Pažadėjo algas pakelti dvigubai - ėmė prarasti darbuotojus ir klientus

Publikuota: 2015-10-29
Smarkiai padidinti atlyginimai vienus pradžiugino, kitus demotyvavo.
„Matton“ nuotr.
Smarkiai padidinti atlyginimai vienus pradžiugino, kitus demotyvavo. „Matton“ nuotr.
„Verslo žinios“

Pavasarį 120 savo darbuotojų nustatyti ne mažesnį kaip 70.000 USD metinį atlyginimą ir daugelio jų algas pakelti beveik dvigubai pažadėjusi JAV bendrovė „Gravity Payments“ sulaukė milžiniško viso pasaulio žiniasklaidos dėmesio.

Įmonės savininkas Danas Price‘as pats sau atlyginimą susimažino daugiau kaip dešimt kartų ir buvo laikomas didvyriu, tačiau jo įmonę netrukus po altruistinio žingsnio paliko keli itin vertingi darbuotojai, rašo forbes.com.

Maža to, milžiniškas įmonės išpopuliarėjimas paskatino kalbas ir apie pakilsiančias jos paslaugų kainas, tad kai kurie klientai ėmė bendradarbiauti su kitomis panašiomis bendrovėmis.

Nelygus vertinimas

Vidutinis metinis atlyginimas įmonėje iki tol siekė maždaug 48.000 USD per metus. Pagal planą įmonė iš karto nustatė minimalų 50.000 USD metinį atlyginimą ir įsipareigojo kasmet jį pakelti dar po 10.000 USD.

Planas iš pradžių sukėlė euforiją ir visiems labai patiko, tačiau netrukus geriausiai apmokami ir kompetentingiausi darbuotojai juo ėmė nusivilti.

„Jis smarkiai pakėlė atlyginimus tiems, kurie turi menkiausius įgūdžius, o tie, kurie nuveikia didžiausią darbą, daug naudos negavo“, - teigia viena įmonę palikusi darbuotoja. Ji bandė kalbėti apie atsiradusią problemą, tačiau buvo palaikyta savanaude.

Kitas darbą bendrovėje metęs specialistas piktinasi tuo, kad į įmonę tai ateinantys, tai vėl išeinantys darbuotojai iš karto uždirba tiek pat, kiek joje seniai dirbantys motyvuosi komandos nariai.

Galiausiai įmonę užplūdo norinčiųjų įsidarbinti laiškai. Vis dėlto verslo analitikai bendrovės vadovą įspėja, kad atlyginimų politika gali skatinti nemotyvuotų darbuotojų antplūdį.

Siekia tikslo

Nepaisant visų nesklandumų, įmonė kol kas sėkmingai auga. Jos vadovas sako tikįs, kad padidėję atlyginimai motyvavo didžiąją dalį darbuotojų, kurių pastangos greitai atpirko išaugusias išlaidas.

Bendrovė teigia, kad per kelis mėnesius jos gaunamos pajamos ir pelnas padvigubėjo.

Sekite „Mano verslo“ naujienas, dalinkitės nuomone, užduokite klausimus „Facebook“ puslapyje „Verslo žinios. Mano verslas“

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą MANO VERSLO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Aukštaitijos prekybininkė: verta pagalvoti, ar smulkiųjų gaivinimas nebus naudingas tik didiesiems Premium 1

Iniciatyva uždrausti didiesiems prekybos centrams dirbti sekmadieniais yra priešinga tikslui mažinti kainas.

Į eksportą ant natūralumo bangos: prie beržų sulos pratina ir ekologiška pakuote Premium 3

Į ekologiškiems produktams palankias pasaulines tendencijas atsižvelgė ir Šalčininkų UAB „Straikas“. Gintaras...

Keleiviai įprato pirkti stotyse – prekybininkai dairosi ten ploto Premium 3

Atnaujintose autobusų stotyse veikiantys prekybininkai dar prieš kelerius metus nežinojo, ko tikėtis naujoje...

Klientus laimi sprendimais ir darbų galerija: gamino ir „Spotify“ biurui, ir „Nordea“ valgyklai Premium

Pagaminęs produktą, naudojamą „Spotify“ biure Niujorke, jau turi, ką papasakoti potencialiems užsakovams.

Pramonė
2018.08.13
Kelionių agentūrų regionuose verslo praktika: dėl vietinių tampa ir organizatorėmis Premium

Regionų kelionių agentūros augina pajamas, radusios būdų prisikviesti keliautojų iš didmiesčių, o siekdamos...

Plečiasi „Sodros“ grindų prievolė 8

Nuo šių metų liepos už darbuotojus, kurie negauna minimalios algos, darbdaviai turi primokėti ne tik...

Finansai
2018.08.08
Daugiau įmonių galės taikyti 0% ir 5% pelno mokesčio tarifus 2

Nuo 2019 m. daugiau nedidelių verslų galės taikyti lengvatinius 0% ir 5% pelno mokesčio tarifus, nes...

Finansai
2018.08.07
Dovanų ir indų salonai e. prekyboje pajamų nemato Premium

Prekybininkai, kurių pagrindinis asortimentas – dovanos, indai ir interjero detalės, e. prekyboje didesnių...

Išbandymas plėtra: kaip nepaslysti 2

Kuo įmonė sparčiau auga, kuo įvairesnių veiklų imasi, tuo atsiranda didesnė rizika visko nesužiūrėti,...

Vadyba
2018.08.05
Pasikeitęs pirkėjo paveikslas privertė keisti parduotuvių formatą Premium

Anksčiau agrofirmos „Sėklos“ net 80% asortimento sudarė būtent sėklos, o dabar jų dalis sumažėjo iki 25%.

Agroverslas
2018.08.03
VMI paaiškina, kada kokie GPM tarifai taikomi nuo 2019 m. 12

Valstybinė mokesčių inspekcija paaiškina, kaip nuo 2019 m. keičiasi mokesčių lengvatos, neapmokestinamojo...

Finansai
2018.08.02
Pasiruošimas reformai buksuoja – trukdo neišlukštentas „Sodros“ tarifas Premium

Pagrindiniai mokesčių reformos teisės aktai priimti, tačiau kol kas nepatvirtintas „Sodros“ tarifo...

Finansai
2018.08.02
Skyrė 1.500 Eur rinkodarai – sulaukė klientų iš Australijos antplūdžio Premium 3

Kol valdžios institucijos kuria milijonus eurų kainuojančias strategijas, kaip į Lietuvą pritraukti užsienio...

VMI atsako į klausimus apie patikimo mokesčių mokėtojo kriterijus 1

Valstybinė mokesčių atsako į dažniausiai užduodamus klausimus apie nuo kitų metų įsigaliosiančius patikimo...

Finansai
2018.08.01
Verslą pradėjo prekiaudami antkapiais, dabar valdo trijų įmonių grupę Premium

Pradėję nuo prekybos antkapiais, kuriuos parsigabendavo iš Kinijos, Ukmergės verslininkai laikui bėgant...

Pramonė
2018.08.01
Pirma sukūrė verslą Italijoje, vėliau – Lietuvoje: čia daug sudėtingiau Premium

Kai siūloma paslauga yra naujovė, verta panaudoti visus reklamos kanalus – net pridėti skrajučių aplinkinėse...

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau