Specialistai palieka „Verslią Lietuvą“: išeina Varkulevičius

Publikuota: 2016-03-18
Dovydas Varkulevičius, buvęs VšĮ „Versli Lietuva“ verslumo departamento vadovas. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Dovydas Varkulevičius, buvęs VšĮ „Versli Lietuva“ verslumo departamento vadovas. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Nuolatinio vadovo šiuo metu neturinti šalies verslumą ir eksportą skatinanti VšĮ „Versli Lietuva“ prarado dar porą specialistų.

Prieš savaitę įstaigą paliko vyriausiasis analitikas Justas Jurevičius, kuris perėjo į IT UAB „Alna Group“. O penktadienį apie pasitraukimą iš pareigų pranešė Dovydas Varkulevičius, Verslumo departamento vadovas. Pastarasis kalba, kad pasitraukė, nes pasiekė sau užsibrėžtus tikslus.

„Mano ambicija buvo, kad pasikeistų verslininkų įvaizdis. Per 5 metus pavyko tai padaryti: su „Verslo žinių“ pagalba verslininko įvaizdis iš vagies bandančio visus apgauti pasikeitė į žmogų, kuris sunkiai dirba ir kuriam ne visada pasiseka. Antras tikslas buvo, kad Lietuvoje kurtųsi daugiau verslų, mes padėjome įsikurti 5.000 verslų. Dar norėjome, kad Lietuva pakiltų gerbiamuose tarptautiniuose indeksuose, tai pernai Lietuva palypėjo „IMD World Competitiveness Yearbook“ reitinge. Startuolių ekosistemos plėtra irgi pavyko. Suprantu, kad užsibrėžtus tikslus pavyko įgyvendinti, dabar reikia pereiti į kitas sritis“, – aiškina p. Varkulevičius.

Verslumo departamento vadovo pareigas laikinai pradeda eiti buvusi jo pavaduotoja Jolanta Miloš. Gintarė Micevičiūtė, įstaigos projektų vadovė, sako, kad šiuo metu yra rengiamas reikalavimų aprašas, o viešas konkursas dėl departamento vadovo pareigų turėtų būti paskelbtas artimiausiu metu.

Į vadovus nekandidatuoja

Ponas Varkulevičius sako, kad pasitraukimas nėra susijęs su dabartine padėtimi organizacijoje, o jo paraiškos tarp kandidatų į „Verslios Lietuvos“ vadovus nėra.

Pašnekovas jau prisijungė prie Rizikos ir privataus kapitalo asociacijos valdybos, todėl kalba, kad nuo iki šiol vykdytų veiklų toli nepabėgs. Tačiau apie tai, kokia toliau bus jo pagrindinė veikla, kol kas neatskleidžia.

„Ir anksčiau su vadovais kalbėjome, kad iš verslo atėję žmonės po 3 ar 5 metų turėtų į jį sugrįžti, kad jų verslui reikalingos savybės neatbuktų“, – sako p. Varkulevičius.

Paklaustas, kodėl įstaiga pastartuoju metu neteko keleto žmonių, jis sako, kad tai gali būti natūralus pajautimas, kad laikas keisti aplinką, tačiau neatmeta ir sąsajų su besibaigiančiu politiniu ciklu.

Mantas Nocius iš „Verslios Lietuvos“ vadovo pareigų pasitraukė praėjusių metų spalio pabaigoje, jo užimtas pareigas iki šiol laikinai eina Rūta Pentiokinaitė. Ji yra ir tarp 6 dabartinių kandidatų tapti naujuoju įstaigos vadovu.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Prognozuoja, kad algos restoranuose 2020 m. kils, bet lėčiau Premium

Šiemet dviženkliu skaičiumi kilusi vidutinė alga kavinėse ir restoranuose, prognozuojama, sparčiai didės ir...

Paslaugos
05:45
Švedijos „Telia“ vadovybėje pirmą kartą dirbs lietuvė 2

Eglė Gudelytė-Harvey, buvusi „Telia Lietuvos“ teisės reikalų vadovė, šiuo metu Briuselyje vadovaujanti „Telia...

Vadyba
2019.12.11
Užklupus krizei, vadovai pamiršta patį svarbiausią dalyką Premium

Krizė ištinka visus, kurie jos neplanuoja. Tačiau reta bendrovė gali pasigirti be jokių padarinių įveikusi...

Vadyba
2019.12.09
Kaip švęsti darbuotojų nesėkmes ir žudyti „zombius“ Premium

Kai nieko nedarai, galimybė suklysti sumažėja iki nulio. Imantis naujovių, nesėkmės galimybė visada išlieka,...

Vadyba
2019.12.07
„Microsoft“ Japonijoje išbandė 4 darbo dienų savaitę 1

Vis daugiau įmonių išbando trumpesnės darbo savaitės strategiją. Dirbti keturias darbo vienas per savaitę...

Vadyba
2019.12.07
Darbdaviai gali verstis per galvą, bet motyvacija veikia tik tris mėnesius Premium 3

Paradoksalu, bet kuo daugiau įmonė nori įsiteikti darbuotojams, tuo jų rezultatų kreivės kilimas aukštyn...

Gazelė
2019.12.06
10 finansiškai neskausmingų būdų padėkoti darbuotojui Premium

Vienas paprasčiausių būdų pakelti darbuotojo laimės, savivertės ir motyvacijos lygį – jam padėkoti. Tačiau,...

Vadyba
2019.12.06
Dėl silpnų moksleivių žinių – priekaištai švietimo sistemai Premium 4

Lietuvos moksleivių pasiekimai nepradžiugino ir 2018 m. – jie buvo prastesni už Ekonominio bendradarbiavimo...

Verslo aplinka
2019.12.04
„Euroapotheca“ turi naują vadovą ir valdybą

Šiaurės Europos ir Baltijos šalių regione veikiantis vaistinių tinklas „Euroapotheca“ suformavo naują...

Vadyba
2019.12.04
Pinigų talentų idėjoms visada bus, bet ar bus talentų Premium 1

Pastaraisiais metais verslas vis dažniau kalba apie socialinę atsakomybę, tvarias investicijas ir būtinybę iš...

Vadyba
2019.12.04
Chaosas rimsta: kokių atlyginimo pokyčių tikėtis 2020-aisiais Premium 2

Šalies atlyginimų rinka išlieka chaotiška, bet pastebima ir teigiamų poslinkių. Įmonės vis profesionaliau...

Vadyba
2019.12.02
„Dell“ užmojis – iki 2030 m. pusė įmonės darbuotojų sudarys moterys Premium

Neseniai JAV vyko „Dell Technologies Summit“ konferencija, kurioje bendrovė pristatė ateinančio dešimtmečio...

Technologijos
2019.12.01
Geidžiamiausių darbdavių mokamos algų medianos spalio mėnesį

Naujausi „Sodros“ duomenys skelbia, kokias algų medianas spalio mėnesį mokėjo geidžiamiausi šalies darbdaviai.

Vadyba
2019.11.27
Šlubuojanti darbuotojų psichinė sveikata kainuoja milijardus: įmonių sprendimai Premium

Nors perdegimui, stresui, depresijai gydyti išleidžiami milijardai, kalbėti apie emocinę sveikatą verslo...

Vadyba
2019.11.27
Vidutinė alga „į rankas“ trečiąjį ketvirtį – 834 Eur

Statistikos departamentas suskaičiavo, kad vidutinis atlyginimas „į rankas“ trečiąjį šių metų ketvirtį siekė...

Vadyba
2019.11.26
„Visma Lietuvos“ patirtis: kodėl įmonei naudinga atsisakyti vadovų Premium 3

Laikais, kai įmonės greitis ir lankstumas tampa pagrindiniu koziriu konkurencinėje kovoje, bendrovės iš...

Vadyba
2019.11.25
Didžiausios algų medianos spalio mėnesį 11

„Sodra“ suskaičiavo, kokios buvo didžiausios algų medianos šalies įmonėse spalio mėnesį.

Vadyba
2019.11.25
Darbuotojų apklausa: po dešimtmečio kasdien dirbti biure gali būti egzotika

Darbo rinkai spėriai transformuojantis, netrukus gali būti tikra egzotika kasdien keliauti į biurą.

Vadyba
2019.11.23
„WeWork“ atleidžia 2.400 darbuotojų

JAV bendradarbystės centrų kompanija „WeWork“ išdalino atleidimo lapelius 2.400 darbuotojų. Tokia būdu...

Vadyba
2019.11.22
Kaip vadovauti biuro užsispyrėliams ir niurzgliams Premium

Jeigu šaukštas deguto gali pagadinti statinę medaus, tai vienas nuolatos bumbantis darbuotojas gali...

Vadyba
2019.11.22

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau