Kada nuoširdus „ačiū” vertinamas labiau nei pluoštelis eurų

Publikuota: 2016-12-31
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Kai darbuotojai vis daugiau dėmesio skiria gyvenimo ir darbo balansui, kelia klausimus apie vykdomos veiklos prasmę, materialūs būdai skatinti lojalumui veikia vis menkiau. Pastebėtina, kad šiuolaikiniam darbuotojui labiau nei papildomos dešimtinės eurų prie algos reikia gero žodžio.

Amerikos psichologų asociacija atliko tyrimą, kurio metu apklausė 1.700 darbuotojų. Paaiškėjo, kad daugiau nei pusė žmonių yra linkę ieškoti kito darbo, jei esamoje darbovietėje pasijustų nevertinami. Vadybos specialistai atkreipia dėmesį, kad vadovai dažnai būna taip įsigilinę į bendrovės strategijos formavimą bei tikslų siekimą, kad tiesiog pamiršta atkreipti dėmesį į darbuotojus, o apie nuoširdžias padėkas už atliktus darbus net neverta kalbėti.

Išskirtinumas

Suprantama, kad niekas nesitiki sulaukti padėkos, kad laiku atėjo į biurą – tai tiesiog darbuotojo pareiga. Tačiau jei darbuotojas padaro kažką, kas gerokai viršija jo rutininius darbus, – to tikrai nereikėtų praleisti pro akis.

Jei norite, kad vadovo padėka turėtų svorio, reikėtų šiek tiek pasistengti. Darbuotojas tikrai pajus, jei direktorius burbtelės „ačiū“ tik todėl, kad taip reikia. Padėkoti darbuotojui derėtų už konkretų darbą, kurį atlikdamas jis įdėjo daug triūso ir pastangų, rašo svetainė „inc.com“.

Padėkojimo už darbą nereikėtų traktuoti kaip gyrimo, tai daugiau įrodymas darbuotojui, kad jo darbai, siūlomos idėjos, rodoma iniciatyva nėra tik savaime suprantamas dalykas, o visas pastangos pastebimos ir vertinamos. Toks atgalinis ryšys iš vadovo darbuotoją veikia tarsi skatinimas ateityje neslopinti iniciatyvos ir kurti dar daugiau pridėtinės vertės įmonei.

Ne tik pinigai

Viena dažniausių klaidų, kurias daro vadovai,– tai manymas, kad geriausia darbuotojus skatinti piniginėmis premijomis. Kitaip tariant, kiekviena padėka turi būti konvertuojama į eurus. Pinigai darbuotojams tikrai nėra ta padėka, kuri labiausiai paskatina ar tuo labiau įstringa atmintin ilgesniam laikui. Norint įsitikinti, kad prasmingas žodis tikrai daug reiškia, atkreipkite dėmesį, kokius daiktus ant savo darbo stalo pasilieka darbuotojas. Jei žmogus yra gavęs bent vieną padėką iš vadovybės, paprastai jos nenugrūda į stalčių, o pasideda ant stalo. Beje, jei tenka keisti darbovietę, įrėmintos padėkos irgi nemetamos į šiukšlių dėžę, o pakuojamos į dėžę šalia asmeninių daiktų.

Nenuspėjama

Darbuotojai tikėsis, kad vadovas rėš padėkos kalbą, kai įmonė užbaigė svarbų projektą, pasiekė pardavimų rekordą, įgyvendino metinius tikslus. Tokie proginiai padėkojimai yra gerai, tačiau darbuotojų tikrai per daug nenustebina.

Visai kas kita, kai vadovas padėkoja darbuotojui tada, kai šis nesitiki. Pavyzdžiui, jei žmogus nuoširdžiai darbavosi ir puikiai įvykdė užduotį, vadovas tiesiog gali parašyti viešą elektroninį laišką ir padėkoti. Arba prasilenkiant biure galima paspausti darbuotojui ranką ir pasakyti, jog tikrai pastebite jo dedamas pastangas ir vertinate rezultatus.

Sekite „Mano verslo“ naujienas, dalinkitės nuomone, užduokite klausimus „Facebook“ puslapyje „Verslo žinios. Mano verslas“

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą MANO VERSLO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Ukmergės autoservisas: kuo mažiau gyventojų, tuo daugiau paslaugų reikia siūlyti Premium

Daugiausia uždirba tie autoservisai, kurie turi didesnį nuolatinių klientų būrį. Vis dėlto konkurencija...

Transportas
2018.07.20
54.000 Lietuvos gyventojų sulauks VMI laiškų 7

Gyventojai, kurie deklaravo pajamas už 2017 metus, tačiau iki šiandien dar nesumokėjo gyventojų pajamų...

Finansai
2018.07.18
„Ebay“ pamėgtas mados aukcionierius – Ukmergėje Premium 4

Daikto vertė ir kaina nebūtinai atitinka viena kitą, o pagal tam tikrus požymius vertingas daiktas savo...

Elektroniniai arbatpinigiai: palikus eurą, padavėjui tenka 49 ct Premium 11

Vieša paslaptis, kad dažniausiai gautų arbatpinigių padavėjai ir kiti paslaugų teikėjai nedeklaruoja ir...

Ant prekystalio – dvi pelningai veikiančios Tauragės įmonės 8

Savivaldybei priklausančių UAB „Dunokai“ (56,14%) ir Tauragės butų ūkio (100%) akcijos, kurių bendra pradinė...

Rinkos
2018.07.16
Kai plėtra užtrunka: patalpų laukia dvejus metus, kliento palauks dar trejus Premium

Suplanuota ir galima plėtra kartais užtrunka – Šalčininkų kanceliarinių prekių UAB „Eripo“ patalpų trečiai...

Kodėl buvę darbuotojai tampa verslo pirkėjais

Darbdaviams svarbu motyvuoti darbuotoją ne tik dėl to, kad šis neišeitų pas konkurentą, bet ir kad nesiimtų...

Vadyba
2018.07.15
Paštomatų pavyzdį pritaiko drabužių valymo versle 1

UAB „Valykla.lt“ plečia drabužių valymo spintų verslo centruose tinklą. Šiuo metu veikia 6, tariamasi dėl...

Įmonių patirtis: kaip ieškoti gerų darbuotojų 17

Kai reikia prekybos ar maitinimo įmonei darbuotojo čia ir dabar, suveikia ir skelbimas, pakabintas ant lango.

Vadyba
2018.07.14
Restorano namie įkūrėjos bandymas atidaryti dar ir barą miestelyje nepasiteisino Premium

Namų restoranas „Kacės virtuvėlė“ sulaukia tiek svečių, kad visų negali priimti, tačiau kitas Jurgitos...

Nesikliovė patogiais užsakymais – per 10 metų atlyginimai vėlavo tik kartą Premium

Geriau turėti daug mažų įmonių užsakymų nei kliautis patogiais, bet rizikingais klientais, kurie bet kada...

Pramonė
2018.07.12
Įmonė persikrausto: kokių klaidų reikėtų vengti Premium

Kai verslas perkeliamas į kitas patalpas, iškyla ne tik pavojus prarasti dalį klientų, nes šie dažnai nėra...

Vadyba
2018.07.11
Anykščių kosmetikos gamintojai žino, kur gauti paramos eksportui Premium

Pažintis su augalais gali paskatinti palikti didmiestį ir virsti rankų darbo kosmetikos verslu. O jei šis...

Pramonė
2018.07.08
Kodėl vadovas be karūnos – priimtinesnis

Sakoma, jei nori sužinoti, ko darbuotojams labiausiai reikia, paklausk jų pačių. Tačiau nėra jokių garantijų,...

Vadyba
2018.07.06
Iš anksto augimui nesiruošiama Premium 9

Verslo plėtra kupina iššūkių, kuriems, atrodytų, galima pasirengti, tačiau verslo konsultantai tikina, kad...

Vadyba
2018.07.03
Verslo plėtra: kyla pavojus tapti konkurentu pačiam sau Premium

Verslą plėsti galima ne tik geografiškai, bet ir imantis naujos veiklos. Bet kuriuo atveju plėtros...

Vadyba
2018.07.03
Anykščių verslininkė: nežiūrėkite serialų ir viską spėsite Premium 1

Suvaldyti 4 skirtingus verslus nėra paprasta, tačiau Rita Šimkienė su vyru jau išmoko, kaip tai padaryti.

Parduotuvę atidarę kelioms savaitėms ir parduoda, ir patyrinėja 1

Laikinosios (angl. Pop up) parduotuvės – vienas iš būdų e. prekybą papildyti fizine, taip pat tiesiogiai...

Plėtros kryptį nurodo patys klientai 1

Tie, kas imasi maitinimo verslo, stengiasi būti ten, kur daugiausia praeivių, o dar geriau – turistų. Vis...

Rinkodara
2018.07.01
9 paslaugų Mažeikiams buvo per daug – liko dvi ir ramūs pirmadieniai Premium

Pirmas ramus pirmadienis per penkerius metus ateina tada, kai tiksliai žinai, kokią paslaugą verslas siūlys...

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau