Švedai bando 6 valandų darbo dieną

Publikuota: 2015-10-01
Atnaujinta 2015-10-02 10:35
„Reuters“ / „Scanpix“ nuotr.
„Reuters“ / „Scanpix“ nuotr.
„Verslo žinios“

Švedijos bendrovės pamažu bando naujovę – 6 valandų darbo dieną, kuri, mokslininkų teigimu, ne tik mažina sveikatos sutrikimų pavojų, bet ir didina produktyvumą.

„Manau 8 valandų darbo diena nėra tokia efektyvi, kaip manoma. Išlikti susikaupus ties tam tikra darbo užduotimi 8 valandas yra didelis iššūkis. Tam, kad susikauptume ir iškęstume darbo dieną, mes įmaišome kitų užsiėmimų ir pauzių. Tuo pat metu mums sunkiai sekasi derinti darbą su privačiu gyvenimu“, - Linusą Feldtą, programėlių kūrimo bendrovės „Filimundus“ vadovą, cituoja „Fast Company“.

„Filimundus“ įvedė 6 valandų darbo dieną praėjusiais metais. Tam, kad per mažesnį laiko tarpą pavyktų susidoroti su darbo krūviu, darbuotojų yra prašoma nesijungti prie socialinių tinklų, o susitikimų apimtis sumažinta iki minimalaus lygio.

Anot p. Feldto, produktyvumas išliko toks pats, o konfliktų tarp darbuotojų sumažėjo, nes jie tapo laimingesni.

Švedijos mieste Giotenburge veikiantys „Toyota“ aptarnavimo centrai jau prieš 13 metų įvedė 6 darbo valandų dieną. Kaip rašo „The Guardian“, šiuose centruose pastebėtas mažesnis pravaikštų skaičius, darbuotojai mažiau laiko praleidžia kamščiuose keliaudami į darbą, o darbuotojų nuotaika – geresnė.

Kitas pavyzdys „Svartedalens“ senjorų globos namai, kurie vykdo eksperimentą. Iki 2016 m. galo šiuose namuose seselių darbo diena bus sutrumpinta iki 6 valandų, o atlyginimas išliks toks pats. Papildomai namai pasamdys 14 naujų darbuotojų. Eksperimento gale bus apskaičiuota, ar atsipirks papildomos išlaidos. Tai yra, ar trumpiau dirbančios seselių pasitenkinimas darbu bei pacientų priežiūros kokybė išaugs.

„Svartedalens“ pavyzdžiu pasekė ir vienos Giotenburgo ligoninės ortopedinės chirurgijos skyrius. Jis nusprendė daktarams bei seselėms taip pat leisti dirbti po 6 valandas per dieną.

Privalumų gausa

Įvairūs moksliniai tyrimai rodo, kad trumpesnė darbo diena suteikia daugybę privalumų, rašo „Science alert“.

Tyrimas, į kurį įtraukta 600.000 žmonių iš JAV, Europos ir Australijos, parodė, kad žmonės, kurie dirba 55 valandas per savaitę turi 33% didesnę tikimybę gauti insultą negu dirbantys 35-40 val. per savaitę.

Taip pat jiems gresia 13% didesnė tikimybė susirgti širdies ligomis. Kitas tyrimas parodė, kad 49 valandų trukmės darbo savaitė koreliuoja su blogesne psichine sveikata, ypač moterų.

Tuo tarpu Oksfordo universiteto mokslininkas Paulas Kelley teigia, kad šiuolaikinė visuomenė išgyvena miego nepritekliaus krizę, nes įsigaliojęs darbo laikas prieštarauja žmonių biologiniam laikrodžiui. Anot jo, darbuotojai turėtų pradėti dirbti ne anksčiau 10 valandos ryto.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Nekonkuravimo susitarimai verslui vis dar neaiškūs Rėmėjo turinys 3

Praėjus metams nuo naujojo Darbo kodekso įsigaliojimo, verslas jaučia tam tikrus pokyčius, tačiau planuotas...

Vadyba
2018.08.14
Įmonės pavadinimas: internetu – tik lietuviškas, pas notarą – koks tik nori Premium 12

Apie 40% naujai registruojamų įmonių pavadinimų neįveikia Valstybinės lietuvių kalbos komisijos filtro. Vis...

Vadyba
2018.08.13
Vienas žingsnis – tik kelio pradžia 2

Vidaus reikalų ministerija (VRM) imasi struktūrinės vidaus pertvarkos, žada atsisakyti perteklinių funkcijų –...

Vadyba
2018.08.13
Lietuvos jaunimas vangiai įsilieja į šalies darbo rinką, aktyviai emigruoja 33

Jaunimas sudaro penktadalį šalies gyventojų. Statistika rodo, kad jauni žmonės vangiai įsilieja į šalies...

Vadyba
2018.08.12
Į profesinį tobulėjimą lietuviai žiūri pro pirštus 2

Jei verslas vis aktyviau investuoja į darbuotojų mokymą bei kompetencijų ugdymą, tai pavieniai žmonės į savęs...

Vadyba
2018.08.11
Skelbs naują konkursą Kultūros paveldo departamento vadovo vietai 2

Kultūros miniserija pranešė, jog atšauktas konkursas Kultūros paveldo departamento (KPD) direktoriaus...

Laisvalaikis
2018.08.10
„Maxima grupės“ personalo vadovė: 5 žmogiškųjų išteklių strategijos mitai Premium 14

Saulė Balčiūnienė, šį pavasarį perėmusi UAB „Maxima grupė“ personalo vadovo pareigas, teigia, kad per...

Vadyba
2018.08.10
Ko vertėtų paklausti darbuotojo, kuris nusprendė palikti įmonę 15

Didesnę ar mažesnę darbuotojų kaitą patiria kiekviena bendrovė. Vis dėlto net ir atsisveikindama su komandos...

Vadyba
2018.08.09
Trumpesnė darbo savaitė tinka ne visiems Premium 10

Įprasta biuro aplinka ir darbas keturiasdešimt valandų per savaitę šiandienos darbuotojams nėra patrauklūs.

Vadyba
2018.08.08
Nedarbas Lietuvoje birželį buvo mažesnis nei ES vidurkis  7

Nedarbo lygis Lietuvoje birželį buvo mažesnis nei Europos Sąjungos (ES) vidurkis, skelbia Eurostatas.

Vadyba
2018.08.08
Šventinę prekybą „Selfridge‘s“ pradėjo per karščius – iki Kalėdų likus 145 dienoms 4

Nors europiečiai mėgaujasi karšta vasara ir atostogomis, tačiau verslas jau galvoja apie svarbiausią prekybos...

Vadyba
2018.08.07
Darbuotojai bijo, kad juos pakeis robotai 11

Darbuotojai vis atviriau kalba, kad baiminasi likti be darbo bei pajamų, kuomet darbo rinka taps dar labiau...

Vadyba
2018.08.06
Darbo kodeksui metai: 8 svarbiausi darbdavių klausimai (I dalis) Rėmėjo turinys

Praėjus metams nuo naujojo Darbo kodekso įsigaliojimo verslas jaučia tam tikrus pokyčius, tačiau planuotas...

Vadyba
2018.08.06
Buhalterio profesionalo vardas teismų ir konfliktų gniaužtuose Premium 4

Dėl buhalterio profesionalo vardo verda naujos kovos – keli Lietuvos buhalterių ir auditorių asociacijos...

Finansai
2018.08.06
Išbandymas plėtra: kaip nepaslysti 2

Kuo įmonė sparčiau auga, kuo įvairesnių veiklų imasi, tuo atsiranda didesnė rizika visko nesužiūrėti,...

Vadyba
2018.08.05
Ką pamirštame kalbėdami apie technologijų proveržį? 7

Diskusijos apie technologijų proveržį, įvairių sričių veiklos skaitmenizavimą pastaruoju metu dominuoja tiek...

Technologijos
2018.08.05
Žiniomis nesidalijantys darbuotojai kainuoja milijonus 18

Dauguma darbuotojų teigia, kad jiems yra sunku ar net neįmanoma iš savo kolegų gauti reikiamos informacijos.

Vadyba
2018.08.05
Pareiga vs privatumas: ar CEO derėtų pranešti apie sveikatos problemas 1

Kai netikėtai mirė Sergio Marchionne, automobilių gamintojo „Fiat Chrysler“ direktorius, imta vis garsiau...

Vadyba
2018.08.04
Parengta darbo užmokesčio skaičiuoklė 2019–2021 metams 14

Nuo 2019 m. įsigalios mokestiniai pakeitimai, po kurių keisis kai kurie mokesčiai ir galutinis darbo...

Finansai
2018.08.03
Vasaros darbas nebevilioja, jaunimas investuoja į ateities karjerą 1

Atrodo, kad tradicija, kuomet jaunuoliai vasaros atostogų metu įsidarbina keletui mėnesių, pamažu nyksta.

Vadyba
2018.08.02

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau