Kodėl darbuotojai meta darbą

Publikuota: 2017-12-02
Juditos grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos grigelytės (VŽ) nuotr.

Per mažas atlyginimas, slogi atmosfera ir perspektyvų daryti karjerą stoka – esminės priežastys, skatinančios darbuotojus ieškoti naujos darbovietės.

Ekonomikai augant, darbuotojų pasitikėjimas, kad ras dar geresnę darbo vietą, didėja. Todėl įmonėse, kur skiriamas per mažas dėmesys darbuotojų motyvacijai, personalo kaita didelė.

Pavyzdžiui, Vokietijoje, savo darbu nepatenkinti 28% aukštesnio lygio vadovų ir vadybininkų – jie atviri konkurentų pasiūlymams. Rytų Europoje darbuotojai dar dažniau ir lengviau pasiryžta keisti darbą, rašo portalas Karriere.de.

Priežastys

Atlikta apklausa rodo, kad dažniausiai prašymas atleisti iš darbo rašomas dėl netenkinančio atlyginimo, per didelio viršvalandžių skaičiaus ir karjeros „lubų“. Net 60% apklausos dalyvių nurodo, kad yra nepatenkinti savo atlyginimu ir, jei gautų geresnį pasiūlymą, darbą keistų.

Kita dažniausiai nurodoma priežastis – per didelis darbo krūvis: darbuotojams arba tenka darbe sėdėti iki vėlaus vakaro, arba dalį darbų atlikti namie.

Ne paskutinėje vietoje yra tai, kad žmonės nemato galimybių ne tik karjerai daryti, bet ir tobulėti, kelti kvalifikaciją. Šią priežastį dažniau nurodė smulkių įmonių darbuotojai.

Ką daryti?

Pirmiausiai reikia peržiūrėti atlygio sistemą, susieti ją su darbuotojo pasiektais rezultatais. Tam pasitarnauja metiniai pokalbiai, per kuriuos vadovas kartu su darbuotoju aptaria tikslus, o po metų įvertina, ar jie pasiekti, o jei ne – kodėl.

Alternatyvų, kuo pakeisti karjeros galimybes, irgi yra. Darbdavys gali pasiūlyti darbuotojams kursų ar seminarų. Geriausiai, jei mokymai yra pritaikyti pagal individualius poreikius: tą galimybę puikiai gali išnaudoti smulkios bendrovės, kur darbuotojų nedaug, tad ir jų pageidavimus nesunku išsiaiškinti.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO naujienlaiškį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Ką reikėtų žinoti dirbant su socialinių tinklų žvaigždėmis 1

Pasak „Google“ paieškos sistemos duomenų, nuo 2015 m. nuolat didėjo visuomenės susidomėjimas nuomonės...

Rinkodara
2018.07.21
Kokios savybės reikalingos lyderiui: jas galite turėti ir jūs Premium 6

Kam yra skirtas šitas žurnalas, kurį laikote rankose? Lyderiams. Kas yra pagrindiniai šio žurnalo herojai?...

Verslo klasė
2018.07.21
Siūloma nustatyti prievolę VRK nariams turėti teisę dirbti su slapta informacija

Siekiant užkirsti kelią galimam Rusijos kišimuisi į prezidento rinkimus, siūloma nustatyti prievolę...

Verslo aplinka
2018.07.21
Britų „Morrisons“ parduotuvėse – specialios „tylos valandos“ pirkėjams autistams 1

Jungtinės Karalystės prekybos tinklas „Morrisons“ paskelbė įvedantis specialias „tylos valandas“ klientams,...

Laisvalaikis
2018.07.21
Baltieji rūmai nepritaria referendumo Rytų Ukrainoje idėjai 14

Baltieji Rūmai penktadienį atmetė Rusijos prezidento Vladimiro Putino pasiūlytą idėją, esą Rytų Ukrainos...

Verslo aplinka
2018.07.21
LRT nutraukė 25 mln. Eur vertės pastatų atnaujinimo konkursą 1

Lietuvos radijas ir televizija (LRT) nutraukė pastatų atnaujinimo konkursą.

Statyba ir NT
2018.07.21
Pinigų kas mėnesį susitaupo kas antras šalies gyventojas, populiariausia investicija - NT 5

Per dvejus metus uždirbančiųjų per 900 Eur dalis išaugo daugiau nei dešimtadaliu, užmokesčio augimo tikimasi...

Verslo aplinka
2018.07.21
Lietuva: išsivysčiusi, besivystanti ar mažesnio potencialo šalis 5

Lietuvą, kaip šalį, bendrąja prasme tikriausiai būtų galima vadinti besivystančia šalimi, visgi pagal kai...

Rinkos
2018.07.21
„Oasis“ gali atsikurti: broliai Gallagheriai bando taikytis 2

Vienos sėkmingiausių visų laikų roko muzikos grupių „Oasis“ gerbėjams nušvito viltis, kad šis kolektyvas gali...

Laisvalaikis
2018.07.21
Trumpas ir Juodkalnija: kaip griūva NATO pamatai Premium 3

Donaldo Trumpo, JAV prezidento, požiūris į mažąsias valstybes sąjungininkes kelia grėsmę NATO ateičiai bei...

Verslo aplinka
2018.07.21
Pasitikėjimas Šimašiumi – mažiausias per kadenciją

Vilniaus meru Remigijumi Šimašiumi pasiekė žemiausią vietą per visą jo kadenciją, rodo šeštadienį dienraščio...

Verslo aplinka
2018.07.21
Vilniuje – rekordinė namų pasiūla, bet pirkėjai vėliau gali nusivilti 31

Vilniaus ir jo apylinkių būsto rinkoje fiksuojama rekordinė individualių namų pasiūla. Tačiau dalis analitikų...

Statyba ir NT
2018.07.21
Konservatoriai ir „valstiečiai“ lieka populiariausi

Populiariausiomis partijomis šalyje toliau lieka opozicinė Tėvynės sąjunga – Lietuvos krikščionys demokratai...

Verslo aplinka
2018.07.21
Moksliniams tyrimams naudojama mažiausiai gyvūnų per 10 metų

Mokslinių tyrimų su gyvūnais Didžiojoje Britanijoje atliekama mažiausiai nuo 2010-ųjų. Tačiau aktyvistai...

Laisvalaikis
2018.07.21
Futbolo sirgaliai per čempionatą Rusijoje išleido apie 1,5 mlrd. USD 2

Pasaulio futbolo čempionato metu Rusijoje apsilankę sirgaliai šioje šalyje išleido apie 1,5 mlrd. USD,...

Laisvalaikis
2018.07.21
100 metų nuo caro mirties: paskutinės Nikolajaus II šeimos valandos 13

Revoliucijos vadas Vladimiras Leninas nori, kad nuverstasis Rusijos imperatorius ir caras Nikolajus II už...

Darbo laiko organizavimas: darbuotojai išsiblaško kas 6 minutes

Daugiau nei pusė darbuotojų negali išbūti nepertraukiamai susikaupę ilgiau nei 6 minutes, rodo tyrimas,...

Vadyba
2018.07.21
Iš „Stigmos“ vadovo antikvarinių automobilių kolekcijos gimsta muziejus

Panevėžio plastiko ir gumos UAB „Stigma“ vadovo Alfredo Zigmanto planas miesto pakraštyje atidaryti...

Pramonė
2018.07.20
Ministerija prašo „Danpower“ atidėti taikos sutarties įsigaliojimą

Teismui praėjusią savaitę nepatvirtinus taikos sutarties tarp Valstybinės energetikos inspekcijos (VEI) ir...

Energetika
2018.07.20
Nobelio premijos laureatas Mario Vargasas Llosa: meilės nebūna už dyką Premium 1

„Būti gyvam, bet negyventi – blogiausia, kas gali nutikti, nors taip atsitinka daugeliui žmonių“, – sako...

Laisvalaikis
2018.07.20

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau