TOP cv.lt: kaip vadovai ieško darbo

Publikuota: 2016-10-29
Vadovai darbo ne ieško, o žvalgosi. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
svg svg
Vadovai darbo ne ieško, o žvalgosi. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
 

Nors sakoma, kad vadovai darbo ieško kitaip ir į darbo skelbimus neatsiliepia, tačiau jie juos skaito.

Šią savaitę darbo skelbimų portale cv.lt verta pasidomėti darbo skelbimais vadovams. Nors atvirų pozicijų aukšto lygio vadovams rinkoje nėra daug, tačiau ieškodami lyderių darbdaviai šią žinią stengiasi paskleisti kuo plačiau ir tokiu būdu pritraukti pasyvių darbo rinkos dalyvių dėmesį.

Atvira vadovaujančio darbo pozicija rinkoje paskatina informacijos apie tai dalijimąsi, kol galiausiai pasiekia potencialių kandidatų ausis.

VŽ rašė, kad skirtingai nuo žemesnių pozicijų specialistų, vidurinės ir ypač aukščiausios grandies vadovų paieška yra visiškai kitokia. Vadovai – ne tie žmonės, kurie atsilieptų į skelbimus arba patys aktyviai reklamuotųsi ieškantys darbo, net jei iš tikrųjų nori pokyčių.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Toks viešumas pakenktų pačiam vadovui, jo santykiams su akcininkais ar net verslo partneriais. Todėl vadovai arba turi laukti, kol juos kas nors susiras, arba tenka patiems atsargiai ieškoti naujų karjeros galimybių.

Karolis Blaževičius, vadovų atrankos bendrovės „Indigroup“ vadovas sako, kad vadovai patys nėra linkę siųsti savo gyvenimo aprašymų (CV), bet tuomet, kai mato juos dominantį darbo skelbimą laukia, kada jiems paskambint atrankų specialistai.

„Tačiau, kad taip būtų, reikia padaryti tam tikrus veiksmus. Naujų karjeros galimybių besižvalgantys vadovai paprastai kreipiasi į atrankų bendroves ir tai yra normali praktika. Mes žinome, kad juos ateityje domintų tam tikri pasiūlymai ir pasitaikius progai, juos pateikiame. Mus taip pat pasiekia informacija apie laisvas itin aukšto lygio darbo pozicijas, kurios viešai nėra skelbiamos nenorint per anksti rinkos informuoti apie planuojamus pokyčius. Todėl neretai dirbame kaip pilkieji kardinolai“, – sako p. Blaževičius.

Anot jo, bet kokiu atveju, jeigu vadovas aktyviai darbo ir neieško, jis turi galvoti apie savo karjerą, t.y. turi turėti profilį profesinių ryšių socialiniame tinkle „LinkedIn“ ir būti viešai matomas atstovaujant dabartinę savo darbovietę.

„Jeigu vadovas to nedaro, jis sumažina savo karjeros galimybes, nes vienas iš vadovų pasirinkimo kriterijų yra viešas jo įvaizdis“, – pažymi p. Blaževičius.

Aukščiausių pozicijų TOP3:

Vilniaus universitetas. Verslo mokyklos direktorius.

„Servisa ICT“. Įmonės vadovas.

„Narbutas“. Gamybos direktorius.

Didžiausių atlyginimų TOP3:

„Personalo valdymo inovacijos“ klientas. Eksporto verslo klientams vadovas. Siūlomas atlyginimas – 2.632 Eur (bruto).

„Medžio fabrikas Nida“. Gamybos vadovas. Siūlomas atlyginimas – 1.300 -2.000 Eur (bruto).

„Martynas IT“. Linux sistemų administratorius. Siūlomas atlyginimas – 1.000-2.100 Eur (bruto).

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Išrinkti geidžiamiausi Lietuvos darbdaviai 2

Šiemet geidžiamiausiu darbdaviu paskelbta lietuvių įkurta JAV programavimo paslaugų įmonė „DevBridge LT“.

Vadyba
2022.05.26
Valstybė nebepadengs profesinių mokslų, jei siekiama kelių

Valstybės finansavimo nebegaus dalis tęs­ti­nį profesinį mokymą pasirenkančių žmonių. Jų mokslo kaina nebebus...

Vadyba
2022.05.26
Kokias algų medianas balandį mokėjo didžiausi šalies darbdaviai Premium

„Sodros“ duomenys rodo, kad šių metų balandį ant aukščiausiojo atlyginimų medianų laiptelio ir toliau laikosi...

Vadyba
2022.05.26
Didžiausios balandžio algų medianos Premium

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kurios šalies bendrovės ketvirtąjį šių metų mėnesį darbuotojams mokėjo...

Vadyba
2022.05.25
Vidutinis darbo užmokestis pernai padidėjo 10,6%

Vidutinis darbo užmokestis iki mokesčių Lietuvoje pernai augo 10,6% iki 1.579 Eur, o atskaičius mokesčius –...

Vadyba
2022.05.25
Brandos egzaminus laikys daugiau kaip 27.700 mokinių

Brandos egzaminus šiemet laikys 27.731 bendrojo ugdymo mokyklų ir profesinių mokyklų baigiamųjų klasių...

Vadyba
2022.05.25
Teismas: VVT profsąjunga gali streikuoti užtikrindama 50% paslaugų 1

Teismas antradienį leido „Vilniaus viešojo transporto“ (VVT) profesinei sąjungai vykdyti streiką užtikrinant...

Vadyba
2022.05.24
Seimas linkęs įpareigoti darbdavius suteikti papildomų poilsio dienų dirbantiems tėvams

Seime kelią skinasi siūlymas dėl papildomų poilsio dienų dirbantiems tėvams. Ketinama tėvams, auginantiems...

Vadyba
2022.05.24
Žingsniu arčiau atviros darbo rinkos – Seimas imasi neįgaliųjų įdarbinimo reformos

Seimas po pateikimo priėmė svarstyti Užimtumo įstatymo pataisas, numatančias paramą įdarbinant neįgaliuosius...

Vadyba
2022.05.24
Kauno universitetai sutarė bendradarbiauti – studentai galės mokytis daugiau dalykų

Keturi Kaune veikiantys universitetai sudarė sutartį, leisiančią bendradarbiauti mokslo, studijų ir praktikos...

Vadyba
2022.05.24
Ir ilsėtis reikia motyvacijos: neatostogaujantys darbuotojai – įspėjimas apie darbovietės ydas Premium

Artėjant vasaros atostogų bumui, personalo atrankos specialistai rekomenduoja įsigilinti, dėl kokių...

Vadyba
2022.05.24
Dėl darbuotojų galimai patirto mobingo VRM organizuoja tyrimą

Dėl Vidaus reikalų ministerijos (VRM) darbuotojų galimai patirto mobingo organizuojamas vidinis tyrimas,...

Vadyba
2022.05.24
A. Grabinskė: geriausias vadovas yra tas, kuris pajaučia, kad komandoje yra nebereikalingas Premium 1

Pastarieji keleri metai visam pasauliui dosniai pametėjo iššūkių – COVID-19 pandemija, jai rimstant – karas...

Vadyba
2022.05.24
„NanoAvionics“ vadovas: kitais metais planuojame išaugti iki 300 darbuotojų Premium 3

Lietuvos mažųjų palydovų gamintoja „NanoAvionics“ šį birželį jau bus visiškai persikėlusi į naujas patalpas...

Vadyba
2022.05.23
Kai verslininkai „apvalgo“ prie stalo sėdinčius kolegas Premium 2

Nuslėptais mokesčiais ne tik apvagiama valstybė, bet ir sukuriama nesąžininga konkurencija. Ypač didelis...

Gazelė
2022.05.21
Kas šiemet labiausiai motyvuoja Lietuvos darbuotojus 2

Darbo užmokestis ir stipri komanda yra labiausiai darbuotojus motyvuojantys veiksniai, rodo žmogiškųjų...

Vadyba
2022.05.21
Nuotolinis darbas: kaip motyvuoti, kad tai netaptų mirusių sielų komanda Premium

Dauguma vadovų pritaria, kad visų pirma pats žmogus turi būti motyvuotas, o tada jau galima pagalvoti ir apie...

Vadyba
2022.05.21
VVT pateikė ieškinį dėl darbuotojų sutarčių stabdymo

„Vilniaus viešasis transportas“ (VVT) penktadienį pateikė ieškinį teismui dėl daugiau nei trečdalio...

Vadyba
2022.05.20
Brangi draugystė: premijos už rekomenduotą kolegą dažniausiai pasiteisina, už IT specialistą – auga Premium 2

Įdarbinimo specialistai teigia, kad būdas ieškoti naujų darbuotojų tarp jau esamų kolegų draugų dažniau...

Vadyba
2022.05.20
„SME Finance“ su „SME Bank“ steigia bendrą IT centrą: bus sukurta 50 darbo vietų

Lietuvos finansų technologijų bendrovė „SME Finance“ kartu su neobanku „SME Bank“ įkurs vidinį informacinių...

Vadyba
2022.05.20

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku