Kad kalėdinės dovanos nenuliūdintų darbuotojų

Publikuota: 2016-12-18
Neapgalvotai parinkta dovana gali net įžeisti. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Neapgalvotai parinkta dovana gali net įžeisti. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
„Verslo žinios“

Artėjančios šventės ne vieną vadovą verčia pasukti galvą, kuo pradžiuginti darbuotojus, bet tuo pačiu pasistengti, kad biudžetas šventėms nebūtų pernelyg išpūstas. Maža to, parenkant dovanas, galima stipriai prašauti pro šalį. Taigi į ką atkreipti dėmesį?

Jei jau nusprendėte teikti kalėdines dovanas, jas turi gauti visi darbuotojai, o ne išrinktieji.

„Blogiausia, ką galima padaryti, – kalėdines dovanas įteikti tik kai kuriems darbuotojams. Jei du žmones juos gaus, o trečias – ne, tarp darbuotojų kils įtampa, nesulaukusieji dėmesio pasijus įskaudinti. Taigi, jei nusprendžiama darbuotojams teikti kalėdines dovanas, jas turėtų gauti visi“, – VŽ yra sakiusi Palmira Sirusienė, „Noriu personalo sprendimų grupės“ direktorė.

Darbuotojų apklausos rodo, kad labiausiai jie džiaugiasi piniginėmis premijomis. Tačiau nustatant jų dydį, reikia nesuklysti – lygiavos principas šiuo atveju yra prastas pasirinkimas. Jei žemiausios grandies darbuotoją, tarkim, 50 Eur premija pradžiugins, aukštesnes pozicijas užimančiam specialistui ji sukels tik ironišką šypsnį. Tad atspirties taškas galėtų būti žmogaus atlyginimo dydis, o premijos dydis – pasirinkta jo proporcijos dalis.

Nepatogios dovanos

Šiais laikais ypač populiaru dovanoti valgomas dovanas. Dažniausiai į jas sugula saldumynai, vaisiai, kartais paštetai, užtepėlės, sūris, alyvuogės. Jei dovanojate tokias dovanas, svarbu, kad jose nebūtų greitai gendančių produktų. Ir dar – kartais linksma ir pragmatiška dovana sukelia nepatogumų. Kaip antai, vienos nedidelės įmonės vadovas kiekvienam darbuotojui švenčių proga įteikė po gyvą karpį. Tokia dovana apsidžiaugė ne visi, nes kai kurie net nežinojo, ką su ja daryti toliau.

Beje, jei rengiatės darbuotojams įteikti šmaikščias dovanas, svarbu, kad jos nebūtų įžeidžiančios ar pernelyg asmeniškos – tokia dovana ne džiugins, o privers jaustis nepatogiai arba pažemins.

Nykūs vakarėliai

Nors kalėdinės šventė daugeliui darbuotojų atrodo tarsi savaime suprantamas dalykas, tačiau ji – irgi darbdavio dovana. Tad reikėtų stengtis, kad šventinis vakaras būtų nuotaikingas ir smagus, į jo pasiruošimą įtraukti ir pačius darbuotojus, kad šie paruoštų pasirodymą, tuo nustebindami kolegas.

Jei šventė bus tik visiems sėdint prie vaišėmis nukrauto stalo ir klausantis koncerto, ji praras savo žavesį.

Beje, jei įmonė nedidelė, patartina darbuotojus pakviesti su antromis pusėmis – taip parodoma, kad darbdavys atsidėkoja ne tik darbuotojams, bet ir vertina jų šeimų palaikymą.

Sekite „Mano verslo“ naujienas, dalinkitės nuomone, užduokite klausimus „Facebook“ puslapyje „Verslo žinios. Mano verslas“

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą MANO VERSLO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Įrodė, kad draudimo brokeris reikalingas ne tik polisams spausdinti Premium 3

Mokymai klientams, kaip valdyti draudimo rizikas, duomenų analitika, operatyvumas – to verslo klientai tikisi...

Be „Lean“, diegia ir nuosavą „Linuką“

Gazelių šuoliais augančios gamybos įmonės, siekiančios deramai suvaldyti augimą ir padaryti viską, ką yra...

Pramonė
2018.10.21
Impulsyvus „Komex“ pirkinys: be naujos įrangos, įsigijo dar ir konkurentų Premium

Pramonei pereinant prie galutinio vartojimo produktų gamybos, įmonėms reikia daugiau pakavimo sprendimų, o...

Pramonė
2018.10.21
Kuo mažiau kandidatų, tuo atranka turi būti kruopštesnė 3

Dažna galimybė išvengti atsisveikinimo su įmonei netinkamais darbuotojais – darbo pokalbis. Kitaip tariant,...

Vadyba
2018.10.20
Apie pavadinimą pataria galvoti iš anksto, nes vėliau prisireikia keisti 5

Pavadinimas turėtų būti įsimenamas, įžūlokas, skambus, tačiau bene svarbiausias ekspertų patarimas – jį...

Rinkodara
2018.10.20
Koks turi būti vadovas, kad darbuotojai, gavę konkurento pasiūlymą, ateitų pasitarti Premium 8

Išlaikyti darbuotojus – vis svarbesnis uždavinys mažoms ir labai mažoms įmonėms, kuriose darbuotojų kaita yra...

Vadyba
2018.10.19
„Sodros“ našta 2019 m.: vieniems mažėja, kitiems šiek tiek auga 6

Gerokai mažėja „Sodros“ įmokų našta su verslo liudijimu dirbantiems asmenims, tačiau ji šiek tiek didėja...

Finansai
2018.10.19
Kaip auginti pajamas mažiesiems baldžiams: „Joniškių baldų“ patirtis Premium

Mažos gamybinės įmonės plečia asortimentą, taip sukuria didesnę pridėtinę vertę ir augina pajamas. UAB...

Pramonė
2018.10.15
Jonizatorių gamintojai pirmiausia turi parduoti vandens naudą: padeda ir lankstinukai, ir salotų baras 3

Vandens jonizatoriai – sudėtingas ir, palyginti, brangus produktas, todėl derybos su partneriais svetur iki...

Rinkodara
2018.10.14
Supirkėjams trūksta ir grybų, ir jų rinkėjų Premium 7

Grybų bei uogų supirkėjai ir perdirbėjai džiugiomis nuotaikomis šiemet nespinduliuoja. Miško gėrybių ne tik...

Agroverslas
2018.10.14
Jei partneriai nesileidžia į kalbas, sėsk į lėktuvą ir lėk pas juos Premium 3

Darbas tarptautinėse bendrovėse yra perspektyvus ir gerai mokamas, tačiau Rasa Jaskelevičiūtė, UAB „Žydinčios...

„Robolabs“ įkūrėjas: Darbo kodeksas – tai viena didelė formulė Premium 5

UAB „Robolabs“ sukūrė ir toliau tobulina apskaitos programą, kuri atpažįsta sąskaitas, mokosi iš savo klaidų...

Finansai
2018.10.12
Keramikų patirtis: Europa vertina etaloną, Japonija – atsitiktinį defektą Premium

Panevėžio meninės keramikos UAB „Midenė“ pastaraisiais metais didina molio dirbinių eksportą į Jungtinę...

Pramonė
2018.10.12
Panevėžio regionas: pramonė – gerai, robotikos centras – dar geriau Premium 6

Panevėžio regionas, garsėjantis stipria pramone, užsibrėžė dar vieną tikslą – tapti vienu pažangiausių...

Pramonė
2018.10.11
Tarp žemės ūkio technikos pardavėjų net nesispraudžia: rado pelningą nišą Premium 1

Lietuva per maža, kad reikėtų kurti įmonės filialą, užtenka rasti logistikos sprendimų – įsitikinę Traktorių...

Agroverslas
2018.10.10
Biurokratijai Lietuvoje įmonė vidutiniškai skiria 252 valandas per metus 1

Lietuvoje biurokratinę naštą didina reikalavimas 12 valandų per metus skirti darbo saugos ir sveikatos...

Finansai
2018.10.10
Apdovanotos sparčiausiai augusios Panevėžio regiono „Gazelės“

Kur gauti pinigų verslo plėtrai? Kaip internete ne tik parduoti, bet ir uždirbti? Kaip su tuo, ką turime,...

Verslo aplinka
2018.10.10
Panevėžio vandens jonizatorių gamintojai pirmiausia parduoda naudą Premium 1

Eksportuodamas ir sudėtingą, ir brangų produktą negali pasikliauti viena rinka ir keliais stambiais...

Pramonė
2018.10.09
Įmonių patirtis: priklausomybė nuo užsakovų –  kaip „nenudegti“

Stambus užsakovas yra gerai, tačiau jei jis vienintelis, atsiranda visiška priklausomybė nuo jo ir net rizika...

Vadyba
2018.10.09
Ekspertai: didesnė MMA padidins perkamąją galią, tačiau kils ir kainos 8

Vyriausybei ketinant nuo kitų metų minimalią mėnesio algą (MMA) didinti 30 Eur  – iki 430 Eur (dėl mokesčių...

Verslo aplinka
2018.10.08

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau