Valstybė su 3.000 Eur alga IT specialistus suviliotų, tik naudos neišpeštų

Publikuota: 2015-11-01
„Jiems po pusmečio nusibos politizuota aplinka, laisvės trūkumas, piktas viršininkas, kviečiantis ant kilimėlio už menkniekius, griežtos darbo valandos, – ir specialistai grįš į privatų sektorių“, – sako mantas Urbonas. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
„Jiems po pusmečio nusibos politizuota aplinka, laisvės trūkumas, piktas viršininkas, kviečiantis ant kilimėlio už menkniekius, griežtos darbo valandos, – ir specialistai grįš į privatų sektorių“, – sako mantas Urbonas. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Pasiūlius iki beveik 3.000 Eur didinti viešajame sektoriuje dirbančių IT specialistų atlyginimus, verslas tik trūkteli pečiais: lai konkuruoja, gerų IT specialistų valstybei trūksta, bet abejoja, kad suviliotieji ilgai iškęs viešojo sektoriaus darbo specifiką.

Nors rinkoje IT specialistų vis labiau trūksta, verslas sako nė kiek nebijantis valstybės konkurencijos. Atvirkščiai, kalbinti įmonių vadovai tikina, kad toks žingsnis, nors keliantis daug klausimų ir kontroversiškas kitų sričių specialistų atžvilgiu, būtų naudingas valstybei, nes dabar viešojo sektoriaus specialistų kompetencija apverktina. Kartais net nesugebama suformuluoti, ko norima iš rangovo, nekalbant jau apie konsultantų ir projektų vykdytojų kontrolę.

„Valstybei reikia stiprių IT specialistų, bet be konkurencingų atlyginimų jie tokių žmonių nepritrauks. Kita vertus, 3.000 Eur tikrai geriems specialistams – nieko stebuklingo. Rinkoje tam tikrais atvejais mokama ir daugiau. Taip pat ir mūsų įmonėje. Aš čia įžvelgiu kitus klausimus: ar valstybė sugebės tinkamai išnaudoti tokio lygio žmones ir ar sugebės juos sudominti, ką jie veiks pasibaigus tam projektui, kuriam jie buvo priimti“, – sako Mantas Urbonas, „Visma Lietuvos“ direktorius.

Greitai nusibos

Aukšto lygio specialistus, anot jo, valstybei reikėtų priimti į kontroliuojančias arba vadovaujančias pozicijas, kad jie diskutuotų su projektus rengiančiais konsultantais ir sistemų architektais, prižiūrėtų rangovus. Tačiau stipriausiems programuotojams ir kitų sričių specialistams toks darbas ir viešojo sektoriaus specifika greitai nusibos, nes tokius žmones esą traukia kūryba, problemų sprendimų paieška ir įdomūs projektai. Pinigai, viršijus tam tikrą ribą, pasidaro toli gražu ne pats svarbiausias veiksnys.

„Jiems po pusmečio nusibos viešojo sektoriaus specifika – politizuota aplinka, laisvės trūkumas, piktas viršininkas, kviečiantis ant kilimėlio už menkniekius, griežtos darbo valandos, – ir jie grįš į privatų sektorių, nes ten smagiau ir įdomiau“, – sako p. Urbonas.

Jis taip pat užsimena apie viešajame sektoriuje įprastus politinius niuansus. Esą gali nutikti taip, kad viena ar kita žinyba tiesiog priims kieno nors giminaitį ar partijos draugą, pavadins jį IT specialistu, ir mokės didelį atlyginimą už nieką.

Paklaustas apie konkurenciją darbo rinkoje, p. Urbonas tik šypteli: „Bus dar vienas konkurentas rinkoje, ir kas iš to, – jei ne valstybė, tai kas nors kitas, ateis dar viena tarptautinė korporacija.“

Tokios pačios nuomonės ir Tomas Milaknis, „Alnos“ grupės vadovas.

„Esu įsitikinęs, kad toks pakėlimas padarytų valstybinį sektorių konkurencingesnį. Iš dalies jis jau gal net būtų pajėgus konkuruoti dėl darbuotojų su privačiu. Kita vertus, mūsų sektoriuje specialistų pasirinkimą lemia ne tik pinigai. Svarbus yra darbdavys, projektai, aplinka, kurioje dirbama, galimybė tobulėti ir kt.“, – sako p Milaknis.

Jis, kaip ir p. Urbonas, įsitikinęs, kad toks atlyginimų kėlimas valstybei iš esmės būtų į naudą. Tačiau yra ir grėsmių. Pono Milaknio nuomone, bene didžiausia problema ta, kad atlyginimai veikiausiai būtų keliami nedidinant efektyvumo. O tai labai prastas sprendimas.

„Jeigu tai būtų naudojama papildomiems specialistams iš privataus sektoriaus pritraukti ir tai pavyktų, – labai sveikinu. Bet jeigu atlyginimai tiesiog būtų pakelti esamiems darbuotojams nekuriant jokios pridėtinės vertės, valstybė tik bereikalingai išleistų pinigus“, – teigia jis.

Geri specialistai dar ne viskas. Reikia turėti gerą procesų vadybą, įdiegtus standartus ir pan. O šioje srityje valstybė nuo privataus sektoriaus atsilieka“, – komentuoja „Alnos“ vadovas.

Be to, jis užsimena, kad IT sektorius tokiais siūlymais išskiriamas iš kitų, tad kyla klausimas, kaip išlaikyti socialinį teisingumą.

Kelti kvalifikaciją

Tyrūnas Jokubauskas, bendrovės „Synergy Consulting“ direktorius taip pat sako, kad dėl to gali kilti problemų.

„Iniciatyva sveikintina, bet bijau, kad toks dalykas užstrigs įstatymų leidybos procese, nes jei pakels atlyginimus vieniems, sukils kiti. Kita vertus, jei būčiau medikas, tikriausiai piktinčiausi, bet kadangi atstovauji IT sektorių, tai siūlymą sveikinu“, – teigia p. Jokubauskas.

Jis taip pat atkreipia dėmesį į tai, kad specialistai, kuriuos valstybė persivilios, greitai apkerpės ir praras įgūdžius bei kompetencijas, jeigu nebus kvalifikacijų kėlimo programos ir jai numatytų lėšų.

„Privatus sektorius nepaliaujamai kelia savo žmonių kvalifikaciją, organizuoja mokymus ir t.t. Kažkokią programą ar kompleksinį sprendimą reikia sugalvoti ir valstybei. Kitu atveju po dešimtmečio viešajame sektoriuje vėl turėsime krūvą brangiai apmokamų specialistų, kurių žinios dešimtiems metų senumo“, – atkreipia dėmesį p. Jokubauskas.

Tomas Vitkus, „Tieto Lietuva“ direktorius, akcentuoja, kad būtini kompleksiniai sprendimai, o ne iš sąsiuvinio išplėštas vienas lapas.

„Labai gerai, kad valstybė pagaliau pradėjo galvoti, kaip rūpintis talentingiausiais ir geriausiais žmonėmis. Bet atrodo, kad valdžia statinę atidarinėja ne iš tos pusės. Pirmiausiai reikia dviejų dalykų: lankstesnio ir liberalesnio darbo kodekso, kad galėtume drąsiai kurti darbo vietas ir paprastos bei konkurencingos mokesčių sistemos, kuri leistų mums visiems – ir verslui, ir viešajam sektoriui – išlaikyti tuos talentingiausiu žmones Lietuvoje. Juk konkuruojame globalioje rinkoje“, – sako p. Vitkus.

„Mes norim, kad viešajame sektoriuje dirbtų gabūs žmones, nuo to visiems bus geriau, todėl tai yra sveikintina iniciatyva. Bet pradžiai susitvarkykime darbo kodeksą ir mokesčių sistemą, nes kai vieną dieną Seimas svarsto, kaip apmokestinti gabiausius ir talentingiausius žmones (kalbama apie atgijusią diskusiją dėl progresinių mokesčių įvedimo – VŽ), o kitą dieną siūlo didinti IT specialistų atlyginimus, tai rodo, kad trūksta bendros strategijos“, – tęsia pašnekovas.

Jis pripažįsta dėl konkurencijos darbo rinkoje truputį nerimaujantis. Bet tikina, kad įmonėms, vykdančioms projektus viešajame sektoriuje, dar svarbiau, kad užsakovo pusėje būtų kompetetingi, kvalifikuoti ir motyvuoti žmones. Kitu atveju į viską žiūrima formaliai ir atmestinai.

Straipsnis publikuotas dienraštyje „Verslo žinios“ ir VŽ rubrikoje „Premium“ spalio 20 d.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą TECHNOLOGIJŲ savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Buvusio „Yahoo“ viceprezidento įmonė sukirto rankomis su I. Laursu  Premium 7

Kasų ir prekybos valdymo sistemas smulkioms bei vidutinio dydžio įmonėms kurianti JAV kompanija „Talech“...

Paslaugos
2019.03.22
Dirbtinis intelektas logistikoje: vairuotojų „draugas“ sulaukė vilkikų gamintojų dėmesio Premium 2

Užsimojus sukurti naują produktą, kurio analogų rinkoje nėra, svarbesnės už investicijas jam sukurti gali...

Gazelė
2019.03.22
„Telia Lietuvą“ palieka dar vienas vadovų komandos narys 17

Iš pareigų traukiasi „Telia Lietuvos“ Verslo klientų vadovas Mindaugas Ubartas. Tai vienas iš daugelio...

Vadyba
2019.03.21
Iš „Google“ ir „Facebook“  100 mln. USD išviliojęs lietuvis pripažino kaltę JAV teisme 7

Prieš porą metų savo apgaulės mastu pasaulį pribloškęs lietuvis Evaldas Rimašauskas JAV teisme prisiėmė...

Technologijos
2019.03.21
Amerikos verslo rūmų valdybai ir toliau pirmininkaus T. Vizgirda

Amerikos verslo rūmų valdybai devintą kadenciją pirmininkaus technologijų įmonei „Harbortouch Payments...

Verslo aplinka
2019.03.21
Dirbtinio intelekto strategija: kokios kryptys svarbiausios Lietuvai Premium 2

Dirbtinis intelektas (DI) dažnai asocijuojamas su ateitimi ar fantastiniais filmais. Juose paprastai rodomo...

Paslaugos
2019.03.21
Europos komisija „Google“ skyrė dar vieną baudą – šį kartą 1,5 mlrd. Eur 1

Europos komisija JAV technologijų gigantei „Google“ skyrė 1,49 mlrd. Eur baudą dėl piknaudžiavimo...

Rinkodara
2019.03.20
Lietuvoje biurą steigiantis sveikatingumo startuolis „Urban“ įdarbins 30 žmonių 1

Vilniuje plėtros biurą kuria sveikatingumo paslaugų startuolis „Urban“ , praneša „Investuok Lietuvoje“.

Paslaugos
2019.03.20
Augant įtampai dėl „Huawei“, S. Skvernelis priėmė Kinijos ambasadorių   2

Kaistant diskusijoms dėl technologijų milžinės „Huawei“ investicijų, Kinijos ambasadorių trečiadienį priėmė...

Verslo aplinka
2019.03.20
„Google“ ambicijos žaidimų industrijoje smukdo „Nintendo“, „Sony“, šokdina AMD 7

Žaidimų konsolių gamintojų „Nintendo“ ir „Sony“ akcijos trečiadienį klumpa po žinių, kad „Google“ žengia į...

Rinkos
2019.03.20
 „Hansab“ keičia rūbą, bet išlaiko veiklos kryptį Verslo tribūna 6

25 metų veiklos sukaktį Lietuvoje žyminti tarptautinė bendrovė „Hansab“ keičia išvaizdą: atnaujinamas...

Paslaugos
2019.03.19
KTU sukurtais savaime išsidėliojančiais saulės elementų elektrodais susidomėjo japonai 4

Grupė Kauno technologijos universiteto (KTU) chemikų drauge su Berlyno „Helmholtz-Zentrum“ mokslinių tyrimų...

Paslaugos
2019.03.19
„BitDegree“ su Vilniaus universitetu ieško, kaip motyvuoti besimokančius internetu 1

Internetinio mokymosi kursų baigimo vidurkis siekia vos 5%. Suvieniję jėgas jį žada paskatinti Vilniaus...

Paslaugos
2019.03.19
„Dana Incorporated“ steigia paslaugų centrą Lietuvoje, įdarbins 100 specialistų 5

Inžinerinius sprendimus transporto priemonių ir įrangos veiksmingumui, našumui ir tvarumui gerinti kurianti...

Paslaugos
2019.03.19
„Telia Lietuvos“ vadovas: turime galvoti, kas būtų, jei „Bitę“ nupirktų „Facebook“ Premium 14

Devynis mėnesius „Telia Lietuvai“ vadovaujantis Danas Strombergas keičia įmonės struktūrą ir strategiją, o...

Vadyba
2019.03.19
Investiciją užsitikrinusi „OneWeb“ ims tiekti internetą iš orbitos 7

Jungtinės Karalystės (JK) kosmoso technologijų startuolis „OneWeb“ užtikrino dar vieną – 1,25 mlrd. USD...

Paslaugos
2019.03.18
„Agtech“: investuotojai nusitaikė į žemės ūkio startuolius Premium

Modernių kompiuterinių technologijų pritaikymas žemės ūkyje per paskutinius kelerius metus tampa vis...

Pramonė
2019.03.18
Institucijos pasirašė „fintech“ memorandumą: prisijungė ir FNTT 9

Devynios valstybės institucijos pirmadienį pasirašė memorandumą dėl bendradarbiavimo ir keitimosi informacija...

Rinkos
2019.03.18
Mokėjimų milžinės „Visa“ perkamas „fintech“ kuriasi Lietuvoje 8

Jungtinės Karalystės (JK) tarptautinių mokėjimų bendrovė „Earthport“, kurią perka JAV mokėjimų kortelių...

Rinkos
2019.03.18
Auganti biurų rinka kelia ir valytojus – „Vitaresta“ perkopė 10 mln. Eur slenkstį 6

„Vitaresta“ – viena didžiausių valymo paslaugų įmonių Lietuvoje pernai peržengė 10 mln. Eur apyvartos ir...

Paslaugos
2019.03.18

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau