Motyvacija kitaip: užuot daugiau mokėję, siūlo trumpiau dirbti

Publikuota: 2015-10-27
Teigiama, kad kiekvienas darbuotojas kasdien verslui išties naudinga veikla užsiima vos kelias valandas. 
„Matton“ nuotr.
Teigiama, kad kiekvienas darbuotojas kasdien verslui išties naudinga veikla užsiima vos kelias valandas. „Matton“ nuotr.
„Verslo žinios“

Visi norėtų dirbti kuo mažiau, o uždirbti kuo daugiau, tačiau praktiškai tai pasiekti pavyksta itin retai. Vis dėlto kai kurios įmonės įrodinėja, kad lygiai tokius pačius ar net geresnius rezultatus įmanoma pasiekti ir dirbant trumpiau.

Trumpesnė darbo diena ir lankstus grafikas – šiandien viena veiksmingiausių motyvacijos didinimo ir naujų darbuotojų viliojimo priemonių. Šiuolaikinės organizacijos taip pat kelia klausimų, ar tikrai darbuotojai visą darbo dieną išnaudoja efektyviai, ar pernelyg ilga diena netrukdo susikaupti, ar bandymas asmeninius reikalus susitvarkyti darbo metu nekenkia darbo našumui.

Galimybė darbuotojų suvilioti siūlant dirbti trumpiau ir lanksčiau itin patraukli jaunoms ir mažoms įmonėms, kurios negali varžytis siūlydamos didelį atlyginimą.

Vietoj didesnės algos

JAV bendrovė „Tower Pad­dle Boards“, gaminanti vandenlentes ir prekiaujanti jomis internetu, nusprendė, kad pradedančiosioms įmonėms pats svarbiausias dalykas yra laikas, tad, užuot savo darbuotojams didinusi atlyginimus, iki 5 valandų sutrumpino jų darbo dieną, rašo portalas inc.com.

Stephanas Aarstolas, įmonės įkūrėjas, mano, kad kiekvienas darbuotojas kasdien verslui išties naudinga veikla užsiima vos kelias valandas. Be to, jis mano, kad tokia darbo politika bendrovei padės privilioti daugiau darbuotojų. Įmonė veikia San Diege, o šiame mieste nedarbo lygis gerokai žemesnis nei šalies vidurkis, tad rasti darbuotojų yra itin sunku.

„Tai puikiai veikia. Visi labai patenkinti, kad gali darbą palikti anksčiau, ypač tie, kurie augina vaikus“, – sako p. Aarstolas.

Beje, verslininko mintis pagrindžia ir mokslas. Djuko universiteto profesorius Danas Ariely tvirtina, kad žmonės kur kas produktyviau dirba pirmąsias penkias darbo valandas, o po pietų produktyvumas mažėja.

Baimės nepasitvirtina

Mintis gerokai sutrumpinti darbo dieną darbuotojams daugeliui verslininkų kelia įvairių baimių. Visų pirma, nuogąstaujama, kad daugiau laisvo laiko turintys samdiniai susiras antrą darbovietę.

Vis dėlto JAV bendrovės pavyzdys parodė, kad papildomo darbo neieškojo nė vienas darbuotojas, nors jam tai nebuvo draudžiama.

„Pasakiau savo darbuotojams, kad jie gali pasikelti atlyginimą įsidarbindami „Uber“, tačiau jie tiesiog mėgaujasi įmonės pasiūlytu gyvenimo būdu“, – sako p. Aarstolas.

Įmonės įkūrėjas labiau bijojo kitko, – kaip reaguos tokias darbo valandas pamatę klientai. Vis dėlto galiausiai paaiškėjo, kad tai niekam nekliūva, klientai susisiekia nurodytomis valandomis. Vienintelis minusas – kai kurios valandos dėl didesnio užklausų skaičiaus būna labiau apkrautos.

Praktika rodo, kad niekas kitas darbuotojo neskatina labiau susikaupti kaip artėjantys užduočių baigimo terminai, tad ir trumpesnės darbo dienos viskam atlikti pakanka. Be to, jei reikia, dirbti galima ir ilgiau, kai kurios įmonės savo specialistams biuruose leidžia net nakvoti.

Sekite „Mano verslo“ naujienas, dalinkitės nuomone, užduokite klausimus „Facebook“ puslapyje „Verslo žinios. Mano verslas“

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą MANO VERSLO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Kavinės gamykloje ypatumai: jokio alkoholio, bet garantuoti klientų srautai Premium

Tas pats miestas – skirtingi lankytojų poreikiai: tuo įsitikino UAB „Maisto sistemos“ įkūrėjai, kai prieš...

Požiūris niekada nepasiduoti kainavo nuostolių, bet užaugino iki 9 šalių Premium 1

Vienas baldų prekybos internetu UAB „Baldai1“ verslo modelis devyniose rinkose, kone pusantro šimto...

Mano verslas
2018.06.20
VMI reido „Regitroje“ metu nustatyta 30 nelegalių sutarčių 5

Savaitę laiko trukusių vizitų VĮ „Regitra“ padaliniuose metu, Valstybinės mokesčių inspekcijos (VMI)...

Finansai
2018.06.20
Atidarė restoraną, kuriame nesiginčijama dėl to, kas lėkštėje: lankytojų apstu Premium 2

Maitinimo verslas – sudėtingas, bet įtraukia: tie, kas perpranta jo taisykles, dažniausiai imasi plėtros, nes...

Laikinųjų darbuotojų gamybininkams randa pasiūlę ramybę ir „komandines darbo vietas“ Premium

Jei darbo rinka nebūtų tokia sekli ir darbdaviai patys rastų darbuotojų, vargu ar įdarbinimo agentūroms...

Vadyba
2018.06.19
Kodas, padedantis paslaugų teikėjams surinkti įmokas greičiau ir tiksliau Rėmėjo turinys

Kiekvienam paslaugų teikėjui svarbu kuo efektyviau surinkti klientų įmokas, todėl klientų patogumui siūlomi...

Mano verslas
2018.06.18
Šeimos verslo dalybos: joms ruoštis nesmagu, bet verta Premium

Šeimos verslas turi ne vieną pranašumą, tačiau tol, kol viskas sekasi. Jei tarpusavio santykiai pašlyja,...

Vadyba
2018.06.18
Nuo garažo išaugę iki gamyklos, kalviai smulkių užsakymų vis tiek neatsisako Premium 1

Net kai verslas įsibėgėja, o gamyba ir užsakovai stambėja, nederėtų atsisakyti smulkių pavienių klientų...

Pramonė
2018.06.18
Visi tiekėjai svarbūs, bet vienas gali būti svarbiausias 1

Suformuoti asortimentą ir nuolat jį keisti pagal pirkėjų pageidavimus, nelengva, bet prekybininkai pataria...

Kitokių sėdmaišių autorė Darbo biržoje motyvavo kitus, kol atrado savo verslą Premium

Kai nedidelis šeimos verslas auga lyg savaime, nauji siekiai ir užduotys vis nukeliami į ateitį. Bet...

Fotoreportažai
2018.06.17
Į kaimą vilioja pasitelkę ir kaimynus 1

Tiek ūkininkai, tiek kaimo turizmo sodybų savininkai jau suprato, kad, dirbdami kartu, turės daugiau klientų...

Agroverslas
2018.06.17
Keli paprasti sprendimai, ir įmonės pardavimai išauga Premium 2

Kuo įmonė ilgiau veikia, tuo labiau pasineria į rutiną. Praktika rodo, kad net nedideli pokyčiai gali...

Pramonė
2018.06.16
Nuo hobio iki verslo: kiek užtrunkama dviejose vietose

Dažnai, kai nutariama pabandyti pomėgį ar išpildytą poreikį paversti verslu, dar kurį laiką vien į jį...

Vadyba
2018.06.16
Kaip sukurti darbo skelbimą 1

Šiais laikais, kai darbuotojai turi daugiau galimybių rinktis nei darbdaviai, būtina išryškinti įmonės...

Vadyba
2018.06.16
Į stovyklą priimtų tūkstančius vaikų, bet teorinė parama netenkina Premium 2

Vaikų vasaros stovyklų skaičius, per kelerius metus išaugęs nuo 700 iki 1.100, pernai stabilizavosi, ir...

Pasiteisinę sprendimai: kaip ieškoti tiekėjų užsienyje Premium

Išskirtinis asortimentas pritraukia daugiau pirkėjų, tačiau rasti tiekėjų, kurie norėtų dirbti su smulkiu,...

VMI parengė individualios veiklos mokesčių skaičiuoklę 2018-iems metams 3

Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI) kartu su „Sodra“ parengė individualios veiklos mokesčių skaičiuoklę. Ji...

Finansai
2018.06.14
Smulkieji atranda kitų vietų: klientų srautus garantuoja ne tik prekybos centrai Premium

Modernėjantys didmiesčių turgūs tampa startu ne tik verslui, bet ir jo plėtrai. Vis dėlto ne kiekvienas...

Augančio karoliukų verslo ėmėsi, nes viena pirkėja juos nuardydavo nuo drabužių Premium

Kai aplink atsiranda nelygiomis sąlygomis veikiančių konkurentų, nelieka nieko kita kaip kilti į kovą dėl...

Kaimo sodybos su viešbučiais ir vandens parkais būti lyginamos nenori 5

Kaimo turizmo verslo savininkai sako, kad besikeičiantys reikalavimai, kad ir kitąmet vėl galintis tapti...

Agroverslas
2018.06.10

Verslo žinių pasiūlymai

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau