Šeimos verslas – dinastijų užuomazgos?

Publikuota: 2019-07-02
Algimanto Barzdžiaus nuotr.
Algimanto Barzdžiaus nuotr.
Redakcijos nuomonė

Tikrų verslo dinastijų užuomazgų Lietuvoje dar tik randasi – įžanga į šį procesą galėtų būti šeimos verslo įmonės, kurių mūsų šalyje vis daugėja. Išsilavinusi jaunoji karta praturtina tėvų verslą vadybos žiniomis, diegia naują verslo kultūrą ir keičia jo įvaizdį.

Vaikai į tėvų verslą įsilieja įvairių paskatų vedami: vieni siekia tęsti, plėsti ir inovatyvinti verslą, kiti gelbėja jį nuo užklupusių sunkumų, treti siekia išsaugoti tėvų atminimą ir t. t. Vaikų įsiliejimas į šeimos verslą gali būti įvairių modelių – tai patvirtina „Verslo žiniose“ (2019 06 26) aprašytos istorijos. Viena jų – trečią dešimtmetį dirbanti Šakių baldų gamybos UAB „Lauksva“. Prieš 22 metus verslą tuomet dar derindami su samdomu darbu pradėjo kurti Saulius ir Loreta Valaičiai. Šiandien įmonėje dirba 100 žmonių ir du vaikai iš keturių. Dukra ir sūnus nuo vaikystės matė tėvų darbą, turėjo galimybę patys jį išbandyti dar mokyklos laikais, todėl gerai išmano visus gamybos procesus, pažįsta žmones, turi bendrą viziją su tėvais. Jaunimui prisijungus prie verslo, buvo atnaujintas įmonės įvaizdis, sukurtas prekės ženklas.

Kone išskirtinė VŽ aprašytų šeimos verslų ypatybė – vaikai tęsti tėvų verslo grįžo į gimtinę, kas iš Vilniaus, kas iš užsienio. Neretas jų ne tik baigė ten mokslus, bet jau ir spėjo įgyti darbo patirties. Marijampolės UAB Balčiūnų klinika – sėkmingas tokios tradicijos pavyzdys: įkūrėjos Astos Balčiūnienės sūnus Algirdas, baigęs odontologijos studijas, ne tik grįžo į Marijampolę, bet ir prisiviliojo į ją bendramokslių bei kartu dirba minėtoje klinikoje. Įkūrėja teigia, kad sūnus į Marijampolę parsivežė ne tik naujų medicinos žinių, bet ir supratimą apie verslo vadybą, kuris ir buvo verslo augimo priežastis.

Vaikų prisijungimas prie tėvų verslo gali ir sustyguoti sušlubavusią įmonės veiklą, gali ją ir išplėsti, įkuriant naujų padalinių. Ypač vadyba sutvirtėja, jei įkūrėjų vaikai jaučia turį moralinę pareigą padėti verslui suklestėti. Apie tai byloja „HBH Vilniaus“ istorija – Rada Matulevičienė, sutikusi su dukros įtikinėjimu, kad tokio komplekso reikia ne tik Palangoje, bet ir sostinėje, kur nėra sezoniškumo, pasiūlė pačiai perimti restoraną Vilniuje. Dukra Aida po studijų Šveicarijoje gyveno Pietų Korėjoje, tačiau mamos pasiūlymo neatsisakė – teigė neturėjusi tam moralinės teisės. Su nauja komanda ji ne tik sustygavo Vilniaus restorano veiklą, bet įkūrė dar vieną – „HBH Druskininkai“.

Nors sėkmingų jaunosios kartos įsiliejimo į šeimos verslą pavyzdžių gana gausu, kaip sako specialistai, vien tik kraujo ryšys dar negarantuoja, kad verslas toliau klestės. Ką daryti, kad vaikai į verslą įsilietų sklandžiai? Teisininkai pataria verslo perdavimą vykdyti etapais – kad abi pusės galėtų pasitikrinti, ar viskas vyksta, kaip jie įsivaizduoja. „Pirmiausia vaikai yra įdarbinami įmonėse, ten susipažįsta su šeimos verslo specifika, darbo organizavimo procesais. Vėliau jie skiriami į vadovaujamas pozicijas. Galiausiai jiems yra perleidžiamos bendrovės akcijos – visos ar jų dalis“, – aiškina Ignas Dargužas, advokatų profesinės bendrijos JUREX partneris, advokatas. Pasak jo, perleisti verslą, bendrovės kontrolę vaikams reikėtų nuosekliai. Prieš skirdamas vaiką į vadovaujamas pareigas, verslininkas turėtų prisiminti, kad vadovavimas yra ne privilegija, o didžiulė atsakomybė. Todėl vadovavimo patirties neturinčių vaikų nederėtų iš karto skirti direktoriais ar valdybų nariais – pirmiausia juos reikėtų skirti į pavaduojančias pozicijas, riboti jų sprendimų teisę ir pan. Ilgainiui jų atsakomybės ribos galėtų būti plečiamos.

VŽ nuomone, jaunosios kartos įsiliejimas į tėvų verslus – geras ženklas ir demografijos statistikoje: mokslus baigęs jaunimas grįžta iš didžiųjų miestų, pasirodė pirmieji daigai grįžtančiųjų ir iš svetur. Išsilavinę jaunuoliai atneša į įmones naujos vadybos, technologinių pokyčių, šiuolaikinės verslo kultūros, ilgainiui tai pakeis ir verslo įvaizdį. Kaip rodo kelios VŽ aprašytos istorijos, įsiliejimo į šeimos verslus modeliai gali būti gana įvairūs – tos pirmosios kregždės galėtų padrąsinti ir kitus, dar dvejojančius, verslo įkūrėjus.

REDAKCINIS STRAIPSNIS (vedamasis) - redakcijos nuostatas atspindintis, jos vardu parašytas, neretai nenurodant konkretaus autoriaus, rašinys, dažnai atsiliepiantis į kokius nors įvykius, paaiškėjusius faktus, tendencijas. Būdinga nedidelė, neretai vienoda visiems leidinio redakciniams straipsniams apimtis, glaustas minčių dėstymas, tezių pobūdžio argumentacija, naudojami publicistinės retorikos elementai. Įprasta pateikti išvadas, apibendrinimus, atspindinčius redakcijos nuostatas. / Žurnalistikos enciklopedija /

Sekite „Gazelės“ naujienas, dalinkitės nuomone, užduokite klausimus „Facebook“ puslapyje „Verslo žinios. Gazelė“

Gauk nemokamą GAZELĖS savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Kai ieškoma retų partnerių, reikia sėsti į lėktuvą ir paspausti ranką

Smulkiame versle asmeninis kontaktas gali būti lemiamas. Nesvarbu, su kuo tas ryšys yra: pirkėjais,...

Gazelė
13:12
Kur ir kaip rasti besišypsančių padavėjų

Net ir puikiausioje vietoje įsikūręs restoranas ar kavinė bus apytuščiai, jei juose aptarnaus padavėjai...

Gazelė
2019.11.16
Pirma prisiteisė pilnametystę, tada įkūrė 3 restoranus

Kas yra tas nepilnametis, kuris prisiteisė pilnametystę – perėjo emancipacijos procedūrą, kad galėtų turėti...

Gazelė
2019.11.16
Trys taisyklės, kurios verslą apsaugo nuo susinaikinimo Premium

Sparčiai augantis verslas pasiekia etapą, kai arba būtina imtis kardinalių pokyčių, arba viskas, kas sukurta,...

Gazelė
2019.11.15
„Jau pilnametis“: taujėniškio plėtros greitis – du restoranai per sezoną Premium

Atidaryti du naujus restoranus per keturis mėnesius – ambicingas uždavinys net maitinimo sektoriaus...

Gazelė
2019.11.14
Jauni verslininkai, nepaisydami kritikos, vegetuojantį prekės ženklą pavertė sėkmingu Premium

„Cosmoway“, pernai persikėlusi į gerokai didesnes patalpas ir padidinusi gamybos pajėgumus, žengė dar vieną...

Gazelė
2019.11.14
„Galvų medžiotojas“ darbdaviams: pamirškite „degančias akis“ ir nebesamdykite CV Premium 4

15% darbuotojų nuolat siunčia savo gyvenimo aprašymus kitiems potencialiems darbdaviams, o vadovų sunkumus iš...

Gazelė
2019.11.13
Lietuvių sukurto ploniausio pasaulyje biliardo stalo jokie plagiatoriai neįveikia Premium 1

UAB „Bilijardai“ savo produkciją, žinomą visame pasaulyje, nuo plagiatorių bando apsaugoti ne tik...

Gazelė
2019.11.12
Daugiau kaip pusė VšĮ nepateikė duomenų apie savo dalyvius

Iš šiuo metu esančių daugiau kaip 11.000 viešųjų įstaigų duomenis apie savo dalyvius Registrų centrui pateikė...

Finansai
2019.11.12
Džentelmenų saloną, kur batai vadinami kitaip, kūrė su vartojimo kultūra Premium 2

Pasiryžti verslą pradėti nuo prekybos daiktais, kurie turi Didžiosios Britanijos karališkųjų rūmų įvertinimą...

Gazelė
2019.11.11
Smulkieji suprato, už ką klientai linkę mokėti daugiau

Šiais laikais sugalvoti naują produktą ar paslaugą – sudėtinga. Tačiau smulkiųjų verslininkų patirtis rodo,...

Gazelė
2019.11.10
Septintas bendradarbystės „Spiečius“ – Marijampolėje

Marijampolėje atidarytas trečias šiemet „Spiečius“ – bendradarbystės centras, skirtas didinti verslumą...

Gazelė
2019.11.09
Šiauliai jau turi sprendimą, kaip verslui rasti darbuotojų Premium

Šiauliai, garsėjantys stipria pramone – tiek vietos kapitalo, tiek užsienio, kyla į dar aukštesnį lygmenį:...

Gazelė
2019.11.07
Apdovanotos Šiaulių „Gazelės“, rodančios įspūdingą augimą

Šiandien daugelis Šiaulių apskrities smulkaus ir vidutinio verslo atstovų susirinko į „Gazelės“ konferenciją.

Gazelė
2019.11.06
„Peugeot“ Šiauliuose atstovai jau įrenginėja elektromobilių įkrovimo stoteles Premium 1

Nors „Peugeot“ elektromobiliai į Lietuvą atkeliaus tik po kelių mėnesių, Šiauliuose veikianti gamintojos...

Gazelė
2019.11.06
Kaip įkurti patinkantį verslą jo nekopijuojant Premium

Jei svečiuojantis užsienyje į akis krinta įdomi verslo idėja, grįžus galima ką nors panašaus bandyti kurti...

Gazelė
2019.11.05
RC išsiuntė šaukimus 624-ių įmonių vadovams 15

Šiemet dėl finansinių ataskaitų nepateikimo Registrų centrui teismas išnagrinėjo 95 bylas ir 72 vadovams...

Finansai
2019.11.05
Komercijos atašė Vokietijoje: verslo reikalai prasideda ir baigiasi gyvai Premium

Vokietija didelė rinka, tad galimybių, ką joje gali nuveikti lietuviai, irgi yra daug. Vienas pavyzdžių – IRT...

Gazelė
2019.11.04
Netikėti sunkumai, apie kuriuos kuriantys verslą net nepagalvoja Premium

Kuriantys verslą dažnai jį įsivaizduoja kiek kitaip, bet rožiniai akiniai netrunka nukristi. Todėl verslą...

Gazelė
2019.11.03
Verslo procesų ekspertė: jei nevaldysite procesų, jie diriguos jums

Norite auginti verslą, tapti lyderiais savo srityje ir skaityti klientų mintis? Pradėkite nuo vartotojo...

Gazelė
2019.11.03

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau