Kaip iš amatininko tapti tikru verslininku

Publikuota: 2015-11-11
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Nedidelių įmonių vadovai linkę beveik visą atsakomybę užsikrauti sau, nes mano, kad tik taip pavyks išlaikyti verslą savo rankose. Vis dėlto vadybos specialistai nurodo, kad sėkmingai auginti įmones pavyksta vadovams, kurie pasitiki savo darbuotojų kompetencija ir drąsiai paskirsto darbus kitiems komandos nariams.

Profesorius Jeffrey Pfefferis pastebi, kad vadovams abejonių dėl darbų paskirstymo kyla situacijose, susijusiose su dvejonėmis ar tiesiog nepasitikėjimu kitų kompetencija. Kitaip tariant, vadovai tiki, kad lengviau užduotį atlikti pačiam, nei gaišti laiką kitiems aiškinant, ką daryti, be to, kai darbo imiesi pats, gali būti tikras dėl rezultato. Dar viena priežastis, kodėl vadovai vengia paskirstyti darbus, – manoma, kad toks elgesys mažina vadovo autoritetą.

Kaip rašoma svetainėje entrepreneur.com, nedidelių įmonių vadovai yra itin įsitraukę į veiklą, dažnai net džiaugiasi turėdami kuo daugiau iššūkių. Atkreipiamas dėmesys, kad verslininkai pamiršta, jog būdami tik geri amatininkai nepasieks aukštumų, tačiau jei taps stipriais lyderiais, drįstančiais dalį atsakomybės paskirstyti kitiems, rezultatai bus gerokai geresni.

„Kai verslo aušroje įkūrėjas viską skrupulingai kontroliuoja, įmonė iš to tik laimi. Tačiau jei bendrovei augant vadovas vis tiek mėgina viską laikyti savo kumštyje – jau nėra gerai“, – svetainė cituoja Kellye Crane’ą, įmonės „Solo PR Pro“ įkūrėją.

Sėkmės raktas

Kai vadovas pradeda skirstyti darbus kitiems komandos nariams ir nesirūpina spręsti kasdienių reikalų, jis savo laiką gali skirti tolesnei įmonės strategijai kurti. Kitaip tariant, vadovas nagrinėja rinkos tendencijas, klientų poreikius, kuria planus, kaip išplėsti veiklą.

„Kai pradėjau skirstyti darbus, galėjau atsitraukti nuo kasdieninių darbų ir įmonės veiklą įvertinti iš perspektyvos. Išsigryninau silpnąsias bendrovės grandis, kokias paslaugas vertėtų tobulinti, ką naujo galima siūlyti klientams. Kita vertus, padidėjo darbuotojų pasitenkinimas, nes jie pajuto, kad pasitikima jų sugebėjimais. Samdžiau gabius žmones ir nenorėjau jų prarasti vien todėl, kad visus svarbiausius įmonės projektus norėjau įvykdyti pati“, – prisipažįsta verslininkė Elise Mitchell.

Tinkamas laikas

Vers­li­nin­kui sunku nuspręsti, kada daugiau atsakomybės reikėtų suteikti darbuotojams, o pačiam imtis įmonės strategijos. Svetainė pataria, kad pats laikas susimąstyti apie darbų paskirstymą, kai vadovui nebelieka laiko nei pagalvoti, nei tuo labiau nuosekliai planuoti tolesnės įmonės veiklos. Dar viena priežastis paskirstyti darbus – jei pajuntate, kad nuolat rūpinatės tik neatidėliotinais, bet ne iš tikrųjų svarbiais reikalais.

Efektyvumas. Suprantama, vos pradėjus skirstyti darbus kitiems, vadovui vis tiek teks kurį laiką padėti, pakonsultuoti darbuotojus. Svarbu, kad vadovas būtų netoliese ir žmonės turėtų galimybę pasitarti, bet ne per arti, jog darbuotojai imtų matyti, kad jais nepasitikima.

Sekite „Gazelės“ naujienas, dalinkitės nuomone, užduokite klausimus „Facebook“ puslapyje „Verslo žinios. Gazelė“

Gauk nemokamą GAZELĖS savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Kad išlaikytų verslą, tenka imtis ir samdomo darbo

Bet kuri pradžia yra sunki. Verslas – ne išimtis. Ypač tuomet, kai įmonė kuriama nuo nulio, todėl...

Gazelė
11:03
Kol atidarė prancūziškų produktų krautuvėlę, nuėjo kryžiaus kelius Premium 2

„Jei būtume žinoję, kiek reikia atlikti visokiausių formalumų, kažin ar ši krautuvėlė egzistuotų. Tačiau...

Gazelė
2019.07.19
Galimybė verslui – savivaldybės nori pirkti vis daugiau paslaugų Premium

Iki 2020 m. bent 15% savivaldybių teikiamų viešųjų paslaugų turi būti perduotos bendruomenėms,...

Gazelė
2019.07.18
Turizmo agentūra „AirGuru“ turi planą, kaip pasiekti 100 mln. Eur apyvartą 4

„AirGuru“ per pirmąjį šių metų pusmetį pardavimo pajamos siekė 3,5 mln. Eur, 52% daugiau nei per tą patį...

Gazelė
2019.07.17
JAV turi problemų dėl verslo kūrėjų – ne kitokių nei Lietuvos smulkieji Premium

JAV turi problemų dėl verslumo. Naujų įmonių nuo 2006 m. steigiama bent 100.000 mažiau, nei jų buvo įkuriama...

Gazelė
2019.07.17
Miestiečiai tampa pažangiais daržininkais – „iškankintų“ augalų jiems nereikia Premium

Stiprėjanti sveikos gyvensenos mada augina sėklų ir sodo bei daržo reikmenų prekybininkų apyvartas. Nesvarbu,...

Gazelė
2019.07.17
„Manillos“ istorija: sukūrę vaizdą, atitinkantį turinį, per mėnesį pardavė daugiau nei per metus Premium

Kosmetikos gamybos verslą, kuriam be specifinių žinių, reikia dar ir nemažų investicijų, galima pradėti tik...

Gazelė
2019.07.15
Registrų centras atnaujino ataskaitų nepateikusių bendrovių sąrašą 11

Nuo šių metų birželio vidurio Registrų centras priminimus ir paraginimus pateikti ataskaitas už praėjusius...

Finansai
2019.07.12
Pradėjo gaminti veganiškus ledus – tokios paklausos nesitikėjo patys Premium

Kai ledų galima nusipirkti ant kiekvieno kampo – tiek pagamintų Lietuvoje, tiek importuotų, – smulkieji...

Gazelė
2019.07.10
Europos inovacijų apdovanojimuose – 19 sprendimų, lietuviškų nėra

Europos inovacijų ir technologijų instituto (EIT) apdovanojimuose – 19 nominuotų idėjų ir startuolių. Dalyvių...

Gazelė
2019.07.09
Sudarė 58 punktų sąrašą, kuris padeda lengviau išnuomoti būstą Premium 4

NT rinką aktyvinant naujausioms investicijų madoms – pirkti butus nuomai, atsiranda ir reikalingų paslaugų,...

Gazelė
2019.07.09
Kurdami viešbutį Radviliškyje, apskaičiavo srautus, svečius ir žvaigždes Premium 3

Viešbutis nebūtinai turi būti didmiestyje, jis puikiai gali gyvuoti net ne kurorte. Svarbiausia įvertinti...

Gazelė
2019.07.08
Kodėl pirkėjai renkasi mažas krautuvėles 5

Smulkiojo verslo vienas iš pranašumų – tiesioginis bendravimas su klientu. Vis daugiau žmonių renkasi...

Gazelė
2019.07.06
Mažos įmonės moka mažiausias algas ir skaičiuoja didžiausią pelną Premium 20

Mažųjų įmonių reikšmė Lietuvos ekonomikai didėja – jos sukuria vis didesnę BVP dalį, tačiau jų našumas mažas,...

Finansai
2019.07.05
Keliasdešimt MMA eurų augina bedarbių armiją ir didina kainas Premium 56

Net tie verslai, kurie darbuotojams moka solidžius atlyginimus, vis tiek pajus minimalios mėnesio algos (MMA)...

Gazelė
2019.07.04
Regionuose 0,5 mln. Eur investicija į modernų viešbutį – ne riba Premium

Regionų verslininkai, matydami, kad keliautojai jų miestą aplenkia vien dėl to, jog čia nėra kur apsistoti,...

Gazelė
2019.07.04
„Amazon Go“ sukurto formato kelią Europoje mina Lietuvos bendrovė: parduotuvė be kasų – jau Vilniuje Premium 7

Vienos pirmųjų Europoje parduotuvių be kasų – tokios yra tik „Amazon Go“ JAV – gali veikti su Lietuvos...

Gazelė
2019.07.04
Gamintojai pasikliauja tik e. parduotuve ne tik dėl žadamų perspektyvų Premium

Nauji kosmetikos gamintojai dažnai susiduria su produkto pristatymo rinkai sunkumais – rinkodaros biudžetų...

Gazelė
2019.07.03
Šeimos verslas – dinastijų užuomazgos?

Tikrų verslo dinastijų užuomazgų Lietuvoje dar tik randasi – įžanga į šį procesą galėtų būti šeimos verslo...

Gazelė
2019.07.02
Susijungę startuoliai „PulseTip“ ir „Sype“ keičia grįžtamojo ryšio galimybes Premium 1

Vartotojų įžvalgų, skirtų organizacijoms tobulėti, platforma „Sype“ jungiasi su darbuotojų grįžtamojo ryšio...

Gazelė
2019.07.02

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau