Pirmosios darbo dienos „Mars Lietuva“: po studijų Anglijoje troško dirbti Gargžduose

Publikuota: 2015-10-30
Atnaujinta 2015-10-30 11:47
 

Po studijų prestižiniame Jungtinės Karalystės Astono universitete gavusi darbo pasiūlymą Gargžduose veikiančioje tarptautinėje bendrovėje „Mars Lietuva“ Rasa Blagnienė džiaugėsi lyg būtų ištraukusi laimingą loterijos bilietą.

Tęsiame „Verslo žinių“ ir darbo skelbimų portalo cv.lt projektą „Pirmosios darbo dienos bendrovėje“. Kas antrą penktadienį pristatome atskirų bendrovių darbuotojų atrankos, personalo valdymo ir skirtingų profesijų atstovų karjeros perspektyvas kalbindami bendrovių naujokus.

Rudenį supažindinsime su pavasarį vykusių „Geidžiamiausio darbdavio“ rinkimų finalininkais. Visą jų sąrašą galite pamatyti čia.

Rasa Blagnienė, bendrovėje „Mars Lietuva“ pakuotės ir žaliavų koordinatore dirba nuo šių metų birželio mėnesio.

Prieš beveik penkis metus vos tik gavusi Klaipėdos Vytauto Didžiojo gimnazijos brandos atestatą Rasa išskubėjo į Jungtinę Karalystę, į Birmingamo miestą, kur Astono universitete jos laukė tarptautinio verslo ir ekonomikos studijos. „Studijos buvo labai įdomios, ypatingai tuo, kad jau po pirmų studijų metu jau reikėjo susirasti praktikos vietą. Pirmaisiais metais praktikavausi korporacijoje „Intel“ ir dirbau kainodaros srityje. Priešpaskutiniais metais reikėjo susirasti vasaros praktikos vietą, kuria pasirinkau Gargžduose veikiančią tarptautinę bendrovę „Mars Lietuva“, joje praktikavausi komercijos skyriuje“, - pasakoja Rasa.

Prieš daugiau nei metus rinkdamasi vasaros praktikos vietą Rasa strategavo ir jau planavo savo tolimesnę karjerą po studijų. „Pasidariau sąrašą Klaipėdos regione veikiančių įmonių, kuriose norėčiau dirbti ir kreipiausi į jas dėl vasaros praktikos. Žinojau, kad turėdama šiokį tokį praktikos bagažą Lietuvoje, vėliau būsiu palankiau vertinama Lietuvos darbdavių“, - pasakoja p. Blagnienė.

Paklausta, ar turėjo tikslą po studijų užsienyje sugrįžti dirbti į Lietuvą, Rasa užtikrintai patvirtina, kad buvo labai tvirtai apsisprendusi savo ateitį sieti su Lietuva, o viena slapta svajonė buvo – pasilikti gimtajame Klaipėdos krašte.

Rasai labai patiko „Mars Lietuva“ vykdoma studentų vasaros praktikos programa, kurios metu kiekvienas studentas gauna individualią programą ir mentorių, kuris padeda tinkamai įgyvendinti praktikos metu iškeltas užduotis. Studentai gali susipažinti su visa įmonės veikla, kultūra, aktyviai dalyvauti vidiniuose įmonės renginiuose, o už vasaros praktiką įmonė net moka darbo užmokestį.

Po vasaros praktikos Rasa sugrįžo į Angliją užbaigti paskutinio studijų kurso, bet dar net nebuvo gavusi diplomo, kai sulaukė žinutės iš Gargždų ir kvietimo prisijungti prie kolektyvo.

Priminė apie save pati

„Tiksliai žinojau, kada maždaug grįšiu po studijų į Lietuvą ir labai norėjau gauti darbą „Mars Lietuva“, todėl iš anksto parašiau laišką, priminiau apie save ir paprašiau, kad jeigu atsirastų laisva pozicija, aš norėčiau apie ją sužinoti ir kandidatuoti. Taip ir atsitiko, vos tik atsilaisvino darbo vieta komercijos skyriuje, sulaukiau pasiūlymo ją užimti. Džiaugiausi taip, lyg būčiau ištraukusi laimingą loterijos bilietą“, - prisimena p. Blagnienė.

Rasa sako, kad praktikos metu pažinta įmonės kultūra, veiklą ir darbo specifika jai leido greičiau įsilieti į kolektyvą ir pradėti dirbti pilnu pajėgumu. „Praktika ir nuolatinis darbas tikrai skiriasi. Nors esu tame pačiame komercijos skyriuje, tačiau dabar esu atsakinga už tam tikrus dalykus, dirbu su tam tikromis sistemomis, bendrauju su tiekėjais. Praktikos metu daugiau viską stebėjau ir pažinau pačią įmonę. Todėl įsidarbinus man nereikėjo įvadinių mokymų, taip pat nereikėjo pažindintis su kolegomis, nes viską ir visus gerai pažinojau. Tikrai buvo labai lengva pradėti dirbti“, - pasakoja ji.

Paklausta apie atrankos etapą, Rasa vėl prisipažįsta, kad jai pasisekė. „Todėl, kad jau buvau atlikusi įmonėje praktiką ir būsimas darbdavys mane labai gerai žinojo, nebuvo jokios didesnė atrankos išskyrus pokalbį apie mano ir darbdavio lūkesčiais. Paprastai „Mars“ vykdo gana sudėtingas atrankas ir stengiasi atsirinkti geriausius iš geriausių, todėl nebūna taip paprasta gauti darbo pasiūlymą kaip mano atveju. Manau, kad jeigu nebūčiau atlikusi praktikos prieš tai, taip lengvai darbo tikrai nebūčiau gavusi, būtų reikėję pereiti atrankos etapus, atlikti testus ir visa kita“, - sako pašnekovė.

Motyvacijos netrūksta

Pakuotės ir žaliavų pirkimo koordinatorės pareigos – didelės atsakomybės reikalaujantis darbas. Rasa turi rūpintis, kad nepritrūktų žaliavos prekėms pagaminti ir pakuočių joms supakuoti. „Mano darbas – tai bendravimas su tiekėjais, žaliavų ir pakuotės kontraktų valdymas, jų kontrolė, kad užsakymai vyktų sklandžiai, taip pat iškilusių problemų sprendimas“, - trumpai apie savo darbo specifiką nupasakoja pašnekovė.

Paklausta, kad jai svarbu jos darbe, Rasa įvardija du dalykus – geri santykiai su kolegomis ir nenuobodus darbas.

„Kiekvieną dieną susiduriu su naujais dalykais, kitokiomis užduotimis. Įmonėje dirbu dar visai nesenai ir tai yra savotiškas mokymosi laikotarpis, kuris yra labai įdomus. Pozityvi aplinka ir laisvė priimti sprendimus, pasitikėjimas – mane labai motyvuoja“, - dėsto Rasa.

Bendrovėje „Mars Lietuva“ veikia gausybė motyvavimo sistemų, iš kurių Rasai labiausiai patinka tai, kad įmonė apmoka darbuotojų skiriamą laiką savanorystei. „Su kolegomis jau esi buvusi Gyvūnų globos namuose Šiauliuose, padėjome tvarkytis, rūpinomės gyvūnais. Jausmas labai geras“, - sako ji.

Taip pat darbuotojai gauna papildomas socialines garantijas – sveikatos, gyvybės draudimus.

„Įmonėje veikia labai įdomi idėjų realizavimo programa. Kiekvienas darbuotojas gali sukurti ir įgyvendinti savo projektą, už kurį gali gauti atlygį. Kol kas dar nespėjau tuo pasinaudoti, bet minčių yra“, - sako ji.

Turėjusi galimybę iš arčiau pažinti Jungtinės Karalystės darbdavius, Rasa sako, kad įmonė Gargžduose nėra niekuo prastesnė. „Rūpestis darbuotojais, jų motyvavimas, įsitraukimo į darbą ir tobulėjimo skatinimas – tai daroma ir Anglijoje, ir Lietuvoje“, - sako ji.

Turi aiškų karjeros planą

Paklausta, kokias mato savo karjeros perspektyvas bendrovėje „Mars Lietuva“ Rasa kalba kaip iš karjeros valdymo vadovėlio, bet tai nieko nuostabaus, nes Astono universitete nuo pat pirmų mokslo metų buvo daug dėmesio skiriama karjeros valdymui.

„Pirmi du metai bus skirti gilinimuisi į komercijos skyriaus darbo specifiką ir tapimui ekspertu savo srityje. Po kelių metų jausiuosi tikrai daug žinanti ir padariusi viską ką galiu šioje srityje, todėl ieškosiu galimybių pažinti kitų bendrovėje „Mars“ esančių pozicijų darbo specifiką. Bet kol kas kažką keisti tikrai nenoriu, tai pati pradžia ir jai reikia skirti daug dėmesio, mokytis, kad galėtum eiti toliau ir kilti karjeros laiptais“, - užtikrintai dėsto p. Blagnienė.

Rasa sako, kad universitete karjeros valdymas buvo kur kas labiau akcentuojamas net nei pagrindiniai studijų dalykai. „Mes buvome labai atsakingai ruošiami praktikai, turėjome daug įvairių bandomųjų interviu ir mokymų, kad mums pasisektų gauti darbus ten, kur mes norime, kad ieškotume darbo ne šiaip, kad gauti kokį nors darbą, o pagal specialybę ir tokioje bendrovėje, kuri vertintų mus kaip specialistus“, - pasakoja Rasa.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Kodėl keliaujant į darbą nereiktų klausytis muzikos 

Kuo ilgesnė kelionė į darbo vietą, tuo mažesnis žmonių pasitenkinimas savo darbu. Tačiau tyrėjai nustatė, kad...

Vadyba
2019.03.23
Nustatė ryšį tarp piniginių premijų ir darbuotojų psichologinių problemų  12

JAV ir danų mokslininkai teigia, kad piniginės premijos, mokamos už pasiektus rezultatus, gali būti...

Vadyba
2019.03.22
Brangiausios privačios mokyklos: kiek kainuos nauji mokslo metai Premium 19

VŽ surikiavo Lietuvos nevalstybinės mokyklas pagal naujų, 2019–2020-ų, mokslo metų įkainius.

Paslaugos
2019.03.22
Privačios mokyklos kelia įkainius – sako, brango viskas, net popierius Premium 5

Naujiems 2019–2020 mokslo metams besirengiančios privačios mokyklos viena per kitą skelbia nuo rugsėjo...

Paslaugos
2019.03.22
Profsąjungos galės turėti padalinius

Seimas leido nacionaliniu, šakos ar teritoriniu lygiu veikiančioms profesinėms sąjungoms steigti savo...

Vadyba
2019.03.21
Už kokybišką miegą – priedas prie algos 1

Darbdaviai pradeda suprasti, kad naktimis dirbantys darbuotojai naudos verslui atneša nedaug. Netgi...

Vadyba
2019.03.20
Lietuvoje biurą steigiantis sveikatingumo startuolis „Urban“ įdarbins 30 žmonių 1

Vilniuje plėtros biurą kuria sveikatingumo paslaugų startuolis „Urban“ , praneša „Investuok Lietuvoje“.

Paslaugos
2019.03.20
Didžiausius atlyginimus šį sausį mokėjusios privačios mokyklos Premium 1

Nevalstybinių mokyklų sektoriuje didžiausią vidutinį atlyginimą šį sausį mokėjo UAB „The British School of...

Paslaugos
2019.03.20
Lietuvos darbo jėgos brangimas – 4-tas sparčiausias ES 2

Darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje paskutinį praėjusių metų ketvirtį, palyginti su tuo pat laiku 2017...

2019.03.19
Lietuvoje laisvų darbo vietų lygis mažėjo sparčiausiai ES 7

Pernai metų paskutinį ketvirtį visoje ES laisvų darbo vietų skaičius siekė 2,3%. Lietuvoje jis buvo 1 proc.

Vadyba
2019.03.19
Be E. Musko žinios – nė vieno naujo „Teslos“ darbuotojo  16

Automobilių gamintojos „Tesla“ naujų darbuotojų paieška nebegali vykti be bendrovės vadovo Elono Musko...

Vadyba
2019.03.18
Dėl „Deutsche Bank“ ir „Commerzbank“ jungtuvių darbo netektų 30.000 žmonių

Jeigu Vokietijos „Deutsche Bank“ ir „Commerzbank“ derybos dėl jungtuvių būtų sėkmingos, 30.000 darbuotojų...

Vadyba
2019.03.18
Atleistas „Kelių priežiūros“ vadovas D. Aleknavičius 3

Valstybės valdomos bendrovės „Kelių priežiūra“ vadovas Darius Aleknavičius atleistas iš pareigų, o laikinuoju...

Vadyba
2019.03.18
BDAR naujienos: patvirtino atvejus, kada privaloma atlikti poveikio duomenų apsaugai vertinimą

Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija (VDAI) patvirtino įmonių ir valstybės institucijų seniai lauktą...

Paslaugos
2019.03.18
Daugiausiai naujų mokinių pritraukusios privačios mokyklos Premium

Dalis tėvelių jau susirūpino, į kurią mokyklą registruoti savo atžalą naujiems – 2019–2020-iems – mokslo...

Paslaugos
2019.03.15
Per metus padaugėjo uždirbančių daugiau nei 1.600 Eur 15

Statistikos departamentas suskaičiavo, kad per metus uždirbančių minimaliąją mėnesio algą (MMA) sumažėjo...

Vadyba
2019.03.14
Suaktyvėjusi konkurencija dėl talentų šokdina teisininkų algas Premium 5

Metų sandūroje gerokai suaktyvėjusi didžiųjų verslo advokatų kontorų konkurencija dėl teisininkų kilstelėjo...

Paslaugos
2019.03.14
Didžiausi darbuotojų nerimo šaltiniai

Darbuotojai labiausiai jaudinasi dėl trijų dalykų – darbo užmokesčio, atleidimo ir persidirbimo, rodo JAV...

Vadyba
2019.03.13
10 labiausiai erzinančių bendravimo su kolegomis įpročių 5

Atviruose biuruose dirbantys žmonės kasdien susiduria su veiksniais, blaškančiais jų dėmesį. Produktyviau...

Vadyba
2019.03.13
Metų teisininko rinkimai: paskutinės dienos pateikti paraiškas 4

Pirmadienį, kovo 18 d., baigiasi pirmojo etapo anketų teikimas „Verslo žinių“ ir „Infolex“ drauge su...

Paslaugos
2019.03.13

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau