Ką daryti, kad nenukentėtų ir darbas, ir šventės

Publikuota: 2015-12-23
Šventinių renginių organizavimas įmonėse siejamas su darbuotojų motyvacija. VLADIMIRO IVANOVO NUOTR.
Šventinių renginių organizavimas įmonėse siejamas su darbuotojų motyvacija. VLADIMIRO IVANOVO NUOTR.
 

Kad didžiųjų metų šventimas įmonėse nevirstų chaosu paskutinėmis metų dienomis, jų planavimo darbdaviai imasi gerokai iš anksto ir pasiruošimą šventėms paverčia darbuotojų motyvavimo dalimi.

Nepaisant to, kad metų gale prasideda audito ir apskaitos konsultacijų sezonas, norint suskaičiuoti audito bendrovėje „PwC“ gruodį vykstančių šventinių renginius neužtenka vienos rankos pirštų.

Tai ir „Pyragų mugė“, kurios metu šiemet surinkti pinigai buvo skirti pildyti vaikų svajones, ir netradicinė diskusija apie adventą, pasirengimą Kalėdoms su bernardinų vienuoliu broliu Algiu, ir darbuotojo kalendorius, kuris iliustruojamas stilizuotomis darbuotojų nuotraukomis ir jų profesiniais arba asmeniniais pasiekimais, taip pat „slaptojo angelo“ žaidimas visą Kalėdinį laikotarpį, kuomet kolegos vieni kitus slaptai stebina įvairiomis dovanėlėmis. Kaip be Kalėdinio vakarėlio – tęsiama tradicija pasirinkti kosmopolitišką „miestų“ tematiką, o šių metų „PwC“ vakaro tema – „Kuba Libre“.

Net neapsiribojama vien tik Lietuva – susiekiama su PwC dirbančiais bei kitose šalyse gyvenančiais lietuviais, kurie šiam laikotarpiui grįžta į Lietuvą ir yra pakviečiami į šventinius pusryčius. Ir tai dar ne viskas.

Šventiniai projektai

„Ruoštis šiam laikotarpiui pradedame jau rugsėjį, kuomet pradedame generuoti idėjas ir burti komandas, jų įgyvendinimui. Šias veiklas įgyvendina ne vienas žmogus, o atskiros komandos. Iš viso ties šventinio laikotarpio projektais dirba 4 komandos, kurias sudaro po 5 žmones, iš kurių kiekvienas yra pasidalijęs pareigomis ir atsakomybėmis“, - sako Lina Jakienė, „PwC“ Žmogiškųjų kapitalo vadovė. Pasak jos, įmonės viduje komunikuoti apie artėjančius šventinius renginius pradedama jau gruodžio pradžioje.

Paklausus, kaip rasti balansą tarp didelio krūvio ir pasiruošimo šventėms, Rimvydas Jogėla, PwC vadovaujantis partneris, sako, kad ši papildoma veikla yra labai glaudžiai susijusi su verslo modeliu ir papildomų resursų nereikalauja.

„Įgyvendinti šias papildomas veiklas nėra sunku, nes mūsų veiklos modelis yra labai panašus, tik šiuo atveju šie projektai yra šventiniai. Komandinis darbas pas mus yra tiek įprastas, kad tai yra natūrali pagrindinio darbo tąsa. Įgyvendinant šventinius projektus dirba skirtingos komandos su skirtingais vadovais kaip ir versle“, - pasakoja p. Jogėla.

Anot jo, motyvavimo programos susiejimas su šventinių renginių organizavimu leidžia atsiskleisti papildomomis žmonių kompetencijomis, realizuoti kitokius sumanymus, atsiskleisti ir išlikti pozityviai nusiteikusiems šventiniu laikotarpiu.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Kokiems verslo sprendimams kelią gali užkirsti darbo taryba Premium 1

Nors daliai darbdavių darbo tarybos gali atrodyti tik kaip nereikalingas naujojo Darbo kodekso formalumas,...

Vadyba
2018.11.12
Kada darbuotojas sutinka dirbti už mažesnę algą 10

Darbuotojai prasmingą darbą sutiktų dirbti už mažesnį atlygį bei neprieštarautų biure užtrukti ilgiau, rodo...

Vadyba
2018.11.11
Konferencijoje „Web Summit“ – tikslinga vyrų diskriminacija Premium 6

Lisabonoje (Portugalija) šią savaitę vykusioje kasmetinėje interneto verslų konferencijoje „Web Summit“...

Technologijos
2018.11.11
„Uber“ geriausiems vairuotojams ruošia papildomų naudų paketą

Pavėžėjimo paslaugų platforma „Uber“ testuoja programą „UberPro“, pagal kurią geriausi vairuotojai gautų...

Vadyba
2018.11.11
Nuotoliniu būdu kartais dirbantys žmonės – laimingesni 1

Pasaulinė darbuotojų apklausa parodė, kad nors kartą per mėnesį nuotoliniu būdu dirbantys žmonės yra...

Vadyba
2018.11.10
„Sodra“ turės laikiną vadovą

Aštuonerius metus „Sodrai“ vadovavęs Mindaugas Sinkevičius baigia savo darbą šiose pareigose. Nuo pirmadienio...

Verslo aplinka
2018.11.09
Nedarbo lygis trečiąjį ketvirtį traukėsi lėčiau 1

Šių metų trečiąjį ketvirtį nedarbo lygis išliko žemiau 6% ribos, tačiau metinis jo mažėjimas sulėtėjo.

Vadyba
2018.11.09
Kodėl egzistuoja 5 darbo dienų savaitė (ir kodėl jos nereikia) Premium 3

Darbo savaitei sutrumpėjus nuo šešių iki penkių dienų, buvo natūraliai tikimasi, kad ji mažės ir toliau.

Vadyba
2018.11.08
E. Kajieta palieka „Korn Ferry Hay Group“ 3

Eligijus Kajieta lapkritį palieka tarptautinę konsultacijų bendrovę „Korn Ferry Hay Group“.

Vadyba
2018.11.07
Atvirkštinė mentorystė: ko vadovai gali išmokti iš jaunųjų kolegų Premium 1

Kiekvienas darbuotojas turi savo amžiaus grupei būdingų įgūdžių. Organizacijai naudinga, kai kolegos keičiasi...

Vadyba
2018.11.05
Registrų centras planuoja 40 atrankų į vadovų pozicijas 3

VĮ Registrų centras planuoja surengti 40 vidinių ir išorinių atrankų, kuriomis siekiama atnaujinti vadovų...

Vadyba
2018.11.05
Algos didžiausiuose šalies sporto klubuose 4

Iš didžiausių pagal pajamas Lietuvos sporto klubų dvidešimtuko įmonių, didžiausia vidutinė alga prieš...

Vadovų bruožai, kurie atbaido geriausius darbuotojus 13

Vadovų nepagarba savo pavaldiniams yra viena iš pagrindinių priežasčių, kurios gali paskatinti darbuotojus...

Vadyba
2018.11.02
„Google“ darbuotojai protestuoja dėl moterų padėties kompanijoje 8

Interneto milžinės „Google“ darbuotojai visame pasaulyje ketvirtadienį rengia protestą, reikalaudami su...

Vadyba
2018.11.01
„Uber“ testuoja darbuotojų nuomos paslaugas 1

Pavėžėjimo paslaugų bendrovė „Uber“ testuoja naują paslaugą – „Uber Works“. Paslaugos esmė – trumpalaikė...

Vadyba
2018.11.01
4 personalo vadovų tipai: kokio reikia jūsų įmonei Premium 2

Bendrovėms skirtingose stadijose yra reikalingi skirtingas funkcijas atliekantys ir skirtingus gebėjimus...

Vadyba
2018.10.31
Lietuvos bankas: algų didinimas kai kur pasiekė „lubas“ 11

Naujausia Lietuvos banko (LB) apklausa rodo, kad mažėja įmonių, kurios kelia algas, tačiau jos aktyviau ieško...

Vadyba
2018.10.31
TOP20 didžiausių darbdavių algos: prieaugis nuo 3 iki 25% 2

Daugiausiai darbuotojų Lietuvoje turinčių organizacijų algų vidurkiai per metus augo daugiau nei...

Vadyba
2018.10.28
Kurie geidžiamiausi darbdaviai buvo dosniausi rugsėjį 1

Naujausi „Sodros“ duomenys atskleidžia, kokie atlyginimai vyravo liepos mėnesį tarp bendrovių, kurios šiemet...

Vadyba
2018.10.27
Didžiausi algų vidurkiai ir medianos rugsėjį: nuo 2.989 iki 19.212 Eur 9

Naujausi „Sodros“ duomenys atskleidžia, kokie atlyginimai rugsėjį vyravo tarp dosniausių Lietuvos darbdavių.

Vadyba
2018.10.25

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau