Didesniam produktyvumui darbuotojus sutelkia prasmė, ne hierarchija

Publikuota: 2019-10-06
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Lankstumas, greitis ir energija – svarbiausios savybės konkurencingoje aplinkoje, todėl vadovams ne veltui atrodo, kad jei darbuotojai skirtų mažiau laiko socialiniams tinklams ir jį panaudotų kasdienėms savo užduotims, verslui būtų lengviau pereiti į kitą lygį – aplenkti mažiau efektyvius konkurentus, o verslo įkūrėjui – atsitraukti nuo kasdienių jo užduočių.

Tačiau kaip darbuotojus įpratinti prie greičio, neaukojant jų geros savijautos? Kai kurie tyrimai, pasak „Entrepreneur.com“, rodo, kad pokytį gali padėti pasiekti prasmės ir tikslo suteikimas – jis padidina produktyvumą.

Pavyzdžiui, dar 2016 m. atliktas „Global Purpose Index“ parodė, kad 58% įmonių, turėjusių aiškią misiją ir tikslus, augo bent 10%, palyginti su aiškių tikslų neturėjusiomis 42% bendrovių, kurių pelnas per metus sumažėjo. 85% bendrovių, dirbusių pagal tikslais ir rezultatais paremtą strategiją, demonstravo augimą.

O „LinkedIn“ atlikta „Talent Solutions“ apklausa parodė, kad 49% apklaustųjų darbuotojų nurodo sutinkantys dalį savo atlygio iškeisti į prasmės jausmą. „Entrepreneur.com“ pataria atkreipti dėmesį į tikslo poreikį ir pataria, kaip padidinti komandos produktyvumą ir kompanijos pelningumą.

Su darbuotojais elgtis kaip su partneriais

Daug vadovų daro klaidą demonstruodami atstumą tarp darbuotojų, suformuodami ryškią hierarchiją. Suprantama, didelėje įmonėje hierarchinės struktūros reikia, tačiau kol tokia dar tik bus sukurta, atsiribojimas ir nutolimas nuo kitų darbuotojų versle mažai reikalingas.

Žinomas Holivudo prekės ženklų agentas Lorenzo Rusinas, kuris rūpinosi produktų reklama naujausiuose filmuose, tokiuose kaip „Terminatorius: Tamsus likimas“ ar „Airis“, sako, kad pagarba ir profesionalumas yra reikšmingas darbuotojų savijautai.

„Elgiuosi su komanda kaip su partneriais. Tuo pat metu stengiuosi prisidėti prie kiekvieno projekto, kur tik galiu, ir dalinuosi sėkme su kitais – jie to nusipelno. Supratau, kad jei skiriu laiko iš tikrųjų pažinti savo darbuotojus, jie labiau nori ateiti į darbą ir kuo geriau jį atlikti“, – sako L. Rusinas.

Sukurti gilesnę verslo priežastį

Verslo, kuris paremtas tikslu, esmė – kad jis turėtų prasmę. Bet tai nereiškia, kad reikia atsisakyti pelningo verslo ir kurti ne pelno siekiančią organizaciją. Tiesiog įmonės tikslas negali būti vien pinigai – versle esama dėl kažko daugiau.

Tokią žinutę siunčia ir verslo pasaulio elitas – pavyzdžiui, Richardas Bransonas teigia, kad moderniame pasaulyje negalima pasiekti pelno be aiškios prasmės. Pavyzdžiui, natūralios kosmetikos prekės ženklas „Lush“ energingai kovoja prieš kosmetikos bandymus su gyvūnais.

Prasmės ir tikslo turėjimas jums ir darbuotojams ne tik suteiks energijos, padidins efektyvumą, bet ir sutelks visą komandą apie kiekvieną tikslą, uždavinį, kuris lemia sprendimų priėmimą, padidins produktyvumą ir sumažins abejingumą.

Paskirti dirbti tai, kad labiausiai traukia

„Entrpreneur.com“ cituoja Jeffą Bezosą, pasakiusį, kad visi turi aistrų ir jų nepasirenka, taip pat jau paminėtų tyrimų rezultatus, kurie rodo, kad žmonės dirba nuoširdžiau ir būna ilgiau susidomėję, jei darbai susiję su kažkuo, kas juos natūraliai traukia.

Vadovams verta aiškintis situaciją ir pažinti darbuotojus – gal jiems reikia pasiūlyti kitą, jiems įdomesnę poziciją, gal įkvėpti aukštesniu tikslu, o gal atsisveikinti.

Sekite „Gazelės“ naujienas, dalinkitės nuomone, užduokite klausimus „Facebook“ puslapyje „Verslo žinios. Gazelė“

Gauk nemokamą GAZELĖS savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Viešosios pirtys: Vilniuje ieško patalpų plėtrai, kaunietiškos savininkas prašomas nesiplečia Premium

Verslas gaivina viešąsias pirtis – Vilniuje pavasarį įrengta „Ivanas muša gongą“ jau dairosi namo antrai,...

Gazelė
05:45
Kaip lietuviai užsienio užsakovus nustebina

Vis daugiau Lietuvos gamintojų supranta, kad vienas iš būdų palenkti galimą pirkėją į savo pusę – pasikviesti...

Gazelė
2019.10.20
Kad įkurtų savo verslą, imasi sunkiausių darbų

Prastas tas kareivis, kuris nenori tapti generolu. Arba darbuotojas, nežadantis kilti karjeros laiptais.

Gazelė
2019.10.19
Mėsinėms augti padeda ir tingintys klientai Premium

Specializuotos mėsos krautuvėlių kuriama vis daugiau, nes pirkėjai linkę mokėti ne tik už kokybę, bet ir už...

Gazelė
2019.10.18
Palengvinus reikalavimus mažų kiekių žvėrienos tiekėjams, jų galėtų būti daugiau nei du Premium

Supaprastinti žvėrienos tvarkymo ir pardavimo reikalavimai, tikimasi, palengvins verslo startą ir atsiras...

Gazelė
2019.10.17
Verslininkas iš Libano: kai matau, kokius kebabus pardavinėja Lietuvoje, verkti norisi Premium 25

Kone 30 metų Lietuvoje gyvenantis libanietis Abbasas Dayekhas išbandė ne vieną verslą, bet meilė maistui...

Gazelė
2019.10.17
Apdovanotos Panevėžio regiono „Gazelės“

Ketvirtadienį Panevėžyje vykstančioje „Gazelės“ konferencijoje paaiškėjo, kokios įmonės sparčiausiai augo...

Gazelė
2019.10.17
VMI atstovai turgavietėse dosniai dalijo baudos kvitus 11

Turgaus prekiautojai kasos aparatais naudojasi nenoriai, o kai kurie dirba iš viso nelegaliai – tai...

Gazelė
2019.10.17
Kauną iškeitę į kaimą sukūrė kitokią sodybą: laisvų vietų joje beveik nebūna Premium 15

Jokių pobūvių ar tradicinio pasisėdėjimo pirtelėje, o vien tik privati erdvė keliems žmonėms – „Atokampis...

Gazelė
2019.10.16
Per metus į ūkininkų kišenes įkrenta apie 2 mlrd. Eur 67

Paraginta prezidento, Finansų ministerija spalio pradžioje parengė Akcizų įstatymo pataisas. Jeigu jos...

Finansai
2019.10.15
Po VK audito iš šešėlio ištraukta suma sumažėjo 30% Premium 2

Po Valstybės kontrolės peržiūros 171 mln. Eur iš šešėlio ištraukta suma 2018 m. sumažėjo iki 115 mln. Eur.

Finansai
2019.10.15
Po naujos veiklos paieškų, verslą sukūrė iš vaikščiojimo į dovanų spintą Premium 2

Kartais noras keisti ilgametį darbą organizacijoje, kuris ir patinka, ir sekasi, lemia ne nuosavo verslo...

Gazelė
2019.10.15
Lietuvišką programinę įrangą platintojas iš JAV atrado pamatęs filmuką „Youtube“ Premium

Atstovauti vienam produktui, tegul ir pasaulinio garso, yra rizikinga, nes sunkmetis gali stipriai išretinti...

Gazelė
2019.10.14
Panevėžio kavinė per trejus metus įsitvirtino, o dabar ir ramiai miegos Premium 2

Panevėžio kavinė „Kavos dėžutė“ rado vietą miesto kavinių žemėlapyje – trečius metus veikiantis šeimos...

Gazelė
2019.10.13
Kaip nesusipykti kuriant verslą

Atrodo, su kuo daugiau kurti verslą, jei ne su draugais ar artimaisiais, kuriuos neretai pažįsti labiau nei...

Gazelė
2019.10.13
Kaip padidinti pardavimus sezoninėmis prekėmis 1

Įpusėjęs ruduo kai kuriems prekybininkams žada didesnes pajamas – šaltesni orai išaugina dalies prekių...

Gazelė
2019.10.13
Naujas produktas: kaip patikrinti, ar idėja gera 1

Kuriant naują produktą verta kuo anksčiau išsiaiškinti jo vertę rinkoje. To reikia sėkmingai jį „pakeisti“ ir...

Gazelė
2019.10.12
Reikia skaičiuoti, ar pigiai gamini, ar brangiai parduodi Premium 2

Uždirbti galima pasiūlius klientui vertę, kitaip tariant, išsprendus jo problemą. Jei sutaupys klientas,...

Gazelė
2019.10.11
Patirčių nori ne tik Y kartos pirkėjai

Kad tūkstantmečio karta mėgsta patirtis, verslas jau girdėjo. Bet „Entrepreneur.com“ primena, kad to paties...

Gazelė
2019.10.10
„BK grupė“ dėl gerų atsiliepimų kai kurias sąnaudas padidino 1,5 karto Premium 1

Kai Lietuvą pasidaliji į 4 regionus ir kiekviename jų įkuri klientų aptarnavimo biurą, įgauni pranašumų, nes...

Gazelė
2019.10.10

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau