Kaip iš amatininko tapti tikru verslininku

Publikuota: 2015-11-11
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Nedidelių įmonių vadovai linkę beveik visą atsakomybę užsikrauti sau, nes mano, kad tik taip pavyks išlaikyti verslą savo rankose. Vis dėlto vadybos specialistai nurodo, kad sėkmingai auginti įmones pavyksta vadovams, kurie pasitiki savo darbuotojų kompetencija ir drąsiai paskirsto darbus kitiems komandos nariams.

Profesorius Jeffrey Pfefferis pastebi, kad vadovams abejonių dėl darbų paskirstymo kyla situacijose, susijusiose su dvejonėmis ar tiesiog nepasitikėjimu kitų kompetencija. Kitaip tariant, vadovai tiki, kad lengviau užduotį atlikti pačiam, nei gaišti laiką kitiems aiškinant, ką daryti, be to, kai darbo imiesi pats, gali būti tikras dėl rezultato. Dar viena priežastis, kodėl vadovai vengia paskirstyti darbus, – manoma, kad toks elgesys mažina vadovo autoritetą.

Kaip rašoma svetainėje entrepreneur.com, nedidelių įmonių vadovai yra itin įsitraukę į veiklą, dažnai net džiaugiasi turėdami kuo daugiau iššūkių. Atkreipiamas dėmesys, kad verslininkai pamiršta, jog būdami tik geri amatininkai nepasieks aukštumų, tačiau jei taps stipriais lyderiais, drįstančiais dalį atsakomybės paskirstyti kitiems, rezultatai bus gerokai geresni.

„Kai verslo aušroje įkūrėjas viską skrupulingai kontroliuoja, įmonė iš to tik laimi. Tačiau jei bendrovei augant vadovas vis tiek mėgina viską laikyti savo kumštyje – jau nėra gerai“, – svetainė cituoja Kellye Crane’ą, įmonės „Solo PR Pro“ įkūrėją.

Sėkmės raktas

Kai vadovas pradeda skirstyti darbus kitiems komandos nariams ir nesirūpina spręsti kasdienių reikalų, jis savo laiką gali skirti tolesnei įmonės strategijai kurti. Kitaip tariant, vadovas nagrinėja rinkos tendencijas, klientų poreikius, kuria planus, kaip išplėsti veiklą.

„Kai pradėjau skirstyti darbus, galėjau atsitraukti nuo kasdieninių darbų ir įmonės veiklą įvertinti iš perspektyvos. Išsigryninau silpnąsias bendrovės grandis, kokias paslaugas vertėtų tobulinti, ką naujo galima siūlyti klientams. Kita vertus, padidėjo darbuotojų pasitenkinimas, nes jie pajuto, kad pasitikima jų sugebėjimais. Samdžiau gabius žmones ir nenorėjau jų prarasti vien todėl, kad visus svarbiausius įmonės projektus norėjau įvykdyti pati“, – prisipažįsta verslininkė Elise Mitchell.

Tinkamas laikas

Vers­li­nin­kui sunku nuspręsti, kada daugiau atsakomybės reikėtų suteikti darbuotojams, o pačiam imtis įmonės strategijos. Svetainė pataria, kad pats laikas susimąstyti apie darbų paskirstymą, kai vadovui nebelieka laiko nei pagalvoti, nei tuo labiau nuosekliai planuoti tolesnės įmonės veiklos. Dar viena priežastis paskirstyti darbus – jei pajuntate, kad nuolat rūpinatės tik neatidėliotinais, bet ne iš tikrųjų svarbiais reikalais.

Efektyvumas. Suprantama, vos pradėjus skirstyti darbus kitiems, vadovui vis tiek teks kurį laiką padėti, pakonsultuoti darbuotojus. Svarbu, kad vadovas būtų netoliese ir žmonės turėtų galimybę pasitarti, bet ne per arti, jog darbuotojai imtų matyti, kad jais nepasitikima.

Sekite „Mano verslo“ naujienas, dalinkitės nuomone, užduokite klausimus „Facebook“ puslapyje „Verslo žinios. Mano verslas“

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą MANO VERSLO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Lietuvos gamintojai turi galimybių įsijungti į ekologiškų produktų varžybas

Ekologiški produktai darysis įvairesni, o jų pardavimai augs – tokios jų vartojimo tendencijos visai...

Agroverslas
09:43
Leidus gaminti namuose, tikisi daugėsiant naujų ir legalių maitintojų 5

Smulkieji nuo šiol gali užsiimti maisto gamyba namuose. Iki šiol namudininkai, gaminantys saldumynus, vieno...

Agroverslas
2018.12.16
Jei ne mentoriai, kai kurie produktai nebūtų išvydę dienos šviesos Premium

Tinkamas mentorius padeda rasti savo vietą gyvenime, pasiryžti kurti verslą, o jau veikiančioms įmonėms gali...

Vadyba
2018.12.15
Kokių dovanų kolegos norėtų, bet jų dovanoti nepatariama

Dauguma organizacijų turi tradicijų, kaip pasitinka šventes, – kolegų pusryčiai, pietūs ar vakarėlis po...

Etiketės „aš ekologiškas“ nebeužtenka: Lietuvos gamintojai stiprūs sukurti, bet turi pramokti vystyti Premium

Palyginti su Latvija ir Esti­ja, Lietuva eksportuoja di­džiau­sią dalį – 45% – ekologiškų produktų. Mūsiškių...

Agroverslas
2018.12.14
„Dalinuosi.lt“ keliasi į „Topo centro“ parduotuves 1

„Dalinuosi.lt" daiktų nuomos platforma pasipildė ir kai kuriomis „Topo centro“ prekėmis. Nuo šios savaitės...

Šiauliečiai, nutarę kosmetika prekiauti „rimčiau“, įsiprašė pasimokyti į „Amazon“ Premium 1

E. komercijoje yra aibė tiek pirkėjui, tiek pardavėjui procesus palengvinančių sprendimų, kuriuos būtų galima...

Po Seimo pirmininko reklamos planuoja kartoti „Gyvulių ūkio“ leidimą 5

George'o Orwello „Gyvulių ūkis“ – žymiausias XX a. politinės satyros kūrinys, kasmet patenkantis į...

VMI sukūrė nemokamo virtualaus buhalterio versiją 12

Individualią veiklą vykdantys ar ketinantys vykdyti gyventojai gali susipažinti, kaip atrodys nemokama...

Finansai
2018.12.13
Architektės darbą iškeitė į verslą „iš išskaičiavimo“: sprendimo nesigaili Premium 1

Kauno UAB „Ližė smaližė“ didžiąją dalį kepinių gamina be gliuteno – šis žingsnis nuo pat pradžių padėjo...

Agroverslas
2018.12.13
Patarimai pastato ant kojų ir kilsteli šuoliams Premium

Smulkus ir vidutinis verslas, ypač pradedantis, susiduria tai su menkesnėmis bėdomis, tai su didesniais...

Vadyba
2018.12.12
Iš parodos grįžti tuščiomis rankomis – ne nuostolis Premium

Parodos nėra pigi rinkodaros priemonė net tada, kai į jas verslininkai vyksta ne kaip dalyviai, bet kaip...

Rinkodara
2018.12.11
„Sominta“ patirtis: vietoj tikros odos pasirinko dirbtinę, bet rado, kur panaudoti pavadinimą Premium

Jei naujam produktui sukuriamas prekės ženklas nepasitvirtina, jį galima panaudoti kitų prekių pardavimams.

Pramonė
2018.12.10
Stato laivus neturėdami jokių gamyklų Premium

Laivų statybos įmonė „CB Baltic“ veikia neturėdama nuosavos gamybinės bazės, specialistų dirbti Lietuvoje...

Pramonė
2018.12.10
Ekspertai: premijas indeksuoti privalu Premium

Nuo 2019 m. darbo užmokestį reikia dauginti iš koeficiento, nes „Sodros“ įmokas turės mokėti darbuotojas, o...

Finansai
2018.12.10
Sukūrė platformą, kur smulkiesiems gauti sprendimą užtrunka dvi dienas Premium

„Kaip „užkurti“ naujo prekės ženklo e. parduotuvę?“, „Kaip atgauti pinigus iš skolininkų?“ – keli iš...

Kodėl gamintojai nesiveržia pas prekybininkus

Kokybiška prekė kainuoti pigiai negali. Šią aksiomą gamintojai yra puikiai perpratę. Tačiau prekybininkams...

Rinkodara
2018.12.09
Privatus verslas pedagogo profesiją supranta kitaip 9

Kol valdžia ieško būdų, kaip patenkinti pedagogų reikalavimus, verslininkai, kurių veikla susijusi su...

Vadyba
2018.12.08
Eglučių augintojai keliasi į internetą: čia pirkėjai per dieną užsisako jų šimtais Premium

Mažesnė kaina ar patogumas: vis daugiau eglučių pirkėjų renkasi pastarąjį variantą ir eglutę užsisako...

Agroverslas
2018.12.07
Smegenų mankštą pavertė verslu: pasiūlymų plėtrai vos atsigina Premium

Vaikai nori mokytis, bet tik įdomiai – tai patvirtina pagal franšizę dirbanti „Menar“ akademija, kurią...

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau