Kokių premijų iš darbdavio tikisi darbuotojai

Reklama publikuota: 2016-10-27
Apklausa: kas antras dirbantis šalies gyventojas sveikatos draudimą įvardija kaip patraukliausią motyvacijos priemonę.
svg svg
Apklausa: kas antras dirbantis šalies gyventojas sveikatos draudimą įvardija kaip patraukliausią motyvacijos priemonę.

Per artimiausius kelerius metus Lietuvoje bus išnaudotas visas darbo rinkos potencialas, o šalies įmonės susidurs su dar didesniu įvairių sričių specialistų trūkumu. Tokią prognozę skelbia ekspertai ir valstybės institucijos. Todėl verslininkai jau dabar turi galvoti, kaip išlaikyti savo darbuotojus.

Sparčiai kylant vidutiniam darbo užmokesčiui šalyje, pritraukti ar išlaikyti gerus specialistus pažadant tik rinkos vidurkį atitinkantį atlyginimą tampa sudėtingiau. Ką dar pasiūlyti darbuotojams, kad jie būtų patenkinti? Vis daugiau darbuotojų iš savo darbdavių tikisi ir papildomų naudų.

Remiantis „Lietuvos draudimo“ užsakymu atlikta apklausa, tokios motyvacijos priemonės kaip sveikatos draudimas ar papildomos įmokos į pensijų fondą, yra tarp labiausiai pageidaujamų papildomų naudų.

Norėtų kas antras dirbantysis

Darbdavio suteikiamą sveikatos draudimą šalyje pageidautų gauti net 56 proc. dirbančiųjų, parodė visuomenės nuomonės apklausa. Antra pagal aktualumą darbuotojams motyvavimo priemone įvardyta reguliari darbdavio mokama įmoka į pensijų fondą (47 proc. dirbančių respondentų), trečioje vietoje – įmonės suteikiamas automobilis (38 proc. dirbančių respondentų).

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Pasak „Lietuvos draudimo“ Verslo rizikos skyriaus vadovo Arūno Raziūno, didelis dirbančiųjų susidomėjimas privačiu sveikatos draudimu nestebina, todėl sveikatos draudimas gali virsti viena svarbiausių priemonių darbuotojų motyvacijai didinti ir lemiamu veiksniu konkurencinėje kovoje dėl darbuotojų.

„Tarptautinėse organizacijose darbuotojų sveikatos draudimas yra viena iš standartinių atlygio paketo dalių. Manome, kad artimiausioje ateityje jis taps įprastu ir vidutinėse ar mažose šalies įmonėse“, – teigė A. Raziūnas.

Išskirtinis draudimas – su neribota ambulatorine pagalba

Metų viduryje sveikatos draudimo produktą pristatęs „Lietuvos draudimas“ klientams pasiūlė išskirtinumą, kurio iki šiol rinkoje nebuvo – apdrausti darbuotojai gali naudotis neribota ambulatorine pagalba. Tai reiškia, kad šį draudimą turintiems darbuotojams bendrosios praktikos gydytojų ir specialistų konsultacijos, diagnostiniai ir laboratoriniai tyrimai, kitos procedūros gali būti suteiktos tiek kartų, kiek reikia, tam nėra nustatyta finansinio limito.

Apdraustieji „Lietuvos draudimo“ darbuotojų sveikatos draudimu gali iš karto kreiptis į reikiamus gydytojus specialistus, vos tik pajunta pirmuosius ligos simptomus. Tai padeda taupyti laiką ir greičiau gauti kvalifikuotą pagalbą, nes nebereikia siuntimo iš šeimos gydytojo.

Iš viso „Lietuvos draudimo“ sveikatos draudimo pakete – 10 sveikatos paslaugų grupių įskaitant odontologo ir okulisto paslaugų kompensavimą, receptinių vaistų ir medicinos priemonių įsigijimą, reabilitaciją bei kitas sveikatinimo paslaugas.

Bendrovė visoje šalyje turi platų medicinos paslaugas teikiančių partnerių tinklą, kuriame daugiau kaip 500 valstybinių ir privačių gydymo įstaigų. Už suteiktas paslaugas apdraustasis bet kurioje iš šių vietų gali patogiai atsiskaityti pateikęs asmeninę sveikatos draudimo kortelę. Taip pat galima pasinaudoti ir kitų įstaigų, kurios nėra partnerėmis, paslaugomis – tokiu atveju pacientui reikia pačiam apmokėti sąskaitą ir vėliau ją pateikti draudimo bendrovei.

„Verslo atstovų ir gyventojų esame vertinami kaip patikimiausia draudimo bendrovė, greičiausiai sureguliuojanti ir teisingai atlyginanti žalas – šiais principais vadovaujamės ir teikdami sveikatos draudimo paslaugas“, – tvirtino A. Raziūnas.

Draudimas pritaikomas pagal kiekvienos organizacijos poreikius

Pasirūpinti savo darbuotojų sveikata įmonėms verta ne tik dėl didesnės žmonių motyvacijos. „Papildomos galimybės naudotis sveikatos paslaugomis ir laiku gauti kvalifikuotą pagalbą gali padėti sutrumpinti nedarbingumo laikotarpį. O jei įmonėje dirba sveikesni, rečiau sergantys žmonės, tai prisideda prie išaugusio jų darbo produktyvumo“, – pastebėjo A. Raziūnas.

Be to, darbdaviams aktuali ir dar viena labai konkreti „Lietuvos draudimo“ produkto nauda: siūloma profilaktinės darbuotojų sveikatos patikros paslauga.

„Lietuvos draudimo“ siūlomas sveikatos draudimas yra universalus produktas, kurį kiekviena įmonė gali pritaikyti pagal savo poreikius pasirinkdama aktualiausias paslaugas, apmokamos paslaugų dalies dydį ir draudimo limitus.

Plačiau apie „Lietuvos draudimo“ sveikatos draudimą galite rasti čia: www.ld.lt/sveikatos-draudimas.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Euro zonoje nedarbas vasarį siekė 6,8%, Lietuvoje – 7%

Vasarį euro zonoje darbo neturėjo 6,8% darbo ieškančių asmenų – 0,1 proc. punkto mažiau nei sausio mėnesį.

Vadyba
2022.03.31
„Tūkstantmečio mokyklų“ programoje dalyvaus 54 iš 60 savivaldybių 1

„Tūkstantmečio mokyklų“ programoje dalyvaus 54 iš 60 savivaldybių, sako Jurgita Šiugždinienė, Švietimo,...

Vadyba
2022.03.30
Į LAT teisėjus siūlomas E. Šileikis 2

Lietuvos Aukščiausiojo Teismo (LAT) teisėju prezidentas siūlo buvusį Konstitucinio Teismo teisėją Egidijų...

Verslo aplinka
2022.03.29
Geidžiamiausių darbdavių vasario atlygio medianos Premium

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kokias algų medianas šių metų antrąjį mėnesį darbuotojams mokėjo...

Vadyba
2022.03.29
Norima trečdaliu padidinti studijų vietas farmacininkams

Atsižvelgus į augantį specialistų poreikį siūloma trečdaliu didinti studijų vietas farmacininkams, antradienį...

Vadyba
2022.03.29
Startuolio savo noru nepaliko nė vienas darbuotojas: ką galima būtų pritaikyti ir kitoms organizacijoms Premium 3

Lietuviškas transporto užsakymų valdymo startuolis „GoRamp“ per pastaruosius kelerius metus užaugino komandą...

Vadyba
2022.03.28
Kokias algų medianas vasarį mokėjo didžiausi šalies darbdaviai Premium

„Sodros“ duomenys rodo, kad šių metų vasarį ant aukščiausiojo atlyginimų medianų laiptelio ir toliau laikosi...

Vadyba
2022.03.28
Ukrainiečių įdarbinimas: procesas palengvintas, tačiau dar yra likę daug nežinomųjų Premium

Kalbinti verslų atstovai, nors ir giria pagreitėjusį procesą, kartu pripažįsta, kad dar yra daug tobulintinų...

Vadyba
2022.03.28
Rusiją palaikantys darbuotojai – kaip elgtis vadovui? 2

Šiuo metu vadovams iškyla daug nestandartinių klausimų. Vienas iš jų – kaip elgtis su Rusijos karinius...

Vadyba
2022.03.26
Didžiausios vasario algų medianos Premium 1

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kurios šalies bendrovės antrąjį šių metų mėnesį darbuotojams mokėjo...

Vadyba
2022.03.25
Vadovų atsakomybė Ukrainos įvykių kontekste: ką svarbu žinoti, kad darbdavių pečiai atlaikytų Premium

Karo fone ir darbuotojų, ir vartotojų nuomonė yra kategoriška – atsiribojama nuo įmonių, kurios yra...

Vadyba
2022.03.25
Patvirtinta nauja darbuotojų prastovų tvarka

Darbdaviai nuo šių metų spalio darbuotojų prastovas galės skelbti tik tada, jei dėl karantino ar ekstremalios...

Vadyba
2022.03.24
Planuojama suteikti mėnesines stipendijas studentams iš Ukrainos

Švietimo, mokslo ir sporto ministrė Jurgita Šiugždinienė sako, kad Lietuva pasirengusi mokėti mėnesines...

Vadyba
2022.03.24
Moterys valdybose: Lietuva vis dar atsilieka nuo pasaulinių tendencijų Premium 8

Moterų skaičius valdybose pastaraisiais metais auga, vis daugiau šalių imasi ir kvotų įvedimo šiuo atžvilgiu,...

Vadyba
2022.03.23
Ilgalaikiai bedarbiai nuo gegužės sveikatą drausis patys 9

Nedirbančius, bet turinčius darbo rinkai besirengiančio asmens statusą, žmones siūloma apdrausti sveikatos...

Vadyba
2022.03.22
Didėja sezoninių darbų pasiūlymų įvairovė

Darbų įvairovė šalyje šį sezoną – neįprastai didelė. Ši tendencija ėmė ryškėji jau vasarį, o kovą dar labiau...

Vadyba
2022.03.21
Verslo ypatumai Latvijoje: kuo „braliukų“ požiūris skiriasi nuo mūsų Premium

Daugelis smulkiųjų verslininkų, nusprendusių eksportuoti, pirmiausia pasimatuoja kaimynės Latvijos rinką.

Gazelė
2022.03.21
Darbuotojų produktyvumas sunkumų akivaizdoje krenta: gali tekti priimti ir nepopuliarius sprendimus Premium 1

Kelerius metus gyvenome pandeminėje realybėje, tai nulėmė išaugusių perdegimų, darbuotojų kaitos skaičių,...

Vadyba
2022.03.21
Nerimo poveikis mūsų kasdienybei: kaip padėti sau ir kitiems Premium

Kadangi vis dar mokomės priimti šiuo metu apimančius jausmus ir sugrįžti į kasdienių darbų ritmą karo...

Vadyba
2022.03.19
Lietuvoje moterims tenka darbo ieškoti ilgiau nei vyrams 2

Darbo netekusios moterys Lietuvos darbo rinkoje patiria daugiau sunkumų – jos lėčiau įsidarbina ir dažniau...

Vadyba
2022.03.19

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku