TOP cv.lt savaitės darbo pasiūlymai: CEO vs sandėlininkas

Publikuota: 2015-11-10
Norintiems vadovauti patiks skandinavų lengvosios pramonės atstovybės Lietuvoje vadovo pozicija. VLADIMIRO IVANOVO nuotr.
Norintiems vadovauti patiks skandinavų lengvosios pramonės atstovybės Lietuvoje vadovo pozicija. VLADIMIRO IVANOVO nuotr.
 

Šią savaitę darbo skelbimų portale cv.lt sau tinkamą pasiūlymą gali rasti kone visų profesijų atstovai. Norintiems vadovauti patiks skandinavų lengvosios pramonės atstovybės Lietuvoje vadovo pozicija, ieškantiems itin dinamiško ir gerai apmokamo darbo – sandėlių vadovo pasiūlymas.

Aukščiausio lygio vadovo/CEO šiuo metu darbo skelbimų portale cv.lt savo klientui ieško atrankų bendrovė „Alliance for recruitment“. Konkretus darbdavio pavadinimas neatskleidžiamas.

„Tai skandinavų lengvosios pramonės, t.y, tekstilės gamybos bendrovė, kuri Lietuvoje nieko negamina, bet plečia savo produkcijos pardavimus Baltijos šalyse. Iki šiol Kaune jau veikė bendrovės padalinys, tačiau jam vadovavo vadovas iš Skandinavjos. Šiuo metu vyksta įmonės restruktūrizacija, įgyvendinai pokyčiai ir buvo nuspręsta, kad reikia vietinio vadovo“, - pasakoja Aušra Galvanauskė, „Alliance for recruitment“ atrankų konsultantė.

Pasak p. Galvanauskės, šiuo metu Kaune įsikūrusioje atstovybėje dirba iki 10 žmonių komanda, tačiau per ateinančius metus kolektyvą planuojama išplėsti dvigubai.

Paklausta, kuo šis darbo pasiūlymas aukščiausio lygio vadovui turėtų būti patrauklus, pašnekovė pažymi, kad skandinaviško kapitalo bendrovė siūlo darbą ambicingam vadovui, kuriam būtų įdomus verslo vystymas Baltijos šalyse.

Darbo pasiūlyme konkretus darbo užmokestis generaliniam direktoriui nėra įvardijamas, tačiau p. Galvanauskės teigimu, darbdavys yra atviras deryboms ir vadovo atlygis priklausys nuo to, kokią pridėtinę vertę jis gali sukurti įgyvendindamas akcininkų plėtros planus Baltijos šalyse.

„Alliance for recruitment“ planuoja, kad tinkamą kandidatą suras per mėnesį, o kada jis pradės dirbti priklausys nuo asmeninio susitarimo.

Šią savaitę vienas didžiausių atlyginimų siūlomas sandėlių vadovui. Atrankų bendrovė „Personalo valdymo inovacijos“ ieško itin svarbaus darbuotojo vienai didžiausių gamybinių įmonių Vakarų Lietuvoje.

Įmonės pavadinimas neatskleidžiamas, nes ši pozicija nėra laisva, ieškomas žmogus, kuris turėtų pakeisti esamą darbuotoją. „Esamam vyresnio amžiaus darbuotojui bus pasiūlytos kitos pozicijos, tuo tarpu į šias pozicijas ieškomas jaunas ir labai organizuotas žmogus. Įmonės sandėliai yra vienoje teritorijoje, į kurią per dieną atvažiuoja ir išvažiuoja 6-10 vilkikų, viejų jų atveža žaliavas, kiti išveža produkciją. Visa tai reikia tinkamai sukoordinuoti, organizuojant apie 80 sandėlių darbuotojų darbą. Ne gana to, sandėlių vadovas taip pat rūpinasi žaliavų atsargų valdymu ir kt.“, - sako Jonas Marcinkus, „Personalo valdymo inovacijos“ vadovas.

Pasak jo, sandėlių vadovo paieška jau trunka apie mėnesį ir tinkamo kandidato, kuris visiškai atitiktų darbdavio reikalavimus surasti dar nepavyko. „Sandėlininkų netrūksta, tačiau tokių, kurie galėtų suvaldyti didelį informacijos kiekį, jaučiamas trūkumas. Yra vyresnio amžiaus kandidatų, turinčių tokią patirtį, bet jiems sunku įsisavinti šiuolaikines vadybos ir technologines naujienas, o jaunimui – trūksta patirties ir atsakomybės“, - sako jis.

Pasak Marcinkaus, ateityje daugės pozicijų, kuri kaip ir ši, yra sugretinta iš kelių pareigybių. „Siekiant suefektyvinti veiklą ir didinti atlyginimus, atskirų pozicijų pareigybių spektras plečiasi“, - pažymi p. Martinkus.

Aukščiausių pozicijų TOP3

Didžiausių atlyginimų TOP3

Šaltinis: cv.lt

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Darbo laiko organizavimas: darbuotojai išsiblaško kas 6 minutes

Daugiau nei pusė darbuotojų negali išbūti nepertraukiamai susikaupę ilgiau nei 6 minutes, rodo tyrimas,...

Vadyba
2018.07.21
Darbdavio laimei ir nelaimei, šiandien kandidatas yra klientas 5

Laikai, kai darbdaviai Lietuvoje galėjo neskubėdami pasirinkti patraukliausią kandidatą ir jaustis...

Vadyba
2018.07.20
Kodėl 30% naujokų palieka darbdavį 5

Trys iš dešimties šviežiai pasamdytų darbuotojų palieka savo naują darbovietę per 90 dienų. Tokį sprendimą...

Vadyba
2018.07.20
Atlyginimų kėlimas mėtomas lyg karšta bulvė 20

Tuo metu, kai visi choru kalba, kad Lietuvoje atlyginimai auga per lėtai, matome, kaip tvankiuose diskusijų...

Verslo aplinka
2018.07.19
Kaip reaguoja darbuotojai, kai atsisakote jiems padidinti algą 1

Jeigu darbuotojas pas jus atėjo prašyti algos pakėlimo – jau gali būti per vėlu išsaugoti jo motyvaciją,...

Vadyba
2018.07.17
Pirmoji šalis, uždraudusi algų nelygybę: ar tai įmanoma Premium 8

Kol Islandijos vyrai stebina laimėjimais futbolo srityje, jų tautietės giriasi kitais pasiekimais. Islandija...

Verslo aplinka
2018.07.17
Mokslininkė: dirbti pilnu etatu žmonės turėtų sulaukę 40 metų 11

Žmonėms gyvenant vis ilgiau reiktų drastiškai keisti įprastą žmonių karjeros kelią. Užuot planavus karjeros...

Vadyba
2018.07.17
Už kokį elgesį galima atleisti darbuotoją Premium

Dabartiniame Darbo kodekse (DK) – daugiau galimybių atleisti darbuotoją, tačiau išlieka daug niuansų ir...

Vadyba
2018.07.16
Kiek kainuoja darbuotojų nuklydimai internete 7

Internetas – nepakeičiama darbo priemonė daugeliui mūsų. Taip pat tai – vienas didžiausių darbuotojus...

Vadyba
2018.07.15
Įmonių patirtis: kaip ieškoti gerų darbuotojų 17

Kai reikia prekybos ar maitinimo įmonei darbuotojo čia ir dabar, suveikia ir skelbimas, pakabintas ant lango.

Vadyba
2018.07.14
TOP10 pasaulyje paklausiausių profesijų grupių

Nors dirbtinio intelekto ir robotikos pritaikymas versle plečiasi, tačiau bendrovėms kuo toliau tuo vis...

Vadyba
2018.07.14
Pasenę kompiuteriai augina darbuotojų kaitą 3

Darbdaviai, kurie delsia atnaujinti darbuotojų techninę įrangą, rizikuoja nukentėti nuo didesnės personalo...

Vadyba
2018.07.14
5 darbuotojų perdegimo priežastys 6

Pagrindiniai darbuotojų emocinio išsekimo veiksniai yra labiau susiję ne su nepakeliamu darbo krūviu, bet su...

Vadyba
2018.07.13
„Fiat“ darbuotojai paskelbė streiką dėl C. Ronaldo įsigijimo

Italijoje esančios „Fiat Chrysler“ gamyklos darbuotojai ketina streikuoti dėl to, kad jų pagrindinis...

Vadyba
2018.07.12
Darbo užmokestis pramonėje: vienas iš sektorių išsiskiria 14% sumažėjusiomis algomis Premium 3

Pernai apdirbamojoje pramonėje priskaičiuotų algų vidurkis kilo 9%, iki 872,5 Eur, o pirmąjį šių metų...

Pramonė
2018.07.12
Rūkymas darbe – kokios darbdavio galios Premium 9

Rūkantys darbuotojai – finansinis nuostolis darbdaviui. Lietuvos darbdaviai baiminasi kaltinimų...

Vadyba
2018.07.12
Ruošiasi du kartus išplėsti įvežamų užsieniečių specialistų sąrašą 19

Vyriausybė trečiadienį pasitarime svarstys Ūkio ministerijos siūlymą šalyje trūkstamų profesijų, kurių...

Vadyba
2018.07.11
Talentų trūkumas – didžiausias per 12 metų Premium 21

Darbuotojų trūkumo problema kamuoja ne tik Lietuvą. Beveik pusė pasaulio darbdavių susiduria su šia bėda.

Vadyba
2018.07.10
Registruotų bedarbių skaičius per metus išaugo 14.300 53

Registruoto nedarbo lygis Lietuvoje birželio gale buvo 8,3% – tai 1 proc. punktu daugiau nei prieš metus.

Vadyba
2018.07.09
EBPO: algų augimą suvalgo technologijų „superžvaigždės“

Greitai augančios technologijų bendrovės yra kaltos dėl to, kad daugelyje pasaulio šalių neatsigauna algų...

Vadyba
2018.07.08

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau