Valstybė su 3.000 Eur alga IT specialistus suviliotų, tik naudos neišpeštų

Publikuota: 2015-11-01
„Jiems po pusmečio nusibos politizuota aplinka, laisvės trūkumas, piktas viršininkas, kviečiantis ant kilimėlio už menkniekius, griežtos darbo valandos, – ir specialistai grįš į privatų sektorių“, – sako mantas Urbonas. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
„Jiems po pusmečio nusibos politizuota aplinka, laisvės trūkumas, piktas viršininkas, kviečiantis ant kilimėlio už menkniekius, griežtos darbo valandos, – ir specialistai grįš į privatų sektorių“, – sako mantas Urbonas. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Pasiūlius iki beveik 3.000 Eur didinti viešajame sektoriuje dirbančių IT specialistų atlyginimus, verslas tik trūkteli pečiais: lai konkuruoja, gerų IT specialistų valstybei trūksta, bet abejoja, kad suviliotieji ilgai iškęs viešojo sektoriaus darbo specifiką.

Nors rinkoje IT specialistų vis labiau trūksta, verslas sako nė kiek nebijantis valstybės konkurencijos. Atvirkščiai, kalbinti įmonių vadovai tikina, kad toks žingsnis, nors keliantis daug klausimų ir kontroversiškas kitų sričių specialistų atžvilgiu, būtų naudingas valstybei, nes dabar viešojo sektoriaus specialistų kompetencija apverktina. Kartais net nesugebama suformuluoti, ko norima iš rangovo, nekalbant jau apie konsultantų ir projektų vykdytojų kontrolę.

„Valstybei reikia stiprių IT specialistų, bet be konkurencingų atlyginimų jie tokių žmonių nepritrauks. Kita vertus, 3.000 Eur tikrai geriems specialistams – nieko stebuklingo. Rinkoje tam tikrais atvejais mokama ir daugiau. Taip pat ir mūsų įmonėje. Aš čia įžvelgiu kitus klausimus: ar valstybė sugebės tinkamai išnaudoti tokio lygio žmones ir ar sugebės juos sudominti, ką jie veiks pasibaigus tam projektui, kuriam jie buvo priimti“, – sako Mantas Urbonas, „Visma Lietuvos“ direktorius.

Greitai nusibos

Aukšto lygio specialistus, anot jo, valstybei reikėtų priimti į kontroliuojančias arba vadovaujančias pozicijas, kad jie diskutuotų su projektus rengiančiais konsultantais ir sistemų architektais, prižiūrėtų rangovus. Tačiau stipriausiems programuotojams ir kitų sričių specialistams toks darbas ir viešojo sektoriaus specifika greitai nusibos, nes tokius žmones esą traukia kūryba, problemų sprendimų paieška ir įdomūs projektai. Pinigai, viršijus tam tikrą ribą, pasidaro toli gražu ne pats svarbiausias veiksnys.

„Jiems po pusmečio nusibos viešojo sektoriaus specifika – politizuota aplinka, laisvės trūkumas, piktas viršininkas, kviečiantis ant kilimėlio už menkniekius, griežtos darbo valandos, – ir jie grįš į privatų sektorių, nes ten smagiau ir įdomiau“, – sako p. Urbonas.

Jis taip pat užsimena apie viešajame sektoriuje įprastus politinius niuansus. Esą gali nutikti taip, kad viena ar kita žinyba tiesiog priims kieno nors giminaitį ar partijos draugą, pavadins jį IT specialistu, ir mokės didelį atlyginimą už nieką.

Paklaustas apie konkurenciją darbo rinkoje, p. Urbonas tik šypteli: „Bus dar vienas konkurentas rinkoje, ir kas iš to, – jei ne valstybė, tai kas nors kitas, ateis dar viena tarptautinė korporacija.“

Tokios pačios nuomonės ir Tomas Milaknis, „Alnos“ grupės vadovas.

„Esu įsitikinęs, kad toks pakėlimas padarytų valstybinį sektorių konkurencingesnį. Iš dalies jis jau gal net būtų pajėgus konkuruoti dėl darbuotojų su privačiu. Kita vertus, mūsų sektoriuje specialistų pasirinkimą lemia ne tik pinigai. Svarbus yra darbdavys, projektai, aplinka, kurioje dirbama, galimybė tobulėti ir kt.“, – sako p Milaknis.

Jis, kaip ir p. Urbonas, įsitikinęs, kad toks atlyginimų kėlimas valstybei iš esmės būtų į naudą. Tačiau yra ir grėsmių. Pono Milaknio nuomone, bene didžiausia problema ta, kad atlyginimai veikiausiai būtų keliami nedidinant efektyvumo. O tai labai prastas sprendimas.

„Jeigu tai būtų naudojama papildomiems specialistams iš privataus sektoriaus pritraukti ir tai pavyktų, – labai sveikinu. Bet jeigu atlyginimai tiesiog būtų pakelti esamiems darbuotojams nekuriant jokios pridėtinės vertės, valstybė tik bereikalingai išleistų pinigus“, – teigia jis.

Geri specialistai dar ne viskas. Reikia turėti gerą procesų vadybą, įdiegtus standartus ir pan. O šioje srityje valstybė nuo privataus sektoriaus atsilieka“, – komentuoja „Alnos“ vadovas.

Be to, jis užsimena, kad IT sektorius tokiais siūlymais išskiriamas iš kitų, tad kyla klausimas, kaip išlaikyti socialinį teisingumą.

Kelti kvalifikaciją

Tyrūnas Jokubauskas, bendrovės „Synergy Consulting“ direktorius taip pat sako, kad dėl to gali kilti problemų.

„Iniciatyva sveikintina, bet bijau, kad toks dalykas užstrigs įstatymų leidybos procese, nes jei pakels atlyginimus vieniems, sukils kiti. Kita vertus, jei būčiau medikas, tikriausiai piktinčiausi, bet kadangi atstovauji IT sektorių, tai siūlymą sveikinu“, – teigia p. Jokubauskas.

Jis taip pat atkreipia dėmesį į tai, kad specialistai, kuriuos valstybė persivilios, greitai apkerpės ir praras įgūdžius bei kompetencijas, jeigu nebus kvalifikacijų kėlimo programos ir jai numatytų lėšų.

„Privatus sektorius nepaliaujamai kelia savo žmonių kvalifikaciją, organizuoja mokymus ir t.t. Kažkokią programą ar kompleksinį sprendimą reikia sugalvoti ir valstybei. Kitu atveju po dešimtmečio viešajame sektoriuje vėl turėsime krūvą brangiai apmokamų specialistų, kurių žinios dešimtiems metų senumo“, – atkreipia dėmesį p. Jokubauskas.

Tomas Vitkus, „Tieto Lietuva“ direktorius, akcentuoja, kad būtini kompleksiniai sprendimai, o ne iš sąsiuvinio išplėštas vienas lapas.

„Labai gerai, kad valstybė pagaliau pradėjo galvoti, kaip rūpintis talentingiausiais ir geriausiais žmonėmis. Bet atrodo, kad valdžia statinę atidarinėja ne iš tos pusės. Pirmiausiai reikia dviejų dalykų: lankstesnio ir liberalesnio darbo kodekso, kad galėtume drąsiai kurti darbo vietas ir paprastos bei konkurencingos mokesčių sistemos, kuri leistų mums visiems – ir verslui, ir viešajam sektoriui – išlaikyti tuos talentingiausiu žmones Lietuvoje. Juk konkuruojame globalioje rinkoje“, – sako p. Vitkus.

„Mes norim, kad viešajame sektoriuje dirbtų gabūs žmones, nuo to visiems bus geriau, todėl tai yra sveikintina iniciatyva. Bet pradžiai susitvarkykime darbo kodeksą ir mokesčių sistemą, nes kai vieną dieną Seimas svarsto, kaip apmokestinti gabiausius ir talentingiausius žmones (kalbama apie atgijusią diskusiją dėl progresinių mokesčių įvedimo – VŽ), o kitą dieną siūlo didinti IT specialistų atlyginimus, tai rodo, kad trūksta bendros strategijos“, – tęsia pašnekovas.

Jis pripažįsta dėl konkurencijos darbo rinkoje truputį nerimaujantis. Bet tikina, kad įmonėms, vykdančioms projektus viešajame sektoriuje, dar svarbiau, kad užsakovo pusėje būtų kompetetingi, kvalifikuoti ir motyvuoti žmones. Kitu atveju į viską žiūrima formaliai ir atmestinai.

Straipsnis publikuotas dienraštyje „Verslo žinios“ ir VŽ rubrikoje „Premium“ spalio 20 d.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą TECHNOLOGIJŲ savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
„Lietuvos geležinkeliai“ už 22 mln. Eur diegs valdymą dirbtiniu intelektu  4

AB „Lietuvos geležinkeliai“ savo technologijų valdymą ketina sujungti į vieningą sistemą, kurios valdymas...

Transportas
16:35
IT specialistas Tadas – ne kompiuterio meistras Rėmėjo turinys 3

Verslui susiduriant su IT darbuotojų trūkumu, įmonėse plinta nauja tendencija – iškelti kompiuterių...

„Elintos“ grupė išskaidyta, įmonės traukia investuotojus Premium

Pramoninės elektronikos ir automatikos, elektromobilių galios valdymo sistemų ir įkrovimo stotelių srityse...

Pramonė
09:05
„Women Go Tech“: paskelbtos Lietuvos technologijų lyderės 5

Ketvirtadienio vakarą vyko jau antrus metus organizuojamos iniciatyvos „Women Go Tech“ sezono uždarymo...

Technologijos
2018.06.21
„Intel“ CEO traukiasi, išaiškėjus jo santykiams su darbuotoja 2

Brianas Krzanichas, aukštųjų technologijų kompanijos „Intel“ generalinis direktorius, neteko posto, nes...

Vadyba
2018.06.21
Ar galime išmokyti Lietuvą „pitch’inti“? 2

Vienas iš mano profesiniame kelyje pasitaikančių užsiėmimų yra startuolių mokymas „pitch’inti“ – savo...

Technologijos
2018.06.21
ES finansavimo bangos stumdo aukštąjį mokslą Premium

Lietuvos universitetų tinklas, kaip žinoma, išgyvena ne pačius geriausius laikus: studentų mažėja,...

Technologijos
2018.06.21
Fondų valdytojai: pasiruošti reformai reiktų mažiausiai metų 1

Lietuvos pensijų fondų valdytojai atkreipia dėmesį, kad Seimui ruošiantis pensijų reformai pritarti dar...

Rinkos
2018.06.21
Parduota Kaune biurą turinti „Callcredit“ Premium

JAV kredito rizikos vertinimo ir informacinių sprendimų kompanija „TransUnion“  užbaigė Jungtinės Karalystės...

Technologijos
2018.06.21
Muskas įvardijo valstybę, pirmaujančią kovoje dėl „Gigafactory“ 18

JAV verslininko Elono Musko vadovaujama elektra varomų automobilių gamintoja „Tesla“ planuoja Europoje...

Technologijos
2018.06.21
„Instagram“ pristatė ilgų vaizdo klipų platformą, konkuruos su „Youtube“

„Facebook“ priklausantis socialinis tinklas „Instagram“ trečiadienį pristatė programėlę išmaniesiems, skirtą...

Technologijos
2018.06.21
Vyriausybė šalies IT ūkį patikėjo Ūkio ministerijai 8

Trečiadienį Vyriausybė pritarė siūlymui skirti Ūkio ministeriją šalies skaitmeninės politikos formuotoja. Iki...

Technologijos
2018.06.20
Pietų Korėjoje – 30 mln. USD vertės kriptovaliutų vagystė

Pietų Korėjos kriptovaliutų birža „Bithump“ paskelbė, kad buvo apvogta – iš jos dingo 30 mln. USD vertės...

Rinkos
2018.06.20
Požiūris niekada nepasiduoti kainavo nuostolių, bet užaugino iki 9 šalių Premium 1

Vienas baldų prekybos internetu UAB „Baldai1“ verslo modelis devyniose rinkose, kone pusantro šimto...

Mano verslas
2018.06.20
„Facebook“ darbo jėgos planuotojas: kaip žinoti, kokių žmonių reikės ateityje Premium

Planuodamos, kiek ir kokių darbuotojų reikės, bendrovės vis dar dažnai remiasi savo nuojauta ir nuomone, o ne...

Vadyba
2018.06.19
„Volkswagen“ bendradarbiaus su Lietuvos startuoliu „carVertical“ 3

Lietuvių projektas „carVertical“ laimėjo „Volkswagen“ organizuotą jaunų įmonių konkursą ir pateko į...

Transportas
2018.06.19
Startuolio išsirinkimas investavimui: kaip nesudeginti pinigų  Premium 5

Akcijos, obligacijos ar nekilnojamasis turtas yra įprasta investicinio portfelio dedamoji, tačiau lygiai taip...

Rinkos
2018.06.19
„Mosta“: valstybės lėšos mokslo ir studijų finansavimui mažėjo 6

Mokslo ir studijų finansavimas iš valstybės biudžeto kasmet menksta. Moksliniams tyrimams ir eksperimentinei...

Technologijos
2018.06.19
Baterijų era eina į pabaigą, ir tai daiktų interneto nuopelnas 6

Baterijos ilgą laiką buvo ir vis dar tebėra vienas iš svarbiausių nešiojamų išmaniųjų įrenginių komponentų.

Technologijos
2018.06.19
„AirFaas“ randa gamykloms užsakymų, o produktų kūrėjams – gamintojus Rėmėjo turinys

„AirBnB“ pramonininkams – taip pristatoma naujoji suomių kompanijos „Combi Works“ sukurta platforma internete...

Pramonė
2018.06.19

Verslo žinių pasiūlymai

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau