„Verslios Lietuvos“ vadovo paieška prieš 3 metus ir dabar: kuo skiriasi reikalavimai

Publikuota: 2016-03-09
Vyksta konkursas VšĮ „Versli Lietuva“ vadovui išrinkti. VLADIMIRO IVANOVO (VŽ) NUOTR.
Vyksta konkursas VšĮ „Versli Lietuva“ vadovui išrinkti. VLADIMIRO IVANOVO (VŽ) NUOTR.
 

Ūkio ministerija iki kovo 12 d. laukia paskutinių kandidatų dokumentų dalyvauti konkurse į VšĮ „Versli Lietuva“ generalinio direktoriaus pareigas. Palyginus šiemet kandidatams keliamus reikalavimus su keltais prieš trejus metus yra skirtumų.

Nuolatinio vadovo įstaiga neturi nuo pernai lapkričio, kai iš „Versli Lietuva“ generalinio direktoriaus pareigų atsistatydino Mantas Nocius. Jį šiose pareigose laikinai pakeitė Rūta Pentiokinaitė, kuri iki tol nuo 2014 m. kovo dirbo „Verslios Lietuvos“ Paslaugų ir gaminių kontaktinio centro vadove. Teisinį išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį) turinti laikinoji vadovė iki tol vadovavimo patirties neturėjo.

Šiemet „Versli Lietuva“ vadovu gali tapti magistro teisės studijas baigęs kandidatas, kuris dar studijų metu dirbo administravimo darbą privačiame sektoriuje, o gavęs diplomą įsidarbino viešojo administravimo institucijoje eiliniu specialistu, kur įgavo darbo su ES institucijomis patirties ir turi anglų kalbos C1 lygio pažymėjimą.

Ūkio ministerijos tinklalapyje paskelbtose konkurso sąlygose numatyta, kad pretendentai į „Verslios Lietuvos” vadovus privalo turėti socialinių mokslų studijų srities, teisės, vadybos ir verslo administravimo studijų krypties aukštąjį universitetinį ir jam prilygstantį išsilavinimą – magistro kvalifikacinį laipsnį.

Prieš 3 metus skelbto konkurso, kurį tada laimėjo p. Nocius, reikalavimuose nebuvo sukonkretintas teisinis išsilavinimas.

Šiemet kandidatams keliamas reikalavimas anglų kalbą mokėti C1 lygiu (įgudusio vartotojo), kai ankstesniame konkurse užteko B2 lygio (pažengusio vartotojo).

Kaip tada, taip ir šiemet prašoma turėti ne mažesnę kaip 5 metų darbo patirtį, tačiau vadovaujamo darbo patirčiai keliamas reikalavimas ženkliai sumažintas. Šiemet užtenka 1 metų vadovavimo patirties, kai anksčiau reikėdavo net 3 metų. Šiemet iš kandidatų taip pat reikalaujama turėti darbo patirties viešojo administravimo institucijoje ir privačiame sektoriuje.

Naujas reikalavimas, kurio anksčiau nebuvo – turėti bendradarbiavimo su Europos Sąjungos institucijomis patirties. Tačiau neliko ankstesnio reikalavimo turėti tarptautinio bendradarbiavimo ekonomikos srityje patirties.

„Versli Lietuva“ vadovas taip pat turi būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais ir kitais teisės aktais, reikalingais tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas. Jis turi išmanyti Lietuvos verslo situaciją bei problematiką, smulkaus ir vidutinio verslo įmonių ir eksportuotojų poreikius, eksporto plėtros, Lietuvos įvaizdžio formavimo būdus ir priemones. Kandidatai turi turėti pristatymo lietuvių, anglų kalbomis gebėjimų ir patirties, turėti veiklos strateginio planavimo žinių ir sugebėjimų, gebėti analitiškai mąstyti, priimti sprendimus, siekiant užsibrėžtų tikslų ir rezultatų, turėti derybininko savybių, bendravimo, darbo komandoje įgūdžių, turėti projektų rengimo, organizavimo ir valdymo žinių.

Pildant pretendento anketą taip pat prašoma nurodyti giminystės ir svainystės ryšius su kitais įstaigoje dirbančiais asmenimis, jeigu tokie yra.

Tikimės, kad papildysime Ūkio ministerijos komentaru, kodėl buvo pakeisti reikalavimai VšĮ „Versli Lietuva“ generalinio direktoriaus pareigoms užimti.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
10 frazių, kurios dirbančius biure varo iš proto

E. rinkodaros platforma „GetResponse“ daugiau  kaip 1.000 biuruose dirbančių specialistų pasiteiravo, kokios...

Vadyba
12:18
Sėkmingam naujoko startui reikia dviejų sąlygų Premium

Įmonėms neužtenka tik strategijos, kaip pritraukti talentų, reikia ir sėkmingos naujo darbuotojo įvedimo į...

Vadyba
2019.11.16
Kur ir kaip rasti besišypsančių padavėjų

Net ir puikiausioje vietoje įsikūręs restoranas ar kavinė bus apytuščiai, jei juose aptarnaus padavėjai...

Gazelė
2019.11.16
Paskirtas „Infobalt“ finansinių technologijų vadovas

Prie informacinių ir ryšių technologijų asociacijos „Infobalt“ komandos prisijungė Paulius Tarbūnas,...

Vadyba
2019.11.14
„Microsoft“ vadovas: geriausi lyderiai turi šias tris savybes

Satya Nadella, „Microsoft“ vadovas, ne kartą yra pabrėžęs, kad kiekvienas „Microsoft“ darbuotojas turi...

Vadyba
2019.11.13
Atrankų praktika: IT specialistams įmonė turi parduoti save Premium

Kai IT specialistai graibstomi lyg karštos bandelės, įmonės turi rimtai pasukti galvą, kaip kandidatus...

Vadyba
2019.11.13
„Verslo pilotai“: kaip vadovui uždegti komandą

Vadovai sutartinai kartoja, kad puikių veiklos rezultatų pasiekia tik dirbdami su profesionalia komanda.

Vadyba
2019.11.13
Darbuotojų motyvacijos spąstai: vadovai turi priešnuodžių Premium

Jerry Westas, buvęs NBA krepšininkas ir treneris, yra sakęs, kad dirbdamas tik tomis dienomis, kai turi...

Vadyba
2019.11.11
„Altechna R&D“ vairą iš Alfredo Šlekio perima Martynas Mažeika

Lazerių bendrovė „Altechna R&D“, veikianti su prekės ženklu „Workshop of Photonics“, turi naują vadovą.

Paslaugos
2019.11.11
Didžiausias algas mokančios statybos įmonės Premium

Iš 1.000 didžiausių pagal 2018 m. apyvartą Lietuvos bendrovių VŽ atrinko statybos sektoriaus įmones,...

Statyba ir NT
2019.11.11
Nedarbo lygis Lietuvoje pusmetį nekinta 1

2019 m. III ketv. Lietuvoje nedarbo lygis sudarė 6,1% ir buvo toks pat kaip II ketv., tačiau didesnis negu...

Vadyba
2019.11.08
Sloguojantys darbuotojai biure įmonei brangiai kainuoja Premium

Vos tik atvėsta oras, medikai ima skaičiuoti sergančiuosius peršalimo ligomis. Praktika rodo, kad sloga ar...

Vadyba
2019.11.04
Už santykius su pavaldine atleistas „McDonald‘s“ CEO

Greitojo maisto restoranų tinklas „McDonald‘s“ praneša atleidęs iki šiol korporacijai vadovavusį Steve‘ą...

Vadyba
2019.11.04
Kam naudingos atviros diskusijos apie algos dydį Premium 5

Socialinės medijos kanaluose įvairių sričių specialistai noriai dalijasi asmeninio gyvenimo nuotrupomis, o...

Vadyba
2019.11.04
Koks vadovas geriausiai ugdo darbuotojus

Darbuotojai dažniausiai nusprendžia išeiti iš darbo ne todėl, kad nebepatinka kasdienis darbas. Pokyčiams...

Vadyba
2019.11.03
Kodėl vadovai tiek daug uždirba Premium 1

Spalio viduryje paskelbta, kad Satyos Nadellos, „Microsoft“ vadovo, atlyginimas pakilo 66% ir per 2019...

Vadyba
2019.11.03
Visuomenė 5.0: ateina laikai, kai tėvai neieškos geresnės mokyklos Premium 1

Viena svarbiausių Visuomenės 5.0 dedamųjų – problemų sprendimas, todėl tai visuomenei reikalingi kitokie...

Gazelė
2019.10.29
Teismas: buvęs VMI vadovas D. Bradauskas atleistas teisėtai

Vilniaus apygardos administracinis teismas (VAAT) antradienį paskelbė, kad Dainoras Bradauskas buvo teisėtai...

Vadyba
2019.10.29
Trys Metų CEO: baisiausias dalykas – kai laikas aplenkia vadovą Premium

„Verslo žinios“ devintą kartą apdovanojo šalies verslo lyderius. Jie sutaria, kad tempo lėtinti negalima net...

Vadyba
2019.10.29
D. Malaškevičius vadovaus Vilniaus lokomotyvų remonto depo departamentui 

Valstybės valdomos bendrovės „Lietuvos geležinkeliai“ Pirkimų centro vadovas Donatas Malaškevičius laimėjo...

Vadyba
2019.10.28

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau