10 Lietuvos įmonių laukia užsienyje studijavusių talentų

Publikuota: 2015-11-11
Kotryna Stankutė-Jaščemskienė, VšĮ „Globalios Lietuvos lyderiai“ vykdomoji direktorė. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Kotryna Stankutė-Jaščemskienė, VšĮ „Globalios Lietuvos lyderiai“ vykdomoji direktorė. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
 

Lietuvoje startuoja unikali stažuočių Lietuvos įmonėse programa „Talentai Lietuvai“. 10 inovatyvių vietinio ir užsienio kapitalo bendrovių pusei metų stažuotis priims užsienio universitetų absolventus lietuvius ir už praktiką mokės abiems pusėms priimtiną atlygį.

Tarptautinių profesionalų tinklas pasaulyje „Global Lithuanian Leaders“ kartu su Lietuvos pramoninkų konfederacija (LPK) skelbia programos „Talentai Lietuvai“, skirtos užsienyje studijas baigusiems lietuviams, startą ir iki gruodžio 10 d. laukia kandidatų aplikacijų.

Pusės metų trukmės apmokamos stažuočių programos metu, „Talentai Lietuvai“ dalyviai turės galimybę užsienyje įgytas žinias pritaikyti dirbant sėkmingiausiose Lietuvos verslo įmonėse: „Barclay‘s“, „Swedbank“, „AIG“, „Schmitz Cargobull“, „Altechna“, „Devbridge“, „Metasite“, „Elinta“, „Eldes“, „Light Conversion“ ir „Eika“. O tarp siūlomų pozicijų tokios kaip: šviesos technologijų specialistas („Altechna“), projektų vadovo asistentas („Barclay’s“), projektavimo projekto vadovo asistentas („Eika“), tiekimo grandinės projektų vadovo asistentas („Schmitz Cargobull“), lazerių technikas („Light Conversion“) irk t.

„Talentai Lietuvai“ organizatoriai tikina, kad stažuotės metu absolventų laukia įtemptas grafikas, todėl laiko gaišti veltui neteks. Su jaunaisiais profesionalais dirbs įmonių mentoriai, dėmesio skirs aukščiausio lygio įmonių vadovai.

„Lietuvoje gausu įmonių, kurios yra svarbios pasaulinės rinkos žaidėjos, kuriančios inovatyvius produktus ir paslaugas. Joms ypač svarbūs jauni, kokybišką išsilavinimą gavę motyvuoti darbuotojai, nuo kurių priklauso organizacijų sėkmė“, – sako Robertas Dargis, LPK prezidentas.

Kotryna Stankutė Jaščemskienė, „Global Lithuanian Leaders“ vadovė, sako, kad didelis įmonių susidomėjimas ir noras dalyvauti programoje rodo, jog verslas Lietuvoje laukia tarptautinį išsilavinimą įgijusių lietuvių jų komandose.

„Startuojame su 10 pirmųjų įmonių ir iki gruodžio 10 d. lauksime kandidatų aplikacijų. Kitame etape prisijungs dar daugiau verslo atstovų. Įmonėms tai puiki proga užsiauginti profesionalų, o programos dalyviams – įgyti rinkoje konkurencingos darbo patirties bei išbandyti karjeros galimybes gimtojoje šalyje“, – teigia p. Stankutė Jaščemskienė. Pasak jos, šia iniciatyva taip pat tikimasi sukurti studijas užsienio universitetuose pasirinkusių Lietuvos piliečių ir besidominčių galimybe grįžti į Lietuvą duomenų bazę.

Sekant daugelio Europos šalių pavyzdžiu ir siekiant sukurti apmokamų praktikų kultūrą Lietuvoje, 6 mėnesius trunkančios stažuotės metu „Talentai Lietuvai“ programos dalyviams bus mokamas atlygis. Absolventai, studijas baigę mažiau nei prieš metus, papildomai galės pretenduoti į „Erasmus+“ programos siūlomą 500 eurų mėnesinę stipendiją.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
TOP 20 įmonių didžiausi atlyginimai gegužę: vidurkiai ir medianos

Jau antrą mėnesį „Sodra“ viešina daugiau duomenų apie Lietuvos įmonių mokamus atlyginimus. Šie duomenys...

Vadyba
10:28
Politikai klimpsta valstybės tarnybos reformoje

Nors valdantieji buvo nusiteikę jau kitą savaitę patvirtinti valstybės tarnybos reformą, šis klausimas ima...

Verslo aplinka
2018.06.22
Geidžiamiausi darbdaviai: kurių įvaizdis geriausias Premium 1

Šiais laikais kiekvieną mėnesį žinių apie darbdavius Lietuvoje pasirodo dvigubai daugiau nei prieš kelerius...

Vadyba
2018.06.22
Lietuvoje – 140.000 specialistų skylė, bet užsieniečių nesamdo Premium 27

Darbdaviai pernai ieškojo 214.000 aukštos kvalifikacijos specialistų – tris kartus daugiau, nei Lietuvoje...

Vadyba
2018.06.20
„Facebook“ darbo jėgos planuotojas: kaip žinoti, kokių žmonių reikės ateityje Premium

Planuodamos, kiek ir kokių darbuotojų reikės, bendrovės vis dar dažnai remiasi savo nuojauta ir nuomone, o ne...

Vadyba
2018.06.19
Seime sunkiai judama link valstybės tarnybos reformos 1

Seimas iš esmės sutinka reformuoti valstybės tarnybą, tačiau kiek švelniau, nei pasiūlė Vyriausybė. Dalis...

Verslo aplinka
2018.06.19
„Netflix“ personalo valdymo revoliucija: 4 drąsūs sprendimai 7

JAV interneto televizijos milžinė „Netflix“ dažnai vadinama viena pažangiausių bendrovių personalo valdymo...

Vadyba
2018.06.19
Laikinųjų darbuotojų gamybininkams randa pasiūlę ramybę ir „komandines darbo vietas“ Premium

Jei darbo rinka nebūtų tokia sekli ir darbdaviai patys rastų darbuotojų, vargu ar įdarbinimo agentūroms...

Vadyba
2018.06.19
Kaip sukurti darbo skelbimą 1

Šiais laikais, kai darbuotojai turi daugiau galimybių rinktis nei darbdaviai, būtina išryškinti įmonės...

Vadyba
2018.06.16
Pagal darbo kaštų brangimą, Lietuva – 4-ta ES 4

Šių metų pirmą ketvirtį valandiniai darbo kaštai Lietuvoje per metus paaugo 9%  – tai ketvirtas didžiausias...

Vadyba
2018.06.15
„Geidžiamiausias darbdavys 2018“ reitingas: 1.500 įmonių sąrašas 3

Praėjusią savaitę paaiškėjus rinkimų „Geidžiamiausias darbdavys 2018“ nugalėtojams, „Verslo žinios“...

Vadyba
2018.06.15
Seime perkratoma valstybės tarnybos reforma

Vyriausybės pasiūlytas valstybės tarnybos pertvarkos projektas Seime keičiamas iš esmės – siūloma palikti...

Verslo aplinka
2018.06.14
Kodėl darbuotojai nekenčia personalo valdymo ir kaip tai pakeisti Premium

Šiais laikais iš personalo vadovų tikimasi didesnio indėlio į verslo gerovę, tačiau darbuotojai vis dar...

Vadyba
2018.06.13
Septyni VŽ išrinkti Metų CEO – apie lyderystę, komandą ir vadovavimo stilių 2

Jeigu pradedantis verslininkas karjeros pradžioje žinotų, kokiomis aplinkybėmis ir iš kokių savybių gimsta...

Vadyba
2018.06.12
Registruotas nedarbo lygis vėl paaugo 9

Šių metų birželio pradžioje, palyginus su laikotarpiu prieš metus, registruotų bedarbių skaičius išaugo...

Vadyba
2018.06.12
Kiekvienam darbdaviui – po darbo biržą 13

Iš pradžių palyginkime kelis skaičius: 2007 m. Lietuvoje nedarbo lygis buvo 4,3%, 2018 m. pradžioje nedarbo...

Verslo aplinka
2018.06.11
Parduotuvių tinklų atlyginimai iš arti 28

Lietuvos maisto parduotuvių tinklai – vieni didžiausių darbdavių šalyje. Tai vienas, tai kitas tinklas vis...

Vadyba
2018.06.09
Lietuvos darbuotojai – vieni laimingiausių Europoje 26

Lietuviai patenka tarp laimingiausių Europos ir Afrikos darbuotojų. Laimingųjų penketuke rikiuojasi Vengrija,...

Vadyba
2018.06.07
Trūkstant darbuotojų „Maxima“ plečia motyvacinę sistemą Premium 20

Šių metų pradžioje prekybos tinklas „Maxima“ patobulino parduotuvių darbuotojų motyvacinę sistemą, o nuo...

Vadyba
2018.06.07
Kaip motyvuoti darbuotoją: padidinti algą - gerai, bet nebūtinai to nori Premium 8

Šiais laikais vien atlyginimu darbuotojo nesužavėsi, nes specialistai visur gali uždirbti daugmaž tiek pat,...

Vadyba
2018.06.06

Verslo žinių pasiūlymai

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau