TOP pareigybės ir jų atlyginimų lūkesčiai

Publikuota: 2015-10-08
„Matton“ nuotr.
„Matton“ nuotr.
 

Geidžiamiausių darbuotojų dešimtukas Lietuvoje beveik nekinta. Tačiau per šių metų III ketvirtį jų atlyginimų lūkesčiai krito maždaug 5%, bet vis dar išlieka maždaug 15% didesni nei prieš metus.

Darbo skelbimų portalo cv.lt duomenimis, šių metų III ketvirtį darbdaviai labiausiai ieškojo pardavėjų-konsultantų, specialistų, darbininkų, vadybininkų, sandėlininkų, administratorių/sekretorių, projektų vadovų, inžinierių, asistentų ir programuotojų.

Šiuo laikotarpiu labiausiai darbdavių geidžiami pardavėjai-konsultantai pageidavo gauti vidutiniškai 507 Eur atlyginimą į rankas, prieš metus šie specialistai norėjo uždirbti ketvirtadaliu mažiau – vidutiniškai 384 Eur į rankas, o šių metų II kietvirtį – 488 Eur į rankas.

Šių metų III ketvirtį specialistai pageidavo gauti vidutiniškai 806 Eur į rankas, per ketvirtį jų lūkesčiai sumažėjo 3%, tačiau buvo 10% didesni nei prieš metus.

Per III-ąjį ketvirtį 5% sumažėjo ir darbininkų atlyginimų lūkesčiai. Darbininkai norėjo gauti vidutiniškai 510 Eur į rankas, arba 13% daugiau nei atitinkamu laikotarpiu pernai.

Vadybininkai pageidavo vidutiniškai 752 Eur atlyginimo į rankas, jų lūkesčiai per ketvirtį sumažėjo 5%, bet palyginus su atitinkamu laikotarpiu pernai, buvo 17% didesni.

Sandėlininkai pageidavo uždirbti vidutiniškai 596 Eur į rankas, arba 7% mažiau nei II ketvirtį ir net 17% mažiau nei tokiu metu pernai.

Administratoriai/sekretoriai III ketvirtį nurodė norintys gauti vidutiniškai 621 Eur atlyginimą į rankas, arba 13% daugiau nei II ketvirtį ir net 22% daugiau nei pernai.

Projektų vadovų atlyginimų lūkesčiai šiemet 20% didesni, jie pageidauja uždirbti vidutiniškai 1.191 Eur į rankas. II ketvirtį jų atlyginimų lūkesčiai buvo 4% didesni nei dabar.

Per metus ženkliai kilo inžinierių atlyginimų lūkesčiai, šiemet jie pageidauja uždirbti 983 Eur į rankas, arba 26% daugiau nei pernai, II ketvirtį jų atlyginimų lūkesčiai buvo 6% maženi.

Labiausiai didėjo asistentų atlyginimų lūkesčiai, per metus jie pakilo 28%, iki vidutiniškai 638 Eur į rankas. II ketvirtį jų atlyginimų lūkesčiai buvo 8% mažesni nei dabar.

Programuotojai šiuo metu pageidauja gauti vidutiniškai 1.063 Eur į rankas arba 16% daugiau nei pernai. Per ketvirtį programuotojų atlyginimų lūkesčiai sumažėjo 15%.

Šių metų III ketvirtį šių pareigybių darbo skelbimai sudarė 70% visų darbo pasiūlymų. Iš viso šiuo laikotarpiu portale cv.lt darbdaviai buvo pateikę 5.477 darbo pasiūlymus. Darbo ieškantys žmonės šiuo laikotarpiu pageidavo gauti vidutiniškai 888 Eur atlyginimą į rankas arba vidutiniškai 5% mažiau nei šių metų II ketvirtį, bet maždaug 15% daugiau nei atitinkamu laikotarpiu pernai.

infogr.am::infogram_0_geidziamiausi-844

Karolis Blaževičius, darbuotojų paieškos ir atrankos bedrovės „Indigroup“ vadovas, sako, kad šių metų III ketvirčio pabaigoje, t.y. rugsėjį, prasidėjo gana aktyvus darbo paieškos laikotarpis, kai kandidatai šiek tiek koregavo savo atlyginimų lūkesčius.

„Tikėtina, kad vasaros laikotarpiu aktyviai darbo neieškoję kandidatai rudenį šiek tiek sumažino savo atlyginimų lūkesčius norėdami gauti daugiau darbo pasiūlymų iš darbdavių“, - komentuoja p. Blaževičius.

Pasak jo, nors kandidatai neretai savo gyvenimo aprašymuose linkę koreguoti atlyginimų lūkesčius, bet esą darbdaviams tai didelės įtakos neturi. „Tiesa, darbdavys niekada nekvies į pokalbį kandidato, kuris nurodo tiek labai aukštą, tiek mažą pageidaujamą atlyginimą. Paprastai kandidatų lūkesčiai ir darbdavių galimybės atitinka realybę, bet gali labai keistis atrankos proceso metu tiek į mažesnę, tiek į didesnę pusę“, - sako jis.

Eksperto vertinimu, didžiausi ir dažnai nepagrįsti darbo ieškančiųjų atlyginimų lūkesčiai buvo metų pradžioje, tačiau iki vasaros jie normalizavosi.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Darbuotojų motyvacijos spąstai: vadovai turi priešnuodžių Premium

Jerry Westas, buvęs NBA krepšininkas ir treneris, yra sakęs, kad dirbdamas tik tomis dienomis, kai turi...

Vadyba
18:00
„Altechna R&D“ vairą iš Alfredo Šlekio perima Martynas Mažeika

Lazerių bendrovė „Altechna R&D“, veikianti su prekės ženklu „Workshop of Photonics“, turi naują vadovą.

Paslaugos
17:50
Didžiausias algas mokančios statybos įmonės Premium

Iš 1.000 didžiausių pagal 2018 m. apyvartą Lietuvos bendrovių VŽ atrinko statybos sektoriaus įmones,...

Nedarbo lygis Lietuvoje pusmetį nekinta 1

2019 m. III ketv. Lietuvoje nedarbo lygis sudarė 6,1% ir buvo toks pat kaip II ketv., tačiau didesnis negu...

Vadyba
2019.11.08
Sloguojantys darbuotojai biure įmonei brangiai kainuoja Premium

Vos tik atvėsta oras, medikai ima skaičiuoti sergančiuosius peršalimo ligomis. Praktika rodo, kad sloga ar...

Vadyba
2019.11.04
Už santykius su pavaldine atleistas „McDonald‘s“ CEO

Greitojo maisto restoranų tinklas „McDonald‘s“ praneša atleidęs iki šiol korporacijai vadovavusį Steve‘ą...

Vadyba
2019.11.04
Kam naudingos atviros diskusijos apie algos dydį Premium 5

Socialinės medijos kanaluose įvairių sričių specialistai noriai dalijasi asmeninio gyvenimo nuotrupomis, o...

Vadyba
2019.11.04
Koks vadovas geriausiai ugdo darbuotojus

Darbuotojai dažniausiai nusprendžia išeiti iš darbo ne todėl, kad nebepatinka kasdienis darbas. Pokyčiams...

Vadyba
2019.11.03
Kodėl vadovai tiek daug uždirba Premium 1

Spalio viduryje paskelbta, kad Satyos Nadellos, „Microsoft“ vadovo, atlyginimas pakilo 66% ir per 2019...

Vadyba
2019.11.03
Visuomenė 5.0: ateina laikai, kai tėvai neieškos geresnės mokyklos Premium 1

Viena svarbiausių Visuomenės 5.0 dedamųjų – problemų sprendimas, todėl tai visuomenei reikalingi kitokie...

Gazelė
2019.10.29
Teismas: buvęs VMI vadovas D. Bradauskas atleistas teisėtai

Vilniaus apygardos administracinis teismas (VAAT) antradienį paskelbė, kad Dainoras Bradauskas buvo teisėtai...

Vadyba
2019.10.29
Trys Metų CEO: baisiausias dalykas – kai laikas aplenkia vadovą Premium

„Verslo žinios“ devintą kartą apdovanojo šalies verslo lyderius. Jie sutaria, kad tempo lėtinti negalima net...

Vadyba
2019.10.29
D. Malaškevičius vadovaus Vilniaus lokomotyvų remonto depo departamentui 

Valstybės valdomos bendrovės „Lietuvos geležinkeliai“ Pirkimų centro vadovas Donatas Malaškevičius laimėjo...

Vadyba
2019.10.28
Kokias algų medianas rugsėjo mėnesį mokėjo geidžiamiausi darbdaviai

Iš „Sodros“ pateikiamų duomenų matyti, kokios algų medianos rugsėjo mėnesį buvo geidžiamiausiais darbdaviais...

Vadyba
2019.10.28
Trys Metų CEO: Lietuvos verslo „know how“ – trokštama prekė pasaulyje Premium

„Verslo žinios“ devintą kartą apdovanojo šalies verslo lyderius. Vadovai vieningai tvirtino, kad net ir...

Vadyba
2019.10.28
Kokias algų medianas rugsėjį mokėjo didžiausi šalies darbdaviai 3

„Sodra“ skelbia duomenis, iš kurių matyti, kokios algų medianos rugsėjo mėnesį buvo daugiausia darbuotojų...

Vadyba
2019.10.27
Kokių vadovų trokšta darbuotojai Premium

Darbuotojai labiausiai vertina vadovus, su kuriais gali bet kada pasitarti bei sulaukti pagalbos, sprendžiant...

Vadyba
2019.10.26
Kodėl smulkieji nenoriai priima darbuotojų

Verslo pradžioje dažniausiai visus darbus nudirba pats jo įkūrėjas. Priežastis elementari – nusisamdyti...

Gazelė
2019.10.26
Valdybos narys V. Žagūnis traukiasi iš SEB banko

SEB banko valdybos narys ir Mažmeninės bankininkystės tarnybos direktorius Vaidas Žagūnis nusprendė palikti...

Vadyba
2019.10.25
„Telia Company“ vadovaus buvusi „Tele2“ grupės direktorė Premium

„Telia Company“ valdyba šiandien nauja kompanijos prezidente ir generaline direktore paskyrė Allison Kirkby,...

Paslaugos
2019.10.25

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau