Ieško iniciatyvių darbuotojų, bet vėliau iniciatyvas slopina

Publikuota: 2015-10-16
Atnaujinta 2015-10-16 13:22
Jauni ambicingi darbuotojai dažnai neketina paklusti esamoms taisyklėms ir priešinasi nustatytai tvarkai.
„Matton“ nuotr.
Jauni ambicingi darbuotojai dažnai neketina paklusti esamoms taisyklėms ir priešinasi nustatytai tvarkai. „Matton“ nuotr.
„Verslo žinios“

Įmonių vadovams dažnai atrodo, kad jų pavaldiniai ištisą dieną daro ne tai, ko iš jų laukiama, neatlieka jiems skiriamų užduočių. Darbuotojai tuo pat metu mano, kad vadovų užduotys yra netinkamos, jie patys geriau žino, ką daryti, kas įmonėms naudingiau.

Daugelis kompanijų, ieškodamos darbuotojų, darbo skelbimuose kaip vieną pagrindinių reikalavimų kandidatams nurodo iniciatyvumą, tačiau iš tikrųjų tokių darbuotojų neieško.

„Iniciatyvumas – dažnas darbuotojų paieškų skelbimuose reikalavimas. Tačiau darbo proceso realybė kitokia. Didelė dalis vadovų tik vadovauja ir skirsto užduotis darbuotojams, o pasiūlymų ir naujų idėjų negirdi. Net ir norėdami darbuotojų iniciatyvos, dažnai savo kompetencija juos užgožia ir nepriima pasiūlymų. O darbuotojai bijodami neigiamos reakcijos vengia siūlyti ir paklusniai atlieka jiems skiriamas užduotis“, – teigia Vytautas Gaidamavičius, Tęstinių mokymų centro treneris.

Jo teigimu, didžiausių iššūkių konservatyvios įmonės sulaukia iš naujosios darbuotojų kartos, kuriai neužtenka vien atlyginimo, iš savo darbo ji tikisi kur kas daugiau.

Jaunoji karta

„Jauni ambicingi darbuotojai dažnai neketina paklusti esamoms taisyklėms ir priešinasi nustatytai tvarkai, nori daryti savaip, siūlo naujų sprendimų. Entuziastingi individualistai tampa galvos skausmu vadovams. Net norėdami iniciatyvių darbuotojų, vadovai bijo sumaišties kolektyve, dėl to reikalauja paklusnumo ir laikytis taisyklių“, – teigia pašnekovas.

Būna ir atvirkštinių situacijų, kai kolektyvui vadovauti ateina jaunas ir veržlus vadovas.

„Naujo vadovo troškimas keisti seną tvarką dažnai sutinkamas skeptiškai. Tačiau jis turi kiekvienam darbuotojui savo sprendimus paaiškinti, kodėl jie keistini ir kodėl būtina paklusti. Juos pateikti ne kaip neginčijamą faktą, bet įtikinti, kad jie tinkami“, – pataria p. Gaidamavičius.

Komandos kūrimas

Darbuotojų iniciatyvumą galima paversti didele įmonės stiprybe, tačiau visus naujus pasiūlymus vis tiek būtina įvertinti, pritaikyti bendrovės vertybėms.

„Norint apsisaugoti nuo netinkamos iniciatyvos, kiekvieną pasiūlymą būtina apsvarstyti, ar jis neprieštarauja organizacijos vertybėms. Pavyzdžiui, jei įmonė yra griežtai prieš bet kokios formos korupciją, o darbuotojas sako, kad dėl pelningo sandorio reikėtų padovanoti piniginę dovanėlę, vadovas turėtų priminti nustatytą tvarką, kuriai neturėtų būti taikoma išimčių ir kurios reikia laikytis. Tokiu atveju paklusnumas reiškia pagarbą organizacijai ir jos komandai, reikalingą siekiant tikslų“, – dėsto p. Gaidamavičius.

Jo teigimu, darbuotojas turi tik pagal tinkamas procedūras imtis pokyčių.

„Tik kartu vadovams ir darbuotojams priimant sprendimus, kartu tariantis pasiekiamas veiksmingas rezultatas. Tad siūlau vadovautis tokiu principu: turiu išmokti paklusti, kai negaliu pakeisti, ir siūlyti, kai negaliu paklusti“, – mano p. Gaidamavičius.

Sekite „Mano verslo“ naujienas, dalinkitės nuomone, užduokite klausimus „Facebook“ puslapyje „Verslo žinios. Mano verslas“

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą MANO VERSLO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Aukštaitijos prekybininkė: verta pagalvoti, ar smulkiųjų gaivinimas nebus naudingas tik didiesiems Premium 1

Iniciatyva uždrausti didiesiems prekybos centrams dirbti sekmadieniais yra priešinga tikslui mažinti kainas.

Į eksportą ant natūralumo bangos: prie beržų sulos pratina ir ekologiška pakuote Premium 3

Į ekologiškiems produktams palankias pasaulines tendencijas atsižvelgė ir Šalčininkų UAB „Straikas“. Gintaras...

Keleiviai įprato pirkti stotyse – prekybininkai dairosi ten ploto Premium 3

Atnaujintose autobusų stotyse veikiantys prekybininkai dar prieš kelerius metus nežinojo, ko tikėtis naujoje...

Klientus laimi sprendimais ir darbų galerija: gamino ir „Spotify“ biurui, ir „Nordea“ valgyklai Premium

Pagaminęs produktą, naudojamą „Spotify“ biure Niujorke, jau turi, ką papasakoti potencialiems užsakovams.

Pramonė
2018.08.13
Kelionių agentūrų regionuose verslo praktika: dėl vietinių tampa ir organizatorėmis Premium

Regionų kelionių agentūros augina pajamas, radusios būdų prisikviesti keliautojų iš didmiesčių, o siekdamos...

Plečiasi „Sodros“ grindų prievolė 8

Nuo šių metų liepos už darbuotojus, kurie negauna minimalios algos, darbdaviai turi primokėti ne tik...

Finansai
2018.08.08
Daugiau įmonių galės taikyti 0% ir 5% pelno mokesčio tarifus 2

Nuo 2019 m. daugiau nedidelių verslų galės taikyti lengvatinius 0% ir 5% pelno mokesčio tarifus, nes...

Finansai
2018.08.07
Dovanų ir indų salonai e. prekyboje pajamų nemato Premium

Prekybininkai, kurių pagrindinis asortimentas – dovanos, indai ir interjero detalės, e. prekyboje didesnių...

Išbandymas plėtra: kaip nepaslysti 2

Kuo įmonė sparčiau auga, kuo įvairesnių veiklų imasi, tuo atsiranda didesnė rizika visko nesužiūrėti,...

Vadyba
2018.08.05
Pasikeitęs pirkėjo paveikslas privertė keisti parduotuvių formatą Premium

Anksčiau agrofirmos „Sėklos“ net 80% asortimento sudarė būtent sėklos, o dabar jų dalis sumažėjo iki 25%.

Agroverslas
2018.08.03
VMI paaiškina, kada kokie GPM tarifai taikomi nuo 2019 m. 12

Valstybinė mokesčių inspekcija paaiškina, kaip nuo 2019 m. keičiasi mokesčių lengvatos, neapmokestinamojo...

Finansai
2018.08.02
Pasiruošimas reformai buksuoja – trukdo neišlukštentas „Sodros“ tarifas Premium

Pagrindiniai mokesčių reformos teisės aktai priimti, tačiau kol kas nepatvirtintas „Sodros“ tarifo...

Finansai
2018.08.02
Skyrė 1.500 Eur rinkodarai – sulaukė klientų iš Australijos antplūdžio Premium 3

Kol valdžios institucijos kuria milijonus eurų kainuojančias strategijas, kaip į Lietuvą pritraukti užsienio...

VMI atsako į klausimus apie patikimo mokesčių mokėtojo kriterijus 1

Valstybinė mokesčių atsako į dažniausiai užduodamus klausimus apie nuo kitų metų įsigaliosiančius patikimo...

Finansai
2018.08.01
Verslą pradėjo prekiaudami antkapiais, dabar valdo trijų įmonių grupę Premium

Pradėję nuo prekybos antkapiais, kuriuos parsigabendavo iš Kinijos, Ukmergės verslininkai laikui bėgant...

Pramonė
2018.08.01
Pirma sukūrė verslą Italijoje, vėliau – Lietuvoje: čia daug sudėtingiau Premium

Kai siūloma paslauga yra naujovė, verta panaudoti visus reklamos kanalus – net pridėti skrajučių aplinkinėse...

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau