100.000 Eur atlyginimo verto darbuotojo nerado ir po CV lavinos

Publikuota: 2015-11-30
Raimondas Karpavičius, UAB "Marijampolės pieno konservai" valdybos pirmininkas: „Lietuvoje tokios kvalifikacijos, kokios mums reikia, žmonių yra, tačiau jie jau turi darbą ir puikiai supranta, kad už nieko neveikimą alga nemokama. Aš prieš vadinamąją galvų medžioklę, todėl tokių žmonių nemėginame perpirkti.“  Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Raimondas Karpavičius, UAB "Marijampolės pieno konservai" valdybos pirmininkas: „Lietuvoje tokios kvalifikacijos, kokios mums reikia, žmonių yra, tačiau jie jau turi darbą ir puikiai supranta, kad už nieko neveikimą alga nemokama. Aš prieš vadinamąją galvų medžioklę, todėl tokių žmonių nemėginame perpirkti.“ Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
 

UAB „Marijampolės pieno konservai“ pardavimų vadovui, kuris galėtų sėkmingai dirbti užsienio rinkose, pasiūlė 100.000 Eur metinį atlyginimą „į rankas“, tačiau ši pozicija vis dar neužimta.

Bendrovei toks žmogus realiai kainuotų beveik dvigubai brangiau, nes prisidėtų mokesčiai ir vadinamasis gerovės paketas – automobilis, premijos.

Po VŽ publikacijos įmonė sulaukė kelių šimtų gyvenimo aprašymų ir skambučių. Pasak „Marijampolės pieno konservų“ valdybos pirmininko Raimondo Karpavičiaus, dauguma žmonių siūlėsi dirbti už pusę ar trečdalį siūlomo atlyginimo. Tačiau darbo daugiausia ieškojo su pardavimais eksporto rinkose nieko bendro neturintys žmonės – vairuotojai, darbininkai. 5 žmonės buvo patikrinti atidžiau, tačiau jų kvalifikacija netenkino.

Galintys jau dirba

„Pretendentai nesupranta, kad toks atlyginimas nėra mokamas šiaip sau. Mums reikalingi profesionalai, kurie gali įmonę nuvesti į naujas užsienio rinkas. Mes turime gamybinius pajėgumus, vardą, daugelio metų įdirbį. Reikia žmonių, kurie turi pakankamai ryšių, kad užtikrintų pardavimus. Už tokį darbą galime mokėti kur kas daugiau nei 100.000 Eur per metus“, – kokio žmogaus ieško, aiškina p. Karpavičius.

Bendrovės vadovas sako, kad tokio vadovo uždarbis skaičiuojamas paprastai – su juo pasidalijama pelnu. Produktus, atitinkančius pasaulinius standartus, ir jų pakankamą kiekį įmonė turi.

Ponas Karpavičius sako, kad gavo šimtus pasiūlymų, tačiau daugiausia žmonės siūlosi dirbti už 10.000 ar 20.000 Eur per metus ir pasiruošę „kažką daryti“. Klausiančių, kokį darbą reikės dirbti, beveik nebuvo. Dauguma tik siūlėsi dirbti už pusę ar trečdalį šios sumos. Bendrovės personalo specialistai keliamus reikalavimus atitinkančių žmonių nerado.

Lietuvoje – vienetai

„Lietuvoje tokios kvalifikacijos, kokios mums reikia, žmonių yra, tačiau jie jau turi darbą ir puikiai supranta, kad už nieko neveikimą alga nemokama. Aš esu prieš vadinamąją galvų medžioklę, todėl tokių žmonių nemėginame perpirkti“, – sako p. Karpavičius.

Ponas Karpavičius pabrėžia, jog kalba eina ne apie darbininkus ar vidurinės grandies vadybininkus. Tokia alga siūloma žmonėms, kurie turi vardą savo sektoriuje ir gali kaip lygūs susėsti derėtis su didžiausių pasaulio korporacijų atstovais. „Marijampolės pieno konservų“ vadovo vertinimu, kiekviename maisto pramonės sektoriuje tokių žmonių yra keletas.

Audrius Šošas, tarptautinės vadovų paieškos bendrovės „Amrop“ vykdomasis partneris Lietuvoje, paaiškina, kodėl tokių profesionalų pas mus nedaug – tarptautinėse bendrovėse eksportą paprastai kontroliuoja pagrindinės įmonės užsienyje. Aukšto lygio eksporto vadybininkų reikia tik keliolikai lietuviško kapitalo bendrovių.

Profesionalo vardas

Kitų įmonių vadovai sako, kad mokėti dešimtis ir šimtus tūkstančių eurų, jei tai yra keletas procentų nuo darbuotojo sukuriamos pridėtinės vertės, nėra išskirtinis atvejis. Tačiau žmonių, kurie galėtų atnešti tokią naudą bendrovei, vis dėlto yra.

„Turime puikių profesionalų, kurie gali dirbti vidaus rinkoje ir aplinkinėse valstybėse. Tačiau norint parduoti didesnius kiekius tolimesnėse šalyse ar dirbti su garsiomis bendrovėmis reikia savo, kaip specialisto, vardo. Komercijos direktoriaus ir net direktoriaus statuso neužtenka. Durys, be asmeninių pažinčių, neatsiveria“, – niuansus aiškina p. Karpavičius.

Verslininkas pateikia ir pavyzdį – kai Lietuvos krepšinį atstovauja Arvydas Sabonis, jam nereikia prisistatyti Lietuvos krepšinio federacijos funkcionieriumi. Žmonės, kurie domisi šiuo sportu, žino lietuvio pavardę ir jam atvertos visos durys.

Ponas Karpavičius vardija ir kaip tampama tokio lygio profesionalais. Tai darbas korporacijose arba aukštos pareigos tokiose tarptautinėse organizacijose kaip Pasaulio bankas. Dalį specialistų sugeba išauginti pačios įmonės. Paprastai stambių įmonių savininkai patys derasi su svarbiausiais partneriais ir tuo pačiu gali pristatyti vakariečiams naujus žmones.

„Užsieniečių nenorime samdyti, nes jų darbą reguliuoja kitokios teisinės normos nei Lietuvoje. Gana didelė grėsmė įsivelti į teisinius ginčus“, – kodėl paprasčiausiai nesamdo olandų ar vokiečių, aiškina p. Karpavičius.

Keliolika specialistų

Ponas Šošas sako, kad viena svarbiausių pardavimo vadovo savybių, be kvalifikacijos ir produkto žinojimo, tai sugebėjimas surasti kontaktus ir juos išlaikyti.

„Renkantis eksporto vadovą svarbu ir kokioje srityje žmogus dirbo – ar tai mažmeninė prekyba, ar žaliavos. Tai taip pat siaurina pasirinkimą. Viską išskaidžius, lieka tik pavieniai kvalifikuoti specialistai, tinkantys konkrečiai bendrovei“, – dar giliau profesiją smulkina p. Šošas.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą AGROVERSLO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Parama „kaimo startuoliams“ – ir staklėms, ir paspirtukams, ir cukraus vatos aparatams pirkti Premium 2

Žemės ūkio ministerijai (ŽŪM) pasiūlius pačią paprasčiausią iki šiol paramą verslo pradžiai kaime,...

Pramonė
2019.03.19
Patvirtinta inovatyvaus BASF fungicido Revysol® registracija Europoje Verslo tribūna 6

·         Didžiausias pranašumas ūkininkams – itin didelis Revysol® efektyvumas.

Pramonė
2019.03.19
„Agtech“: investuotojai nusitaikė į žemės ūkio startuolius Premium

Modernių kompiuterinių technologijų pritaikymas žemės ūkyje per paskutinius kelerius metus tampa vis...

Pramonė
2019.03.18
Mėsinę Suvalkijoje išsaugoję brolis ir sesuo kuria firmines parduotuves Premium

Veiklą pradėjus nuo kelionių į potencialių partnerių parduotuves, tiesioginio pardavimo neverta atsisakyti ir...

Gazelė
2019.03.17
3 milijonai tonų plastiko 5

Kompanija „Coca-Cola“ pripažino, kad per metus sunaudoja 3 milijonus tonų plastiko pakuotės.

Pramonė
2019.03.15
„Idavang“ pernai patyrė 2,7 mln. eurų nuostolių

Didžiausia Lietuvoje kiaulių augintoja Danijos kapitalo bendrovė „Idavang“ pernai patyrė 2,7 mln.

Pramonė
2019.03.15
AKM ir kiaulių supirkimo kainos neleido „Idavang“ dirbti pelningai

Po dvejų pelningų metų kiaulių augintoja „Idavang“ praneša patyrusi nuostolių. 2018 m. „Idavang“ pardavimo...

Pramonė
2019.03.15
Lietuvoje yra erdvės ekologiškai produkcijai 2

Pernai Lietuvoje veikė 286 sertifikuotos įmonės, užsiimančios ekologiškų produktų perdirbimu, prekyba bei...

Pramonė
2019.03.15
„Stumbras“ dalį gamybos perkels iš Kauno į Alytų

Gamyklas „Stumbras“, „Alita“, „Anykščių vynas“ ir „Gubernija“ valdančios bendrovės „MV Group Production“...

Pramonė
2019.03.14
EP patvirtino taisykles, turinčias pažaboti nesąžiningą prekybininkų elgesį 2

Europos Parlamentas (EP) didele balsų dauguma patvirtino teisės aktą, kuris padės apsaugoti ūkininkus ir...

Pramonė
2019.03.14
Grybų karas: visi vienodi – kiekvienas originalus Premium 1

Dėl šokoladinių grybukų dizaino užvirę teisiniai ginčai tarp Vokietijos ir Lietuvos bendrovių parodė, kad...

Pramonė
2019.03.13
Kova dėl 23 mln. Eur – perdirbėjai pasijuto diskriminuojami Premium 1

Žemės ūkio ministerija (ŽŪM) norėtų, kad 23 mln. Eur ES parama, skirta žemės ūkio produkcijos perdirbėjams,...

Pramonė
2019.03.13
Pirkėjų sveikesnių gėrimų paieškos skatina gamintojų išradingumą

Ekologiškų ir natūralių produktų Lietuva eksportuoja daugiausia, palyginti su Latvija ir Estija. Vis...

Gazelė
2019.03.09
Vieni perdirbėjai skaičiavo nuostolius, kiti rado būdų didinti pelną Premium

Nors visi pieno perdirbėjai sutinka, kad praėję metai nebuvo patys lengviausi, bendrovių rezultatai...

Pramonė
2019.03.07
ES teismo generalinis advokatas: Lietuvos pieno kainų reguliavimas prieštarauja ES teisei 1

Lietuvoje įtvirtinta žaliavinio pieno supirkimo tvarka, draudžianti mokėti skirtingą kainą tos pačios grupės...

Pramonė
2019.03.07
„Delikatesas“ investuoja į paukštieną – galės konkuruoti su lenkais Premium

Nors šalies paukštininkai kalba apie tai, kad konkuruoti su pigesne lenkiška paukštiena darosi vis sunkiau,...

Pramonė
2019.03.06
40 mln. Eur investuojanti „Fazer“ iš avižų luobelių gamins saldiklį 7

„Fazer“ ruošiasi žengti į saldiklių rinką. Bendrovė pranešė investuojanti 40 mln. Eur į ksilitolio, dar...

Pramonė
2019.03.06
„Volfas Engelman“ pajamas augino 10% – pirko ir savi, ir kaimynai Premium 4

„Volfas Engelman“ skaičiuoja, kad praėję metai bendrovei buvo rekordiniai – pardavimo pajamas ji augino 9,9%...

Pramonė
2019.03.05
STT perspėja dėl korupcijos rizikos sertifikuojant ekologinius ūkius 

Žemės ūkio ministerijai (ŽŪM) pakoregavus ekologinių ūkių sertifikavimo taisykles, esama korupcijos rizikos,...

Pramonė
2019.03.05
FNTT tyrimas Panevėžyje: įmonės pinigai į kišenę, bendrovė – į bankrotą 6

Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnybos (toliau – FNTT) Šiaulių ir Panevėžio apygardos valdyba, vadovaujant...

Pramonė
2019.03.04

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau