Valstybė su 3.000 Eur alga IT specialistus suviliotų, tik naudos neišpeštų

Publikuota: 2015-11-01
„Jiems po pusmečio nusibos politizuota aplinka, laisvės trūkumas, piktas viršininkas, kviečiantis ant kilimėlio už menkniekius, griežtos darbo valandos, – ir specialistai grįš į privatų sektorių“, – sako mantas Urbonas. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
„Jiems po pusmečio nusibos politizuota aplinka, laisvės trūkumas, piktas viršininkas, kviečiantis ant kilimėlio už menkniekius, griežtos darbo valandos, – ir specialistai grįš į privatų sektorių“, – sako mantas Urbonas. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Pasiūlius iki beveik 3.000 Eur didinti viešajame sektoriuje dirbančių IT specialistų atlyginimus, verslas tik trūkteli pečiais: lai konkuruoja, gerų IT specialistų valstybei trūksta, bet abejoja, kad suviliotieji ilgai iškęs viešojo sektoriaus darbo specifiką.

Nors rinkoje IT specialistų vis labiau trūksta, verslas sako nė kiek nebijantis valstybės konkurencijos. Atvirkščiai, kalbinti įmonių vadovai tikina, kad toks žingsnis, nors keliantis daug klausimų ir kontroversiškas kitų sričių specialistų atžvilgiu, būtų naudingas valstybei, nes dabar viešojo sektoriaus specialistų kompetencija apverktina. Kartais net nesugebama suformuluoti, ko norima iš rangovo, nekalbant jau apie konsultantų ir projektų vykdytojų kontrolę.

„Valstybei reikia stiprių IT specialistų, bet be konkurencingų atlyginimų jie tokių žmonių nepritrauks. Kita vertus, 3.000 Eur tikrai geriems specialistams – nieko stebuklingo. Rinkoje tam tikrais atvejais mokama ir daugiau. Taip pat ir mūsų įmonėje. Aš čia įžvelgiu kitus klausimus: ar valstybė sugebės tinkamai išnaudoti tokio lygio žmones ir ar sugebės juos sudominti, ką jie veiks pasibaigus tam projektui, kuriam jie buvo priimti“, – sako Mantas Urbonas, „Visma Lietuvos“ direktorius.

Greitai nusibos

Aukšto lygio specialistus, anot jo, valstybei reikėtų priimti į kontroliuojančias arba vadovaujančias pozicijas, kad jie diskutuotų su projektus rengiančiais konsultantais ir sistemų architektais, prižiūrėtų rangovus. Tačiau stipriausiems programuotojams ir kitų sričių specialistams toks darbas ir viešojo sektoriaus specifika greitai nusibos, nes tokius žmones esą traukia kūryba, problemų sprendimų paieška ir įdomūs projektai. Pinigai, viršijus tam tikrą ribą, pasidaro toli gražu ne pats svarbiausias veiksnys.

„Jiems po pusmečio nusibos viešojo sektoriaus specifika – politizuota aplinka, laisvės trūkumas, piktas viršininkas, kviečiantis ant kilimėlio už menkniekius, griežtos darbo valandos, – ir jie grįš į privatų sektorių, nes ten smagiau ir įdomiau“, – sako p. Urbonas.

Jis taip pat užsimena apie viešajame sektoriuje įprastus politinius niuansus. Esą gali nutikti taip, kad viena ar kita žinyba tiesiog priims kieno nors giminaitį ar partijos draugą, pavadins jį IT specialistu, ir mokės didelį atlyginimą už nieką.

Paklaustas apie konkurenciją darbo rinkoje, p. Urbonas tik šypteli: „Bus dar vienas konkurentas rinkoje, ir kas iš to, – jei ne valstybė, tai kas nors kitas, ateis dar viena tarptautinė korporacija.“

Tokios pačios nuomonės ir Tomas Milaknis, „Alnos“ grupės vadovas.

„Esu įsitikinęs, kad toks pakėlimas padarytų valstybinį sektorių konkurencingesnį. Iš dalies jis jau gal net būtų pajėgus konkuruoti dėl darbuotojų su privačiu. Kita vertus, mūsų sektoriuje specialistų pasirinkimą lemia ne tik pinigai. Svarbus yra darbdavys, projektai, aplinka, kurioje dirbama, galimybė tobulėti ir kt.“, – sako p Milaknis.

Jis, kaip ir p. Urbonas, įsitikinęs, kad toks atlyginimų kėlimas valstybei iš esmės būtų į naudą. Tačiau yra ir grėsmių. Pono Milaknio nuomone, bene didžiausia problema ta, kad atlyginimai veikiausiai būtų keliami nedidinant efektyvumo. O tai labai prastas sprendimas.

„Jeigu tai būtų naudojama papildomiems specialistams iš privataus sektoriaus pritraukti ir tai pavyktų, – labai sveikinu. Bet jeigu atlyginimai tiesiog būtų pakelti esamiems darbuotojams nekuriant jokios pridėtinės vertės, valstybė tik bereikalingai išleistų pinigus“, – teigia jis.

Geri specialistai dar ne viskas. Reikia turėti gerą procesų vadybą, įdiegtus standartus ir pan. O šioje srityje valstybė nuo privataus sektoriaus atsilieka“, – komentuoja „Alnos“ vadovas.

Be to, jis užsimena, kad IT sektorius tokiais siūlymais išskiriamas iš kitų, tad kyla klausimas, kaip išlaikyti socialinį teisingumą.

Kelti kvalifikaciją

Tyrūnas Jokubauskas, bendrovės „Synergy Consulting“ direktorius taip pat sako, kad dėl to gali kilti problemų.

„Iniciatyva sveikintina, bet bijau, kad toks dalykas užstrigs įstatymų leidybos procese, nes jei pakels atlyginimus vieniems, sukils kiti. Kita vertus, jei būčiau medikas, tikriausiai piktinčiausi, bet kadangi atstovauji IT sektorių, tai siūlymą sveikinu“, – teigia p. Jokubauskas.

Jis taip pat atkreipia dėmesį į tai, kad specialistai, kuriuos valstybė persivilios, greitai apkerpės ir praras įgūdžius bei kompetencijas, jeigu nebus kvalifikacijų kėlimo programos ir jai numatytų lėšų.

„Privatus sektorius nepaliaujamai kelia savo žmonių kvalifikaciją, organizuoja mokymus ir t.t. Kažkokią programą ar kompleksinį sprendimą reikia sugalvoti ir valstybei. Kitu atveju po dešimtmečio viešajame sektoriuje vėl turėsime krūvą brangiai apmokamų specialistų, kurių žinios dešimtiems metų senumo“, – atkreipia dėmesį p. Jokubauskas.

Tomas Vitkus, „Tieto Lietuva“ direktorius, akcentuoja, kad būtini kompleksiniai sprendimai, o ne iš sąsiuvinio išplėštas vienas lapas.

„Labai gerai, kad valstybė pagaliau pradėjo galvoti, kaip rūpintis talentingiausiais ir geriausiais žmonėmis. Bet atrodo, kad valdžia statinę atidarinėja ne iš tos pusės. Pirmiausiai reikia dviejų dalykų: lankstesnio ir liberalesnio darbo kodekso, kad galėtume drąsiai kurti darbo vietas ir paprastos bei konkurencingos mokesčių sistemos, kuri leistų mums visiems – ir verslui, ir viešajam sektoriui – išlaikyti tuos talentingiausiu žmones Lietuvoje. Juk konkuruojame globalioje rinkoje“, – sako p. Vitkus.

„Mes norim, kad viešajame sektoriuje dirbtų gabūs žmones, nuo to visiems bus geriau, todėl tai yra sveikintina iniciatyva. Bet pradžiai susitvarkykime darbo kodeksą ir mokesčių sistemą, nes kai vieną dieną Seimas svarsto, kaip apmokestinti gabiausius ir talentingiausius žmones (kalbama apie atgijusią diskusiją dėl progresinių mokesčių įvedimo – VŽ), o kitą dieną siūlo didinti IT specialistų atlyginimus, tai rodo, kad trūksta bendros strategijos“, – tęsia pašnekovas.

Jis pripažįsta dėl konkurencijos darbo rinkoje truputį nerimaujantis. Bet tikina, kad įmonėms, vykdančioms projektus viešajame sektoriuje, dar svarbiau, kad užsakovo pusėje būtų kompetetingi, kvalifikuoti ir motyvuoti žmones. Kitu atveju į viską žiūrima formaliai ir atmestinai.

Straipsnis publikuotas dienraštyje „Verslo žinios“ ir VŽ rubrikoje „Premium“ spalio 20 d.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą TECHNOLOGIJŲ savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
„Telia Lietuva“ pelnas augo 14,8% 4

Telekomunikacijų bendrovės „Telia Lietuva“ trijų šių metų ketvirčių pelnas augo 14,8%, pajamos – 3,6%.

Technologijos
2018.10.19
Nišą verslui atvėrė nauji ES reikalavimai statyboms Premium

Prieš porą metų įsigaliojęs ES reglamentas, nurodantis, kad visi naujai projektuojami pastatai privalo...

Technologijos
2018.10.18
„Lietuvos energija“ ieško 500 inovacijų idėjų

UAB „Lietuvos energija“ inovacijų pritraukimo praktikas iš įmonių grupės bendrovių buria po viena vėliava ir...

Energetika
2018.10.18
„Tele2“ pajamos augo 13,6% 

Bendrovės pajamos trečiąjį 2018 m. ketvirtį, lyginant su tuo pačiu praėjusių metų laikotarpiu, padidėjo 13,6%...

Technologijos
2018.10.18
„Primo Interactive“ steigia biurą Vilniuje 2

„Workland“ verslo centre Vilniuje rugsėjo 19 d. atidarytas pirmasis Jungtinėje Karalystėje įsikūrusios...

Technologijos
2018.10.18
„Zedge“ Lietuvoje ieško savarankiškų inovatorių Premium

„Zedge“, Norvegijoje įkurta bendrovė, kurios akcijomis prekiaujama Niujorko biržoje ir kuri valdo vieną...

Technologijos
2018.10.18
Dalis „Facebook“ akcininkų sieks Zuckerbergo atstatydinimo 1

Dalis to paties pavadinimo socialinį tinklą valdančios „Facebook Inc.“ akcininkų trečiadienį pareiškė norą...

Technologijos
2018.10.18
Lietuvio ir švedo vos prieš metus įkurtas startuolis „Mavenoid“ gavo 2 mln. USD investiciją Premium 4

Lietuvio Gintauto Miliausko ir švedo Shahano Liljos vos prieš metus įkurtas techninės įrangos diagnostikos...

Technologijos
2018.10.17
„Netflix“ rezultatai pranoko Volstrito lūkesčius

JAV interneto televizijos paslaugų bendrovės „Netflix“ akcijų kaina trečiadienį šoktelėjo 4% po to, kai...

Rinkos
2018.10.17
SAP konferencijoje - apie pokyčius, kurie laukia Lietuvos verslo Rėmėjo turinys 4

SAP išmaniojo verslo dienoje  bus  kalbama apie tai, kodėl sėkmingai veikiančios bendrovės tampa vis labiau...

Technologijos
2018.10.17
Londone pristatytas naujasis „Huawei Mate 20“ 4

„Huawei“ Londone antradienį pristatė naujausią savo flagmaną „Huawei Mate 20“. 

Technologijos
2018.10.16
„Barbora“ plečiasi Estijoje

Didžiausia Baltijos šalyse elektroninė maisto ir kasdienių prekių parduotuvė „Barbora“ pradeda veiklą...

Lietuva kriptovaliutų sektorių stato į rėmus – bendruomenė ūžia Premium 4

Lietuvos valdžios institucijų bandymą reguliuoti šalies kriptovaliutų sektorių bendruomenė vadina pertekliniu...

Rinkos
2018.10.16
„Alna“ vieną grupės įmonių parduoda „Vorui Consulting“ 5

Viena didžiausių ir seniausių Lietuvos informacinių technologijų įmonių „Alna“ tęsia grupės struktūros...

Rinkos
2018.10.16
Investuotojus pasitinka gerai paruošę namų darbus Rėmėjo turinys

Lietuva pasaulinėje ekonomikoje stengiasi įsitvirtinti kaip stipri informacinių ryšių technologijų (IRT)...

Technologijos
2018.10.16
Mirė vienas iš „Microsoft“ įkūrėjų 4

Mirė Paulas Allenas, vienas iš „Microsoft“ įkūrėjų. Pranešama, kad 65 metų verslininkas ilgai kovojo su...

Technologijos
2018.10.16
Suaugusiųjų karjeros pokyčiams startą duoda programavimo mokykla Rėmėjo turinys 4

Tobulėjant technologijoms ir vyraujant jaunumo kultui vyresnio amžiaus žmonės, šiandieninei darbo rinkai...

Technologijos
2018.10.16
„ACME grupė“ keičia vadovybę: akcininkai traukiasi Premium 4

UAB „ACME grupė“ generaliniu direktoriumi nuo 2019 m. sausio 1 d. dirbs Sergejus Artemiukas, dabartinis...

Vadyba
2018.10.15
„Mobilieji mokėjimai“ su MoQ žengia į „Caffeine“ tinklą 3

Prie mobiliųjų mokėjimų platformos „MoQ“ prisijungė 30-ies kavinių tinklas „Caffeine“. Tai antras didžiausias...

Technologijos
2018.10.15
Verslas iš mokslo nori įsigyti paslaugų už 2,5 mln. Eur

„Inočekiai“ – bene populiariausia priemonė, skatinanti bendradarbiausti verslą ir mokslą, įgauna pagreitį,...

Technologijos
2018.10.15

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau