Vis daugiau darbdavių laukia užsienyje studijavusių talentų

Publikuota: 2016-04-14
Kotryna Stankutė-Jaščemskienė, profesionalų tinklo „Global Lithuanian Leaders“ vadovė, sako, kad stažuočių programa „Talentai Lietuvai“ susilaukė didelio susidėjimo tiek tarp darbavių, tiek tarp užsienyje studijas baigusių lietuvių. JUDITOS GRIGELYTĖS (VŽ) NUOTR.
svg svg
Kotryna Stankutė-Jaščemskienė, profesionalų tinklo „Global Lithuanian Leaders“ vadovė, sako, kad stažuočių programa „Talentai Lietuvai“ susilaukė didelio susidėjimo tiek tarp darbavių, tiek tarp užsienyje studijas baigusių lietuvių. JUDITOS GRIGELYTĖS (VŽ) NUOTR.
 

Pernai lapkritį Lietuvoje prasidėjusi unikali programa „Talentai Lietuvai“ įsibėgėja. Prie pirmųjų 10 darbdavių prisijungė dar tiek pat, o pirmojo etapo metu atranką įveikę užsienio universitetų absolventai lietuviai jau pradeda savo stažuotes gimtinėje.

Startavo jau antrasis stažuočių programos „Talentai Lietuvai“ etapas. Net 20 lyderiaujančių šalies įmonių laukia užsienio universitetuose studijas baigusių lietuvių ir siūlo atlikti pusės metų trukmės apmokamas stažuotes. Stažuočių programos „Talentai Lietuvai“ dalyvių atranka vyks gegužės 6 d.

Programos sumanytojų, profesionalų tinklo „Global Lithuanian Leaders“ vadovės Kotrynos Stankutės-Jaščemskienės teigimu, didelis įmonių susidomėjimas ir noras dalyvauti programoje rodo, jog verslas savo komandose Lietuvoje laukia tarptautinį išsilavinimą įgijusių tautiečių.

„Džiaugiamės, kad programa „Talentai Lietuvai“ jau plačiai nuskambėjo tarp įmonių bei užsienio universitetus baigusio jaunimo. Pirmojo etapo metu sulaukėme 143 motyvacinių laiškų į 13-kos įmonių pasiūlytas įvairias stažuočių pozicijas. Dar daugiau nei 600 studentų užsiregistravo interaktyviame žemėlapyje, nurodydami, kurioje pasaulio šalyje ir ką studijuoja. Tikiu, kad antrajame etape pritrauksime dar daugiau talentų“, – sako p. Stankutė-Jaščemskienė.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Karjeros galimybes Lietuvoje grįžtančiam jaunimui siūlo net 20 inovatyvių ir pasaulyje žinomų kompanijų, tokių kaip: „Nasdaq“, „Teo ir Omnitel“, „Citco“, „Adform“, „MARS“, „HUGAAS Engineering“, „VRP Hill+Knowlton Strategies“, „Ernst & Young“, „KPMG“, „Revel Systems“, „Kempinski Hotel Cathedral Square“, „Viešosios politikos ir vadybos institutas“, „Lietuvos bankas“, „DnB bankas“, „Swedbank“, „Schmitz Cargobull“, „Altechna“, „Light Conversion“, „Eika“ ir „Civitta“.

Ateitį nori kurti Lietuvoje

Pirmojo etapo metu dalyvavę ir atranką įveikę lietuviai jau grįžta ir jungiasi prie Lietuvoje įsikūrusių įmonių.

Mėnesį „Vinted“ komunikacijos projektų vadovo asistentu dirbantis Simonas Valionis džiaugiasi savo stažuote: „Niekada neabejojau, kad baigęs studijas užsienyje grįšiu kurti savo ateities Lietuvoje. Tačiau nebuvau tikras, nuo ko pradėti, tad išgirdęs apie programą „Talentai Lietuvai“, bemat susidomėjau ir peržvelgiau visas siūlomas stažuotes. Kadangi baigiau Komunikacijos ir informacijos studijas Nyderlanduose, „Tilburgo Universitete“, esu labai patenkintas galėdamas prisijungti prie Lietuvoje gimusios tarptautinės kompanijos „Vinted“ komunikacijos komandos“.

Panašia istorija dalinasi ir Augmantė Ališauskaitė, studijas baigusi Danijos „Business Academy Aarhus“, ir atrinkta į „Swedbank“ siūlytą projektų vadovo asistentės poziciją IT skyriuje.

„Prieš pradėdama studijas Danijoje buvau didelė Lietuvos patriotė, tačiau išvykusi ir pagyvenusi svečioje šalyje pradėjau justi, jog prarandu ryšį su tėvyne, dėl to ši programa pasirodė puikus šansas jį atnaujinti. Džiaugiuosi jog man pasisekė – štai pradedu kurti savo ateitį Lietuvoje“, - sako p. Ališauskaitė.

Dar vienas jaunuolis, netrukus IT srities pardavimų vadovo asistento stažuotę „Metasite“ įmonėje pradėsiantis Aidas Ramanauskas grįš iš Danijos. „Studijuodamas „Copenhagen Business Academy“ vis dairiausi galimybių Lietuvoje. Pamatęs „Talentai Lietuvai“ siūlomas stažuočių programas greit išsirinkau tai, kur mačiau save ateityje. Manau, kad patirtis, įgyta užsienyje, bei vakarietiškas požiūris į verslą ir, apskritai, į gyvenimą, labai reikalingas Lietuvoje, tikiu, kad tai padės įsitvirtinti savo gimtojoje šalyje“, – dėsto p.Ramanauskas.

Tarptautinių profesionalų tinklo pasaulyje „Global Lithuanian Leaders“, kartu su „Lietuvos Pramoninkų konfederacija“ sukurtos unikalios programos tikslas – suteikti jaunimui patirties jiems dirbant su konkrečiais projektais Lietuvoje, spręsti įmonėms kylančius iššūkius ir kurti aukštos kokybės profesinių pažinčių tinklą.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Norite pasiūlyti temą, turite pastabų, pasiūlymų ar klausimų? Parašykite „Verslo žinių“ redaktoriams.

Jei norite suteikti konfidencialios informacijos, rašykite vyr. redaktoriui rolandas.barysas@verslozinios.lt

Emociškai išsekęs vadovas – kiek tai kainuoja įmonėms Premium

Vadovaujančios grandies specialistų tyrimas, atliktas lyderiaujančios personalo technologinių sprendimų...

Vadyba
2022.07.01
Du kartus atsisakę siūlymo dirbti neteks bedarbio statuso 1

Penktadienį įsigalioja nauja užimtumo sistema, skatinanti bedarbius susirasti darbą. Darbo neturinčiam žmogui...

Vadyba
2022.07.01
„Wargaming Vilniaus“ vadovas: nuo rudens Lietuvoje suaktyvinsime specialistų samdą Premium

Baltarusijos žaidimų milžinė „Wargaming“ per metus Lietuvoje pasamdė apie keliasdešimt darbuotojų, o nuo...

Inovacijos
2022.07.01
Privatūs lėktuvai: godumo simbolis ar nauda verslui Premium

Ekspertai teigia, kad privatūs lėktuvai leidžia greitai įvertinti konkretaus asmens vidinius instinktus...

Vadyba
2022.06.30
Migrantai galės įsidarbinti vos atšaukus jų judėjimo ribojimus 2

Seimas leido migrantams, įskaitant ir nelegaliai į Lietuvą patekusius ir prieglobsčio prašančius žmones,...

Vadyba
2022.06.30
Nedarbas Lietuvoje gegužę buvo mažesnis už ES vidurkį

Nedarbas gegužę Lietuvoje buvo mažesnis nei vidutiniškai Europos Sąjungos (ES) šalyse, skelbia Eurostatas.

Vadyba
2022.06.30
J. Šiugždinienė: priimtos įstatymo pataisos stiprins studijas

Švietimo ministrė Jurgita Šiugždinienė sako, kad ketvirtadienį Seime priimtos įstatymų pataisos leis didinti...

Vadyba
2022.06.30
„Elektrum Lietuvos“ valdymo struktūros pokyčiai: atsiranda trijų narių valdyba

Latvijos grupei „Latvenergo“ priklausanti viena didžiausių Lietuvoje privačių energetikos bendrovių „Elektrum...

Vadyba
2022.06.30
„Teltonika Telematics“ vadovas: ne kiekviena klaida yra nusižengimas Premium

Trečias geidžiamiausias darbdavys Lietuvoje „Teltonika Telamatics“ dalijasi sėkmės istorija, kaip į...

Vadyba
2022.06.30
Du su valstybe siejamų bendrovių vadovai sukaupė milijoninį turtą

Du bendrovių, kurių akcininkė yra savivaldybė ar valstybė, vadovai yra milijonieriai, rodo vieši Valstybinės...

Vadyba
2022.06.29
„LTG Cargo“ skelbia generalinio direktoriaus atranką 1

„Lietuvos geležinkelių“ (LTG) grupė pradeda krovinių vežimo geležinkeliu bendrovės „LTG Cargo“ generalinio...

Logistika
2022.06.29
Turtingiausių strateginių įmonių vadovų TOP 10 – M. Armonaitis, M. Rudnickis, A. Latakas

Tarp strateginių Lietuvos įmonių vadovų pagal deklaruoto 2021 m. turto ir lėšų vertę išsiskyrė Klaipėdos...

Vadyba
2022.06.29
Pilkos biuro juokelių, komplimentų ir replikų zonos: gali padėti vienas puslapis Premium

Savaime suprantamų taisyklių, kaip bendrauti komandoje, nėra – taip sutartinai sako organizacijų, kurios turi...

Vadyba
2022.06.29
Užimtumo sistemos pertvarka pareikalaus bent kelių mėnesių

Užimtumo tarnyba praneša, kad nuo liepos 1-osios keičiant užimtumo sistemą prireiks maždaug trijų mėnesių...

Vadyba
2022.06.29
Europos darbo rinkos rodikliai kristelėjo

Europos darbo rinkos rodikliai birželį pajuto neigiamas geopolitinių pokyčių pasekmes. Europos valstybinių...

Vadyba
2022.06.29
Geidžiamiausių darbdavių gegužės atlygio medianos Premium

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kokias algų medianas šių metų penktąjį mėnesį darbuotojams mokėjo...

Vadyba
2022.06.29
Griežtėja laikinojo įdarbinimo įmonių veikla

Parlamentarai sugriežtino laikinojo įdarbinimo įmonių veiklą – Seimas priėmė tai numatančią Darbo kodekso...

Vadyba
2022.06.28
Darbuotojai, kurie augina vaiką iki 12 metų, gaus papildomą poilsio dieną 8

Seimas priėmė Darbo kodekso pataisas, kurios numato, jog darbuotojams, kurie augina vieną vaiką iki 12 metų,...

Vadyba
2022.06.28
Trumpėja bandomasis laikotarpis, jei darbo sutartis sudaroma iki pusmečio

Seimas sutrumpino bandomąjį laiką, kai darbo sutartis sudaroma ne ilgiau kaip pusmečiui. Dabar bandomasis...

Vadyba
2022.06.28
Smurtautojams ir priekabiautojams darbe – Seimo apynasris 1

Seimas uždraudė bet kokį smurtą ir priekabiavimą darbe. Toks elgesys bus draudžiamas ir bendraujant darbo...

Vadyba
2022.06.28

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku