištekliai ir technologijos, daiktų internetas (angl. Internet of Things), dalijimosi ekonomika, robotika, autonomiškos transporto priemonės, dirbtinis intelektas.

„Darbo rinka šiandien dinamiška kaip niekuomet anksčiau. Ją keičia ne tik naujos technologijos, automatizuojančios dalį paprastesnių darbų, bet ir jomis pagrįsti nauji verslo modeliai. Pavyzdžiui, sparčiai auganti dalijimosi ekonomika, kuri paliečia ne tik atskiras įmones, bet transformuoja ištisus verslo sektorius. Nors vartotojams tai gerina paslaugų kokybę ir mažina kainą, tačiau tuose sektoriuose dirbantiems žmonėms šie pokyčiai gali reikšti kito darbo ar net profesijos paiešką“, ?sako ūkio viceministras Marius Skarupskas.

Anot jo, tai reiškia, kad Lietuvai siekiant išlikti konkurencinga tarptautiniu mastu, šalies verslo įmonės ir organizacijos privalo nuolat investuoti į darbuotojų ugdymą: „Investicijos į šią sritį turi tapti nuolatiniu visų organizacijų įpročiu, nes ekonomikos tempas paprasčiausiai nepalieka kitos alternatyvos“, - pabrėžia M. Skarupskas.

Beveik 10 mln. Eur galimybė Lietuvai

Papildomas galimybes investuoti į darbuotojų ugdymą Lietuvoje suteikia ES lėšomis finansuojama priemonė „Kompetencijos LT“. Pagal ją iš viso iki 2020 m. darbuotojų mokymams ir kvalifikacijos tobulinimui planuojama skirti 9,847 mln. eurų ES struktūrinių fondų lėšų. Tiesa, prie šių investicijų įmonėms, priklausomai nuo jų dydžio, teks pridėti ir savo pinigų – numatoma, kad bendra privačių lėšų dalis sudarys 8,689 mln. Eur.

Investicijomis pagal priemonę „Kompetencijos LT“ galės pasinaudoti verslo asociacijos, prekybos, pramonės ir amatų rūmai, klasteriai (per klasterio koordinatorių). Didžiausia galima finansavimo suma vienam pareiškėjui – 360.000 Eur. Paraiškų pateikimo terminas – 2016 m. gruodžio 1 d.

Asociacijos paraiškas teiks kartu su partneriais – verslo įmonėmis, o mokymai bus rengiami šių įmonių darbuotojams. Priklausomai nuo bendrovės dydžio, finansuojama nuo 50 iki 70 proc. mokymams skirtų išlaidų. Maksimali vieno darbuotojo mokymams skiriama suma – 1500 Eur.

„Šios priemonės tikslas – padėti įmonėms reaguoti į sparčiai besikeičiančios ekonomikos keliamus iššūkius. Tikimės, kad papildomas finansavimas suteiks paskatą verslui reguliariai investuoti į darbuotojų kvalifikaciją, be to, išmokys ir pačius specialistus rūpintis savo asmeniniu tobulėjimu. Tik taip galime užtikrinti, kad darbuotojai Lietuvoje būtų konkurencingi, turėtų taip vadinamą profesinį mobilumą – tai yra galimybę esant reikalui greitai pakeisti ūkio sektorių ar veiklą, jei jų esamas darbas būtų paveiktas rinkos pokyčių“, -pažymi M. Skarupskas.

Daugiau informacijos apie „Kompetencijos LT“ priemonių galima rasti Ūkio ministerijos arba ES investicijų svetainėse.

Informacija parengta bendradarbiaujant su Ūkio ministerija, jos skelbimas finansuojamas ES lėšomis.

nuotrauka::1

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Tyrimas: 1 iš 3 vadovų stresas išjungia smegenis

Stresui neatsparūs vadovai sunkiau valdo įtemptas situacijas, priima ryžtingas sprendimus bei koordinuoja...

Vadyba
2018.12.01
Kandidatų mažėjant, personalo paieška išmanėja: laukiama botų Premium

Padėtis darbo rinkoje ir laikas spaudžia personalo atrankos bendroves. Ieškančios geriausio specialisto per...

Technologijos
2018.11.30
Darbuotojų mokymų organizatoriams – 14 mln. Eur 8

Lietuvos darbuotojų aukščiausio lygio mokymams bus paskirstyta beveik 14 mln. Eur ES investicijų. Tačiau...

Vadyba
2018.11.29
Susirgusiems dėl kenksmingų darbo sąlygų „Samsung“ mokės iki 116.000 Eur

Po dešimtmetį užsitęsusio ginčo korėjiečių koncernas „Samsung“ nutarė išmokėti kompensacijas esamiems ir...

Pramonė
2018.11.29
Estijoje pusė dirbančiųjų gauna 1.000 Eur algą 6

Trečiąjį ketvirtį priskaičiuotas darbo užmokestis Estijoje pasiekė 1.291 Eur ir buvo 7,5% didesnis negu prieš...

Pramonė
2018.11.29
TOP20 didžiausių darbdavių algos: užmokestį kelia prekybos tinklai 9

Tarp didžiųjų darbdavių atlyginimus augina ne tik valstybinės įstaigos. Apie keliamas algas praneša ir...

Vadyba
2018.11.29
Metinis algų augimas Lietuvoje – ir vėl dviženklis 20

Antrą ketvirtį iš eilės atlyginimų metinis augimas Lietuvoje išlieka dviženklis. Trečiąjį ketvirtį jis sudarė...

Vadyba
2018.11.26
Didžiausios algų medianos spalį: pirmoje vietoje – naujokas 20

Naujausi „Sodros“ duomenys atskleidžia, kokie atlyginimai spalio mėnesį vyravo tarp dosniausių Lietuvos...

Vadyba
2018.11.26
Statistika: šalyje yra 18.700 laisvų darbo vietų 8

Trečiojo ketvirčio pabaigoje šalyje buvo 18.700 laisvų darbo vietų samdomiesiems darbuotojams. Sostinės...

Vadyba
2018.11.23
Gyventojų darbo pajamos per metus padidėjo 14% 10

Vidutinės visą mėnesį dirbusių žmonių draudžiamosios pajamos, nuo kurių sumokėtos socialinio draudimo įmokos,...

Vadyba
2018.11.22
Dėmesio daugiau, bet vis dar žūva nukritę iš 2 metrų aukščio Premium

Per pastaruosius 15 metų statybos darbų sauga ir jos suvokimas smarkiai pakito į gerąją pusę. Vis dėlto...

Statyba ir NT
2018.11.22
Didesnes algas mokančioms įmonėms – pranašumas viešuosiuose pirkimuose 8

Vyriausybė pritarė Ūkio ministerijos siūlymui papildomų balų suteikti viešųjų pirkimų konkursuose didesnius...

Verslo aplinka
2018.11.21
„Google“ fondas Lietuvos mokytojų IT ruošimui skiria 250.000 USD 5

Specialus fondas „Google.org“ Lietuvai skyrė 250.000 USD stipendiją, kurios pagalba Lietuvos pradinių klasių...

Mokslas
2018.11.21
Su „Google“ pinigais Lietuvos vaikai į XXI amžių žengs greičiau Premium 7

Lietuva pirmoji iš Baltijos šalių pritraukė specialaus „Google“ fondo stipendiją, kuri padės apmokyti šalies...

Technologijos
2018.11.21
Lietuva pasauliniame talentų reitinge smuktelėjo dar žemiau 2

2018 m. pasauliniame IMD talentų reitinge Lietuva krito trimis pozicijomis žemyn ir užima žemiausią vietą iš...

Vadyba
2018.11.20
Statistikos departamentas atleidžia 18 darbuotojų 5

Po struktūrinių pokyčių Statistikos departamente sumažėjo padalinių ir darbuotojų skaičius.

Finansai
2018.11.20
Stringa „Keliauk Lietuvoje“ vadovo paieškos, konkursą skelbia dar kartą Premium

Ūkio ministerijai nepavyksta rasti direktoriaus vietoj Valstybinio turizmo departamento kuriamai viešajai...

Verslininkas: vaikai „diktofonai“ sunkiai pritaps prie ateities darbo rinkos Premium 2

Mokyklose vis dar bandoma moksleiviams į galvą sugrūsti kuo daugiau žinių, tačiau dabartiniai laikai...

Vadyba
2018.11.20
„Lidl“ darbuotojams algas kels 7% 23

Prekybos centras „Lidl“ Lietuvoje pardavėjų ir logistikos centro darbuotojų algas nuo kitų metų pradžios...

Vadyba
2018.11.19
Kaip „Swedbank“ algų atskirtį sumažino iki 1% Premium 24

Trečius metus lyčių lygybės politiką Lietuvoje vykdantis „Swedbank“ bankas siekia panaikinti diskriminaciją...

Vadyba
2018.11.19

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau