Prekybos tinklų darbuotojų algų renesansas

Šiemet didžiausi Lietuvos prekybos tinklai demonstravo augantį rūpestingumą savo darbuotojais. Kai kurie algas šiemet kėlė net du kartus, o kiti ne tik didino užmokestį, bet ir diegė papildomas naudas bei motyvacines sistemas.

Prekybos centras „Lidl“ pranešė, kad Lietuvoje pardavėjų ir logistikos centro darbuotojų algas nuo 2019 m. kelia 7% ir pradės siūlyti papildomų naudų. Atlyginimai darbuotojams bus didinami nepriklausomai nuo darbo stažo.

Kiekvienas „Lidl“ darbuotojas po bandomojo laikotarpio bus apdraustas sveikatos draudimu. Be to, „Lidl“ papildomai motyvuos parduotuvių ir logistikos sandėlio darbuotojus specialiais motyvaciniais priedais. Už kiekvieną nepertraukiamai pagal darbo grafiką išdirbtą mėnesį jie gaus papildomą 40 Eur premiją. Kartu su 7% padidėjusiu atlyginimu ir motyvaciniu priedu vienam parduotuvės ar logistikos sandėlio darbuotojui mėnesio atlyginimas nuo sausio padidėja iki 12%.

Motyvacinę sistemą 2018 m. išplėtė ir „Maxima“. Motyvacinė sistema pradėta pirmiausia taikyti parduotuvių darbuotojams, o vėliau išplėsta į gamybos padalinius. Vasaros pradžioje „Maxima“ skaičiavo, kad abi motyvacinės sistemos bendrovei gali kainuoti apie 300.000 Eur per mėnesį. Taip pat nuo 2018 m. gruodžio 21 d. „Maxima“ padidino darbuotojų atlyginimų fondą 9,5 mln. Eur. Teigiamus atlygio pokyčius nepriklausomai nuo darbo stažo turėtų pajausti apie 90% „Maximos“ darbuotojų. Vidutiniškai bazinis atlygis bendrovėje augs 7%, o daliai parduotuvių darbuotojų – iki 20%, teigia „Maxima“.

„Iki“ nuo 2018 m. spalio 1 d. savo parduotuvių darbuotojams iki 10% padidino darbo užmokestį. Iš viso mėnesinis prekybos tinklo parduotuvių darbuotojų atlyginimų fondas išaugo 200.000 Eur. „Iki“ algas kėlė ir metų pradžioje, tada atlyginimų fondas buvo padidintas daugiau nei 8%.

„Norfa“ teigia įvykdžiusi pažadą per šiuos metus algas savo darbuotojams vidutiniškai padidinti dešimtadaliu. „Norfos“ įmonių grupės vadovo Dainiaus Dundulio teigimu, labiausiai atlyginimai buvo keliami mažiausią uždarbį gaunantiems darbuotojams.

[infogram id="32ce001f-bcf8-481b-bca8-0282a8516499" prefix="F7x" format="interactive" title="Copy: Prekybos centrai algos"]

Rašyti komentarą

Primename, kad Lietuvos Respublikos įstatymai draudžia:

raginti prievarta keisti Lietuvos Respublikos konstitucinę santvarką;
skatinti kėsintis į Lietuvos Respublikos suverenitetą, jos teritorijos vientisumą, politinę nepriklausomybę;
kurstyti karą ar neapykantą, tyčiotis, niekinti, kurstyti diskriminuoti, smurtauti, fiziškai susidoroti su žmonių grupe ar jai priklausančiu asmeniu dėl amžiaus, lyties, lytinės orientacijos, etninės priklausomybės, rasės, tautybės, pilietybės, kalbos, kilmės, socialinės padėties, tikėjimo, įsitikinimų, pažiūrų ar religijos pagrindu;
platinti, propaguoti ar reklamuoti pornografiją, taip pat propaguoti ir (ar) reklamuoti seksualines paslaugas, lytinius iškrypimus;
propaguoti ir (ar) reklamuoti žalingus įpročius ir narkotines ar psichotropines medžiagas. Draudžiama platinti dezinformaciją ir informaciją, šmeižiančią, įžeidžiančią žmogų, žeminančią jo garbę ir orumą. Draudžiama skleisti informaciją, pažeidžiančią nekaltumo prezumpciją ir kliudančią teisminės valdžios nešališkumui.

Už paskelbtą komentarą atsako jį paskelbęs skaitytojas, kuris dėl jo turinio gali būti patrauktas baudžiamojon, administracinėn ar civilinėn atsakomybėn. Komentare mes tiesiogiai nerodome komentaro autoriaus IP adreso, tačiau jis gali būti perduotas teisėsaugos institucijoms LR įstatymuose nustatyta tvarka.