Prašo atleisti dabar pat, o sugrįžta rudenį

Kai kurie darbdaviai sako susitariantys su darbuotojais, kad po kelių mėnesių, padirbėję sezoninį darbą svetur, jie sugrįš į įmonę. Apie tai yra pasakojęs Mindaugas Bondauskis, Plungės UAB „Litnaglis“, gaminančios vinis, generalinis direktorius.

„Sutariame, kad išvažiuos, tarkime, 3 mėnesiams, o rudenį vėl grįš į mūsų bendrovę. Žinoma, mums sudėtinga, kai tokį ilgą laikotarpį netenkame kažkiek darbuotojų, tačiau privalome suprasti, kad žmonės nori gyventi geriau. Vakaruose įprastų atlyginimų mes dar negalime mokėti, tad reikia ieškoti kompromisų“, – sakė p. Bondauskis. „Litnaglis“ mokamas vidutinis atlyginimas, Rekvizitai.lt duomenimis, yra 1.073 Eur.

Gerai, jei darbuotojas nori likti ir prašo būti priimtas vos sugrįš. Tačiau kituose sektoriuose, kur darbuotojų kaita ir šiaip didelė, išvykstantieji į užsienį, prašydami atleisti iš darbo, negalvoja, kaip seksis svetur, juolab kad į paliekamą darbą sugrįš. Vėliau paaiškėja, kad sugrįžta. Ir ne kartą.

„Pavasarį ir vasarą situacija būna tragiška – žmonės neša pareiškimus išeiti iš darbo čia ir dabar, nes kitą dieną jau turi išvykti dirbti į užsienį. Turime ir tokių atvejų, kai žmogus trenkia pareiškimą, nes išvyksta į užsienį, bet po kiek laiko sugrįžta. Taip atgal esame priėmę 4 žmones, vieną iš jų atgal priėmėme tris kartus“, – yra pasakojusi Auksė Petrauskienė, Panevėžio UAB „Sidabrinė taurė“, valdančios kelias maitinimo įstaigas, direktorė ir bendraturtė.

Palmira Sirusienė, „Noriu personalo sprendimų grupės“ vadovaujanti partnerė, sako, kad vasaromis pakeisti išvykusius padirbėti į užsienį kai kuriuose darbuose galėtų studentai.

„Vasara – tas laikas, kai studentai galvoja, ką daryti. Vieni keliauja, kiti dirba užsienyje, treti ieško darbo Lietuvoje. Taip pat gaila, kad darbdaviams labai sudėtinga įdarbinti nepilnamečius. Atrodo, septyniolikmetis galėtų, norėtų ir sugebėtų dirbti kai kuriuos darbus, įgytų parties, bet darbdaviai nenori jų priimti dėl jiems priskirtų didelių atsakomybių“, – sako p. Sirusienė.

Potencialių darbuotojų gretas dar labiau apkarpo demografinės tendencijos. Statistikos departamento duomenys rodo, kad mokinių ir studentų skaičius toliau mąžta tiek mokyklose, tiek aukštojo mokslo, tiek profesinio rengimo įstaigose. Pastarosiose – labiausiai: per metus besimokančiųjų profesinėse mokymo įstaigose sumažėjo 7.900 arba beveik penktadaliu. Šių mokslo metų – 2018–2019 – pradžioje jose mokėsi 34.200 mokinių.