TOP cv.lt savaitės darbo pasiūlymai: CEO vs sandėlininkas

Publikuota: 2015-11-10
Norintiems vadovauti patiks skandinavų lengvosios pramonės atstovybės Lietuvoje vadovo pozicija. VLADIMIRO IVANOVO nuotr.
Norintiems vadovauti patiks skandinavų lengvosios pramonės atstovybės Lietuvoje vadovo pozicija. VLADIMIRO IVANOVO nuotr.
 

Šią savaitę darbo skelbimų portale cv.lt sau tinkamą pasiūlymą gali rasti kone visų profesijų atstovai. Norintiems vadovauti patiks skandinavų lengvosios pramonės atstovybės Lietuvoje vadovo pozicija, ieškantiems itin dinamiško ir gerai apmokamo darbo – sandėlių vadovo pasiūlymas.

Aukščiausio lygio vadovo/CEO šiuo metu darbo skelbimų portale cv.lt savo klientui ieško atrankų bendrovė „Alliance for recruitment“. Konkretus darbdavio pavadinimas neatskleidžiamas.

„Tai skandinavų lengvosios pramonės, t.y, tekstilės gamybos bendrovė, kuri Lietuvoje nieko negamina, bet plečia savo produkcijos pardavimus Baltijos šalyse. Iki šiol Kaune jau veikė bendrovės padalinys, tačiau jam vadovavo vadovas iš Skandinavjos. Šiuo metu vyksta įmonės restruktūrizacija, įgyvendinai pokyčiai ir buvo nuspręsta, kad reikia vietinio vadovo“, - pasakoja Aušra Galvanauskė, „Alliance for recruitment“ atrankų konsultantė.

Pasak p. Galvanauskės, šiuo metu Kaune įsikūrusioje atstovybėje dirba iki 10 žmonių komanda, tačiau per ateinančius metus kolektyvą planuojama išplėsti dvigubai.

Paklausta, kuo šis darbo pasiūlymas aukščiausio lygio vadovui turėtų būti patrauklus, pašnekovė pažymi, kad skandinaviško kapitalo bendrovė siūlo darbą ambicingam vadovui, kuriam būtų įdomus verslo vystymas Baltijos šalyse.

Darbo pasiūlyme konkretus darbo užmokestis generaliniam direktoriui nėra įvardijamas, tačiau p. Galvanauskės teigimu, darbdavys yra atviras deryboms ir vadovo atlygis priklausys nuo to, kokią pridėtinę vertę jis gali sukurti įgyvendindamas akcininkų plėtros planus Baltijos šalyse.

„Alliance for recruitment“ planuoja, kad tinkamą kandidatą suras per mėnesį, o kada jis pradės dirbti priklausys nuo asmeninio susitarimo.

Šią savaitę vienas didžiausių atlyginimų siūlomas sandėlių vadovui. Atrankų bendrovė „Personalo valdymo inovacijos“ ieško itin svarbaus darbuotojo vienai didžiausių gamybinių įmonių Vakarų Lietuvoje.

Įmonės pavadinimas neatskleidžiamas, nes ši pozicija nėra laisva, ieškomas žmogus, kuris turėtų pakeisti esamą darbuotoją. „Esamam vyresnio amžiaus darbuotojui bus pasiūlytos kitos pozicijos, tuo tarpu į šias pozicijas ieškomas jaunas ir labai organizuotas žmogus. Įmonės sandėliai yra vienoje teritorijoje, į kurią per dieną atvažiuoja ir išvažiuoja 6-10 vilkikų, viejų jų atveža žaliavas, kiti išveža produkciją. Visa tai reikia tinkamai sukoordinuoti, organizuojant apie 80 sandėlių darbuotojų darbą. Ne gana to, sandėlių vadovas taip pat rūpinasi žaliavų atsargų valdymu ir kt.“, - sako Jonas Marcinkus, „Personalo valdymo inovacijos“ vadovas.

Pasak jo, sandėlių vadovo paieška jau trunka apie mėnesį ir tinkamo kandidato, kuris visiškai atitiktų darbdavio reikalavimus surasti dar nepavyko. „Sandėlininkų netrūksta, tačiau tokių, kurie galėtų suvaldyti didelį informacijos kiekį, jaučiamas trūkumas. Yra vyresnio amžiaus kandidatų, turinčių tokią patirtį, bet jiems sunku įsisavinti šiuolaikines vadybos ir technologines naujienas, o jaunimui – trūksta patirties ir atsakomybės“, - sako jis.

Pasak Marcinkaus, ateityje daugės pozicijų, kuri kaip ir ši, yra sugretinta iš kelių pareigybių. „Siekiant suefektyvinti veiklą ir didinti atlyginimus, atskirų pozicijų pareigybių spektras plečiasi“, - pažymi p. Martinkus.

Aukščiausių pozicijų TOP3

Didžiausių atlyginimų TOP3

Šaltinis: cv.lt

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Kokio pripažinimo už gerą darbą trokšta darbuotojai 2

Pripažinimas, kad darbuotojas gerai atliko savo darbą, — vienas geriausių ir pigiausių kolektyvą...

Vadyba
2019.06.25
Didžiausių algų TOP 20-uke – du geidžiamiausi darbdaviai 11

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kur gegužės mėnesį Lietuvoje vyravo didžiausios atlyginimų medianos.

Vadyba
2019.06.25
Seime – pataisos dėl atlyginimo viešinimo darbo skelbimuose 4

Seimas svarstys Darbo kodekso pataisas, kuriomis ketinama numatyti dar vieną reikalavimą darbuotojų...

Vadyba
2019.06.25
Atleistas „Danske Bank“ vadovas Danijoje 5

Dėl sprendimų, susijusių su aukšta vieno investicinio produkto kaina, atleistas Jesperas Nielsenas, „Danske...

Finansai
2019.06.25
Tyrimas: gerai psichologinei savijautai pakanka 1 darbo dienos per savaitę

Ilgalaikį nedarbą mokslininkai sieja su prastesne psichologine savijauta. Tačiau naujas tyrimas rodo, kad...

Vadyba
2019.06.24
Vieni darbdaviai dviračius nuperka, kiti – neleidžia statyti 8

Dviračiai ir paspirtukai, ypač su elektrinių jų alternatyvų populiarėjimu, tampa vis labiau susisiekimo...

Gazelė
2019.06.23
Skaidrumo organizacijai reikia: kiek atvirauti

Apie skaidrumo organizacijose svarbą kalbama daug, o atvirumas yra viena iš vadovams ir rekomenduojamų, ir...

Gazelė
2019.06.23
Kaip įmonėje įdiegti 4 darbo dienų savaitę Premium 4

Sutrumpinti darbo savaitę ryžtasi vis daugiau pasaulio bendrovių. 4 darbo dienų savaitę išbandžiusieji...

Vadyba
2019.06.22
„Karštoji linija“ darbuotojams: skatina pasikalbėti, tik tada mesti darbą 7

Darbuotojų kaita sujaukia sklandų įmonės darbą. Bendrovės nuolat ieško būdų, kaip sulaikyti specialistus...

Vadyba
2019.06.22
Izraelio „Simplex“ atidarė biurą Vilniuje 5

Izraelio finansinių technologijų bendrovė „Simplex“ Vilniuje atidarė biurą. Jame šiuo metu dirba 25...

Paslaugos
2019.06.20
Vienam sektoriui siūloma išimtis: darbuotojų atlygį iš dalies galėtų kompensuoti „Sodra“ Premium 7

Europos Sąjungai įsitraukus į muitų karus ir įvedus kvotas plieno importui, kai kurie Lietuvos metalo...

Vadyba
2019.06.20
Estijoje vaikams leidžiama dirbti nuo 7 metų 1

Estijoje įstatymai nedraudžia įdarbinti vaikus nuo 7 metų, tačiau, šalyje daugėjant ukrainiečių, darbdaviai...

Gazelė
2019.06.20
Pasaldinti darbo pasiūlymai – ilgalaikė žala darbdaviui Premium

Aštrėjant konkurencijai dėl talentų Lietuvos darbdaviai nevengia pagražinti siūlomos darbo pozicijos ir...

Vadyba
2019.06.19
Karjera kitaip: kur ir kaip ją lengviausia padaryti Premium

Didelės bendrovės vilioja karjeros galimybėmis, smulkios – greitais sprendimais, nes darbdavys puikiai mato...

Gazelė
2019.06.19
„Sony“ prikėlęs Kazuo Hirai palieka kompaniją

Kazuo „Kaz“ Hirai, „Sony“ valdybos pirmininkas ir buvęs ilgametis direktorius, paliko kompaniją ir išeina į...

Paslaugos
2019.06.18
Lietuvių prekės ženklas „Filippo Loreti“ dvigubina komandą 34

Lietuvių sukurtas mados aksesuarų prekės ženklas „Filippo Loreti“ iki šių metų pabaigos žada savo komandą...

Vadyba
2019.06.18
IT darbo rinkos analizė: daugelis studentų jau dirba Premium 2

Bendras užimtų darbo vietų skaičius Lietuvos ekonomikoje beveik nekinta, tačiau informacinių ir ryšių...

Paslaugos
2019.06.17
Trečdalis ukrainiečių ruošiasi palikti Lenkiją 16

Kas trečias Lenkijoje dirbantis ukrainietis planuoja 2019-2021 m. išvažiuoti dirbti į Vokietiją, rodo nauja...

Vadyba
2019.06.17
NFQ vadovas – apie plėtrą ir silpniausią Lietuvos vietą Premium 7

Trijose Lietuvos vietose įsikūrusi technologijų UAB „NFQ Technologies“ žvalgosi plėtros galimybių dar viename...

Vadyba
2019.06.17
Ketvirtadaliui moterų iki 2030 m. gali tekti pakeisti darbą  2

Dėl automatizacijos ir dirbtinio intelekto nuo 40 iki 160 mln. moterų pasaulyje per artimiausius 11 metų...

Vadyba
2019.06.17

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau