TOP cv.lt darbo pasiūlymai: auga įmonių skyriai

Publikuota: 2015-11-25
Šiuo metu įmonės stiprina savo vidinius pardavimų, rinkodaros, technikos ir kitus padalinius, ieškodamos jiems profesionalių vidurinės grandies vadovų. JUDITOS GRIGELYTĖS (VŽ) nuotr.
Šiuo metu įmonės stiprina savo vidinius pardavimų, rinkodaros, technikos ir kitus padalinius, ieškodamos jiems profesionalių vidurinės grandies vadovų. JUDITOS GRIGELYTĖS (VŽ) nuotr.
 

Darbo skelbimų portale cv.lt šią savaitę toliau dominuoja darbo pasiūlymai vidurinės grandies vadovams. Aiškėja, kad naujų vadovų ieškoma plečiant atskirtų sričių skyrius ir departamentus.

Šią savaitę, kaip ir praeitą, darbo skelbimų portale cv.lt daugiausiai darbo pasiūlymų pateikiama įvairių sričių vidurinės grandies vadovams - ieškoma pardavimų, komercijos, kokybės, rinkodaros, personalo, technikos, projektų vadovų.

Tai lemia dvi priežastys – vidurinės grandies vadovų kaita ir augantys bendrovių skyriai, kuriems reikia profesionalių vadovų.

Karolis Blaževičius, darbuotojų paieškos ir atrankos bendrovės „Indigroup“ vadovas, sako, kad šiuo metu jų ieškoma tokio lygio rinkodaros departamento direktoriaus pozicija pasitaiko 4-5 kartus per metus. O tokio specialisto atlygis prasideda nuo 4.000-4.500 Eur į rankas per mėnesį.

„Dažniausiai bendrovės įvairių savo skyrių vadovų pirmiausia ieško įmonės viduje ir tik tuomet, kai nepavyksta rasti tinkamo kandidato iš tos srities geriausių darbuotojų, kreipiamasi į išorės partnerius“, - sako p. Blaževičius.

Pastebima, kad šiuo metu įmonės stiprina savo vidinius pardavimų, rinkodaros, technikos ir kitus padalinius, ieškodamos jiems profesionalių vidurinės grandies vadovų.

Tačiau darbuotojo paaukštinimas pareigose iki vidurinės grandies vadovo pozicijos neretai būna darbavio klaida. Taip atsitinka tada, kai neinvestuojama į naujo vadovo vadovavimo įgūdžius, o susidoroti su kasdieniniais iššūkiais jam tampa per sunku ir galiausiai jis išeina iš darbo. Tada tinkamo kandidato pradedama ieškoti išorėje.

Plečia funkcijas

Šiuo metu viena didžiausių mėsos perdirbimo įmonių Lietuvoje UAB „Agrovet“ ieško komercijos direktoriaus, ši pozicija įmonėje yra visiškai nauja.

“Šiuo metu pardavimų ir komercijos funkcijas vykdo du vadybininkai, tačiau vykstant tam tikriems pokyčiams stipriname komercijos funkciją ir ieškome žmogaus, kurio atsakomybės būtų kur kas platesnės nei dabar”, - sako Martyna Mikutaitė, „Agrovet“ administratorė, atsakinga už personalo valdymą.

Paklausta, ar buvo svarstytas variantas paaukštinti pareigose esamus darbuotojus, p. Mikutaitė sako, kad dabar vykstantys pareigybių ir funkcijų išplėtimo pokyčiai vyksta būtent todėl, kad šias funkcijas atliekantys darbuotojai išeina iš darbo.

Bendrovė „Agrovet“ komercijos direktoriaus ieško savarankiškai ir išorinės atrankų bendrovės nesamdo. „Sprendimus dėl darbuotojų priėmimo priima įmonės generalinis direktorius. Manau, kad mums užteks pajėgumų iš gautų gyvenimo aprašymų atrinkti potencialius kandidatus, o vadovas priims galutinį sprendimą“, - sako p. Mikutaitė. Komercijos direktorių darbui Klaipėdos rajono Kretingalės miestelyje tikimasi rasti iki didžiųjų metų švenčių.

Aukščiausių pozicijų TOP3

UAB “Agrovet”. Komercijos direktorius.

“Indigroup klientas”. Rinkodaros departamento direktorius.

Restoranų grupė “Fortas”. Personalo vadovas.

Didžiausių atlyginimų TOP3

UAB “CCM Baltic”. Statinio statybos projektų vadovas. Siūlomas atlyginimas – nuo 760 iki 2.660 Eur.

CV.lt klientas. Pardavimų vadybininkas. Siūlomas atlyginimas – nuo 750 Eur iki 2.200 Eur.

“Manpower” klientas. Vadovaujantis PHP programuotojas. Siūlomas atlyginimas – 2.000 Eur.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Lietuvoje – 140.000 specialistų skylė, bet užsieniečių nesamdo Premium 27

Darbdaviai pernai ieškojo 214.000 aukštos kvalifikacijos specialistų – tris kartus daugiau, nei Lietuvoje...

Vadyba
2018.06.20
„Facebook“ darbo jėgos planuotojas: kaip žinoti, kokių žmonių reikės ateityje Premium

Planuodamos, kiek ir kokių darbuotojų reikės, bendrovės vis dar dažnai remiasi savo nuojauta ir nuomone, o ne...

Vadyba
2018.06.19
Seime sunkiai judama link valstybės tarnybos reformos 1

Seimas iš esmės sutinka reformuoti valstybės tarnybą, tačiau kiek švelniau, nei pasiūlė Vyriausybė. Dalis...

Verslo aplinka
2018.06.19
„Netflix“ personalo valdymo revoliucija: 4 drąsūs sprendimai 7

JAV interneto televizijos milžinė „Netflix“ dažnai vadinama viena pažangiausių bendrovių personalo valdymo...

Vadyba
2018.06.19
Laikinųjų darbuotojų gamybininkams randa pasiūlę ramybę ir „komandines darbo vietas“ Premium

Jei darbo rinka nebūtų tokia sekli ir darbdaviai patys rastų darbuotojų, vargu ar įdarbinimo agentūroms...

Vadyba
2018.06.19
Kaip sukurti darbo skelbimą 1

Šiais laikais, kai darbuotojai turi daugiau galimybių rinktis nei darbdaviai, būtina išryškinti įmonės...

Vadyba
2018.06.16
Pagal darbo kaštų brangimą, Lietuva – 4-ta ES 4

Šių metų pirmą ketvirtį valandiniai darbo kaštai Lietuvoje per metus paaugo 9%  – tai ketvirtas didžiausias...

Vadyba
2018.06.15
„Geidžiamiausias darbdavys 2018“ reitingas: 1.500 įmonių sąrašas 2

Praėjusią savaitę paaiškėjus rinkimų „Geidžiamiausias darbdavys 2018“ nugalėtojams, „Verslo žinios“...

Vadyba
2018.06.15
Seime perkratoma valstybės tarnybos reforma

Vyriausybės pasiūlytas valstybės tarnybos pertvarkos projektas Seime keičiamas iš esmės – siūloma palikti...

Verslo aplinka
2018.06.14
Kodėl darbuotojai nekenčia personalo valdymo ir kaip tai pakeisti Premium

Šiais laikais iš personalo vadovų tikimasi didesnio indėlio į verslo gerovę, tačiau darbuotojai vis dar...

Vadyba
2018.06.13
Septyni VŽ išrinkti Metų CEO – apie lyderystę, komandą ir vadovavimo stilių 2

Jeigu pradedantis verslininkas karjeros pradžioje žinotų, kokiomis aplinkybėmis ir iš kokių savybių gimsta...

Vadyba
2018.06.12
Registruotas nedarbo lygis vėl paaugo 9

Šių metų birželio pradžioje, palyginus su laikotarpiu prieš metus, registruotų bedarbių skaičius išaugo...

Vadyba
2018.06.12
Kiekvienam darbdaviui – po darbo biržą 13

Iš pradžių palyginkime kelis skaičius: 2007 m. Lietuvoje nedarbo lygis buvo 4,3%, 2018 m. pradžioje nedarbo...

Verslo aplinka
2018.06.11
Parduotuvių tinklų atlyginimai iš arti 28

Lietuvos maisto parduotuvių tinklai – vieni didžiausių darbdavių šalyje. Tai vienas, tai kitas tinklas vis...

Vadyba
2018.06.09
Lietuvos darbuotojai – vieni laimingiausių Europoje 26

Lietuviai patenka tarp laimingiausių Europos ir Afrikos darbuotojų. Laimingųjų penketuke rikiuojasi Vengrija,...

Vadyba
2018.06.07
Trūkstant darbuotojų „Maxima“ plečia motyvacinę sistemą Premium 20

Šių metų pradžioje prekybos tinklas „Maxima“ patobulino parduotuvių darbuotojų motyvacinę sistemą, o nuo...

Vadyba
2018.06.07
Kaip motyvuoti darbuotoją: padidinti algą - gerai, bet nebūtinai to nori Premium 8

Šiais laikais vien atlyginimu darbuotojo nesužavėsi, nes specialistai visur gali uždirbti daugmaž tiek pat,...

Vadyba
2018.06.06
Besitraukiantis „Starbucks“ vadovas H. Schultzas užminė mįslių

Po 36 vadovavimo metų milijardierius Howardas Schultzas paskelbė pasitraukiantis iš JAV kavinių tinklo...

Verslo aplinka
2018.06.06
Lietuvių įmonės patirtis: keturias dienas dirbame, vieną ne (beveik) Premium 2

Paaukoti vieną dieną kolektyvo tiesioginio darbo – gali būti sunkus sprendimas. Tačiau statybinių medžiagų...

Vadyba
2018.06.06
Paskelbti rinkimų „Geidžiamiausias darbdavys 2018“ nugalėtojai 23

Geidžiamiausiu šių metų didžiuoju darbdaviu antrus metus iš eilės tapo telekomunikacijų AB „Telia Lietuva“, o...

Vadyba
2018.06.05

Verslo žinių pasiūlymai

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau