Algos dydis: kiek apie jį galima kalbėti viešai

Publikuota: 2019-03-26
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Informacija apie darbo užmokestį dažnai yra konfidenciali, tačiau atvejai, kad darbuotojas realiai būtų nubaustas dėl to, kad prasitarė apie savo atlyginimą, yra reti.

Įprastai apie darbuotojo atlyginimo dydį turėtų žinoti tik keli žmonės: jis pats, darbdavys ir įmonės buhalteris. Greičiausiai dar ir artimieji, ypač jei šeimos finansų katilas bendras.

Tačiau realybė yra kiek kitokia: dažnas pasigiria ar pasiguodžia kiek uždirba kaimynui, visai giminei ar apie tai pasišneka su nepažįstamuoju, šalia kurio prisėda važiuodamas autobusu.
Kodėl gi ne, nes čia žmogaus asmeninis reikalas. Vis dėlto gali būti, kad palaidas liežuvis pridarys bėdos, nes darbuotojas neprasitarti apie savo atlyginimo dydį ir kitus su darbdaviu sutartus dalykus įsipareigoja darbo sutartimi.
„Darbuotojui, atskleidusiam savo atlygio sumą kitam darbuotojui, gresia atitinkamos konfidencialumo susitarimuose numatytos pasekmės, pavyzdžiui, bauda, drausminė atsakomybė ir panašiai“, – perspėja Rimantas Stanevičius, advokatų kontoros „Ellex Valiunas“ darbo teisės ekspertas.
Vis dėlto tokie atvejai reti, kai darbuotojas realiai baudžiamas už tai, kad prasitarė apie savo atlyginimą. Dažniausiai pakanka darbdaviui jį pasikviesti ir dar kartą priminti, kad šios informacijos skalambyti nevalia. Jei darbuotojas yra pakankamai sąmoningas, jis kitą kartą prieš kalbėdamas apie tai pamąstys.

Dviguba nauda

Tačiau šios taisyklės nesilaikymas vadovui pridaro nemenkų rūpesčių. Ypač tose įmonėse, kur dirba daug žemiausios kvalifikacijos darbuotojų. Nes jiems pasisakyti, kiek kuris uždirba, atrodo savaime suprantamas dalykas. O skaičiuoti svetimus pinigus – irgi daugeliui smagus užsiėmimas. Sužinojęs, kad kažkuris uždirba daugiau – iškart pas direktorių.
„Tai vienas, tai kitas darbuotojas ateina pas mane ir piktinasi, kad tas ar anas algos gavo daugiau. Tada turi aiškinti, kad jam daugiau sumokėta, nes dirbo daugiau valandų, sudėtingesnį darbą, o gal išmoko naudotis technika, taigi pakėlė savo kvalifikaciją. Atrodo, jau išaiškini, nuramini darbuotoją, o kitą mėnesį – vėl tas pats“, – yra pasakojusi Daiva Petrauskienė, Panevėžio valymo paslaugų UAB „Akvija“ direktorė.
Personalo specialistai tokius vadovus mažai tegali paguosti – darbuotojams neuždrausi šnekėtis apie pinigus, nors teisiškai ir būtų galima taikyti nuobaudas. Tačiau verčiau susitaikyti su esama padėtimi ir turėti pagrįstų argumentų, už ką mokama papildomai.
Viena iš išeičių – viešai pranešti, kad tą mėnesį kai kurie darbuotojai įvertinti premijomis už tam tikrus pasiekimus. Taip bus ne tik išvengta įsiskaudinusių bendradarbių priekaištų, bet ir apdovanotieji pasijus dvigubai įvertinti – ir pinigų į sąskaitą daugiau įkrito, ir dar viešai pagirti.

Sekite „Gazelės“ naujienas, dalinkitės nuomone, užduokite klausimus „Facebook“ puslapyje „Verslo žinios. Gazelė“

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Šiauliečio ūkvedžio karjera: tapęs pirkimo vadovu, sutaupė 15% įmonės išlaidų Premium

Įmonės dažnai daugiausia dėmesio skiria pardavimams didinti, o pirkimus palieka savieigai. Be reikalo, nes...

Gazelė
05:45
Ekologiškų produktų pardavėjai: draudimai pametėja idėjų Premium

Smulkieji kuria produktus „zero-waste“ – gyvenimo būdo su kuo mažiau atliekų – kultūrai stiprinti ir randa...

Gazelė
2019.05.22
VMI ir „Sodros" konsultacijos vienu skambučiu 1

Nuo šiol mokesčių informacijos centro telefonu 1882 asmeninių konsultacijų pageidaujantys gyventojai ir...

Finansai
2019.05.22
Panevėžiečių ambicijos: maisto produktus pristato į namus visoje Lietuvoje Premium

Nemažai įmonių, garsiai startavusių e. prekyboje maisto produktais ir kasdienėmis prekėmis, veiklą nutraukė.

Gazelė
2019.05.22
Ataskaitų teikimas: RC atsako į dažniausiai užduodamus klausimus

VĮ Registrų centras (RC) pateikia šešis populiariausius klausimus, į kuriuos atsakymus RC konsultantai...

Finansai
2019.05.21
Klaipėda įmones kviečia „darbostogų“, siūlo specialias kainas

Klaipėdiečiai šiemet pristatė „Workation Klaipėda’19“ programą, kviesdami šiltuoju sezonu paslaugų sektoriaus...

Gazelė
2019.05.21
Po Lietuvą išsibarstę vaikai stiprina tėvų verslą Premium

Stragių ekologinis ūkis (Ukmergės r.) jau keleri metai, kai tiekia produktus galutiniam pirkėjui. Būtent...

Gazelė
2019.05.21
Ministras Vilius Šapoka: šešėlyje dirba nevykėliai 16

Ekonomikos šešėlis Lietuvoje kelis metus iš eilės mažėja po vieną procentinį punktą. Finansų ministerijos...

Finansai
2019.05.20
„Jurgio ir drakono“ savininkai planuoja dar 3 naujus maitinimo taškus Premium 12

Septynias maitinimo įstaigas valdanti UAB „Burokėlis ir krapas“ tęsia plėtrą. Sostinėje iškilsiančiame...

Paslaugos
2019.05.20
Iš „Brexit“ panevėžiečiai jau dabar gauna naudos, krypties keisti nežada Premium

Siuntų gabentoja UAB „Toras LT“ pokyčiams ruoštis pradėjo iš karto po referendumo dėl „Brexit“, nes Anglija...

Gazelė
2019.05.20
Papildoma veikla vienus verslus skandina, kitus - gelbsti 1

Verslininkai puikiai žino taisyklę, kad vienoje kraitelėje visų kiaušinių laikyti negalima. Todėl dažnas...

Gazelė
2019.05.19
Kuo toliau nuo didmiesčių, tuo sunkiau parduoti ekologiškus produktus

Sveikos gyvensenos bumas labiausiai juntamas didmiesčiuose. Tačiau ir atokesniuose miestuose ekologiškų...

Gazelė
2019.05.18
Jei CV netelpa į du puslapius, verta suklusti 1

Nors nėra griežtų reiklavimų, kokio ilgio turi būti gyvenimo aprašymas, tačiau idealiausia, jei jis telpa...

Gazelė
2019.05.18
Kada verslininkams bankrotas išeina į naudą Premium

Bankrotas daugeliui skamba tarsi nuosprendis, tačiau kartais jis – nesvarbu, savos įmonės ar buvusios...

Gazelė
2019.05.17
Jaunimas sugeba užsidirbti ir švęsdamas 

Penktadienį į sostinės S. Daukanto aikštę susirinko savo ateitį su verslu siejantys moksleiviai. Tai, kad jie...

Gazelė
2019.05.17
Pasilikę „po pamokų“ dažniau sukuria savo verslą Premium

Kurti verslą dar mokyk­los suole yra bene efekt­yviausia pažintis su vers­lu, mokomosios moks­leivių...

Gazelė
2019.05.17
Vilniaus senamiestyje – dar viena maisto prekių parduotuvė skubantiems Premium 4

Sostinėje patogaus apsipirkimo segmentą (angl. convenience) toliau plečia nauji žaidėjai – J. Basanavičiaus...

Gazelė
2019.05.16
Verslo aukso amžių jaučia ir darbuotojai: įmonės su jais dalijasi pelnu Premium

Algų kreivei šaunant aukštyn, net smulkios įmonės randa būdų mokėti orų atlyginimą. Kai kurie vadovai...

Gazelė
2019.05.16
Verslumo ir Metų mokytojas: finansinio raštingumo mokyklos suole per mažai Premium

Praktinio verslumo mokymo – mokomųjų mokinių bendrovių (MMB) – programai, sukurtai „Junior Achievement“...

Gazelė
2019.05.15
Smulkios įmonės bankrutuoja tyliai, bet tai nereiškia verslo pabaigos Premium

Jei verslas ima buksuoti, o dar „padeda“ ir veiksniai iš išorės, dažnai nelieka nieko kito, kaip skelbti...

Gazelė
2019.05.15

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau