„Deutsche Bank“ vadovas: bankų darbuotojams mokama per daug

Publikuota: 2015-12-06
Johnas Cryanas, „Deutsche Bank“ vadovas. Kai Pfaffenbacho („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.
Johnas Cryanas, „Deutsche Bank“ vadovas. Kai Pfaffenbacho („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.

Bankų darbuotojų ir vadovų atlyginimų sistema tebėra pernelyg dosni, teigia Johnas Cryanas, „Deutsche Bank“ vykdomasis vadovas. Vos penkis mėnesius bankui vadovaujantis p. Cryanas įgyvendina drastišką reorganizaciją, kurios dalis – tūkstančių darbuotojų atleidimas.

„Daugelis žmonių šiame sektoriuje tebemano, kad jiems turėtų būti atlyginama kaip verslo vadovams už pasirodymą darbe, kuriame žaidžiama su kitų žmonių pinigais ir kuris užtikrina stabilų atlyginimą, pensiją, tikriausiai ir tam tikras sveikatos draudimo garantijas. Tačiau šiame darbe nėra nieko bendro su verslu, išskyrus kompensacijų schemas“, – konferencijoje Frankfurte kalbėjo p. Cryanas, jį cituoja „Bloomberg“.

Didžiausio Vokietijos banko vairą jis perėmė šiemet liepą. Minėtoje konferencijoje jis aiškino savo filosofiją, kaip turėtų būti mokama bankų darbuotojams.

Motyvuoja ne alga

Ponas Cryanas skeptiškai vertino prielaidą, kad didesnis užmokestis motyvuoja darbuotojus geriau dirbti.

„Aš dirbu toje pačioje erdvėje, kur vyksta prekyba, ir stebiu, kas įkvepia žmones. Tikrai nesutinku su tais, kurie sako, kad šie žmonės ateina į darbą ir geriau dirba todėl, kad gali tikėtis didesnio atlyginimo, – bet tai mano asmeninė nuomonė“, – kalbėjo vadovas.

Prieš kelias savaites p. Cryanas perspėjo, kad jo vadovaujamo banko personalui mokamuose prieduose turės atsispindėti ir baudos, kurias „Deutsche Bank“ moka dėl praeityje padarytų pražangų.

„Deutsche Bank“ neatskleidžia, kokio dydžio ir iš kokių dalių susideda paties p. Cryano darbo atlygio ir kompensacijų paketas.

Bankas turi užmokesčio sistemą pertvarkyti taip, kad ji atspindėtų laikotarpį, per kurį sukuriama vertė, mano p. Cryanas. Anot jo, kasdienėmis prekybos operacijomis užsiimantys darbuotojai pelną generuoja greičiau nei bankininkai, atsakingi už verslo bankininkystę ar turto valdymą.

„Turėtume atsižvelgti į darbuotojų indėlį ilgesniu nei vieneri metai laikotarpiu“, – tvirtina p. Cryanas.

Dabar, anot jo, pirmiausia duodamas užmokesčio pažadas, ir tai esą primena juokingą situaciją, kai „vaikui duodamas saldainis, o tada per vargą mėginama jį atimti“.

„Deutsche Bank“ vadovui nerimą kelia ir daugybė skirtingų vadovų pareigų bankuose. Jis atkreipia dėmesį į kai kuriuose bankuose sukurtus kelis vykdomųjų direktorių sluoksnius, tarp kurių apskritai išnyksta šių pareigų svarba.

„Iš tiesų, kartais yra svarbu nešiotis prašmatnią vizitinę kortelę, kai esi bankininkas, kadangi, būdamas svarbus, gali tikėtis geresnio susitikimo su klientu“, – dėsto p. Cryanas.

Tačiau už kasdienes operacijas atsakingiems darbuotojams tai visiškai nėra reikalinga, priduria banko vadovas.

„Kalėdos baigėsi“

„Deutsche Bank“ priemokas savo darbuotojams tradiciškai moka kiekvienų metų pirmąjį ketvirtį. Spalį banko vadovybei artimi šaltiniai teigė, kad didžiausias Vokietijos skolintojas ketina nurėžti savo investicijų banko, didžiausios turto valdymo organizacijos Europoje, premijų ir kitų priemokų fondą 500 mln. Eur, arba beveik trečdaliu.

Analitikų nuomone, tai – tik įspėjamasis žingsnis.

„Kai bankas nuolat susiduria su nenumatytomis baudomis, jo prioritetas – stiprinti kapitalą, o ne dosniau atlyginti darbuotojams. Iššifruojant vadovo žodžius – Kalėdos baigėsi“, – komentuoja Jasonas Kennedy, personalo kompanijos „Kennedy Group“, įsikūrusios Londone, vadovas.

Ponas Cryanas papildė Europos bankų vadovų komandą, kurios pagrindinis rūpestis – mažinti turto prekybos padalinius, dėl manipuliacijų slegiamus baudų naštos. Be to, jų veiklą apsunkinta po finansų krizės sugriežtinti kapitalo reikalavimai.

Ponas Cryanas – ne vienintelis, kalbantis apie atlyginimų sistemos pertvarką. „Credit Suisse Group“ pirmadienį paskelbė nepasieksianti prognozuoto pelningumo ir ketinanti peržiūrėti 12 svarbiausių vadovų darbo užmokesčio struktūrą.

„Deutsche Bank“ šiemet ir kitąmet ketina nemokėti dividendų. Be to, iki 2018 m. skolintojas ketina panaikinti 9.000 etatų, tai sudaro maždaug 10% darbuotojų. Kita dalis darbuotojų paliks banką, šiam parduodant dalį turto.

Straipsnis publikuotas dienraštyje „Verslo žinios“ ir VŽ rubrikoje „Premium“ lapkričio 25 d.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

„Lietuvos draudimo“ patirtis: pardavimų strategija suveikia, kai atsiduria klientų lūpose 3

Nuoseklus pardavimų strategijos taikymas turi smelktis per visas sritis – atsispindėti naujų produktų kūrime...

Pardavimai
2019.06.23
SEB nenori „likti ant ledo“ dėl LIBOR ir EURIBOR pokyčių 7

Europoje stumiantis iniciatyvoms dėl tarpbankinių paskolų rodiklių LIBOR ir EURIBOR pokyčių ar net...

Rinkos
2019.06.23
Lietuvoje gali atsirasti Žaliasis institutas 4

Finansų ministerija svarsto galimybę steigti Žaliąjį institutą, kuris būtų atsakingas už žalių finansinių...

Rinkos
2019.06.20
JAV pradėjo kriminalinį „Deutsche Bank“ veiksmų tyrimą 3

Jungtinėse Valstijose pradėtas kriminalinis tyrimas dėl vieno didžiausių Vokietijos bankų „Deutsche Bank“...

Finansai
2019.06.20
„Swedbank“ stabdo Estijos padalinio vadovų įgaliojimus

Į galimo pinigų plovimo skandalą įsipainiojęs Švedijos bankas „Swedbank“ pirmadienio vakarą sustabdė Estijos...

Rinkos
2019.06.18
Lietuvos bankai – veiklos efektyvinimo pirmūnai Europoje 14

Bankų savininkai Vokietijoje, Prancūzijoje, Jungtinėje Karalystėje ir kitose Europos senbuvėse galėtų...

Rinkos
2019.06.15
Europolas: Baltijos šalims – Rusijos pinigų plovimo rizika

Keliems Baltijos šalių bankams patekus į skandalus, susijusius su nelegaliomis piniginėmis operacijomis,...

Finansai
2019.06.14
Lietuvos bankų pelnas augo 8,5% iki 91 mln. Eur

Lietuvoje veikiantys bankai ir užsienio bankų filialai šių metų I ketv. uždirbo 90,9 mln. Eur pelno – 8,5%...

Finansai
2019.06.14
Pasaulis pamažu ruošiasi LIBOR pakasynoms 5

Artėjant dienai, kai nebeliks tarpbankinio rodiklio LIBOR, pasaulio centriniai bankai siūlo savo pakaitalus,...

Rinkos
2019.06.14
Į Lietuvos banko duris beldžiasi dar 5 potencialūs bankai 6

Šiuo metu Lietuvos bankas kartu su Europos centriniu banku (ECB) nagrinėja dar penkias paraiškas dėl banko...

Rinkos
2019.06.14
Bankai ir jų prievaizdas susikirto: kodėl paskolų verslui mažiau ir jos brangsta 13

Lietuvos bankas (LB) naujausioje Finansinio stabilumo apžvalgoje pastebi, kad skolinimas įmonėms sumažėjo...

Finansai
2019.06.13
„Revolut Bank“ vadovu tapo Virgilijus Mirkės 50

Vilniuje steigiamo „Revolut Bank“ vadovu tapo Virgilijus Mirkės, prieš tai vadovavęs „SEB investicijų...

Rinkos
2019.06.13
30% „fintech“ įmonių Lietuvoje – neveiklios 16

Lietuva Rytų Europos regione bando susikurti finansinių technologijų („Fintech”) centro įvaizdį, į šalį viena...

Rinkos
2019.06.13
„Skandia“ uždaro paslaugų centrą Vilniuje Premium 18

Švedijos draudimo paslaugų bendrovė „Skandia“ uždaro paslaugų centrą Vilniuje ir gražina darbo vietas į...

Finansai
2019.06.13
Panaikino baudą „Bankeros“ įkūrėjui, bet LB nusileisti nežada 52

Vilniaus apygardos administracinis teismas trečiadienį priėmė sprendimą panaikinti Lietuvos banko bendrovei...

Rinkos
2019.06.12
Šiaulių bankas jaukinasi momentinius mokėjimus 5

Šiaulių bankas jungiasi prie momentinių mokėjimų eurais sistemos.

Rinkos
2019.06.11
Naujas bankas Lietuvoje pradės nuo verslo klientų 11

Naujas Lietuvos bankų sektoriaus žaidėjas „European Merchant Bank“ 2019 m. rudenį pradės šalyje teikti...

Rinkos
2019.06.11
„Aviva“ naikina 1.800 darbo vietų 6

Jungtinės Karalystės (JK) draudimo grupė „Aviva“, viekianti ir Lietuvoje, ketvirtadienį pranešė, kad savo...

Vadyba
2019.06.07
„Metrunos“ konfliktas su „Swedbank“: mums atsisakė pratęsti garantijas Premium 11

Banko „Swedbank“ ir metalo laužo prekyba užsiimančios UAB „Metruna“ konfliktas gilėja – pateikusi ieškinį...

Finansai
2019.06.07
„Luminor“ paskolų čiaupo atsukti neplanuoja Premium 1

Bankų paskolų portfelio augimas nuo praėjusių metų liepos sustojo – paskolos gyventojams auga, o įmonėms –...

Finansai
2019.06.05

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau