TOP cv.lt savaitės darbo pasiūlymai – vadovams ne Vilniuje

Publikuota: 2015-11-04
Į Lietuvą žengianti Prancūzijos klientų aptarnavimo milžinė „Teleperformance“ jau ieško klientų aptarnavimo specialistų. JUDITOS GRIGELYTĖS (VŽ) nuotr.
Į Lietuvą žengianti Prancūzijos klientų aptarnavimo milžinė „Teleperformance“ jau ieško klientų aptarnavimo specialistų. JUDITOS GRIGELYTĖS (VŽ) nuotr.
 

Šią savaitę darbo skelbimų portale cv.lt netrūksta darbo pasiūlymų įvairių sričių specialistams, tačiau aukščiausių pozicijų yra vos kelios, o didžiausias nurodomas siūlomas atlyginimas neviršija 2.000 Eur į rankas.

Pirmadienį darbo skelbimų portale cv.lt pasirodė pirmieji į Lietuvą žengiančios Prancūzijos klientų aptarnavimo milžinės „Teleperformance“ darbo pasiūlymai.

Bendrovė „Teleperformance LT“ šiuo metu jau vykdo klientų aptarnavimo specialistų, galinčių kalbėti švedų, suomių ir rusų kalbomis, atranką. Bendrovė suteikia galimybę dirbti tiek pilną, tiek nepilną dieną, derinti darbą su studijomis ir kitomis veiklomis. Neturinčius darbo patirties – apmoko.

Į netrukus veikti pradėsiančią „Teleperformance LT“ norima priimti 50-60 darbuotojų. Planuojama, kad kitais metais darbuotojų skaičius didės iki 250-300, o 2017 m. įmonės biure Lietuvoje jau dirbs per 300 darbuotojų.

Aukščiausias pareigas darbo skelbimų portale cv.lt šią savaitę siūlo dvi bendrovės – vadovų ieško Šiaulių miesto savivaldybės įmonė „Šiaulių oro uostas“ ir Kaune veikianti vaikiškų vežimėlių gamybos įmonė „Tututis“.

Šiaulių miesto savivaldybė vis dar neranda tinkamo kandidato Šiaulių oro uostui po to, kai šią vasarą iš pareigų atleido Romą Mikšį, įmonei vadovavusį 9 metus. Naujam Šiaulių oro uosto vadovui nekeliami reikalavimai būti aviacijos srities specialistu, svarbu turėti aukštąjį išsilavinimą, išmanyti LR įstatymus, turėti ne mažesnį nei 3 metų vadovavimo stažą, mokėti anglų kalbą, dirbti kompiuteriu ir kt.

Iš naujų šios savaitės darbo skelbimų didžiausias atlyginimas siūlomas „Scrum“ meistrui, kuris į nenurodomą kompiuterinių žaidimų kūrimo bendrovę viliojamas ne tik už 2.000 Eur atlygį į rankas. Be pareigybės darbo aprašymo skelbime taip pat nurodoma, kad įmonės biuras yra naujame moderniame pastate Vilniaus centre, organizacijos viduje palaikoma antistresinė atmosfera, veikia įvairios komandos formavimo programos, poilsio zonos (stalo futbolas, žaidimų konsolė), taip pat nemokama kava.

„Scrum“ – tai lanksčiojo programavimo projektų valdymo metodas, pagerinantis IT komandos darbo produktyvumą. „Scrum“ meistro pagrindinė užduotis – pašalinti kliūtis, neleidžiančias produktyviai dirbti.

Aukščiausių pozicijų TOP3

Didžiausių atlyginimų TOP3

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Darbdavio įvaizdis be pompastikos – žada tiesiog normalų darbą Premium

Laikais, kai įmonės pasiryžusios patenkinti net keisčiausias darbuotojų užgaidas, yra bendrovių, kurios...

Vadyba
05:45
„Facebook“ darbui Londone pasamdys 1.000 specialistų

„Facebook“ plečia komandą Jungtinėje Karalystėje. Šįmet  Londono biure planuojama pasamdyti apie 1.000...

Vadyba
2020.01.21
A. Šabūnas apie pasitraukimą iš „Utenos trikotažo“ ir naują veiklą  Premium 5

Iš koncerno SBA valdybos nario ir AB „Utenos trikotažas“ vadovo pareigų pasitraukęs bei šios bendrovės...

Pramonė
2020.01.21
„Kino pavasario“ vadovybėje – pokyčiai

Keičiasi tarptautinio Vilniaus kino festivalio „Kino pavasaris“ vadovybė. Vykdomojo festivalio direktoriaus...

Vadyba
2020.01.20
„Procter & Gamble“ vadovo patarimas: inovacijų neieškokite darbo vietoje Premium

Verslui, kuris nori neatsilikti nuo konkurentų, nuolat patariama inovuoti: ieškoti naujų produktų, idėjų,...

Vadyba
2020.01.20
Kokias darbuotojų atrankos klaidas daro įmonės ir kaip jas ištaisyti 4

Per darbo pokalbį su kandidatu įmonė turėtų pagalvoti ir apie tolesnį savo kaip darbdavio įvaizdį. Mat...

Vadyba
2020.01.19
Tyrėjai išsiaiškino, kaip pasiekus verslo viršūnę joje išsilaikyti

Užkopti į verslo olimpą yra lengviau nei jame įsitvirtinti. Mokslininkai nustatė, kad nuolatinis budrumas ir...

Vadyba
2020.01.18
Algų aritmetika: šiais laikais jų nekelti išdrįsta tik retas darbdavys Premium 1

Vidutinis darbo užmokestis kasmet kyla apie 9%, bet jis neprivalo būti atspirties taškas darbdaviams tiek...

Gazelė
2020.01.17
20 bendrovių, kurios siūlo nuotolinį darbą visame pasaulyje 2

Galimybių dirbti nuotoliniu būdu kasmet atsiranda vis daugiau. Verslas sumaniai išnaudoja šią tendenciją, nes...

Vadyba
2020.01.16
Vienkartinės premijos darbuotojams: už ir prieš Premium

Kartą per metus už puikius rezultatus darbuotojams skiriamos premijos gali varijuoti nuo keliasdešimties iki...

Vadyba
2020.01.15
„Ignitis grupė“ turi naują Žmonių ir kultūros departamento vadovę 1

Tarptautinės energetikos bendrovės „Ignitis grupė“ Žmonių ir kultūros departamentui vadovauti pradėjo Renata...

Vadyba
2020.01.15
Tyrimas: 77% darbuotojų mano, kad jų tobulėjimas darbdaviui nerūpi

Beveik visi darbdaviai mano, kad suteikia savo specialistams pakankamai priemonių ir progų nuolat tobulėti,...

Vadyba
2020.01.14
Dvi siuvyklos atleidžia 120, „Olympic Casino“ – 30, Lietuvos paštas – 38 žmones

Veiklą nutraukianti Vilniaus siuvimo bendrovė „Seviga“ atleidžia 80 darbuotojų. Apie grupės darbuotojų...

Vadyba
2020.01.14
Kokia yra skandinavų laimingo gyvenimo paslaptis Premium 3

Laimingiausių šalių gyventojų sąraše pozicijų neužleidžia skandinavai. Pernai Suomija antrą kartą iš eilės...

Vadyba
2020.01.13
Niekas nenori vadovauti Nacionalinei švietimo agentūrai

Švietimo ministerijai nepavyksta rasti rugsėjį pradėjusios veikti vienos svarbiausių švietimo įstaigų –...

Verslo aplinka
2020.01.13
Svarstoma, kaip „Sodrai“ pritraukti pensijų anuitetų specialistų

Antros pakopos fonduose sukauptų pensijų anuitetų mokėjimą nuo liepos ketinant perduoti „Sodrai“, bandoma...

Vadyba
2020.01.13
Tikimybė pritraukti geriausių specialistų priklauso nuo vadovo iniciatyvos Premium

Įmonėms siūlant panašų atlygį ir darbo aplinką, svariu veiksniu, lemiančiu kandidato sprendimą, vis dažniau...

Vadyba
2020.01.13
Pakišos statybose: kerta skaudžiai, o įrodyti sunku Premium 3

Apie žargonu vadinamus „otkatus“ statybos sektoriuje yra girdėjęs daugelis, istorijos keliauja iš lūpų į...

Statyba ir NT
2020.01.13
Klaidų anatomija: kalti prie sienos – prasčiausia strategija Premium

Atrodo, kad pernai didžiųjų pasaulio korporacijų CEO lenktyniavo, kuris už finansinius, organizacijos...

Vadyba
2020.01.13
Įkvepianti praktika: komandos motyvaciją užkuria egzotinėse šalyse

Išlaidų valdymo programinės įrangos bendrovė „Expensify“ turi neįprastą strategiją: kasmet trims savaitėms...

Vadyba
2020.01.11

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau