TOP cv.lt: kaip vadovai ieško darbo

Publikuota: 2016-10-29
Vadovai darbo ne ieško, o žvalgosi. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Vadovai darbo ne ieško, o žvalgosi. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
 

Nors sakoma, kad vadovai darbo ieško kitaip ir į darbo skelbimus neatsiliepia, tačiau jie juos skaito.

Šią savaitę darbo skelbimų portale cv.lt verta pasidomėti darbo skelbimais vadovams. Nors atvirų pozicijų aukšto lygio vadovams rinkoje nėra daug, tačiau ieškodami lyderių darbdaviai šią žinią stengiasi paskleisti kuo plačiau ir tokiu būdu pritraukti pasyvių darbo rinkos dalyvių dėmesį.

Atvira vadovaujančio darbo pozicija rinkoje paskatina informacijos apie tai dalijimąsi, kol galiausiai pasiekia potencialių kandidatų ausis.

VŽ rašė, kad skirtingai nuo žemesnių pozicijų specialistų, vidurinės ir ypač aukščiausios grandies vadovų paieška yra visiškai kitokia. Vadovai – ne tie žmonės, kurie atsilieptų į skelbimus arba patys aktyviai reklamuotųsi ieškantys darbo, net jei iš tikrųjų nori pokyčių.

Toks viešumas pakenktų pačiam vadovui, jo santykiams su akcininkais ar net verslo partneriais. Todėl vadovai arba turi laukti, kol juos kas nors susiras, arba tenka patiems atsargiai ieškoti naujų karjeros galimybių.

Karolis Blaževičius, vadovų atrankos bendrovės „Indigroup“ vadovas sako, kad vadovai patys nėra linkę siųsti savo gyvenimo aprašymų (CV), bet tuomet, kai mato juos dominantį darbo skelbimą laukia, kada jiems paskambint atrankų specialistai.

„Tačiau, kad taip būtų, reikia padaryti tam tikrus veiksmus. Naujų karjeros galimybių besižvalgantys vadovai paprastai kreipiasi į atrankų bendroves ir tai yra normali praktika. Mes žinome, kad juos ateityje domintų tam tikri pasiūlymai ir pasitaikius progai, juos pateikiame. Mus taip pat pasiekia informacija apie laisvas itin aukšto lygio darbo pozicijas, kurios viešai nėra skelbiamos nenorint per anksti rinkos informuoti apie planuojamus pokyčius. Todėl neretai dirbame kaip pilkieji kardinolai“, – sako p. Blaževičius.

Anot jo, bet kokiu atveju, jeigu vadovas aktyviai darbo ir neieško, jis turi galvoti apie savo karjerą, t.y. turi turėti profilį profesinių ryšių socialiniame tinkle „LinkedIn“ ir būti viešai matomas atstovaujant dabartinę savo darbovietę.

„Jeigu vadovas to nedaro, jis sumažina savo karjeros galimybes, nes vienas iš vadovų pasirinkimo kriterijų yra viešas jo įvaizdis“, – pažymi p. Blaževičius.

Aukščiausių pozicijų TOP3:

Vilniaus universitetas. Verslo mokyklos direktorius.

„Servisa ICT“. Įmonės vadovas.

„Narbutas“. Gamybos direktorius.

Didžiausių atlyginimų TOP3:

„Personalo valdymo inovacijos“ klientas. Eksporto verslo klientams vadovas. Siūlomas atlyginimas – 2.632 Eur (bruto).

„Medžio fabrikas Nida“. Gamybos vadovas. Siūlomas atlyginimas – 1.300 -2.000 Eur (bruto).

„Martynas IT“. Linux sistemų administratorius. Siūlomas atlyginimas – 1.000-2.100 Eur (bruto).

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Kodėl buvę emigrantai yra geidžiamiausi darbuotojai 11

Darbdaviai, skaitydami kandidatų CV, vis dažniau atkreipia dėmesį, ar šie yra gyvenę emigracijoje. Jei taip,...

Vadyba
2018.04.22
„Barclays“ svarsto atleisti arba perkelti apie 350 darbuotojų Premium 47

Jungtinės Karalystės bankas „Barclays“ planuoja panaikinti arba perkelti apie 350 Lietuvoje esančių darbo...

Technologijos
2018.04.21
Kas yra prastas ir kas yra geras vadovas, pagal „Google“ 1

Technologijų milžinė „Google“ atliko vieną išsamiausių vadovų tyrimų, kuris atskleidė, kuo pasižymi...

Vadyba
2018.04.21
Septyni Elono Musko produktyvumo patarimai darbuotojams 2

Šią savaitę nutekintas elektromobilių gamintojos „Tesla“ vadovo Elono Musko laiškas darbuotojams atskleidė,...

Vadyba
2018.04.19
Rusija gali imtis ir „Facebook“ blokados 4

Rusijoje jau užblokuoti „LinkedIn“ bei „Telegram“, o sekantis šioje eilėje gali būti „Facebook“. Socialinis...

Verslo aplinka
2018.04.18
Pageidaujama pirmoji alga Baltijos šalyse ir Rytų Europoje 29

Lietuvos darbdaviai neretai užsimena, kad į darbo rinką žengiantys jaunuoliai pasižymi nerealistiškais...

Vadyba
2018.04.18
Moteris vilioja į sritį, kur algų nelygybė – viena didžiausių Premium 5

Lietuvoje moterys aktyviai traukiamos į specialistų trūkumu pasižymintį IT sektorių. Tačiau algų nelygybė čia...

Vadyba
2018.04.18
Kaip lengviau pritraukti darbuotojų

Daugelis smulkiųjų įmonių vadovų, ieškodami darbuotojų, nurodo standartinius reikalavimus ir teikiamą naudą,...

Vadyba
2018.04.17
Kokias klaidas daro įmonės, kurdamos darbo užmokesčio sistemas Premium

Kokia turėtų būti darbo užmokesčio sistema, kad darbuotojai būtų patenkinti, o organizacija justų naudą?...

Vadyba
2018.04.17
Kaip „Tesla“ atsirenka darbuotojus 1

JAV automobilių gamintoja „Tesla“ darbuotojus renkasi itin preciziškai. Personalo skyrius kandidatams iš...

Vadyba
2018.04.17
Teismas: Sakalauskas iš Rokiškio urėdo pareigų atšauktas teisėtai

Vilniaus miesto apylinkės teismas konstatavo, kad buvę Rokiškio ir Zarasų miškų urėdai Benjaminas Sakalauskas...

Agroverslas
2018.04.16
Valstybės tarnyboje pernai moterys uždirbo 10% mažiau nei vyrai 1

Valstybės tarnyboje dirbančios moterys pernai uždirbo 117,35 Eur mažiau nei vyrai, skelbiama atliktoje...

Vadyba
2018.04.13
Darbo biržos vizija: bedarbius ne administruoti, o konsultuoti Premium 7

Į Užimtumo tarnybą pertvarkomai Lietuvos darbo biržai ekspertai siūlo nevargti su ilgalaikiais bedarbiais,...

Vadyba
2018.04.13
Nauji investuotojai „Visma Lietuvos“ planų nepakeitė, siekis – 500 darbuotojų Premium 3

Praėjusiais metais dalį akcininkų pakeitusi Norvegijos IT bendrovė „Visma“ Lietuvoje išlaiko savo strategiją...

Technologijos
2018.04.13
Bedarbių daug, o darbo rankų vis tiek nėra Premium 14

Lietuvoje registruota per 160.000 bedarbių, o verslas trimituoja apie vis didėjantį darbo jėgos trūkumą.

Vadyba
2018.04.12
Nauja atlygio sistema pritraukė vyresnių pardavėjų Premium 10

Pasikeitus atlyginimo sistemai mobiliojo ryšio operatorė „Bitė Lietuva“ savo salonuose pastebėjo dvigubai...

Vadyba
2018.04.12
„Moller-Maersk“ siekia nutraukti vyrų dominavimą: finansų vadove nori skirti moterį 3

Didžiausia pasaulyje Danijos konteinerinės laivybos bendrovė „Moller-Maersk“ siekia mažinti lyčių atotrūkį...

Vadyba
2018.04.11
Lietuvos darbo kaštai augo sparčiausiai euro zonoje 8

Pernai Lietuvoje valandiniai darbo kaštai išsipūtė 9% - daugiausiai iš visų euro zonos šalių. Nepaisant...

Vadyba
2018.04.10
Darbuotojai baiminasi, kad robotai atims darbo vietas, darbdaviai pokyčiams ruošiasi vangiai 2

Nors apie robotų integraciją į darbo rinką kalbama vis garsiau, tačiau Jungtinėje Karalystėje (JK) atlikta...

Vadyba
2018.04.10
Atleistas „Problematikos“ vadovas 3

Valstybės valdomos kelių techninės priežiūros ir kokybės kontrolės AB „Problematika“ valdyba iš pareigų...

Statyba ir NT
2018.04.10

Verslo žinių pasiūlymai

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau