Darbuotojų mažiau, bet jie uždirba daugiau

Publikuota: 2015-10-05
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
 

Nors nefinansinės įmonės savo darbuotojams daugiausiai lėšų atlyginimams skyrė 2008 metais, tačiau jau pernai vidutiniškai į rankas mokamas atlygis darbuotojams pasiekė prieškrizinį lygį.

Statistikos departamento duomenimis, 2014 m. nefinansinėse įmonėse dirbo 974.328 asmenys, kurie uždirbo beveik 6 mlrd. Eur, arba vidutiniškai 507 eurus į rankas kas mėnesį atskaičius mokesčius.

2014 m. daugiausia darbuotojų dirbo apdirbamojoje gamyboje – 209.524, mažmeninėje prekyboje – 137.246, transporte ir saugojime – 112.816. Daugiausiai lėšų atlyginimams pernai skyrė apdirbamosios gamybos bendrovės – beveik 1,4 mlrd. Eur, transporto ir saugojimo – 829.348 Eur, didmeninės prekybos – 622.863 Eur, mažmeninės prekybos – 584.833 Eur.

Per metus nefinansinėse įmonės darbuotojų skaičius didėjo 4%, panašiai tiek augo ir atlyginimų biudžetas.

Nefinansinių įmonių atlyginimų biudžetas ir darbuotojų skaičius kyla nuo 2011 m., tačiau dar nepasiekė 2008 m. lygio, kuomet buvo pats didžiausias (6,2 mlrd. Eur) ir tuomet šiame sektoriuje dirbo daugiausiai darbuotojų per pastarąjį dešimtmetį – 1.030.958 asmenys. 2008 m. vidutinis nefinansinių įmonių darbuotojų atlygis į rankas siekė 502 eurus.

infogr.am::infogram_0_atlyginimai-61101

Jekaterina Rojaka, DNB vyr. ekonomistė Baltijos šalims, VŽ yra sakiusi, kad 2015 ir ateinančių 2016 m. atlyginimų augimą labiausiai lems administraciniai svertai.

„Per paskutinius 12 mėnesių, kai buvo du kartus padidinta minimalioji mėnesinė alga, administracinio poveikio „svoris“ bendrame prieaugyje išaugo. Skaičiuojant kiek tiesmukiškai, ketvirto 2014 m. ketvirčio darbo užmokestis augo 5,4%, palyginti su tuo pačiu laikotarpiu prieš metus, iš kurio tik 1,5 proc. punkto buvo sąlygota rinkos pokyčių, ir 3,9 proc. punkto – valdžios sprendimo. Lyginant antro ketvirčio bruto atlyginimo prieaugį, reguliavimo poveikis dar sustiprėja ir sąlygoja iki trijų ketvirtadalių prieaugio. Panaši proporcija išsilaikytų ir kitąmet, kai, kaip žadama, minimalioji alga vėl bus padidinta iki 375 eurų“, – prognozuoja analitikė.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
„Facebook“ darbui Londone pasamdys 1.000 specialistų

„Facebook“ plečia komandą Jungtinėje Karalystėje. Šįmet  Londono biure planuojama pasamdyti apie 1.000...

Vadyba
2020.01.21
A. Šabūnas apie pasitraukimą iš „Utenos trikotažo“ ir naują veiklą  Premium 5

Iš koncerno SBA valdybos nario ir AB „Utenos trikotažas“ vadovo pareigų pasitraukęs bei šios bendrovės...

Pramonė
2020.01.21
„Kino pavasario“ vadovybėje – pokyčiai

Keičiasi tarptautinio Vilniaus kino festivalio „Kino pavasaris“ vadovybė. Vykdomojo festivalio direktoriaus...

Vadyba
2020.01.20
„Procter & Gamble“ vadovo patarimas: inovacijų neieškokite darbo vietoje Premium

Verslui, kuris nori neatsilikti nuo konkurentų, nuolat patariama inovuoti: ieškoti naujų produktų, idėjų,...

Vadyba
2020.01.20
Kokias darbuotojų atrankos klaidas daro įmonės ir kaip jas ištaisyti 4

Per darbo pokalbį su kandidatu įmonė turėtų pagalvoti ir apie tolesnį savo kaip darbdavio įvaizdį. Mat...

Vadyba
2020.01.19
Tyrėjai išsiaiškino, kaip pasiekus verslo viršūnę joje išsilaikyti

Užkopti į verslo olimpą yra lengviau nei jame įsitvirtinti. Mokslininkai nustatė, kad nuolatinis budrumas ir...

Vadyba
2020.01.18
Algų aritmetika: šiais laikais jų nekelti išdrįsta tik retas darbdavys Premium 1

Vidutinis darbo užmokestis kasmet kyla apie 9%, bet jis neprivalo būti atspirties taškas darbdaviams tiek...

Gazelė
2020.01.17
20 bendrovių, kurios siūlo nuotolinį darbą visame pasaulyje 2

Galimybių dirbti nuotoliniu būdu kasmet atsiranda vis daugiau. Verslas sumaniai išnaudoja šią tendenciją, nes...

Vadyba
2020.01.16
Vienkartinės premijos darbuotojams: už ir prieš Premium

Kartą per metus už puikius rezultatus darbuotojams skiriamos premijos gali varijuoti nuo keliasdešimties iki...

Vadyba
2020.01.15
„Ignitis grupė“ turi naują Žmonių ir kultūros departamento vadovę 1

Tarptautinės energetikos bendrovės „Ignitis grupė“ Žmonių ir kultūros departamentui vadovauti pradėjo Renata...

Vadyba
2020.01.15
Tyrimas: 77% darbuotojų mano, kad jų tobulėjimas darbdaviui nerūpi

Beveik visi darbdaviai mano, kad suteikia savo specialistams pakankamai priemonių ir progų nuolat tobulėti,...

Vadyba
2020.01.14
Dvi siuvyklos atleidžia 120, „Olympic Casino“ – 30, Lietuvos paštas – 38 žmones

Veiklą nutraukianti Vilniaus siuvimo bendrovė „Seviga“ atleidžia 80 darbuotojų. Apie grupės darbuotojų...

Vadyba
2020.01.14
Kokia yra skandinavų laimingo gyvenimo paslaptis Premium 3

Laimingiausių šalių gyventojų sąraše pozicijų neužleidžia skandinavai. Pernai Suomija antrą kartą iš eilės...

Vadyba
2020.01.13
Niekas nenori vadovauti Nacionalinei švietimo agentūrai

Švietimo ministerijai nepavyksta rasti rugsėjį pradėjusios veikti vienos svarbiausių švietimo įstaigų –...

Verslo aplinka
2020.01.13
Svarstoma, kaip „Sodrai“ pritraukti pensijų anuitetų specialistų

Antros pakopos fonduose sukauptų pensijų anuitetų mokėjimą nuo liepos ketinant perduoti „Sodrai“, bandoma...

Vadyba
2020.01.13
Tikimybė pritraukti geriausių specialistų priklauso nuo vadovo iniciatyvos Premium

Įmonėms siūlant panašų atlygį ir darbo aplinką, svariu veiksniu, lemiančiu kandidato sprendimą, vis dažniau...

Vadyba
2020.01.13
Pakišos statybose: kerta skaudžiai, o įrodyti sunku Premium 3

Apie žargonu vadinamus „otkatus“ statybos sektoriuje yra girdėjęs daugelis, istorijos keliauja iš lūpų į...

Statyba ir NT
2020.01.13
Klaidų anatomija: kalti prie sienos – prasčiausia strategija Premium

Atrodo, kad pernai didžiųjų pasaulio korporacijų CEO lenktyniavo, kuris už finansinius, organizacijos...

Vadyba
2020.01.13
Įkvepianti praktika: komandos motyvaciją užkuria egzotinėse šalyse

Išlaidų valdymo programinės įrangos bendrovė „Expensify“ turi neįprastą strategiją: kasmet trims savaitėms...

Vadyba
2020.01.11
Išaugusi „Cherry servers“ pakeitė vadovą Premium

Pastaruosius kelis metus Šiaulių bendrovei „Cherry Servers“ vadovavęs Artūras Lazejevas profesiniame tinkle...

Paslaugos
2020.01.10

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau