Ką daryti, kad nenukentėtų ir darbas, ir šventės

Publikuota: 2015-12-23
Šventinių renginių organizavimas įmonėse siejamas su darbuotojų motyvacija. VLADIMIRO IVANOVO NUOTR.
Šventinių renginių organizavimas įmonėse siejamas su darbuotojų motyvacija. VLADIMIRO IVANOVO NUOTR.
 

Kad didžiųjų metų šventimas įmonėse nevirstų chaosu paskutinėmis metų dienomis, jų planavimo darbdaviai imasi gerokai iš anksto ir pasiruošimą šventėms paverčia darbuotojų motyvavimo dalimi.

Nepaisant to, kad metų gale prasideda audito ir apskaitos konsultacijų sezonas, norint suskaičiuoti audito bendrovėje „PwC“ gruodį vykstančių šventinių renginius neužtenka vienos rankos pirštų.

Tai ir „Pyragų mugė“, kurios metu šiemet surinkti pinigai buvo skirti pildyti vaikų svajones, ir netradicinė diskusija apie adventą, pasirengimą Kalėdoms su bernardinų vienuoliu broliu Algiu, ir darbuotojo kalendorius, kuris iliustruojamas stilizuotomis darbuotojų nuotraukomis ir jų profesiniais arba asmeniniais pasiekimais, taip pat „slaptojo angelo“ žaidimas visą Kalėdinį laikotarpį, kuomet kolegos vieni kitus slaptai stebina įvairiomis dovanėlėmis. Kaip be Kalėdinio vakarėlio – tęsiama tradicija pasirinkti kosmopolitišką „miestų“ tematiką, o šių metų „PwC“ vakaro tema – „Kuba Libre“.

Net neapsiribojama vien tik Lietuva – susiekiama su PwC dirbančiais bei kitose šalyse gyvenančiais lietuviais, kurie šiam laikotarpiui grįžta į Lietuvą ir yra pakviečiami į šventinius pusryčius. Ir tai dar ne viskas.

Šventiniai projektai

„Ruoštis šiam laikotarpiui pradedame jau rugsėjį, kuomet pradedame generuoti idėjas ir burti komandas, jų įgyvendinimui. Šias veiklas įgyvendina ne vienas žmogus, o atskiros komandos. Iš viso ties šventinio laikotarpio projektais dirba 4 komandos, kurias sudaro po 5 žmones, iš kurių kiekvienas yra pasidalijęs pareigomis ir atsakomybėmis“, - sako Lina Jakienė, „PwC“ Žmogiškųjų kapitalo vadovė. Pasak jos, įmonės viduje komunikuoti apie artėjančius šventinius renginius pradedama jau gruodžio pradžioje.

Paklausus, kaip rasti balansą tarp didelio krūvio ir pasiruošimo šventėms, Rimvydas Jogėla, PwC vadovaujantis partneris, sako, kad ši papildoma veikla yra labai glaudžiai susijusi su verslo modeliu ir papildomų resursų nereikalauja.

„Įgyvendinti šias papildomas veiklas nėra sunku, nes mūsų veiklos modelis yra labai panašus, tik šiuo atveju šie projektai yra šventiniai. Komandinis darbas pas mus yra tiek įprastas, kad tai yra natūrali pagrindinio darbo tąsa. Įgyvendinant šventinius projektus dirba skirtingos komandos su skirtingais vadovais kaip ir versle“, - pasakoja p. Jogėla.

Anot jo, motyvavimo programos susiejimas su šventinių renginių organizavimu leidžia atsiskleisti papildomomis žmonių kompetencijomis, realizuoti kitokius sumanymus, atsiskleisti ir išlikti pozityviai nusiteikusiems šventiniu laikotarpiu.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Karjera kitaip: kur ir kaip ją lengviausia padaryti Premium

Didelės bendrovės vilioja karjeros galimybėmis, smulkios – greitais sprendimais, nes darbdavys puikiai mato...

Gazelė
05:45
„Sony“ prikėlęs Kazuo Hirai palieka kompaniją

Kazuo „Kaz“ Hirai, „Sony“ valdybos pirmininkas ir buvęs ilgametis direktorius, paliko kompaniją ir išeina į...

Paslaugos
2019.06.18
Lietuvių prekės ženklas „Filippo Loreti“ dvigubina komandą 25

Lietuvių sukurtas mados aksesuarų prekės ženklas „Filippo Loreti“ iki šių metų pabaigos žada savo komandą...

Vadyba
2019.06.18
IT darbo rinkos analizė: daugelis studentų jau dirba Premium 2

Bendras užimtų darbo vietų skaičius Lietuvos ekonomikoje beveik nekinta, tačiau informacinių ir ryšių...

Paslaugos
2019.06.17
Trečdalis ukrainiečių ruošiasi palikti Lenkiją 16

Kas trečias Lenkijoje dirbantis ukrainietis planuoja 2019-2021 m. išvažiuoti dirbti į Vokietiją, rodo nauja...

Vadyba
2019.06.17
NFQ vadovas – apie plėtrą ir silpniausią Lietuvos vietą Premium 7

Trijose Lietuvos vietose įsikūrusi technologijų UAB „NFQ Technologies“ žvalgosi plėtros galimybių dar viename...

Vadyba
2019.06.17
Ketvirtadaliui moterų iki 2030 m. gali tekti pakeisti darbą  2

Dėl automatizacijos ir dirbtinio intelekto nuo 40 iki 160 mln. moterų pasaulyje per artimiausius 11 metų...

Vadyba
2019.06.17
Kokių įgūdžių reikės ateities darbuotojams 1

Darbuotojams, norintiems efektyviai konkuruoti su vis labiau darbo rinkoje įsigalinčiu dirbtiniu intelektu,...

Vadyba
2019.06.16
Jei per 6 mėnesius nieko naujo neišmokai – metas keisti darbą Premium

Darbuotojai ne tik siekia daugiau uždirbti, tačiau vis sąmoningiau planuoja karjerą. Taigi nuolatinis...

Vadyba
2019.06.15
Labiausiai algas per metus pakėlusios privačios mokyklos Premium

Vidutinė mėnesio alga nevalstybinėse mokyklose 2018 m. buvo bent porą šimtų eurų aukštesnė nei ta, kurią...

Paslaugos
2019.06.15
Robotai – gerai, bet iki kiekvieno darbininko jiems dar toli Premium 1

Darbuotojų stoka daugeliui įmonių neleidžia plėstis, tačiau gamybos bendrovės sugeba lengviau nei kiti...

Gazelė
2019.06.14
Klaipėdos uosto direkcijos valdyboje – naujas narys

Susisiekimo ministro įsakymu Uosto direkcijos valdybos nariu paskirtas Edvardas Simokaitis, Klaipėdos miesto...

„Geidžiamiausias darbdavys 2019“: pilnas 1.200 įmonių reitingas 2

Praėjusią savaitę paaiškėjus rinkimų „Geidžiamiausias darbdavys 2019“ nugalėtojams, „Verslo žinios“...

Vadyba
2019.06.13
Naujas NFQ biuras Vilniuje: nuo erdvės didžėjams iki ypatingo oro klimato 20

Technologijų UAB „NFQ Technologies“ komandos Vilniuje naujame biure didžiausias dėmesys skirtas darbuotojams...

Vadyba
2019.06.12
Naujieji geidžiamiausi darbdaviai: kurių reputacija geriausia  Premium 1

Iš geidžiamiausių darbdavių finalinio dvidešimtuko geriausia reputacija žiniasklaidoje pernai pasižymėjo...

Vadyba
2019.06.12
Ką dirbsime 2029-aisiais: 21 ateities profesija Premium 1

Tendencijos rodo, kad robotizacija neišvengiamai eliminuos kai kuriuos darbus, tačiau panikuoti nereikėtų,...

Vadyba
2019.06.11
S&P500 vadovų algų mediana išaugo 800.000 USD

Didžiausių JAV biržose kotiruojamų įmonių vadovų metinių algų mediana pernai paaugo 7% arba 800.000 USD.

Vadyba
2019.06.10
Darbuotojus galima paversti sau naudingais influenceriais Premium 1

Daug įmonių Lietuvoje nori, tačiau nieko nedaro, kad jų darbuotojai skleistų pozityvią žinią apie savo...

Vadyba
2019.06.10
Geriausias pasaulio darbdavys – ne „Google“, „Apple“ ar „Facebook“,  Premium

Nors daug skalambijama apie tai, kaip puiku dirbti „Google“, „Apple“ ar „Facebook“, geriausio pasaulio...

Vadyba
2019.06.09
„Aviva“ naikina 1.800 darbo vietų 6

Jungtinės Karalystės (JK) draudimo grupė „Aviva“, viekianti ir Lietuvoje, ketvirtadienį pranešė, kad savo...

Vadyba
2019.06.07

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau