„Swedbank“ planuoja pasiūlyti III pakopos pensijų fondus

Iki šiol „Swedbank“ teikė tik investicinio gyvybės draudimo paslaugą, tačiau III pakopos pensijų fondų rinkoje nedalyvavo.

Pasak „Swedbank“ pranešimo spaudai, III pakopos pensijų fondai visiems klientams bus pasiūlyti tada, kai bus išbandyti su savais darbuotojais.

„Nuo spalio pradžios banko darbuotojai gali pasirinkti kaupti naujai įsteigtuose III pakopos pensijų fonduose. Į juos kas mėnesį ir darbuotojas, ir „Swedbank“ perves atitinkamą procentą nuo darbuotojo darbo užmokesčio“, – rašoma pranešime.

Pasak pranešimo, po to numatoma „Swedbank“ III pakopos pensijų fondus pasiūlyti tiek kitoms įmonėms, norinčioms plėsti savo siūlomą motyvacinį paketą darbuotojams, tiek klientams, kurie renkasi asmeniškai kaupti papildomai savo būsimai pensijai.

„Swedbank“ siūlys tris apriboto nutraukimo (iki 55 metų) III pakopos pensijų fondus, kurie turi skirtingus rizikos profilius.

Lietuvos banko duomenimis, šiuo metu III pakopos pensijų fondus šalyje siūlo „SEB investicijų valdymas“, „Luminor investicijų valdymas“ ir „INVL Asset Management“.

III pakopos pensijų fondų turtas birželio pabaigoje sudarė 118 mln. Eur, juose kaupė beveik 66.000 asmenų.

2019 m. pirmojo pusmečio pabaigoje 46% III pakopos pensijų fondų turto valdė „Luminor investicijų valdymas“ ir 27,61% – UAB „SEB investicijų valdymas“, o 26,39% – UAB „INVL Asset Management“.

Dalyvių pasiskirstymas pagal pensijų kaupimo bendroves buvo dar labiau koncentruotas: dviejose bendrovėse kaupė 82,73% visų dalyvių („Luminor investicijų valdymo“ valdomuose fonduose – 61,09 % ir UAB „INVL Asset Management“ – 21,64 %). Trečioje vietoje pagal dalyvių skaičių buvo UAB „SEB investicijų valdymas“ – 17,27%.

Rašyti komentarą 0