Kritika akis į akį – ne visada veiksminga
Publikuota: 2014-03-12
Dažnai vadovaujamės posakiu girk viešai ir kritikuok asmeniškai. Tačiau jis nėra toks jau nekaltas: kyla pavojus, kad konkrečiam darbuotojui neadrezuota kritika sumažina atskaitomybę, komandinių sprendimų kokybę ir komandos gebėjimą tvarkytis pačiai.
Įsivaizduokite, kad esate vadovas ir suorganizavote savaitinį susirinkimą, norėdamas aptarti projekto vėlavimo priežastis. Jūs žinote, kad vienas iš pavaldinių jau keletą kartų laiku nepadarė savo darbo dalies ir tai viena iš pagrindinių priežasčių k ...
Visą straipsnį gali skaityti tik prenumeratoriai.
Rašyti komentarą 0
Tapę VŽ premium prenumeratoriais
- Galėsite skaityti visus VŽ Premium, Verslo žinių laikraščio ir svarbiausius Financial Times straipsnius
- Darbo dienomis e. paštu gausite esminių aktualijų santrauką
- Gausite asmeniškai jums parinktas naujienas pagal jūsų nurodytas dominančias sritis
- Kokybiškam laisvalaikiui galėsite rinktis pažintinio žurnalo Verslo klasė turinį internete
- Klausytis Verslo žinių podkastų
- Investavimo idėjų, praktiškų patarimų, kaip tvarkyti asmeninius ir šeimos finansus, rasite portale manopinigai.lt
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti