Kodėl darbuotojai nedaro to, ką turėtų daryti

Publikuota: 2015-09-03
Atnaujinta 2015-09-03 12:01
Darbuotojams dažniausiai visiškai neatrodo, kad jie kažką daro ne taip, o dėl nesusikalbėjimo paprastai kalti  yra patys vadovai. 
„Matton“ nuotr.
Darbuotojams dažniausiai visiškai neatrodo, kad jie kažką daro ne taip, o dėl nesusikalbėjimo paprastai kalti yra patys vadovai. „Matton“ nuotr.
„Verslo žinios“

Įmonių vadovams dažnai atrodo, kad jų pavaldiniai ištisą dieną daro ne tai, ko iš jų laukiama, neatlieka užduočių, kurios jiems duotos.

Kai darbuotojų įmonėje vos keli, situaciją paprastai suvaldyti pavyksta susirinkimais, asmeniniais pokalbiais. Jei darbuotojų kelios dešimtys ar net keli šimtai, o vadovui atrodo, kad jie dirba ne taip, kaip iš jų tikimasi, gali atrodyti, kad įmonė griūva.

Ne visada taip yra dėl to, kad darbuotojai tingi arba neatsakingai žiūri į savo darbą, priežasčių ieškoti reiktų rimčiau.

Darbuotojams tokiose situacijose dažniausiai visiškai neatrodo, kad jie kažką daro ne taip, o dėl nesusikalbėjimo, kaip rašo smallbiztrend.com, dažniausiai yra kalti patys vadovai.

Nežino, ką turi daryti

Įmonėse dažnai pasitaiko situacijų, kai darbuotojai paprasčiausiai nežino, ką jie turi daryti, o paklausti vadovo ar pasitikslinti tiesiog nedrįsta. Vadovams dažnai atrodo, kad darbuotojo pareigos savaime jam sufleruoja, ką šis turi daryti, tačiau tai visiškai klaidingas požiūris.

Kiekvienas darbuotojas turi labai aiškiai suprasti, ko iš jo yra reikalaujama, su juo apie tai nuolat turi būti kalbamasi. Darbuotojai neskaito savo vadovų minčių. Jie gali improvizuoti, siūlyti savo idėjas, tačiau tik tuomet, kai jiems formuojamos aiškios pagrindinės užduotys.

Netinkami gebėjimai

Galite pasamdyti puikų specialistą, tačiau jam neteisingai skirti užduotis, neatitinkančias gebėjimų. Tuomet ir pats geriausias darbuotojas blaškysis nesugebėdamas padaryti to, ko iš jo tikimasi. Taip dažnai nutinka įmonėse, kurios samdo darbuotojus neatsižvelgdamos į jų išsilavinimą, turimą patirtį ir neskiria laiko ir pinigų jų mokymams. Programuotojas nebūtinai turi išmanyti interneto rinkodarą ir pan.

Papildomi darbai

Itin dažnai pagrindinių užduočių darbuotojai įvykdyti nespėja dėl to, kad nuolat yra užsivertę papildomais darbais, apie kuriuos vadovas nė nesusimąsto, jų nepastebi. Svarbiausi darbai dėl to gali būti atliekami labai skubotai, nepakankamai kokybiškai, tačiau tai taip pat nėra darbuotojo kaltė.

Motyvacijos trūkumas

Motyvacijos dirbti trūkumas taip pat ne visuomet yra paties darbuotojo kaltė. Jei kelis metus įmonėje pradirbęs specialistas niekuomet vadovui neužkliuvo, negavo jokių pastabų, tai dar nereiškia, kad dėl to jis yra patenkintas. Kai vadovai nemato ir neįvertina gerai atliktų darbų, ilgainiui darbuotojai nebemato prasmės ir nebeturi motyvacijos juos daryti taip pat gerai. Deja, tokie vadovai greitai pastebi, kai kas nors daroma ne taip, tačiau niekuomet nemato, kai viskas daroma pagal planą.

Mano, kad užduotys blogos

Vis dėlto kartais dėl neatliktų darbų tikrai yra kalti tik patys darbuotojai, kuriems atrodo, kad viską žino geriau už savo vadovus, mėgsta pamaištauti priimdami ne tokius sprendimus, kokių iš jų yra tikimasi. Tokios situacijos vertinimai gali būti keli: arba darbuotojas viską atvirkščiai daro piktybiškai, arba mano, jog jo vadovas yra nepakankamai kompetentingas, o jo užduotis blogos.

Sekite „Mano verslo“ naujienas, dalinkitės nuomone, užduokite klausimus „Facebook“ puslapyje „Verslo žinios. Mano verslas“

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą MANO VERSLO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Į eksportą ant natūralumo bangos: prie beržų sulos pratina ir ekologiška pakuote Premium 2

Į ekologiškiems produktams palankias pasaulines tendencijas atsižvelgė ir Šalčininkų UAB „Straikas“. Gintaras...

Keleiviai įprato pirkti stotyse – prekybininkai dairosi ten ploto Premium 3

Atnaujintose autobusų stotyse veikiantys prekybininkai dar prieš kelerius metus nežinojo, ko tikėtis naujoje...

Klientus laimi sprendimais ir darbų galerija: gamino ir „Spotify“ biurui, ir „Nordea“ valgyklai Premium

Pagaminęs produktą, naudojamą „Spotify“ biure Niujorke, jau turi, ką papasakoti potencialiems užsakovams.

Pramonė
2018.08.13
Kelionių agentūrų regionuose verslo praktika: dėl vietinių tampa ir organizatorėmis Premium

Regionų kelionių agentūros augina pajamas, radusios būdų prisikviesti keliautojų iš didmiesčių, o siekdamos...

Plečiasi „Sodros“ grindų prievolė 8

Nuo šių metų liepos už darbuotojus, kurie negauna minimalios algos, darbdaviai turi primokėti ne tik...

Finansai
2018.08.08
Daugiau įmonių galės taikyti 0% ir 5% pelno mokesčio tarifus 2

Nuo 2019 m. daugiau nedidelių verslų galės taikyti lengvatinius 0% ir 5% pelno mokesčio tarifus, nes...

Finansai
2018.08.07
Dovanų ir indų salonai e. prekyboje pajamų nemato Premium

Prekybininkai, kurių pagrindinis asortimentas – dovanos, indai ir interjero detalės, e. prekyboje didesnių...

Išbandymas plėtra: kaip nepaslysti 2

Kuo įmonė sparčiau auga, kuo įvairesnių veiklų imasi, tuo atsiranda didesnė rizika visko nesužiūrėti,...

Vadyba
2018.08.05
Pasikeitęs pirkėjo paveikslas privertė keisti parduotuvių formatą Premium

Anksčiau agrofirmos „Sėklos“ net 80% asortimento sudarė būtent sėklos, o dabar jų dalis sumažėjo iki 25%.

Agroverslas
2018.08.03
VMI paaiškina, kada kokie GPM tarifai taikomi nuo 2019 m. 12

Valstybinė mokesčių inspekcija paaiškina, kaip nuo 2019 m. keičiasi mokesčių lengvatos, neapmokestinamojo...

Finansai
2018.08.02
Pasiruošimas reformai buksuoja – trukdo neišlukštentas „Sodros“ tarifas Premium

Pagrindiniai mokesčių reformos teisės aktai priimti, tačiau kol kas nepatvirtintas „Sodros“ tarifo...

Finansai
2018.08.02
Skyrė 1.500 Eur rinkodarai – sulaukė klientų iš Australijos antplūdžio Premium 3

Kol valdžios institucijos kuria milijonus eurų kainuojančias strategijas, kaip į Lietuvą pritraukti užsienio...

VMI atsako į klausimus apie patikimo mokesčių mokėtojo kriterijus 1

Valstybinė mokesčių atsako į dažniausiai užduodamus klausimus apie nuo kitų metų įsigaliosiančius patikimo...

Finansai
2018.08.01
Verslą pradėjo prekiaudami antkapiais, dabar valdo trijų įmonių grupę Premium

Pradėję nuo prekybos antkapiais, kuriuos parsigabendavo iš Kinijos, Ukmergės verslininkai laikui bėgant...

Pramonė
2018.08.01
Pirma sukūrė verslą Italijoje, vėliau – Lietuvoje: čia daug sudėtingiau Premium

Kai siūloma paslauga yra naujovė, verta panaudoti visus reklamos kanalus – net pridėti skrajučių aplinkinėse...

Jūros šventės prekybininkų didžiausia konkurentė – pati jūra 7

Penktadienį prasidėjusi Jūros šventė smulkiesiems prekiautojams žada ne tik gerus orus, bet ir nemažą...

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau