Ateities darbo rinkoje į naujus įgūdžius teks investuoti nuolat

Reklama publikuota: 2016-11-02
svg svg

Šiandien didžiausią paklausą rinkoje turinčios profesijos net neegzistavo prieš 10 metų, kai kurios – net ir prieš 5 m. 65 proc. vaikų, šiuo metu pradedančių mokytis pagrindinėse mokyklose, suaugę dirbs darbus pagal specialybes, kurios dar net nesukurtos. Tokiais faktais ir prognozėmis šiuolaikinės darbo rinkos realijas iliustruoja Pasaulio ekonomikos forumas (World Economic Forum) šiemet paskelbtoje apžvalgoje „Darbo ateitis“ (angl. The Future of Jobs). Dokumente analizuojamos tendencijos rodo būtinybę ir Lietuvos įmonėms kur kas daugiau dėmesio skirti nuolatiniam darbuotojų gebėjimų ugdymui. Tam iki 2020 m. planuojama pasitelkti ir Europos Sąjungos (ES) investicijas.

Naujos specialybės teks ieškoti 7 mln. žmonių

Apžvalgoje WEF prognozuoja, kad iki 2020 m. dėl naujų technologijų diegimo ir verslo modelių atsiradimo globali darbo rinka neteks mažiausiai 7,1 mln. darbo vietų. Iš jų net du trečdaliai bus ne žemos kvalifikacijos, o priešingai – darbo vietos biure. Tai reiškia, kad naujų įgūdžių ir specialybių teks ieškoti ir išsilavinusiems, intelektinio pobūdžio darbą iki tol dirbusiems specialistams.

WEF nurodo, kad didžiausią įtaką darbo rinkai per artimiausius 5-erius metus turės tokios technologijos kaip mobilusis internetas ir debesų kompiuterija, didieji duomenys (angl. Big Data), nauji energetiniai ištekliai ir technologijos, daiktų internetas (angl. Internet of Things), dalijimosi ekonomika, robotika, autonomiškos transporto priemonės, dirbtinis intelektas.

„Darbo rinka šiandien dinamiška kaip niekuomet anksčiau. Ją keičia ne tik naujos technologijos, automatizuojančios dalį paprastesnių darbų, bet ir jomis pagrįsti nauji verslo modeliai. Pavyzdžiui, sparčiai auganti dalijimosi ekonomika, kuri paliečia ne tik atskiras įmones, bet transformuoja ištisus verslo sektorius. Nors vartotojams tai gerina paslaugų kokybę ir mažina kainą, tačiau tuose sektoriuose dirbantiems žmonėms šie pokyčiai gali reikšti kito darbo ar net profesijos paiešką“, ?sako ūkio viceministras Marius Skarupskas.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Anot jo, tai reiškia, kad Lietuvai siekiant išlikti konkurencinga tarptautiniu mastu, šalies verslo įmonės ir organizacijos privalo nuolat investuoti į darbuotojų ugdymą: „Investicijos į šią sritį turi tapti nuolatiniu visų organizacijų įpročiu, nes ekonomikos tempas paprasčiausiai nepalieka kitos alternatyvos“, - pabrėžia M. Skarupskas.

Beveik 10 mln. Eur galimybė Lietuvai

Papildomas galimybes investuoti į darbuotojų ugdymą Lietuvoje suteikia ES lėšomis finansuojama priemonė „Kompetencijos LT“. Pagal ją iš viso iki 2020 m. darbuotojų mokymams ir kvalifikacijos tobulinimui planuojama skirti 9,847 mln. eurų ES struktūrinių fondų lėšų. Tiesa, prie šių investicijų įmonėms, priklausomai nuo jų dydžio, teks pridėti ir savo pinigų – numatoma, kad bendra privačių lėšų dalis sudarys 8,689 mln. Eur.

Investicijomis pagal priemonę „Kompetencijos LT“ galės pasinaudoti verslo asociacijos, prekybos, pramonės ir amatų rūmai, klasteriai (per klasterio koordinatorių). Didžiausia galima finansavimo suma vienam pareiškėjui – 360.000 Eur. Paraiškų pateikimo terminas – 2016 m. gruodžio 1 d.

Asociacijos paraiškas teiks kartu su partneriais – verslo įmonėmis, o mokymai bus rengiami šių įmonių darbuotojams. Priklausomai nuo bendrovės dydžio, finansuojama nuo 50 iki 70 proc. mokymams skirtų išlaidų. Maksimali vieno darbuotojo mokymams skiriama suma – 1500 Eur.

„Šios priemonės tikslas – padėti įmonėms reaguoti į sparčiai besikeičiančios ekonomikos keliamus iššūkius. Tikimės, kad papildomas finansavimas suteiks paskatą verslui reguliariai investuoti į darbuotojų kvalifikaciją, be to, išmokys ir pačius specialistus rūpintis savo asmeniniu tobulėjimu. Tik taip galime užtikrinti, kad darbuotojai Lietuvoje būtų konkurencingi, turėtų taip vadinamą profesinį mobilumą – tai yra galimybę esant reikalui greitai pakeisti ūkio sektorių ar veiklą, jei jų esamas darbas būtų paveiktas rinkos pokyčių“, -pažymi M. Skarupskas.

Daugiau informacijos apie „Kompetencijos LT“ priemonių galima rasti Ūkio ministerijos arba ES investicijų svetainėse.

Informacija parengta bendradarbiaujant su Ūkio ministerija, jos skelbimas finansuojamas ES lėšomis.

nuotrauka::1

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Prognozuojama, kad darbuotojų kaita šiemet augs pusantro karto: kaip reikia keistis vadovams Premium 4

Daugelis, prasidėjus karui, manė, kad darbuotojų migracija bus kur kas mažesnė ar sustos. Visgi, anot...

Vadyba
12:50
„Sodra“: ligos išmoką už dvi pirmas nedarbingumo dienas gaus visi darbuotojai 1

Darbuotojui susirgus, nuo balandžio 1 d. kiekvienas darbdavys mokės jam ligos išmoką už dvi pirmąsias...

Vadyba
11:44
Euro zonoje nedarbas vasarį siekė 6,8%, Lietuvoje – 7%

Vasarį euro zonoje darbo neturėjo 6,8% darbo ieškančių asmenų – 0,1 proc. punkto mažiau nei sausio mėnesį.

Vadyba
2022.03.31
„Tūkstantmečio mokyklų“ programoje dalyvaus 54 iš 60 savivaldybių 1

„Tūkstantmečio mokyklų“ programoje dalyvaus 54 iš 60 savivaldybių, sako Jurgita Šiugždinienė, Švietimo,...

Vadyba
2022.03.30
Į LAT teisėjus siūlomas E. Šileikis 2

Lietuvos Aukščiausiojo Teismo (LAT) teisėju prezidentas siūlo buvusį Konstitucinio Teismo teisėją Egidijų...

Verslo aplinka
2022.03.29
Geidžiamiausių darbdavių vasario atlygio medianos Premium

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kokias algų medianas šių metų antrąjį mėnesį darbuotojams mokėjo...

Vadyba
2022.03.29
Norima trečdaliu padidinti studijų vietas farmacininkams

Atsižvelgus į augantį specialistų poreikį siūloma trečdaliu didinti studijų vietas farmacininkams, antradienį...

Vadyba
2022.03.29
Startuolio savo noru nepaliko nė vienas darbuotojas: ką galima būtų pritaikyti ir kitoms organizacijoms Premium 3

Lietuviškas transporto užsakymų valdymo startuolis „GoRamp“ per pastaruosius kelerius metus užaugino komandą...

Vadyba
2022.03.28
Kokias algų medianas vasarį mokėjo didžiausi šalies darbdaviai Premium

„Sodros“ duomenys rodo, kad šių metų vasarį ant aukščiausiojo atlyginimų medianų laiptelio ir toliau laikosi...

Vadyba
2022.03.28
Ukrainiečių įdarbinimas: procesas palengvintas, tačiau dar yra likę daug nežinomųjų Premium

Kalbinti verslų atstovai, nors ir giria pagreitėjusį procesą, kartu pripažįsta, kad dar yra daug tobulintinų...

Vadyba
2022.03.28
Rusiją palaikantys darbuotojai – kaip elgtis vadovui? 2

Šiuo metu vadovams iškyla daug nestandartinių klausimų. Vienas iš jų – kaip elgtis su Rusijos karinius...

Vadyba
2022.03.26
Didžiausios vasario algų medianos Premium 1

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kurios šalies bendrovės antrąjį šių metų mėnesį darbuotojams mokėjo...

Vadyba
2022.03.25
Vadovų atsakomybė Ukrainos įvykių kontekste: ką svarbu žinoti, kad darbdavių pečiai atlaikytų Premium

Karo fone ir darbuotojų, ir vartotojų nuomonė yra kategoriška – atsiribojama nuo įmonių, kurios yra...

Vadyba
2022.03.25
Patvirtinta nauja darbuotojų prastovų tvarka

Darbdaviai nuo šių metų spalio darbuotojų prastovas galės skelbti tik tada, jei dėl karantino ar ekstremalios...

Vadyba
2022.03.24
Planuojama suteikti mėnesines stipendijas studentams iš Ukrainos

Švietimo, mokslo ir sporto ministrė Jurgita Šiugždinienė sako, kad Lietuva pasirengusi mokėti mėnesines...

Vadyba
2022.03.24
Moterys valdybose: Lietuva vis dar atsilieka nuo pasaulinių tendencijų Premium 8

Moterų skaičius valdybose pastaraisiais metais auga, vis daugiau šalių imasi ir kvotų įvedimo šiuo atžvilgiu,...

Vadyba
2022.03.23
Ilgalaikiai bedarbiai nuo gegužės sveikatą drausis patys 9

Nedirbančius, bet turinčius darbo rinkai besirengiančio asmens statusą, žmones siūloma apdrausti sveikatos...

Vadyba
2022.03.22
Didėja sezoninių darbų pasiūlymų įvairovė

Darbų įvairovė šalyje šį sezoną – neįprastai didelė. Ši tendencija ėmė ryškėji jau vasarį, o kovą dar labiau...

Vadyba
2022.03.21
Verslo ypatumai Latvijoje: kuo „braliukų“ požiūris skiriasi nuo mūsų Premium

Daugelis smulkiųjų verslininkų, nusprendusių eksportuoti, pirmiausia pasimatuoja kaimynės Latvijos rinką.

Gazelė
2022.03.21
Darbuotojų produktyvumas sunkumų akivaizdoje krenta: gali tekti priimti ir nepopuliarius sprendimus Premium 1

Kelerius metus gyvenome pandeminėje realybėje, tai nulėmė išaugusių perdegimų, darbuotojų kaitos skaičių,...

Vadyba
2022.03.21

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku