TOP cv.lt: ką darbdaviui duoda skelbime nurodytas atlyginimas

Publikuota: 2016-10-21
Gana mažą darbo skelbimų su siūlomu atlyginimu kiekį lemia Lietuvos įmonėse neegzistuojanti skaidri atlygio sistema. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Gana mažą darbo skelbimų su siūlomu atlyginimu kiekį lemia Lietuvos įmonėse neegzistuojanti skaidri atlygio sistema. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
 

Atlyginimų sistemas įmonių viduje susitvarkę darbdaviai įgauna pranašumų ieškodami darbuotojų, nes jie gali viešai skelbti kandidatams siūlomus atlyginimus ir tokiu būdu pritraukti gerus specialistus.

Darbo skelbimų portale cv.lt šiuo metu siūlomi atlyginimai nurodyti trečdalyje visų darbo skelbimų. Kas ketvirtame darbo skelbime su nurodytu atlyginimu siūloma uždirbti daugiau nei 1.000 Eur, didžioji dalis nurodytų siūlomų atlyginimų - iki 600 Eur per mėnesį į rankas.

Iš dalies tokį mažą skelbimų su siūlomu atlyginimu kiekį lemia Lietuvos įmonėse neegzistuojanti skaidri atlygio sistema. Daugelyje bendrovių viešai apie atlyginimus nekalbama, egzistuoja didelės atlyginimų žirklės tarp tas pačias pareigas užimančių kolegų tiek bendrovės viduje, tiek skirtingose bendrovėse, dar didesnis atlyginimų skirtumas jaučiamas tarp lietuviško ir tarptautinio kapitalo bendrovių.

„Lietuvoje šiuo metu vyrauja didelės atlygio žirklės už tą patį darbo pobūdį ar poziciją skirtinguose sektoriuose, skirtingose įmonėse. Mūsų analizės rodo, kad kartais jis skiriasi net iki dviejų kartų. Vis dar yra atvejų, kai įmonėse stokojama sisteminio požiūrio į atlygį“, – VŽ yra sakęs Eligijus Kajieta, vadybos ir konsultacijų bendrovės „Hay Group“ vadovas Baltijos šalyse.

Būtent tai trukdo daugeliui darbdavių būti konkurencingiems ieškant darbuotojų, nes nenurodytas siūlomas atlyginimas darbo skelbime sumažina didesnio kandidatų skaičiaus susidomėjimo tikimybę.

Tai taip pat siunčia žinutę kandidatams, kad tikėtina, jog atlygio sistema įmonės viduje nėra sutvarkyta ir siūlomas atlyginimas neskelbiamas todėl, kad nenorima sukelti esamų darbuotojų nepasitenkinimo. Vieša paslaptis, kad neretai naujas darbuotojas tą patį darbą priimamas dirbti už didesnį atlyginimą nei esami darbuotojai.

Dar blogiau, jeigu siūlomas atlyginimas nenurodomas pirmojo susitikimo su kandidatu metu. Tai parodo nepagarbą iš darbdavio pusės potencialiam darbuotojui, nes netaupomas laikas, kuris gali būti sugaištas neatitikus kandidato atlyginimų lūkesčiams ir darbdavio galimybėms.

Šie dalykai pirmiausia atbaido profesionalus, kurie labai atidžiai renkasi darbdavį ir vertina kiekvieną jo veiksmą.

Pastebima, kad ilgą laiką ieškantys darbuotojo konkrečiai pozicijai, bet neskelbę siūlomo atlyginimo, kai kurie darbdaviai jį nurodo ir norėdami sulaukti susidomėjimo savotiškai gudrauja – skelbia ne neto (į rankas), o bruto (prieš mokesčius) sumą. Toks jaukas gali sukelti laikiną sudomėjimą darbo skelbimu, tačiau vargu ar duos rezultatų, jeigu bendrovės siūlomas atlyginimas neatitiks kandidato lūkesčių.

Aukšiausių pozicijų TOP3:

Didžiausių atlyginimų TOP3:

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Ekspertai: premijas indeksuoti privalu Premium

Nuo 2019 m. darbo užmokestį reikia dauginti iš koeficiento, nes „Sodros“ įmokas turės mokėti darbuotojas, o...

Finansai
08:58
Migracijos tvarkos peržiūra vėluoja – užtruko diskusijos, kaip ją keisti Premium 5

Vyriausybei nepavyko jau šiemet įgyvendinti darbo migracijos procedūrų patobulinimo, numatant palankesnius...

Algos didžiausiose odontologijos įmonėse – skirtumai matuojami kartais 11

“Sodros“ duomenys leidžia palyginti, kuriose iš dvidešimties didžiausių pagal 2017 m. pajamas Lietuvos...

Stovimųjų stalų nauda – abejotina 7

Nuolatinio sėdėjimo žalos sveikatai mastas mėgstamas prilyginti rūkymo negandoms. Tad biuruose išplitę...

Vadyba
2018.12.08
10 naujoviškų naudų darbuotojams: nuo gyvūnėlių priežiūros atostogų iki gyvenimo trenerių Premium

Stalo futbolu ir nemokamais užkandžiais darbuotojų nebenustebinsi. Darbo rinkai kaistant, darbdaviai...

Vadyba
2018.12.07
Registruotų bedarbių padaugėjo 5,2% 3

Gruodžio 1 dieną šalyje buvo 142.000 registruotų bedarbių. Tai yra 5,2% daugiau nei tuo pačiu metu prieš...

Vadyba
2018.12.07
Valandos darbo sąnaudos per metus išaugo 10,7%

Valandiniai darbo kaštai Lietuvoje per metus paaugo daugiau už vidutinį atlygį, rodo Lietuvos statistikos...

Vadyba
2018.12.07
Geidžiamiausi darbdaviai apie algų politiką: svarbu ne tik pinigai Premium 23

Apie darbuotojų pasitenkinimą gaunamu uždarbiu, algų didinimą kitąmet ir atlyginimų duomenų viešinimą...

Vadyba
2018.12.06
Geriausi JAV darbdaviai 2019: „Facebook“ rieda žemyn 1

Pernai pirmą vietą tarp 100 geriausių JAV darboviečių užėmęs „Facebook“ nukrito septyniomis pozicijomis žemyn...

Vadyba
2018.12.05
Rinka susiurbs „Barclays“ specialistus ir dar bus maža Premium 15

Iš Lietuvos besitraukiantis „Barclays“ operacijų centras šalyje palieka kelis šimtus kvalifikuotų...

Technologijos
2018.12.05
Auditorius baiminasi, kad atlyginimų skaičiuoklė klaidins darbuotojus 6

Kelių valstybės institucijų parengta mokesčių reformos skaičiuoklė „kiek.lt“ darbo užmokestį perskaičiuoja...

Finansai
2018.12.04
Algų augimo čempionas – Kaunas 8

Trečiąjį ketvirtį metinis algų augimas didžiausias buvo Kaune, tačiau šio miesto apskrityje vyraujantis...

Vadyba
2018.12.03
Kaip ūkio ministras komandą būrė Premium 3

Jauniausias Lietuvos ministras Virginijus Sinkevičius teigia, kad jam pasisekė – jis galėjo viceministrų...

Vadyba
2018.12.03
Kandidatus pasitinka su novatoriškų mokymų programomis 6

Artėjant naujajai technologijų revoliucijai, spartėjant automatizacijai, besikeičiant vartotojų įpročiams ir...

Vadyba
2018.12.02
Personalo atrankos įmonėse randa ir buhalterio konsultacijas, ir psichologų mokymus

Personalo paieškos ir atrankos įmonės dažnai be tiesioginių paslaugų teikia dar ir konsultacijas. Taip...

Vadyba
2018.12.02
Tyrimas: 1 iš 3 vadovų stresas išjungia smegenis

Stresui neatsparūs vadovai sunkiau valdo įtemptas situacijas, priima ryžtingas sprendimus bei koordinuoja...

Vadyba
2018.12.01
Kandidatų mažėjant, personalo paieška išmanėja: laukiama botų Premium

Padėtis darbo rinkoje ir laikas spaudžia personalo atrankos bendroves. Ieškančios geriausio specialisto per...

Technologijos
2018.11.30
Darbuotojų mokymų organizatoriams – 14 mln. Eur 8

Lietuvos darbuotojų aukščiausio lygio mokymams bus paskirstyta beveik 14 mln. Eur ES investicijų. Tačiau...

Vadyba
2018.11.29
Susirgusiems dėl kenksmingų darbo sąlygų „Samsung“ mokės iki 116.000 Eur

Po dešimtmetį užsitęsusio ginčo korėjiečių koncernas „Samsung“ nutarė išmokėti kompensacijas esamiems ir...

Pramonė
2018.11.29
Estijoje pusė dirbančiųjų gauna 1.000 Eur algą 6

Trečiąjį ketvirtį priskaičiuotas darbo užmokestis Estijoje pasiekė 1.291 Eur ir buvo 7,5% didesnis negu prieš...

Pramonė
2018.11.29

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau