Šiaulių regiono veidas: optimistiškai nusiteikę eksportuotojai

Publikuota: 2015-11-18
Šiaulių apskričiai itin svarbios apdirbamosios pramonės eksportuojančios įmonės.
Vladimiro ivanovo (VŽ) nuotr.
Šiaulių apskričiai itin svarbios apdirbamosios pramonės eksportuojančios įmonės. Vladimiro ivanovo (VŽ) nuotr.

Ketvirtas pagal gyventojų skaičių šalies regionas ketvirtoje vietoje yra ir pagal daugelį ekonominių rodiklių. Vis dėlto vienoje rungtyje Šiaulių apskritis augimu lenkia ir Vilnių, ir Kauną, tai – eksportas.

Nors bendrame kontekste Šiaulių regiono verslininkai vis dar atrodo lyg vidutiniokai, pastaraisiais metais apskrityje vis aktyviau kuriamos naujos įmonės, pritraukiama vis daugiau užsienio investuotojų, plečiasi įmonės, kurios mieste investavo jau anksčiau.

Perspektyvi vidutiniokė

Nors pastaruoju metu ir demonstravo ekonominį dinamiškumą, Šiaulių apskritis vis dar lieka viena šalies vidutiniokių pagal daugelį makroekonominių ir socialinių rodiklių, teigia Rokas Grajauskas, „Danske Bank“ vyriausiasis Baltijos šalių ekonomistas.

„Nedarbas praėjusiais metais apskrityje gana stipriai viršijo šalies vidurkį (sudarė 12,9%, kai šalies vidurkis – 10,7%), o pagal vidutinį atlyginimą (559 Eur) apskritis buvo antra nuo galo ir lenkė tik Marijampolės apskritį bei beveik 20% atsiliko nuo šalies vidurkio. Pagal 1 tūkst. gyventojų tenkantį veikiančių įmonių skaičių Šiaulių apskritis taip pat yra viena šalies vidutiniokių, bet džiugina tai, kad 2014 m. įmonių skaičiaus augimas siekė beveik 9%“, – sako p. Grajauskas.

Jo teigimu, analizuojant regiono verslo struktūrą į akis krinta itin didelė žemės ūkio svarba. Apskrityje pagaminama 20% visos Lietuvos žemės ūkio produkcijos.

„Apskritis šalies vidurkį taip pat viršija pagal miškininkystės, apdirbamosios gamybos ir transporto sektoriaus svarbą. Natūralu, kad neigiama situacija žemės ūkio sektoriuje dėl smarkiai kritusių parduodamos produkcijos kainų ir Rusijos taikomo embargo maisto produktams neigiamai veikia ir visą apskrities ekonomiką“, – kalba banko atstovas.

Pritraukia investuotojų

Šiaulių regione užsienio investicijos pastaruoju metu augo, ypač sparčiai jos padidėjo Šiaulių mieste – nuo 2009 iki 2014 m. išaugo beveik 50% ir siekė 101 mln. Eur.

„Panevėžys visuomet pirmaudavo pagal pritrauktas užsienio investicijas ir darbo užmokesčio dydį. Šiauliai vis dar vejasi Pa­ne­vė­­žį – vidutinis atlyginimas 2014 m. prilygo Pa­nevėžio regio­no vidutiniam atlyginimui 2013 m. ir augo lėčiau nei Panevėžyje. Re­gione daugiausia investicijų pritraukia Šiaulių miesto savivaldybė, antroje vietoje yra Ak­­me­nė su beveik 46 mln. Eur pritrauktų investi­ci­jų“, – dėsto Rugilė An­dziu­­ke­­vičiūtė, „In­ves­tuok Lie­tu­­vo­je“ regionų plėtros koor­dinatorė.

infogr.am::infogram_0_imones_siauliu_apskrityje

Akmenėje sėkmingai vystomas statybos klasteris, visai neseniai apie savo planuojamą plėtrą, 34 mln. Eur investicijas ir planuojamas sukurti naujas darbo vietas paskelbė bendrovė „Eternit Baltic“.

„Akmenė yra geras pavyzdys, kaip žaliavų tiekėjai sėkmingai veikia su kitų produktų gamintojais. Akmenei reikia ir toliau plėtoti šį klasterį, tikslingai vystyti kompetencijas ir pristatyti investuotojams savo galimybes būtent šiose srityse“, – mano specialistė.

Šiaulių mieste ir rajone investuotojams yra patrauklių pramoninių zonų, Šiaulių pramoninį parką yra pasirinkusios užsienio kapitalo įmonės „Vonin“, „Rol Statga“, paslaugų centrą atidarys „Scania“. Šiaulių regiono ekonomika lieka smarkiai priklausoma nuo bendrovės IKEA užsakymų.

Ne vien pramonininkai

Kai beveik visą produkciją įmonė eksportuoja, regionas, kuriame dirbama, turi nedaug įtakos. Tokios nuomonės laikosi Audrius Butkevičius, Šiaulių reklamos gamybos UAB „Reklamos diktatorius“ direktorius. Įmonė beveik 100% savo produkcijos eksportuoja į įvairias Europos šalis.

„Prieš keletą metų dalį produkcijos realizuodavome Lietuvoje, turėjome filialą Kaune. Vis dėlto nusprendėme visą dėmesį sutelkti į eksportą ir veiklą vykdome Šiauliuose. Galbūt anksčiau ir pavykdavo sutaupyti lėšų, nes regione buvo mokami mažesni atlyginimai darbuotojams, tačiau dabar taip nėra. Pavyzdžiui, įmonėje dirba žmonių, kurie į Šiaulius persikėlė iš Vilniaus, Kauno“, – sako p. Butkevičius.

Šiuo metu įmonėje dirba 47 darbuotojai, šįmet įdarbinta 10 žmonių. Darbuotojai bendrovėje keičiasi minimaliai, nauji žmonės įdarbinami pagal rekomendacijas. „Darbuotojų pagal skelbimą tikrai neieškome“, – patikina p. Butkevičius.

Darbuotojų užmokestis priklauso nuo kvalifikacijos, tačiau verslininkas nurodo, kad darbuotojams nemokami minimalūs atlyginimai.

„Kokio dydžio darbo užmokestis bus mokamas darbuotojui, priklauso nuo jo kvalifikacijos. Yra darbuotojų, uždirbančių 800–900 Eur. Kiti uždirba mažiau, tačiau minimalaus atlyginimo darbuotojams nemokame“, – sako įmonės vadovas.

Kalbėdamas apie verslo aplinką Šiaulių regione, pašnekovas išskiria kelis verslininkų požiūrius. Vieni – nepataisomi pesimistai, kiti – optimistiškai nusiteikę ir ieškantys būdų, kaip plėtoti verslą.

„Pastebiu, kad pastaruoju metu į Šiaulius grįžta daugiau žmonių, nei išvažiuoja. Kalbant apie verslą, vyrauja du priešingi požiūriai. Dalis įmonių vadovų tradiciškai lietuviškai verkia, kad žmonių mažėja, darbuotojų sunku rasti. O kiti – plečiasi ir sėkmingai dirba, investuoja į verslą“, – kalba p. Butkevičius.

Save verslininkas priskiria prie optimistų ir nurodo, kad šįmet jo valdoma įmonė į naujus įrenginius investavo apie 0,5 mln. Eur, o netrukus veiklą pradės vykdyti naujose, ką tik pastatytose patalpose.

Švietimo problema

Vis dėlto ir optimistiškai nusiteikusiems verslininkams reikiamų specialybių darbuotojų rasti pavyksta ne visuomet.

Janina Sanikovienė, Šiaulių trikotažinių drabužių gamybos UAB „Savitas stilius“, direktorė, kaip vieną aktualiausių verslo skaudulių nurodo kvalifikuotų darbuotojų stoką. Dabar bendrovėje dirba 65 žmonės, tačiau po truputį darbuotojai išeina į pensiją, o pakeisti jų nėra kuo.

„Konstruktorių rasti Vilniuje nesunku, o Šiauliuose – itin sudėtinga. Su dizaineriais galime dirbti per atstumą, o konstruktoriai – priešingai, turi dirbi vietoje. Pavyzdžiui, siuvėjus mokome patys“, – kalba p. Sanikovienė.

infogr.am::infogram_0_imones_siauliu_apskrityje5

Nors Šiauliuose yra nemažai mokymo įstaigų, anot verslininkės, ruošiančių kvalifikuotus darbininkus, ypač techninės pakraipos, nedaug.

„Šiaulių universitete rengiami humanitarinės pakraipos specialistai. Įmonėms trūksta techninių specialybių darbuotojų. Pastebiu, kad jauni žmonės nelabai nori mokytis darbininkiškų profesijų“, – svarsto pašnekovė.

Problemą mato ir ekonomikos analitikai. Apskrities konkurencingumas priklausys nuo to, kaip į rinkos poreikius reaguos vietos švietimo sistema, sako p. Grajauskas. Dabar apskritis yra trečia Lietuvoje pagal profesinių mokyklų mokinių skaičių, tenkantį 1 tūkst. gyventojų.

„Tai yra sveikintina tendencija, apskritis ir toliau turėtų stiprinti profesinį mokymą. O Šiaulių universitetas vis dar per didelį dėmesį skiria socialiniams ir humanitariniams mokslams. Tik didesnis orientavimasis į techninius ir inžinerinius mokslus gali užtikrinti universiteto reikalingumą ir duoti realios naudos apskrities ekonomikai“, – sako ekonomistas.

Ponia Andziukevičiūtė taip pat mano, kad Šiauliai ir toliau galėtų išlaikyti patrauklumą gamybos srityje veikiantiems užsienio investuotojams, jei nevėluotų užtikrindami pakankamą specialistų, galinčių dirbti su metalo ir medžio apdirbimu, skaičių. „Svarbu, kad regione veikiančios švietimo institucijos reaguotų į rinkos poreikius, Šiaulių universitetas įsivertintų savo programų aktualumą ir įgyvendintų žadamas reformas“, – priduria pašnekovė.

Vienų verslų pavyzdžiai užkrečia kitus

Pavyzdžiai užkrečia

Šiaulių apskrities įmonės kur kas sėkmingiau nei kitų regionų įmonės randa būdų savo gaminiams eksportuoti į užsienį. Sėkmingai partnerių kitose šalyse randa ne tik stambios, bet ir smulkios bei vidutinės įmonės.

Pirmoje šių metų pusėje Šiaulių apskritis buvo lyderė šalyje pagal vietinės kilmės eksporto augimo tempą – iš viso eksportas apskrityje augo beveik 12%. Labiausiai augo dviračių eksportas („Baltik vairas“), taip pat įvairių mašinų, elektros prekių („Statga“, „Artilux“), plastiko gaminių („Putokšnis“), baldų („Trivilita“) eksportas, rodo „Danske“ banko informacija.

Toks eksporto didėjimas – ne vien šių metų tendencija. Šiauliai pagal eksporto augimą lyderiavo pastaruosius kelerius metus. Daugiausia eksportuoja medienos ir baldų pramonės įmonės.

Susiklostė istoriškai

Vienų įmonių nesėkmės kitas paskatino ieškoti sėkmės – taip Šiaulių regiono būklę apibūdina vietos verslininkai.

Alvydas Stulpinas, UAB „Putokšnis“ savininkas ir valdybos pirmininkas bei Šiaulių pramonininkų asociacijos prezidentas, sako manantis, kad Šiaulių krašto verslininkai eksporto svarbą gerai suprato, kai bankrutavo ne viena stambi vietos gamykla.

„Šiaulių kaip eksportuojančių įmonių miesto įvaizdis susidarė natūraliai. Didelių įmonių žlugimas paskatino nedidelių verslų kūrimąsi, o šios iš karto ėmė ieškoti galimybių augti greičiau, rado galimybių užsienio šalyse. Be to, šioje situacijoje ir šiandien turi didelę įtaką sėkmingų įmonių pavyzdžiai. Kai verslininkai mato, kad tam tikra įmonė pradėjo eksportuoti ir suklestėjo, nori bandyti padaryti tą patį. Kiek žinau, įmonės dalijasi patirtimi, vadovai pataria, kaip rasti eksporto variantų. Mūsų asociacijos susitikimuose apie tai taip pat daug kalbama“, – dėsto p. Stulpinas.

Pašnekovo teigimu, paprastai daugiausia pagyrų sulaukia baldų pramonės įmonės, tačiau sėkmingai eksportuoja ir įvairios nedidelės bendrovės, ypač lengvosios pramonės sektoriaus atstovės.

Sprendžia problemas

Smarkiai dėl eksporto augančioms įmonėms didžiausiu stabdžiu Šiauliuose šiandien tampa demografinė ir darbo rinkos būklė. Įmonės vis sunkiau randa reikalingų specialybių darbuotojų, dairosi jų kituose miestuose.

„Ši problema tiek mūsų, tiek kitoms eksportuojančioms įmonėms labai aktuali. Verslui reikia aukštos kvalifikacijos specialistų, kurių beveik nėra. Daugelis įmonių šiandien darbuotojų ieško visame regione, stengiasi kiek įmanoma praplėsti akiratį. Kita vertus, Lietuva – maža, ne viena įmonė jau atidarė biurus Kaune, Vilniuje, kur specialistų randa lengviau. Problemą visi stengiasi kaip nors spręsti“, – tikina p. Stulpinas.

Panašiai sunkumus sprendžia ir kitų regionų įmonės. VŽ jau rašė apie Visagino UAB „Baltijos informacinės sistemos“, kuri ieškodama jaunų specialistų atidarė biurus sostinėje ir Kaune, mat šiuose miestuose yra daugiausia inžinerinių mokslų studentų.

Sekite „Gazelės“ naujienas, dalinkitės nuomone, užduokite klausimus „Facebook“ puslapyje „Verslo žinios. Gazelė“

Gauk nemokamą GAZELĖS savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Iki gegužės 1 d. – galimybė VMI deklaruoti sandorius grynais pinigais

Gyventojai iki gegužės 1 d. mokesčių administratoriui turi pateikti duomenis apie didesnius sandorius grynais...

Finansai
09:58
Kodėl neverta slėpti verslo istorijos

Laukinio kapitalizmo laikai, kai verslininkai paprasčiausiai bijodavo kalbėti apie savo pasiekimus, nes...

Gazelė
06:57
Vokietija smulkiesiems skirs 555 mln. Eur

Smulkusis verslas yra net stambiausios ekonomikos vienas iš variklių – tai pripažįsta Vokietijos vyriausybė. 

Gazelė
2020.01.27
Pinigai darbuotojo nesulaikys, bet dalintis reikia

Žmonės – didžiausias darbdavio turtas ir geriausia investicija, sutinka ir personalo specialistai, ir...

Gazelė
2020.01.27
Kur smulkieji randa pinigų verslui plėsti

Verslą galima kurti vien tik savo lėšomis, tačiau dažniausiai tai užtrunka kur kas ilgiau nei pradėti su...

Gazelė
2020.01.27
Startuolių klaidos: ką darytų kitaip

Kuo jaunesnis verslas, tuo daugiau klaidų yra pridaroma. Tie, kas sugeba iš jų pasimokyti, atvirai dalijasi...

Gazelė
2020.01.26
Regiono verslo geografija neriboja

Kuriantieji verslą sulaukia aibės patarimų, pamokymų ar instrukcijų, ko reikia, kad pasisektų. Be...

Gazelė
2020.01.25
Patarimai, kaip išlaikyti specialistą ilgam

Atlyginimas yra svarbus dalykas, lemiantis žmogaus apsisprendimą, kur dirbti, tačiau ne esminis. Kodėl...

Gazelė
2020.01.25
Virtualių asistentų verslas klesti – per mėnesį įdarbina po keliolika naujų specialistų Premium 1

Apie galimybę dirbti nuotoliniu būdu daugelyje įmonių dar tik svarstoma. „Baltic Virtual Assistants“ ją...

Gazelė
2020.01.24
Kavavirius augina konkurentai, kurie yra ir partneriai Premium

Verslas, kuriame konkurentų yra ant kiekvieno kampo, ir visai ne perkeltine prasme – kavos barai. Bet...

Gazelė
2020.01.23
Atkalbinėta nuo verslo regione, galvoja nebent, ką dar nauja sukurti Premium 1

Smulkus prekybos ar paslaugų verslas regione gali būti augantis ir ne tik regioninis. Ypač jeigu viskas...

Gazelė
2020.01.22
Pirkimų vertė per Centrinę perkančiąją organizaciją pernai padidėjo 11%  1

Pirkimai per Centrinę perkančiąją organizaciją CPO LT padeda išvengti korupcijos, todėl Vyriausybė skatina,...

Finansai
2020.01.22
Darbuotojai iš įmonių bėga ne dėl mažesnės algos: neteisybė, skatinanti keisti darbą Premium 7

Kylančios algos motyvuoja darbuotojus, tačiau jei vieniems tas šuolis yra ypač didelis, o kitiems pokytis...

Gazelė
2020.01.22
Efektyvų rinkodaros būdą išnaudoja dar ne visi – paprasčiausiai drovisi Premium

Kuo dažniau įmonės vadovas cituojamas spaudoje ar dalyvauja renginiuose, tuo daugiau vartotojų sužino apie...

Gazelė
2020.01.20
Prie skaidraus verslo iniciatyvos jungiasi pirmieji maitintojai

Viešojo maitinimo sektorius išlieka viena iš 4 sričių, kuriame didelė šešėlio rizika. Prie skaidraus verslo...

Gazelė
2020.01.20
Duomenų apie startuolių finansus mažai, bet pelningumas džiugina 2

Šiuo metu Lietuvoje veikiančių startuolių skaičius jau perkopė 1.000 ribą, tačiau finansinių duomenų apie jų...

Gazelė
2020.01.20
Pirmieji lengvatiniai metai ne visiems nuostolingi: 770 bendrovių uždirbo 13 mln. Eur Premium 1

Pirmieji metai naujam verslui sudėtingiausi – reikia ne tik atsistoti ant kojų, bet ir galvoti, kaip...

Gazelė
2020.01.20
„Koops“ konsolidavo tinklo administravimą ir didmeninę veiklą  Premium

Nusprendus didmeninę, prekybinę ir logistinę veiklą sutelkti vienoje įmonėje nuo šių metų pradžios...

Prekyba
2020.01.20
Kodėl restoranuose visiems reikia cepelinų Premium

Tiek konsultantai, tiek patys verslininkai pataria išsiskirti iš kitų ir daryti tai, ko konkurentai nedaro.

Gazelė
2020.01.19
Sukurti kliniką – 3 žingsniai, bet bijant suklysti, atrodė sudėtingiau

Sudėtingas procesas, dalijamas etapais, įgauna struktūrą ir tampa aiškesnis. Panašiai ir verslo pradžia, kur...

Gazelė
2020.01.19

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau