TOP cv.lt savaitės darbo pasiūlymai

Publikuota: 2015-10-21
Šią savaitę darbo skelbimų portale cv.lt geriausių darbo pasiūlymų gausu daugelyje sektorių. VLADIMIRO IVANOVO (VŽ) nuotr.
Šią savaitę darbo skelbimų portale cv.lt geriausių darbo pasiūlymų gausu daugelyje sektorių. VLADIMIRO IVANOVO (VŽ) nuotr.
 

Šią savaitę darbo skelbimų portale cv.lt geriausių darbo pasiūlymų gausu daugelyje sektorių. Aukščiausia siūloma pozicija – generalinis direktorius tarptautinėje inžinerinėje kompanijoje, didžiausias atlyginimas – iki 4.000 Eur į rankas „Python“ programuotojui.

Kad ir kokia gera pozicija būtų, nebūtinai ji susilaukia didelio kandidatų susidomėjimo, sako Darius Mažeika, personalo paieškos ir atrankos bendrovės „HR Management“ vadovas.

„Surasti generalinį direktorių įmonei, kuri kaip darbdavys rinkoje nėra itin patraukli, nėra lengva. Paprastai, jeigu darbdavys yra geidžiamas tinkamą kandidatą tokiai pozicijai galima surasti per dvi dienas, jeigu yra kitaip – tai gali užtrukti iki dviejų mėnesių“, - sako p. Mažeika.

Pasak jo, neretai darbo skelbimas būna tik papildoma priemonė prie netiesioginės vadovų paieškos.

Atrankų bendrovė „HR Management“ šią savaitę taip pat ieško tolimųjų reisų vairuotojų, kuriems siūlo vieną aukščiausių atlyginimų iš visų darbo skelbimų portalo cv.lt darbo pasiūlymų.

„Siūlomas darbo užmokestis nėra didelis, tolimųjų reisų vairuotojai neretai uždirba daugiau. Tačiau šiuo atveju darbdavys yra Vokietijos įmonė ir kandidatai vertina, kokią socialinę naudą jie gauna. Tai yra vienas iš motyvų, skatinančių juos aplikuoti“, - teigia „HR Management“ vadovas.

Šią savaitę tarp geriausių darbo skelbimų – pasiūlymas itin retą specializaciją turinčiam programuotojui – jis turi išmanyti „Python“ programavimo kalbą.

„Tokių specialistų yra labai mažai. Viešas skelbimas – vienintelis būdas sudominti tuos, kurie galbūt norėtų ką nors keisti savo karjeroje. Tačiau mažai tikėtina, kad šie specialistai darbo rinkoje yra aktyvūs“, - svarsto Karolis Blaževičius, atrankų bendrovės „Indigroup“ vadovas.

Pasak p. Blaževičiaus, į šią poziciją ieškomas profesionalas, srities lyderis, turintis patirtį, todėl jam siūlomas darbo užmokestis yra išties aukštas ir turėtų atkreipti kandidatų dėmesį.

„Skelbti siūlomą atlyginimo dydį Lietuvoje nėra labai populiaru, bet tampa neišvengiama, norit patraukti neaktyvių darbo rinkos dalyvių dėmesį“, - pažymi p. Blaževičius.

Aukščiausių pozicijų TOP 3

  • „Jurby WaterTech“ – Generalinis direktorius.
  • „Devbridge Group“ – Inžinerijos skyriaus vadovas.
  • „Scandagra“ – Rinkodaros projektų vadovas.
  • Didžiausių atlyginimų TOP 3

  • „HR Management“ klientas. Tolimųjų reisų vairuotojas. Siūlomas atlyginimas - 2.895 – 3.158 Eur į rankas.
  • „Indigroup“ klientas. „Python“ programuotojas. Siūlomas atlyginimas – 1.600 – 4.000 Eur į rankas.
  • UAB „Visa info“. Reklamos projektų vadovas. Siūlomas atlyginimas – iki 3.800 Eur.
  • Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

    Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













    Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



     
    Rašyti komentarą 0
    „Facebook“ darbui Londone pasamdys 1.000 specialistų

    „Facebook“ plečia komandą Jungtinėje Karalystėje. Šįmet  Londono biure planuojama pasamdyti apie 1.000...

    Vadyba
    09:52
    A. Šabūnas apie pasitraukimą iš „Utenos trikotažo“ ir naują veiklą  Premium 5

    Iš koncerno SBA valdybos nario ir AB „Utenos trikotažas“ vadovo pareigų pasitraukęs bei šios bendrovės...

    Pramonė
    05:45
    „Kino pavasario“ vadovybėje – pokyčiai

    Keičiasi tarptautinio Vilniaus kino festivalio „Kino pavasaris“ vadovybė. Vykdomojo festivalio direktoriaus...

    Vadyba
    2020.01.20
    „Procter & Gamble“ vadovo patarimas: inovacijų neieškokite darbo vietoje Premium

    Verslui, kuris nori neatsilikti nuo konkurentų, nuolat patariama inovuoti: ieškoti naujų produktų, idėjų,...

    Vadyba
    2020.01.20
    Kokias darbuotojų atrankos klaidas daro įmonės ir kaip jas ištaisyti 4

    Per darbo pokalbį su kandidatu įmonė turėtų pagalvoti ir apie tolesnį savo kaip darbdavio įvaizdį. Mat...

    Vadyba
    2020.01.19
    Tyrėjai išsiaiškino, kaip pasiekus verslo viršūnę joje išsilaikyti

    Užkopti į verslo olimpą yra lengviau nei jame įsitvirtinti. Mokslininkai nustatė, kad nuolatinis budrumas ir...

    Vadyba
    2020.01.18
    Algų aritmetika: šiais laikais jų nekelti išdrįsta tik retas darbdavys Premium 1

    Vidutinis darbo užmokestis kasmet kyla apie 9%, bet jis neprivalo būti atspirties taškas darbdaviams tiek...

    Gazelė
    2020.01.17
    20 bendrovių, kurios siūlo nuotolinį darbą visame pasaulyje 2

    Galimybių dirbti nuotoliniu būdu kasmet atsiranda vis daugiau. Verslas sumaniai išnaudoja šią tendenciją, nes...

    Vadyba
    2020.01.16
    Vienkartinės premijos darbuotojams: už ir prieš Premium

    Kartą per metus už puikius rezultatus darbuotojams skiriamos premijos gali varijuoti nuo keliasdešimties iki...

    Vadyba
    2020.01.15
    „Ignitis grupė“ turi naują Žmonių ir kultūros departamento vadovę 1

    Tarptautinės energetikos bendrovės „Ignitis grupė“ Žmonių ir kultūros departamentui vadovauti pradėjo Renata...

    Vadyba
    2020.01.15
    Tyrimas: 77% darbuotojų mano, kad jų tobulėjimas darbdaviui nerūpi

    Beveik visi darbdaviai mano, kad suteikia savo specialistams pakankamai priemonių ir progų nuolat tobulėti,...

    Vadyba
    2020.01.14
    Dvi siuvyklos atleidžia 120, „Olympic Casino“ – 30, Lietuvos paštas – 38 žmones

    Veiklą nutraukianti Vilniaus siuvimo bendrovė „Seviga“ atleidžia 80 darbuotojų. Apie grupės darbuotojų...

    Vadyba
    2020.01.14
    Kokia yra skandinavų laimingo gyvenimo paslaptis Premium 3

    Laimingiausių šalių gyventojų sąraše pozicijų neužleidžia skandinavai. Pernai Suomija antrą kartą iš eilės...

    Vadyba
    2020.01.13
    Niekas nenori vadovauti Nacionalinei švietimo agentūrai

    Švietimo ministerijai nepavyksta rasti rugsėjį pradėjusios veikti vienos svarbiausių švietimo įstaigų –...

    Verslo aplinka
    2020.01.13
    Svarstoma, kaip „Sodrai“ pritraukti pensijų anuitetų specialistų

    Antros pakopos fonduose sukauptų pensijų anuitetų mokėjimą nuo liepos ketinant perduoti „Sodrai“, bandoma...

    Vadyba
    2020.01.13
    Tikimybė pritraukti geriausių specialistų priklauso nuo vadovo iniciatyvos Premium

    Įmonėms siūlant panašų atlygį ir darbo aplinką, svariu veiksniu, lemiančiu kandidato sprendimą, vis dažniau...

    Vadyba
    2020.01.13
    Pakišos statybose: kerta skaudžiai, o įrodyti sunku Premium 3

    Apie žargonu vadinamus „otkatus“ statybos sektoriuje yra girdėjęs daugelis, istorijos keliauja iš lūpų į...

    Statyba ir NT
    2020.01.13
    Klaidų anatomija: kalti prie sienos – prasčiausia strategija Premium

    Atrodo, kad pernai didžiųjų pasaulio korporacijų CEO lenktyniavo, kuris už finansinius, organizacijos...

    Vadyba
    2020.01.13
    Įkvepianti praktika: komandos motyvaciją užkuria egzotinėse šalyse

    Išlaidų valdymo programinės įrangos bendrovė „Expensify“ turi neįprastą strategiją: kasmet trims savaitėms...

    Vadyba
    2020.01.11
    Išaugusi „Cherry servers“ pakeitė vadovą Premium

    Pastaruosius kelis metus Šiaulių bendrovei „Cherry Servers“ vadovavęs Artūras Lazejevas profesiniame tinkle...

    Paslaugos
    2020.01.10

    Verslo žinių pasiūlymai

    Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
    Sutinku Plačiau