Motyvacija kitaip: užuot daugiau mokėję, siūlo trumpiau dirbti

Publikuota: 2015-10-27
Teigiama, kad kiekvienas darbuotojas kasdien verslui išties naudinga veikla užsiima vos kelias valandas. 
„Matton“ nuotr.
Teigiama, kad kiekvienas darbuotojas kasdien verslui išties naudinga veikla užsiima vos kelias valandas. „Matton“ nuotr.
„Verslo žinios“

Visi norėtų dirbti kuo mažiau, o uždirbti kuo daugiau, tačiau praktiškai tai pasiekti pavyksta itin retai. Vis dėlto kai kurios įmonės įrodinėja, kad lygiai tokius pačius ar net geresnius rezultatus įmanoma pasiekti ir dirbant trumpiau.

Trumpesnė darbo diena ir lankstus grafikas – šiandien viena veiksmingiausių motyvacijos didinimo ir naujų darbuotojų viliojimo priemonių. Šiuolaikinės organizacijos taip pat kelia klausimų, ar tikrai darbuotojai visą darbo dieną išnaudoja efektyviai, ar pernelyg ilga diena netrukdo susikaupti, ar bandymas asmeninius reikalus susitvarkyti darbo metu nekenkia darbo našumui.

Galimybė darbuotojų suvilioti siūlant dirbti trumpiau ir lanksčiau itin patraukli jaunoms ir mažoms įmonėms, kurios negali varžytis siūlydamos didelį atlyginimą.

Vietoj didesnės algos

JAV bendrovė „Tower Pad­dle Boards“, gaminanti vandenlentes ir prekiaujanti jomis internetu, nusprendė, kad pradedančiosioms įmonėms pats svarbiausias dalykas yra laikas, tad, užuot savo darbuotojams didinusi atlyginimus, iki 5 valandų sutrumpino jų darbo dieną, rašo portalas inc.com.

Stephanas Aarstolas, įmonės įkūrėjas, mano, kad kiekvienas darbuotojas kasdien verslui išties naudinga veikla užsiima vos kelias valandas. Be to, jis mano, kad tokia darbo politika bendrovei padės privilioti daugiau darbuotojų. Įmonė veikia San Diege, o šiame mieste nedarbo lygis gerokai žemesnis nei šalies vidurkis, tad rasti darbuotojų yra itin sunku.

„Tai puikiai veikia. Visi labai patenkinti, kad gali darbą palikti anksčiau, ypač tie, kurie augina vaikus“, – sako p. Aarstolas.

Beje, verslininko mintis pagrindžia ir mokslas. Djuko universiteto profesorius Danas Ariely tvirtina, kad žmonės kur kas produktyviau dirba pirmąsias penkias darbo valandas, o po pietų produktyvumas mažėja.

Baimės nepasitvirtina

Mintis gerokai sutrumpinti darbo dieną darbuotojams daugeliui verslininkų kelia įvairių baimių. Visų pirma, nuogąstaujama, kad daugiau laisvo laiko turintys samdiniai susiras antrą darbovietę.

Vis dėlto JAV bendrovės pavyzdys parodė, kad papildomo darbo neieškojo nė vienas darbuotojas, nors jam tai nebuvo draudžiama.

„Pasakiau savo darbuotojams, kad jie gali pasikelti atlyginimą įsidarbindami „Uber“, tačiau jie tiesiog mėgaujasi įmonės pasiūlytu gyvenimo būdu“, – sako p. Aarstolas.

Įmonės įkūrėjas labiau bijojo kitko, – kaip reaguos tokias darbo valandas pamatę klientai. Vis dėlto galiausiai paaiškėjo, kad tai niekam nekliūva, klientai susisiekia nurodytomis valandomis. Vienintelis minusas – kai kurios valandos dėl didesnio užklausų skaičiaus būna labiau apkrautos.

Praktika rodo, kad niekas kitas darbuotojo neskatina labiau susikaupti kaip artėjantys užduočių baigimo terminai, tad ir trumpesnės darbo dienos viskam atlikti pakanka. Be to, jei reikia, dirbti galima ir ilgiau, kai kurios įmonės savo specialistams biuruose leidžia net nakvoti.

Sekite „Mano verslo“ naujienas, dalinkitės nuomone, užduokite klausimus „Facebook“ puslapyje „Verslo žinios. Mano verslas“

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą MANO VERSLO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Kaip auginti pajamas mažiesiems baldžiams: „Joniškių baldų“ patirtis Premium

Mažos gamybinės įmonės plečia asortimentą, taip sukuria didesnę pridėtinę vertę ir augina pajamas. UAB...

Pramonė
2018.10.15
Jonizatorių gamintojai pirmiausia turi parduoti vandens naudą: padeda ir lankstinukai, ir salotų baras 3

Vandens jonizatoriai – sudėtingas ir, palyginti, brangus produktas, todėl derybos su partneriais svetur iki...

Rinkodara
2018.10.14
Supirkėjams trūksta ir grybų, ir jų rinkėjų Premium 7

Grybų bei uogų supirkėjai ir perdirbėjai džiugiomis nuotaikomis šiemet nespinduliuoja. Miško gėrybių ne tik...

Agroverslas
2018.10.14
Jei partneriai nesileidžia į kalbas, sėsk į lėktuvą ir lėk pas juos Premium 3

Darbas tarptautinėse bendrovėse yra perspektyvus ir gerai mokamas, tačiau Rasa Jaskelevičiūtė, UAB „Žydinčios...

„Robolabs“ įkūrėjas: Darbo kodeksas – tai viena didelė formulė Premium 3

UAB „Robolabs“ sukūrė ir toliau tobulina apskaitos programą, kuri atpažįsta sąskaitas, mokosi iš savo klaidų...

Finansai
2018.10.12
Keramikų patirtis: Europa vertina etaloną, Japonija – atsitiktinį defektą Premium

Panevėžio meninės keramikos UAB „Midenė“ pastaraisiais metais didina molio dirbinių eksportą į Jungtinę...

Pramonė
2018.10.12
Panevėžio regionas: pramonė – gerai, robotikos centras – dar geriau Premium 4

Panevėžio regionas, garsėjantis stipria pramone, užsibrėžė dar vieną tikslą – tapti vienu pažangiausių...

Pramonė
2018.10.11
Tarp žemės ūkio technikos pardavėjų net nesispraudžia: rado pelningą nišą Premium 1

Lietuva per maža, kad reikėtų kurti įmonės filialą, užtenka rasti logistikos sprendimų – įsitikinę Traktorių...

Agroverslas
2018.10.10
Biurokratijai Lietuvoje įmonė vidutiniškai skiria 252 valandas per metus 1

Lietuvoje biurokratinę naštą didina reikalavimas 12 valandų per metus skirti darbo saugos ir sveikatos...

Finansai
2018.10.10
Apdovanotos sparčiausiai augusios Panevėžio regiono „Gazelės“

Kur gauti pinigų verslo plėtrai? Kaip internete ne tik parduoti, bet ir uždirbti? Kaip su tuo, ką turime,...

Verslo aplinka
2018.10.10
Panevėžio vandens jonizatorių gamintojai pirmiausia parduoda naudą Premium 1

Eksportuodamas ir sudėtingą, ir brangų produktą negali pasikliauti viena rinka ir keliais stambiais...

Pramonė
2018.10.09
Įmonių patirtis: priklausomybė nuo užsakovų –  kaip „nenudegti“

Stambus užsakovas yra gerai, tačiau jei jis vienintelis, atsiranda visiška priklausomybė nuo jo ir net rizika...

Vadyba
2018.10.09
Ekspertai: didesnė MMA padidins perkamąją galią, tačiau kils ir kainos 8

Vyriausybei ketinant nuo kitų metų minimalią mėnesio algą (MMA) didinti 30 Eur  – iki 430 Eur (dėl mokesčių...

Verslo aplinka
2018.10.08
Rizikavo prekiauti tik šaldytais maisto produktais Premium

Specializuotos parduotuvės, kuriose siūlomi tik šaldyti produktai, Lietuvoje dažniausiai yra gamintojų...

„Sodrai“ skolingi 50.000 smulkių verslų – sankcijos po mėnesio 6

Savarankiškai dirbę gyventojai, kurie iki šiol nesumokėjo valstybinio socialinio draudimo ir sveikatos...

Finansai
2018.10.05
Sukūrė autoservisų tinklą, kurio darbuotojai – vien IT specialistai Premium 16

Platforma „PRO servisai“, leidžianti užsiregistruoti į arčiausiai esantį ir laisvų vietų turintį automobilių...

Technologijos
2018.10.05
Ką ir už kiek pradedantieji verslą gali gauti kai kuriose savivaldybėse Premium 2

Net geriausi savivaldybių ketinimai skatinti verslą liks bevaisiai, jei apie tai nebus garsiai kalbama.

Verslo aplinka
2018.10.04
Augimas transporto sektoriuje verslo neapakino – gali būti tik laikinas Premium

Ne procentais, o kartais matuojamas augimas transporto sektoriuje gali būti laikinas, todėl investuoti ir...

Transportas
2018.10.04
Smulkieji nuoskaudų neturi: jei leido prekybos tinklams kurtis centre, jie ir kūrėsi Premium 3

Smulkiesiems gaivinti reikia sistemos ir strategijos, o ne atskirų priemonių taikymo, tačiau Vyriausybės...

Ko nori smulkieji verslininkai: PVM lengvatos, darbą sekmadieniais vertina priešingai Premium

Vyriausybei paskelbus apie galimus sprendimus, kurie padėtų smulkiajam verslui įgauti daugiau svorio, patys...

Verslo aplinka
2018.10.02

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau