Paklausiausios profesijos pagal valdžią – prasta kelrodė abiturientams

Publikuota: 2016-09-01
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
svg svg
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Ūkio ministerija (ŪM) pateikė paklausiausių profesijų prognozes iki 2018 m. Į akis krinta tai, kad prognozės skiriasi nuo to, kaip padėtį mato Švietimo ir mokslo ministerijos kuruojamas analitinis centras.

ŪM prognozuoja, kad paklausa labiausiai išaugs aukštesnę pridėtinę vertę sukuriančių verslo vadovų ir viešojo sektoriaus vadovų ir specialistų bei teisės specialistų profesijų grupėse.

Ministerija taip pat nurodo, kad dėl didelio darbuotojų pasitraukimo iš atitinkamų profesijų grupių prognozuojamas didelis pirkimo ir pardavimo vadybininkų poreikis, taip pat gamybos, gavybos ir statybos darbų vadovų, statybininkų montuotojų ir giminiškų profesijų atstovų poreikis. Dėl tos pačios priežasties esą didėja ir švietimo darbuotojų poreikis – mokytojų, dėstytojų ir kitų švietimo įstaigų darbuotojų.

ŪM tikisi, kad taip pat atsiras didelis reklamos ir rinkodaros bei personalo valdymo specialistų, finansų ir ekonomikos specialistų (analitikų) ir buhalterių poreikis. Be to, dėl spartaus sektoriaus augimo ypač išaugs inžinierių ir informacinių technologijų specialistų poreikis. 

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Realybė kiek kitokia

Savo ruožtu Švietimo ir mokslo ministerijos kuruojamo Mokslo ir studijų bei analizės centro (MOSTA) analizėje pateikta išvada, kad visose mokslo pakopose geriausiai įsitvirtina darbo rinkoje matematikos ir kompiuterių mokslo studijų krypčių grupės absolventai. Perprodukcija stebima teisininkų, vadybininkiškų profesijų srityse.

Socialdemokratas Rimantas Vaitkus, Vyriausybės kancleris ir buvęs švietimo viceministras, remdamasis nuo 2014 m. kaupiama „Profesijų žemėlapio“ duomenų bazę, akcentuoja, kad trijų metų išvados rodo, jog daugiau nei pusė absolventų dirba pagal specialybę.

„Populiariausios ir geriausiai apmokamos yra logistikos ir IT srities specialybės. Aiškią perprodukciją stebime teisininkų rengime“, – teigia p. Vaitkus.

Deja, šiandien dar dauguma investuotojų nėra patenkinti įdarbintais absolventais, akcentuoja, kad laikas užsiimti specialistų parengimo kokybe ir pritraukti darbdavius į mokymo turinio rengimą bei vykdyti į darbo vietą orientuotus mokymus.

Tęsinys po grafiku

infogr.am::554a61ba-956f-4ce0-923e-bd79d3392341

Pasak p. Vaitkaus Lietuva vienintelė pasaulyje turi įsidiegusi absolventų stebėsenos sistemą, kuri parodo kaip jie įsidarbina pagal specialybę.

Jos pagrindu ir kuriamas specialistų kvalifikacijų žemėlapis, t.y. įrankis leisiantis efektyviau planuoti švietimo politiką, investicijas į švietimą, aukštosios mokyklos geriau jaus darbo rinkos poreikius ir pagal tai galės tobulinti studijų programas, darbdaviai gaus informaciją apie esamus specialistus, moksleiviai ir studentai – apie absolventų situaciją darbo rinkoje.

Tačiau kaip aiškėja šiandien jis kol kas yra prastas patarėjas bet kuriai iš minėtų auditorijų.

Žada tikslesnes prognozes

Linas Kadys, ŪM Žmogiškųjų išteklių plėtros skyriaus vadovas aiškina, kad prognozės ateityje turėtų tapti tikslesnėmis, kuomet į sistemą sueis įvairių registrų duomenys. Pasak jo, dar ankstesnės Vyriausybės pradėto rengti kvalifikacijų žemėlapio projektas šios Vyriausybės sprendimu buvo išskaidytas į dvi dalis, t.y. tai ką šiuo metu yra parengusi Ūkio ministerija bei Švietimo ir mokslo ministerijos kuruojamo analitinio centro MOSTA vykdomą profesijų pasiūlos ir paklausos stebėsenos projektą.

Anot jo, šie projektai turėtų būti integruoti į bendrą sistemą, kad prognozavimas būtų patikimesnis. Jo teigimu, prognozės iki 2020 m., gali būti atnaujintos 2015 m. pagrindu dar iki metų pabaigos. Norint prognozavimo pagal 2016 m. tektų laukti iki kitų metų pabaigos.

Pirminei MOSTA analizei, kurioje buvo išbandyta analizės metodika, panaudoti 2012–2013 m. Švietimo valdymo informacinės sistemos, „Sodros“ ir Valstybinės mokesčių inspekcijos duomenys. Šie duomenys kartu Lietuvoje analizuojami pirmą kartą. Planuojama, jog į specialistų kvalifikacijų žemėlapį ateityje bus įtraukti ir Darbo biržos, Gyventojų registro, Diplomų ir atestatų registro bei kitų šaltinių duomenys apie Lietuvos darbuotojų išsilavinimą (kvalifikacijas), įsidarbinimą, karjerą, profesiją.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Kai verslininkai „apvalgo“ prie stalo sėdinčius kolegas Premium 1

Nuslėptais mokesčiais ne tik apvagiama valstybė, bet ir sukuriama nesąžininga konkurencija. Ypač didelis...

Gazelė
2022.05.21
Kas šiemet labiausiai motyvuoja Lietuvos darbuotojus 2

Darbo užmokestis ir stipri komanda yra labiausiai darbuotojus motyvuojantys veiksniai, rodo žmogiškųjų...

Vadyba
2022.05.21
Nuotolinis darbas: kaip motyvuoti, kad tai netaptų mirusių sielų komanda Premium

Dauguma vadovų pritaria, kad visų pirma pats žmogus turi būti motyvuotas, o tada jau galima pagalvoti ir apie...

Vadyba
2022.05.21
VVT pateikė ieškinį dėl darbuotojų sutarčių stabdymo

„Vilniaus viešasis transportas“ (VVT) penktadienį pateikė ieškinį teismui dėl daugiau nei trečdalio...

Vadyba
2022.05.20
Brangi draugystė: premijos už rekomenduotą kolegą dažniausiai pasiteisina, už IT specialistą – auga Premium 2

Įdarbinimo specialistai teigia, kad būdas ieškoti naujų darbuotojų tarp jau esamų kolegų draugų dažniau...

Vadyba
2022.05.20
„SME Finance“ su „SME Bank“ steigia bendrą IT centrą: bus sukurta 50 darbo vietų

Lietuvos finansų technologijų bendrovė „SME Finance“ kartu su neobanku „SME Bank“ įkurs vidinį informacinių...

Vadyba
2022.05.20
Sėskite, du! Neišmoktos projektų valdymo pamokos Premium

Projektas baigtas: vieni laimingi, kiti – nelabai. Nors vis daugiau komandų po visko susėda aptarti...

Vadyba
2022.05.19
„Invega“ paskolos itin daug susidomėjimo iš vežėjų nesulaukė Premium

Pirmadienį baigėsi terminas teikti paraiškas „Invega“ teikiamoms lengvatinėms paskoloms apyvartinėms lėšoms...

Logistika
2022.05.19
Nuo liepos bedarbio statusas – kitaip

Seimas pritarė užimtumo sistemos pertvarkai – ketvirtadienį priimtos tai numatančios atitinkamų įstatymų...

Verslo aplinka
2022.05.19
Pokalbis apie psichinę darbuotojo sveikatą: pasitikėjimo vadovu ženklas Premium

Pokalbiai apie psichikos sveikatą tarp vadovo ir kitų komandos narių turėtų būti normalizuoti – teiginiui...

Vadyba
2022.05.19
Seimo komitete pritarta naujai vaiko priežiūros išmokų tvarkai: keistųsi trukmė ir dydis 6

Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitetas iš esmės pritarė Vyriausybės pasiūlytai ir Seimo pradėtai...

Vadyba
2022.05.18
Ispanija ketina suteikti atostogas moterims, kurios patiria didelį skausmą dėl menstruacijų 4

Ispanijos ministrų kabinetas antradienį pritarė įstatymo projektui, numatančiam apmokamas medicinines...

Vadyba
2022.05.18
„Vilniaus Ventos puslaidininkiai“ dėl Kinijos embargo mažina darbuotojų skaičių 6

Puslaidininkių gamybos įmonė „Vilniaus Ventos puslaidininkiai“ planuoja atleisti 38 darbuotojus. Įmonės...

Pramonė
2022.05.17
Siūlote algą vokelyje? Turbūt juokaujate 19

Kol darbuotojai nepradės atsisakyti dirbti įmonėse, kuriose atlyginimo dalis mokama neoficialiai, tol dalis...

Nuomonės
2022.05.17
Psichologiškai pavargęs kolektyvas: kaip kalbėtis su kolegomis ir organizuoti darbą Premium

Rimantė Ribačiauskaitė, „Omnisend“ vykdomoji direktorė, sako, kad prasidėjus pandemijai pajuto poreikį...

Vadyba
2022.05.17
M. Bartuška pradeda dirbti Nyderlandų „Gasunie“: padės statyti du SkGD terminalus 9

Buvęs „Lietuvos geležinkelių“ ir naftos ir SkGD terminalų operatorės „Klaipėdos nafta“ vadovas Mantas...

Vadyba
2022.05.16
„Sodra“: gimstamumui mažėjant, motinystės išmokų gavėjų skaičius išlieka stabilus

Nors gimstamumas Lietuvoje mažėja, motinystės išmokos gavėjų skaičius išlieka panašus. „Sodros“ teigimu, taip...

Vadyba
2022.05.16
Startuolių komandų formavimas: kaip tinkamai pasirinkti ir nepamiršti nusamdytų talentų Premium

Gegužės 26 d. VŽ organizuojamoje Personalo konferencijoje bus apdovanoti TOP 3 darbdaviai bei antrus metus iš...

Vadyba
2022.05.16
Darbo rinkoje toliau auga pasiūlos ir paklausos neatitikimas

Visuose ūkio sektoriuose išaugęs kvalifikuotų darbuotojų poreikis dar labiau išryškino darbo jėgos pasiūlos...

Vadyba
2022.05.16
Darbo pajamų augimas spartesnis nei prieš metus, bet jį pajausti trukdo infliacija

Pirmąjį šių metų ketvirtį infliacija buvo didesnė nei pajamų augimas – kovo mėnesį vidutinis darbo pajamų...

Finansai
2022.05.16

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku