Pinigus leis laisviau, bet Kalėdos ateis tik sausį

Publikuota: 2015-11-15
Išlaidos šventiniams renginiams šiemet turėtų išaugti.
Juditos grigelytės (VŽ) nuotr.
Išlaidos šventiniams renginiams šiemet turėtų išaugti. Juditos grigelytės (VŽ) nuotr.

Įmonių vadovai – tiek stam­bių, tiek smulkių – ne­slepia: kalėdiniams rengi­niams ir dovanoms šiemet skirs gerokai daugiau lėšų nei pernai. Tad restoranai ir klubai, renginių organi­za­toriai, prekių, tinkančių do­vanoms, pardavėjai, siun­tų tarnybos jau dabar trina rankomis ir rengiasi darbymečiui.

Išlaidos šventiniams renginiams išaugo ne tik todėl, kad kai kurios paslaugos yra pabrangusios, bet ir dėl to, kad tai leidžia finansinė padėtis, už kurią norima atsidėkoti tiek partneriams, klientams, tiek darbuotojams. Pastariesiems labiausiai, nes jie daugiausia prisidėjo prie įmonės rezultatų, todėl, daugelio vadovo nuomone, nusipelno ne tik šventinio renginio, bet ir dovanų.

Viktorija Vanagė, nekilnojamojo turto agentūros „Citus“ direktorė, sako, kad kolektyvo šventės motyvuoja darbuotojus, leidžia jiems atsipalaiduoti ir daugiau pabendrauti tarpusavyje.

„Mėgstame šventes. Didžioji dalis mūsų darbuotojų – pardavėjai, kuriems tokios šventės labai patinka, veikia kaip motyvacinė priemonė, tad mes jas visuomet darome. Per metus turime dvi dideles šventes: vasarą organizuojame sporto šventę, o žiemą darome renginį, kuriame apdovanojame geriausius darbuotojus, susigalvojame kokią nors temą, pavyzdžiui, pernai tema buvo „Oskaro“ apdovanojimai. Renginius organizuojame patys, tuo užsiimančių įmonių nesamdome. Turime biurus Vilniuje ir Kaune, tad tai būna puiki proga darbuotojams geriau susipažinti“, – dėsto p. Vanagė.

Įmonė taip pat nepamiršta pasveikinti partnerių ir klientų, jiems siunčiamos dovanos.

„Visuomet sveikiname ir partnerius bei klientus. Paprastai tai būna ranka rašyti atvirukai, padėkos, įmonės šampanas ir pan.“, – priduria pašnekovė.

Leonardas Martavičius, sos­ti­nės UAB „Lematec“, turinčios 11 darbuotojų, vadovas, sako, kad su darbuotojais šventę organizuojasi, tačiau mieliau renkasi aktyvias pramogas, o ne tradicinius vakarėlius.

„Su darbuotojais stengiamės susiorganizuoti kokią nors aktyvią pramogą, visi kartu kur nors išeiname. Bet tai nebūna šventė iki ryto, susirenkame dienos metu, švenčiame ramiai. Partneriams ir klientams siunčiame nedidelių dovanų ir būtinai ranka rašytų sveikinimų. Pastebėjau, kad pastaruosius metus beveik visi sveikinimai atkeliauja elektroniniu paštu, tačiau mes vis dar stengiamės visus sveikinti siųsdami tikrus atvirukus, taip nuoširdžiau“, – pasakoja p. Martavičius.

Įsitraukia ir patys

Kalbintos Kauno įmonės planuoja sočias kalėdines šventes, netaupydamos renginių organizatorių paslaugoms, šventinei programai, valgiams ir gėrimams, kai kas dar pridės ir dovanėlių.

JAV sveikatos apsaugos technologijų ir paslaugų milžinės „Intermedix Corporation“ prieš dvejus metus Kaune atidarytas paslaugų centras UAB „Intermedix Lietuva“ kalėdinę šventę savo darbuotojams šįkart organizuos ne gruodį, kaip įprastai tai daro daugelis įmonių, o 2016 m. sausio pradžioje.

Kaip teigia Lukas Jan­kaus­kas, „Intermedix Lietu­vos“ direktorius, šįkart jie 500 savo darbuotojų kolektyvą pakvies į žiemos šventę. Jau dabar vyksta paruošiamieji šventės darbai: aktyvių darbuotojų grupė kuria renginio programą, taip pat yra pasirinkta ir renginių organizavimo įmonė, kuri šventei skirs vedėją, atlikėjus.

„Labai svarbu, kad ir patys darbuotojai įsitraukia į šventės organizavimą. Mūsų įmonėje tokia aktyvių, prie renginių organizavimo prisidedančių darbuotojų grupė yra nuolatinė – tiesiog jiems patinka tai daryti, jie tam atranda laiko“, – kalba p. Jankauskas.

„Intermedix Lietuvos“ žiemos šventė vyks išsinuomotoje renginių erdvėje, kurios kol kas įmonės vadovas dar neatskleidžia. „Įmonė darbuotojams dovanos šventę, nes 500 žmonių nėra mažai. Mes dovanosime įspūdžių, todėl dovanėlių nebus. Darbuotojai stebės programą, vaišinsis, linksminsis“, – sako JAV kapitalo įmonės Kaune vadovas. Anot p. Jankausko, tokios šventės biudžetas didelis, tačiau konkrečios sumos jis neatskleidė.

Su antromis pusėmis

Kauno laisvosios ekonominės zonos (LEZ) valdymo bendrovė gruodžio viduryje savo darbuotojus, esamus ir potencialius klientus, rangovus, architektus pakvies į kalėdinę šventę Raudondvario dvaro oranžerijoje.

Kaip teigia Vytas Petružis, Kauno LEZ valdymo bendrovės direktorius, į šį vakarą bus išsiųsta apie 80–100 kvietimų. Šįmet, kitaip nei pernai, į šventinį vakarą bus pakviestos ir darbuotojų antrosios pusės. Renginiui organizuoti samdoma šią veiklą vykdanti įmonė.

„Kasmet darbuotojams ir klientams organizuojame kalėdinę šventę su dovanėlėmis. Vakaro metu svečiai vaišinsis vakariene, vynu, taip pat jiems bus įteikta simbolinių dovanų. Šiltas ryšys kainuoja, tačiau tai pasiteisina, tai yra verslo dalis. Be to, tokios šventės pakelia darbuotojų motyvaciją, tai taip pat yra ir padėka klientams“, – kalba p. Petružis.

Linksminasi kiti

O štai Dariui Jankūnui, UAB „Trampolina“, Kaune turinčios du uždarus batutų parkus, savininkui, kalėdinių švenčių maratonas – įtemptas metas.

„Neseniai atidarėme dar vieną batutų parką Kaune, dabar jau turime iš viso du batutų parkus. Laikas iki antrosios erdvės atidarymo buvo labai įtemptas, dar ir dabar tenka tobulinti ją, todėl laiko pagalvoti apie kalėdinį vakarėlį tikrai nėra. Ir taip, manau, yra daugeliui su pramogų verslu susijusių įmonių, nes per kalėdinį laikotarpį linksminasi kiti, o mes įtemptai dirbame“, – mano p. Jankūnas.

Pernai įmonėje dirbo 5 darbuotojai, kuriems įmonė į Kalėdų dovanėlių krepšelį tiesiog įdėjo dovanų čekius. Šįmet įmonėje yra jau 9 darbuotojai ir dėl dovanėlių, kaip sako p. Jankūnas, jis tikisi labiau pasukti galvą.

Išvynioja sintetinį ledą

Justė Paražinskaitė, renginių organizavimo UAB „Asmeniškai Jums“ akcininkė, pastebi tendenciją, kad šįmet Kaune veikiančios įmonės, kurios užsako jų paslaugas, jau sutinka daugiau mokėti už gerą programą, įspūdingą šventę.

„Šįmet jau nevyksta dideli „mūšiai“ dėl renginių biudžeto. Vadovai jau atskiria, kad už gerą renginį reikia atitinkamai ir sumokėti“, – aiškina renginių organizatorė.

Renginio biudžetą, anot p. Paražinskaitės, didina šou pasirodymai, renginio dekoracijos. Šįmet jos vadovaujama renginių organizavimo įmonė klientams siūlo ir naują paslaugą – čiuožėjų pasirodymus bet kurioje patalpoje ant čia pat ištiesiamo sintetinio ledo. Šių pasirodymų kaina nenurodoma, tačiau, kaip teigia renginių organizatorė, ji yra aukšta, todėl kol kas verslininkai dar neskuba kalėdinėms šventėms užsakinėti šios naujovės.

Renkasi kokybiškas dovanas

Intensyviai šventėms rengiasi ir pajūrio verslas. Vygandas Srėbalius, Klaipėdoje veikiančios maisto pramonės įrenginius projektuojančios ir gaminančios UAB „Lavango group“ savininkas ir direktorius, sako, kad kalėdinis laikotarpis kasmet pareikalauja apie 10.000 Eur investicijų. Apie pusė šios sumos skiriama darbuotojų šventiniam renginiui, o likusi suma – verslo partnerių dovanoms.

Joms išrinkti bendrovė kasmet skiria nemažai laiko. Generuoti idėjas ir rūpintis jų įgyvendinimu pradeda dar rugsėjį.

„Verslo partneriams dažniausiai dovanojame rinkinį, į kurį įeina ir gėrimai, maisto produktai, ir įvairūs logotipu paženklinti daiktai: darbo knygos, skėčiai, rašymo priemonės, USB laikmenos. Dovanos lyg ir tradicinės, tačiau stengiamės, kad tai nebūtų pigi kiniška produkcija. Norime dovanoti kokybiškus daiktus su idėja. Pavyzdžiui, pernai užsakėme rašiklius, kurių vienas galas buvo įprastas, o kitame buvo įmontuota speciali valdymo lazdelė, skirta telefonams, kompiuteriams su liečiamuoju ekranu. Šiemet bendrovės dovanų rinkinyje bus kokybiškas termosinis puodelis“, – pasakoja p. Srėbalius.

Vietoj vakarėlio – kurortas

„Lavango group“ kasmet pasirūpina ir dovanėlėmis darbuotojų atžaloms, o kolektyvo Kalėdų dovana tampa šventinė savaitgalio išvyka.

„Jau kelerius metus turime tradiciją vietoj įmonės kalėdinio vakarėlio geriau savaitgalį išvykti į Druskininkus. Darbuotojus kviečiame su jų antromis pusėmis, užsakome nakvynę viešbutyje, apsilankymą baseinų komplekse, įvairių SPA paslaugų, šventinę vakarienę viešbučio restorane“, – pasakoja p. Srėbalius.

Verslininkas sako, kad sprendimą 20 žmonių kolektyvui vietoj kalėdinio renginio pasiūlyti savaitgalio išvyką į kurortą paskatino ir noras, kad darbuotojai geriau pažintų vienas kitą.

Populiarios degustacijos

Natalija Mogučaja, „Nesė Group“ rinkodaros vadovė, pabrėžia, kad nemaža dalis smulkiojo verslo įmonių artėjant šventiniam laikotarpiui vis dar pageidauja ir bendrų kolektyvo švenčių.

Klaipėdos senamiestyje veikiantis pramogų centras „Nesė Pramogų bankas“, kur po vienu stogu veikia airiško stiliaus aludė, viskio baras, europietiškos virtuvės restoranas, lošimo namai, banketų salė, bendrovėms siūlo įvairių erdvių ir pramogų. Anot p. Mogučajos, daug įmonių vis dar švenčia tradiciškai: užsisako privačią salę, kur rengia kalėdinius vakarėlius su įvairiomis pramogomis.

„Pastaruoju metu labai paklausios tapo ir įvairios degustacinės vakarienės. Siūlome rinktis iš keleto skirtingų variantų: ragauti įvairiai paruoštas midijas, žvėrienos, jūrų gėrybių ir kitus patiekalus. Esame suformavę keletą šventinių paketų ir matome, kad įmonės mielai renkasi ne tik maisto, bet ir gėrimų, pavyzdžiui, viskio, degustacijas“, – pasakoja p. Mogučaja.

Kalbinti verslininkai pripažįsta, kad formuodami šventinį biudžetą šiemet šiek tiek atleido vadžias – žinoma, jis nepasieks ekonominio augimo laikotarpio aukštumų, tačiau kadangi daugelių įmonių šiemet finansinė padėtis pagerėjo, tad įmonių vadovai nori, kad ir darbuotojai tai pajustų.

Straipsnis lapkričio 5 d. publikuotas dienraštyje „Verslo žinios“ ir „VŽ Premium“.

Sekite „Gazelės“ naujienas, dalinkitės nuomone, užduokite klausimus „Facebook“ puslapyje „Verslo žinios. Gazelė“

Gauk nemokamą GAZELĖS savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Iki gegužės 1 d. – galimybė VMI deklaruoti sandorius grynais pinigais

Gyventojai iki gegužės 1 d. mokesčių administratoriui turi pateikti duomenis apie didesnius sandorius grynais...

Finansai
09:58
Kodėl neverta slėpti verslo istorijos

Laukinio kapitalizmo laikai, kai verslininkai paprasčiausiai bijodavo kalbėti apie savo pasiekimus, nes...

Gazelė
06:57
Vokietija smulkiesiems skirs 555 mln. Eur

Smulkusis verslas yra net stambiausios ekonomikos vienas iš variklių – tai pripažįsta Vokietijos vyriausybė. 

Gazelė
2020.01.27
Pinigai darbuotojo nesulaikys, bet dalintis reikia

Žmonės – didžiausias darbdavio turtas ir geriausia investicija, sutinka ir personalo specialistai, ir...

Gazelė
2020.01.27
Kur smulkieji randa pinigų verslui plėsti

Verslą galima kurti vien tik savo lėšomis, tačiau dažniausiai tai užtrunka kur kas ilgiau nei pradėti su...

Gazelė
2020.01.27
Startuolių klaidos: ką darytų kitaip

Kuo jaunesnis verslas, tuo daugiau klaidų yra pridaroma. Tie, kas sugeba iš jų pasimokyti, atvirai dalijasi...

Gazelė
2020.01.26
Regiono verslo geografija neriboja

Kuriantieji verslą sulaukia aibės patarimų, pamokymų ar instrukcijų, ko reikia, kad pasisektų. Be...

Gazelė
2020.01.25
Patarimai, kaip išlaikyti specialistą ilgam

Atlyginimas yra svarbus dalykas, lemiantis žmogaus apsisprendimą, kur dirbti, tačiau ne esminis. Kodėl...

Gazelė
2020.01.25
Virtualių asistentų verslas klesti – per mėnesį įdarbina po keliolika naujų specialistų Premium 1

Apie galimybę dirbti nuotoliniu būdu daugelyje įmonių dar tik svarstoma. „Baltic Virtual Assistants“ ją...

Gazelė
2020.01.24
Kavavirius augina konkurentai, kurie yra ir partneriai Premium

Verslas, kuriame konkurentų yra ant kiekvieno kampo, ir visai ne perkeltine prasme – kavos barai. Bet...

Gazelė
2020.01.23
Atkalbinėta nuo verslo regione, galvoja nebent, ką dar nauja sukurti Premium 1

Smulkus prekybos ar paslaugų verslas regione gali būti augantis ir ne tik regioninis. Ypač jeigu viskas...

Gazelė
2020.01.22
Pirkimų vertė per Centrinę perkančiąją organizaciją pernai padidėjo 11%  1

Pirkimai per Centrinę perkančiąją organizaciją CPO LT padeda išvengti korupcijos, todėl Vyriausybė skatina,...

Finansai
2020.01.22
Darbuotojai iš įmonių bėga ne dėl mažesnės algos: neteisybė, skatinanti keisti darbą Premium 7

Kylančios algos motyvuoja darbuotojus, tačiau jei vieniems tas šuolis yra ypač didelis, o kitiems pokytis...

Gazelė
2020.01.22
Efektyvų rinkodaros būdą išnaudoja dar ne visi – paprasčiausiai drovisi Premium

Kuo dažniau įmonės vadovas cituojamas spaudoje ar dalyvauja renginiuose, tuo daugiau vartotojų sužino apie...

Gazelė
2020.01.20
Prie skaidraus verslo iniciatyvos jungiasi pirmieji maitintojai

Viešojo maitinimo sektorius išlieka viena iš 4 sričių, kuriame didelė šešėlio rizika. Prie skaidraus verslo...

Gazelė
2020.01.20
Duomenų apie startuolių finansus mažai, bet pelningumas džiugina 2

Šiuo metu Lietuvoje veikiančių startuolių skaičius jau perkopė 1.000 ribą, tačiau finansinių duomenų apie jų...

Gazelė
2020.01.20
Pirmieji lengvatiniai metai ne visiems nuostolingi: 770 bendrovių uždirbo 13 mln. Eur Premium 1

Pirmieji metai naujam verslui sudėtingiausi – reikia ne tik atsistoti ant kojų, bet ir galvoti, kaip...

Gazelė
2020.01.20
„Koops“ konsolidavo tinklo administravimą ir didmeninę veiklą  Premium

Nusprendus didmeninę, prekybinę ir logistinę veiklą sutelkti vienoje įmonėje nuo šių metų pradžios...

Prekyba
2020.01.20
Kodėl restoranuose visiems reikia cepelinų Premium

Tiek konsultantai, tiek patys verslininkai pataria išsiskirti iš kitų ir daryti tai, ko konkurentai nedaro.

Gazelė
2020.01.19
Sukurti kliniką – 3 žingsniai, bet bijant suklysti, atrodė sudėtingiau

Sudėtingas procesas, dalijamas etapais, įgauna struktūrą ir tampa aiškesnis. Panašiai ir verslo pradžia, kur...

Gazelė
2020.01.19

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau