Kaip atsirinkti, kurį darbuotoją pakelti pareigose

Publikuota: 2016-12-04
Atsirinkti tinkamą žmogų skyriui vadovauti – nelengva užduotis.
Juditos grigelytės (vž) nuotr.
Atsirinkti tinkamą žmogų skyriui vadovauti – nelengva užduotis. Juditos grigelytės (vž) nuotr.

Rasa Dževeckytė

Viena iš dažniausių priežasčių, priverčiančių gerus specialistus ieškotis kito darbo, – galimybių kilti karjeros laiptais stoka. Todėl įmonei plečiantis, pirmiausiai vertėtų atsiradusias naujas pozicijas pasiūlyti esamiems darbuotojams.

Jei stambiose įmonėse už darbuotojų atranką yra atsakingas personalo skyrius, smulkiose tuo dažniausiai užsiima pats įmonės vadovas. Dažnai šioje srityje patirties turima mažai, tad pavojus suklysti atsirenkant, kam pasiūlyti užimti naują poziciją, yra gana didelis. Taigi į ką reikėtų atkreipti dėmesį.

Didžiausia klaida

Asmeniškumą stumkite į šalį. Paprastai smulkiose įmonėse dirba ir šeimos nariai arba draugai. Taigi jei reikia vadovo naujam, tegul ir nedideliam skyriui, dažnai į juos akys pirmiausiai ir krypsta. Anot personalo specialistų, tai viena didžiausių klaidų. Jei vadovaujamasi vien asmeniniais ryšiais ar simpatijomis, kyla didelė grėsmė, kad žmogus, paaukštintas pareigose, nesusitvarkys su naujomis užduotimis, nes paprasčiausiai prirūks žinių.

Dar daugiau – jei vadovaujančius postus užims vien tik giminės ar draugai, kiti įmonės darbuotojai pajus diskomfortą, nes žinos, kad aukštesnių pozicijų jiems nebus pasiūlyta. Būtent dėl to dalis gabių darbuotojų išeina į kitas įmones, kur karjera daroma pagal žinias ir gebėjimus, o ne pagal asmeninius ryšius su vadovais ar verslo įkūrėjais.

Geras specialistas nebūtinai bus geras vadovas. Su šia problema susiduriama ypač dažnai, nes vadovauti reikia sugebėti. Kai kurie darbuotojai, pakelti pareigose, tai suvokia kaip prievolę dar daugiau dirbti patiems, tačiau nesugeba kai kurių funkcijų patikėti savo pavaldiniams, kurių jie jau turi, ir kontroliuoti, kad šie pasiektų rezultatų.

Todėl prieš atsirenkant skyriaus vadovą reikia įvertinti ne tik jo profesinius gebėjimus, bet ir išsiaiškinti, kaip šis suvokia atsakomybę ir sugeba priimti sprendimus.

Sekite „Mano verslo“ naujienas, dalinkitės nuomone, užduokite klausimus „Facebook“ puslapyje „Verslo žinios. Mano verslas“

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą MANO VERSLO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Atidarė parduotuvę specialiai kauniečiams, bet prasilenkė internete Premium

Kai vieno miesto gyventojai sudaro reikšmingą perkančiųjų e. parduotuvėje dalį, atrodo, tikslinga tame mieste...

Dėl verslo metė puikų darbą IT įmonėse – dabar lyg atostogose Premium 3

Atsisakyti puikaus samdomo darbo ir imtis verslo – ne tik rizikingas, bet ir sunkus sprendimas. Vis dėlto...

Pagal mokesčių naštą Lietuva taikosi į ES dešimtuką Premium 7

Įgyvendinus mokesčių reformą, Lietuvoje darbo jėgos apmokestinimas turėtų tapti mažiausias Baltijos šalyse, o...

Finansai
2018.04.19
Sugriežtinti reikalavimai vienus sužlugdė, kitiems atvėrė akis Premium

Nauja tvarka, kurią įveda institucijos, jei ir apsunkina kasdieninę veiklą, kartais priverčia į verslą...

Sprendimai, kai patalpų nuomos kaina peržengia sveiko proto ribas Premium 1

Kuo smulkesnis verslas, tuo sudėtingiau jam derėtis dėl patalpų nuomos kainos, ypač kai sutartis baigiasi ir...

Esate skolingi bendrovei? Jūsų skolos gali imtis „Sodra“ Premium 7

Jūsų bendrovė gali sulaukti „Sodros“ reikalavimo sumokėti skolą, nors įmonė su šia įstaiga atsiskaito...

Finansai
2018.04.18
Juodžiausia diena verslui: ką daryti, kai vienintelis partneris pasitraukia Premium

Galima sėkmingai auginti verslą ir galvoti apie plėtrą, tačiau yra dalykų, kurių nenumatysi. Vis dėlto...

Kaip lengviau pritraukti darbuotojų

Daugelis smulkiųjų įmonių vadovų, ieškodami darbuotojų, nurodo standartinius reikalavimus ir teikiamą naudą,...

Vadyba
2018.04.17
Be modernios veterinarijos klinikos, Ukmergėje – ir greitoji pagalba gyvūnams Premium

Įgyvendinti kadaise puoselėtą svajonę versle užtenka kelių dalykų – patirties, lėšų investicijoms ir tinkamų...

Finansų ministras: mokesčius slepiantys verslai lieka be bankų kreditų Premium 2

Su šešėliu draugaujančioms įmonėms bus gerokai sunkiau gauti banko kreditą ir beveik neįmanoma laimėti...

Finansai
2018.04.17
Atrado verslą, kai užtenka vieno pardavimo, ir milijoninė apyvarta jau yra Premium

UAB „Paleo Group“, kurioje dirba tik vienas žmogus, pernai pasiekė 1,2 mln. Eur apyvartą įvykdydama tik vieną...

Restoraną vietoje Italijos įkūrė Anykščiuose ir neprašovė Premium

Šeimos restoranas „5 Taškai“ garsina Anykščius gastronomijos žemėlapyje, nors jo įkūrėjai per metus reklamai...

Verslo laiko juostą galima panaudoti rinkodaroje

Nebe pirmus metus veikiantys prekės ženklai turi istoriją, kurią gali panaudoti rinkodarai, – verslo praeitis...

Rinkodara
2018.04.15
Klientai mėgsta verslo istorijas: papasakokite jiems ir savąją

Į savo prekės ženklą verta investuoti ir smulkiajam verslui. Kodėl?

Rinkodara
2018.04.15
Pusės milijono vertės mamutas – lankytojams nemokamai

Į sostinę atkeliavo unikalus eksponatas – mamuto griaučiai. Tai – pirmas kartas, kai Lietuvoje bus galima...

Laisvalaikis
2018.04.14
Dar kuriant kavinę, kurioje svarbiausia žaisti, klientai jau buvo žinomi Premium

Kai norima įprasminti savo pomėgį, galima bendraminčius, kurie domisi fantastiniais žaidimais, suburti...

Eksportas kitaip: net smulkiajam verslui verta steigti įmonę užsienye Premium 1

Kai įmonė ar jos filialas yra kitoje šalyje, ne tik lengviau pasiekti tenykštį pirkėją, pažinti jo poreikius,...

Mano verslas
2018.04.13
10.000 pelno nesiekiančių įmonių – pelno mokesčio lengvatų nežinioje Premium 4

Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI) savo komentaruose ir įsakymuose bando apriboti pelno nesiekiančioms...

Finansai
2018.04.13
Darbdavys per galvą gali verstis – paskutinį žodį vis tiek taria darbuotojas Premium 1

Aptarnavimo sektoriuje įspūdį apie įmonę labiausiai lemia darbuotojai, o juos išmokyti dirbti taip, kad...

VMI paaiškino, kaip apmokestinamos MB nario pajamos 4

VMI paaiškina, kaip apmokestinamos mažosios bendrijos (MB) nario su darbo santykiais susijusios pajamos, taip...

Finansai
2018.04.12

Verslo žinių pasiūlymai

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau