Darbuotojas, „panašus į mane“, nebūtinai geriausias

Publikuota: 2015-09-21
Išsirinkti geriausią darbuotoją - sudėtinga užduotis.
HERKAUS MILAŠEVIČIAUS NUOTR.
svg svg
Išsirinkti geriausią darbuotoją - sudėtinga užduotis. HERKAUS MILAŠEVIČIAUS NUOTR.
„Verslo žinios“

Įmonėse, kur vyrauja brandesnio amžiaus specialistų komandos, jaunimas adaptuojasi sunkiau. Todėl vadovai į atrankas turėtų pažvelgti nauju žvilgsniu, nes atnaujinti personalą anksčiau ar vėliau teks kiekvienam.

Tai, kad vadovas neretai į darbą priima kažkuo į save panašius asmenis, yra žmogiška. Jei tarp dviejų vienodas kompetencijas turinčių kandidatų vienas kilęs iš to paties krašto, kaip ir direktorius, greičiausiai darbo vieta bus pasiūlyta jam. Arba jei vadovą ir kandidatą vienija panašūs pomėgiai, tarkim, abu yra prisiekę žvejai, ši savybė irgi paskatins pirmenybę atiduoti pastarajam, o ne kandidatui, kuris žvejybai yra visiškai abejingas.

Pakeitė požiūrį

Ši nerašyta „panašaus į mane“ taisyklė neretai paskatina vadovus rinktis tokio amžiaus darbuotojus, kaip ir jie patys. Ir net suvokiant, kad komanda, kurioje yra skirtingo amžiaus darbuotojų, gali pasiekti geresnių rezultatų, neretai vadovams neleidžia į jaunesnius ar gerokai vyresnius darbuotojus žvelgti pozityviai.

Audrūnas Petrikaitis, UAB „Kavita“ ir „Optikos pasaulis“, savininkas, yra pasakojęs, jog anksčiau jam sunkiai prisijaukinti jaunus darbuotojus.

„Jaunimas atneša ir naujų idėjų, turi savo požiūrį, kuris gerokai skiriasi nuo mūsų. Pavyzdžiui, kai pats anksčiau bandydavau į darbą priimti jaunų žmonių, man visi jie atrodydavo prasti darbuotojai, ką nors darantys ne taip. O kai įmonėje pradėjo dirbti sūnus ir dukra, jie natūraliai pritraukė savo bendraamžių, ir dabar kolektyvas tikrai gerokai atjaunėjęs“, – atvirai pasakoja verslininkas.

Lemia ir sektorius

Palmira Sirusienė, „Noriu“ personalo sprendimų grupės direktorė, nurodo, jog renkantis naują žmogų, neretai ieškoma tokio, kuris amžiumi būtų artimas visų darbuotojų vidurkiui.

„Kai dirba panašaus amžiaus žmonės, dažniausiai jų interesų laukas sutampa, tad dirbti tokioje komandoje yra komfortiškiau nei kolektyve, kur darbuotojų amžius gerokai skiriasi“, - atkreipia dėmesį specialistė.

Ji pabrėžia, kad sektorius taip pat lemia tai, kokie darbuotojai – vyresni ar jaunesni – sudaro branduolį.

„Elektronikos, IT įmonių vadovai dažniau renkasi jaunus specialistus, kurie tiesiog verda profesiniame gyvenime. O štai statybų, pramonės, chemijos ar tekstilės įmonėse dominuoja vyresni specialistai, nes čia reikalinga patirtis, technologijos įmanymas, kuris įgaunamas per ilgus darbo metus. Tačiau jei ieškoma, tarkim, pardavimo vadybininkų, neretai vadovų žvilgsnis krypsta į jaunesnius, veržlius, dinamiškus darbuotojus“, - pasakoja p. Sirusienė.

Vis dėlto anksčiau ar vėliau teks ieškoti pamainos net labiausiai patyrusiems darbuotojams, todėl „Noriu“ personalo sprendimų grupės vadovė pabrėžia, kad kiekvienam vadovui reikės keisti požiūrį, prisitaikyti prie kultūrinių kartų skirtumų, suvokti, kad jaunimas į darbą ir gyvenimą žiūriu visai kitaip.

„Jei į komandą suburiami išsilavinę, lankstūs darbuotojai, nesvarbu, kokio jie amžiaus – tarpusavio supratimas netrunka atsirasti“, - sako p. Sirusienė.

Gauk nemokamą GAZELĖS savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Turgaus prekiautojai ir vėl nusivylę: dirbti dar neleidžia 1

Vyriausybei planuojant jau kitą savaitę leisti veikti prekybos centrų parduotuvėms, o uždarų turgaviečių...

Gazelė
2021.04.14
Nauji savininkai atgaivino merdinčius Alytaus langų gamintojus, investuos dar apie 10 mln. Eur Premium

Vilniaus verslininkai, įsigiję sunkumų patiriančią langų gamybos įmonę Alytuje bei pakeitę jos prekės ženklą,...

Gazelė
2021.04.14
Siūloma mažinti remiamų savarankiškai dirbančiųjų skaičių

Valdžia ketina tikslinti paramos nukentėjusiems savarankiškai dirbantiesiems taisykles. 

Gazelė
2021.04.14
Padvigubino subsidijas: jau gavusios įmonės gaus antrą tokią pat, laukiančios sprendimo – dvigubą iškart 1

Vyriausybė trečiadienį pritarė dabar mokamų subsidijų padvigubinimui. Antrą tokio pat dydžio subsidiją, galės...

Gazelė
2021.04.14
Tiesioginė prekyba pernai paaugo dešimtadaliu  

Lietuvos tiesioginės prekybos asociacijos (LTPA) narių mažmeniniai pardavimai praėjusiais metais išaugo...

Gazelė
2021.04.14
Restoranai ir barai grįžta į darbą: vieni laukia terasose, kiti – žinių dėl Gineso rekordų knygos Premium 4

Lauko kavinių savininkai pasirengę dirbti, vos leis karantino atlaisvinimai. Kai kurie – jau ne pirmą...

Gazelė
2021.04.14
Estiškas pelno mokestis Lietuvoje: didesnėms įmonėms atgaiva, mažosios purtosi Premium 38

Trečiadienį vykstančiame mokestinių lengvatų peržiūros tarpinstitucinės darbo grupės susitikime bus...

Finansai
2021.04.14
Seimas spręs dėl didesnės paramos susikurti darbo vietą 1

Savarankiškai dirbantiesiems žmonėms siūloma leisti dažniau gauti valstybės finansinę paramą darbo vietai...

Gazelė
2021.04.13
Su mokslininkais kuriamo verslo pusmetis: 1 mln. Eur pajamų, didžiųjų lentynos ir investuotojų dėmesys Premium

Kuriant naują odos priežiūros prekės ženklą galima planuoti pritraukti stambų investuotoją, bet netrukus gali...

Gazelė
2021.04.13
EK patvirtino subsidijų pagalbą labiausiai nukentėjusioms įmonėms

Europos Komisija (EK) patvirtino 120 mln. Eur Lietuvos pagalbą įmonėms, ypač nukentėjusioms dėl karantino...

Gazelė
2021.04.12
 VMI primena: kad gautų subsidiją, savarankiškai dirbantieji turi deklaruoti pajamas

Norintieji pasinaudoti viena iš antrojo pagalbos paketo priemonių – subsidija individualiai dirbantiems –...

Gazelė
2021.04.12
Pradėję verslą garaže prie Lentvario, dabar valdo modernią gamyklą Premium 7

Parduoti yra gerai, bet gaminti patiems – dar geriau. Tačiau masto ekonomiją galima pasiekti tik modernizavus...

Gazelė
2021.04.12
Renginių dar nėra, bet bilietų pardavėjai siūlo naujovių Premium

Nors renginiai vis dar uždrausti, tačiau bilietų platintojai yra prie žemos starto linijos. Trūksta tik...

Gazelė
2021.04.10
Startuolis „Guru Pay“: ieškoti investuotojų buvo klaida – geriau dirbti vieniems Premium 2

Finansinių technologijų („fintech“) versle, pasiūlius pinigų pervedimo paslaugas, atrodytų, apsieiti be...

Gazelė
2021.04.09
Naujieji miško viešbučiai: palapinių užimtumas siekia 100% Premium 2

Glampingas – Lietuvoje vis dar populiarėjantis, tačiau užsienyje jau išplitęs neįprastas poilsio gamtoje...

Statyba ir NT
2021.04.08
Žaliųjų technologijų startuoliai sulauks 4 mln. Eur investicijų

Rizikos kapitalo fondas „CoInvest Capital“ investicijoms į žaliąsias technologijas plėtojančias įmones numatė...

Gazelė
2021.04.08
Verslui išdalyta 21 mln. Eur lengvatinių paskolų

Iki balandžio 8 d. yra suteikta beveik 21 mln. Eur paskolų ir paskirstyta 37,4 mln. Eur subsidijų nuo...

Gazelė
2021.04.08
D. Matukienė: smulkusis verslas nori aiškių atsakymų dėl atsivėrimo

Vyriausybei trečiadienį atidėjus planuotą visos prekybos atvėrimą, smulkiųjų verslininkų atstovė sako, kad...

Gazelė
2021.04.07
Subsidijų galimybės verslui atsivėrė šiek tiek plačiau

Pretenduoti į subsidijas dabar gali daugiau nuo COVID-19 nukentėjusių mažųjų bendrijų bei individualių...

Finansai
2021.04.07

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku