100.000 Eur atlyginimo verto darbuotojo nerado ir po CV lavinos

Publikuota: 2015-11-30
Raimondas Karpavičius, UAB "Marijampolės pieno konservai" valdybos pirmininkas: „Lietuvoje tokios kvalifikacijos, kokios mums reikia, žmonių yra, tačiau jie jau turi darbą ir puikiai supranta, kad už nieko neveikimą alga nemokama. Aš prieš vadinamąją galvų medžioklę, todėl tokių žmonių nemėginame perpirkti.“  Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Raimondas Karpavičius, UAB "Marijampolės pieno konservai" valdybos pirmininkas: „Lietuvoje tokios kvalifikacijos, kokios mums reikia, žmonių yra, tačiau jie jau turi darbą ir puikiai supranta, kad už nieko neveikimą alga nemokama. Aš prieš vadinamąją galvų medžioklę, todėl tokių žmonių nemėginame perpirkti.“ Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
 

UAB „Marijampolės pieno konservai“ pardavimų vadovui, kuris galėtų sėkmingai dirbti užsienio rinkose, pasiūlė 100.000 Eur metinį atlyginimą „į rankas“, tačiau ši pozicija vis dar neužimta.

Bendrovei toks žmogus realiai kainuotų beveik dvigubai brangiau, nes prisidėtų mokesčiai ir vadinamasis gerovės paketas – automobilis, premijos.

Po VŽ publikacijos įmonė sulaukė kelių šimtų gyvenimo aprašymų ir skambučių. Pasak „Marijampolės pieno konservų“ valdybos pirmininko Raimondo Karpavičiaus, dauguma žmonių siūlėsi dirbti už pusę ar trečdalį siūlomo atlyginimo. Tačiau darbo daugiausia ieškojo su pardavimais eksporto rinkose nieko bendro neturintys žmonės – vairuotojai, darbininkai. 5 žmonės buvo patikrinti atidžiau, tačiau jų kvalifikacija netenkino.

Galintys jau dirba

„Pretendentai nesupranta, kad toks atlyginimas nėra mokamas šiaip sau. Mums reikalingi profesionalai, kurie gali įmonę nuvesti į naujas užsienio rinkas. Mes turime gamybinius pajėgumus, vardą, daugelio metų įdirbį. Reikia žmonių, kurie turi pakankamai ryšių, kad užtikrintų pardavimus. Už tokį darbą galime mokėti kur kas daugiau nei 100.000 Eur per metus“, – kokio žmogaus ieško, aiškina p. Karpavičius.

Bendrovės vadovas sako, kad tokio vadovo uždarbis skaičiuojamas paprastai – su juo pasidalijama pelnu. Produktus, atitinkančius pasaulinius standartus, ir jų pakankamą kiekį įmonė turi.

Ponas Karpavičius sako, kad gavo šimtus pasiūlymų, tačiau daugiausia žmonės siūlosi dirbti už 10.000 ar 20.000 Eur per metus ir pasiruošę „kažką daryti“. Klausiančių, kokį darbą reikės dirbti, beveik nebuvo. Dauguma tik siūlėsi dirbti už pusę ar trečdalį šios sumos. Bendrovės personalo specialistai keliamus reikalavimus atitinkančių žmonių nerado.

Lietuvoje – vienetai

„Lietuvoje tokios kvalifikacijos, kokios mums reikia, žmonių yra, tačiau jie jau turi darbą ir puikiai supranta, kad už nieko neveikimą alga nemokama. Aš esu prieš vadinamąją galvų medžioklę, todėl tokių žmonių nemėginame perpirkti“, – sako p. Karpavičius.

Ponas Karpavičius pabrėžia, jog kalba eina ne apie darbininkus ar vidurinės grandies vadybininkus. Tokia alga siūloma žmonėms, kurie turi vardą savo sektoriuje ir gali kaip lygūs susėsti derėtis su didžiausių pasaulio korporacijų atstovais. „Marijampolės pieno konservų“ vadovo vertinimu, kiekviename maisto pramonės sektoriuje tokių žmonių yra keletas.

Audrius Šošas, tarptautinės vadovų paieškos bendrovės „Amrop“ vykdomasis partneris Lietuvoje, paaiškina, kodėl tokių profesionalų pas mus nedaug – tarptautinėse bendrovėse eksportą paprastai kontroliuoja pagrindinės įmonės užsienyje. Aukšto lygio eksporto vadybininkų reikia tik keliolikai lietuviško kapitalo bendrovių.

Profesionalo vardas

Kitų įmonių vadovai sako, kad mokėti dešimtis ir šimtus tūkstančių eurų, jei tai yra keletas procentų nuo darbuotojo sukuriamos pridėtinės vertės, nėra išskirtinis atvejis. Tačiau žmonių, kurie galėtų atnešti tokią naudą bendrovei, vis dėlto yra.

„Turime puikių profesionalų, kurie gali dirbti vidaus rinkoje ir aplinkinėse valstybėse. Tačiau norint parduoti didesnius kiekius tolimesnėse šalyse ar dirbti su garsiomis bendrovėmis reikia savo, kaip specialisto, vardo. Komercijos direktoriaus ir net direktoriaus statuso neužtenka. Durys, be asmeninių pažinčių, neatsiveria“, – niuansus aiškina p. Karpavičius.

Verslininkas pateikia ir pavyzdį – kai Lietuvos krepšinį atstovauja Arvydas Sabonis, jam nereikia prisistatyti Lietuvos krepšinio federacijos funkcionieriumi. Žmonės, kurie domisi šiuo sportu, žino lietuvio pavardę ir jam atvertos visos durys.

Ponas Karpavičius vardija ir kaip tampama tokio lygio profesionalais. Tai darbas korporacijose arba aukštos pareigos tokiose tarptautinėse organizacijose kaip Pasaulio bankas. Dalį specialistų sugeba išauginti pačios įmonės. Paprastai stambių įmonių savininkai patys derasi su svarbiausiais partneriais ir tuo pačiu gali pristatyti vakariečiams naujus žmones.

„Užsieniečių nenorime samdyti, nes jų darbą reguliuoja kitokios teisinės normos nei Lietuvoje. Gana didelė grėsmė įsivelti į teisinius ginčus“, – kodėl paprasčiausiai nesamdo olandų ar vokiečių, aiškina p. Karpavičius.

Keliolika specialistų

Ponas Šošas sako, kad viena svarbiausių pardavimo vadovo savybių, be kvalifikacijos ir produkto žinojimo, tai sugebėjimas surasti kontaktus ir juos išlaikyti.

„Renkantis eksporto vadovą svarbu ir kokioje srityje žmogus dirbo – ar tai mažmeninė prekyba, ar žaliavos. Tai taip pat siaurina pasirinkimą. Viską išskaidžius, lieka tik pavieniai kvalifikuoti specialistai, tinkantys konkrečiai bendrovei“, – dar giliau profesiją smulkina p. Šošas.

Gauk nemokamą PRAMONĖS savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Maitinimo paslaugų bendrovė „Pontem“ keičia pavadinimą Premium 2

UAB „Pontem“ valdybos sprendimu nuo 2020 m. sausio 29 d. keičia bendrovės pavadinimą į UAB „Handelshus“.

Prekyba
2020.01.17
Patvirtinta beveik 1 mln. Eur bauda „Kauno grūdams“ 1

Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas (LVAT) atmetė bendrovės „Kauno grūdai“ skundą ir patvirtino,...

Pramonė
2020.01.17
Kinija nepateisina Lietuvos eksportuotojų lūkesčių

Lietuvos įmonės kasmet sulaukia naujų leidimų eksportuoti produkciją į trečiąsias šalis, o pernai plačiau...

Pramonė
2020.01.17
„Groward Group“ siekia įsigyti „Baltic Egg Production“ ir „Europe eggs“

Su Kauno mero Visvaldo Matijošaičio valdoma „Vičiūnų grupe“ susijusi žemės ūkio bendrovių grupė „Groward...

Pramonė
2020.01.16
„Krekenavos agrofirma“ išsiuntė pirmąją jautienos siuntą į Kiniją

Darbo partijos įkūrėjo ir pirmininko Viktoro Uspaskicho šeimos valdoma mėsos perdirbimo įmonė „Krekenavos...

Pramonė
2020.01.13
Vilkyškių pieninės pardavimai pernai augo 10%

Vilkyškių pieninės konsoliduoti pardavimai 2019 m. siekė 114,61 mln. Eur – 10% daugiau nei 2018 m. 

Pramonė
2020.01.10
Klaipėdos žuvininkystės aukcioną už 0,7 mln. Eur įsigijo Lietuvos įmonė

Bankrutavusios žuvies perdirbimo bendrovės Klaipėdos žuvininkystės produktų aukciono pastatai parduoti už...

Pramonė
2020.01.08
Estų bendrovė iš Helsinkio kalėdinės eglės pagamins 1.000 l toniko

Estijos Saremos saloje veikianti džino gamybos bendrovė „Lahhentagge“ atsigabeno kalėdinės eglės, kuri puošė...

Verslo aplinka
2020.01.06
Už nukrypimą nuo ES projekto – NMA bauda  Premium 1

Smulkiai Jonavos rajono UAB „Vandenė“ nepavyko teismams įrodyti, kad įgyvendinant ES lėšomis finansuojamą...

Pramonė
2020.01.03
Estų kompanijos investicija - upė Islandijoje

Estijos kompanija AS „Reyktal“, užsiimanti krevečių gaudymu, žengė neįprastą žingsnį – Islandijoje nusipirko...

Pramonė
2020.01.02
Teismas: „Judex“ veikla buvo sustabdyta teisėtai

Maisto ir veterinarijos tarnyba 2016 metais buvo teisėtai sustabdžiusi Kauno šaldytų pusfabrikačių gamybos...

Pramonė
2020.01.01
Žemės ūkis Lietuvoje: kas blogesnio? Premium

Jei važiuodami keliu tolumoje išvysite boluojantį žalią kryžių, žinokite – tai mūsų žemdirbiai praneša apie...

Verslo klasė
2019.12.28

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau