„Achemos“ darbuotojai nusprendė nuo vasario 8 d. streikuoti

„Achemos“ darbuotojų profesinės sąjungos (ADPS) taryba vienbalsiai balsavo dėl streiko skelbimo. Jo pradžia – vasario 8 d. 8 val.. Gruodį organizuotas slaptas ADPS narių balsavimas dėl streiko skelbimo parodė, kad jam pritaria virš 80% ADPS narių arba 30% AB „Achema“ darbuotojų.

„Profesinė sąjunga padarė viską, kad su bendrovės atstovais būtų susitarta gražiuoju. Vis tik nei argumentai, nei situacijos analizės, nei piketai, nei apeliavimas į duotų pažadų laikymąsi niekur neatveda jau kelerius metus. Kolektyvinė sutartis nepasirašyta, informacija slepiama, netrūksta nesiskaitymo su darbuotojais, įvairių pažeidimų. Papildomą įtampą kelia ir nežinia dėl darbdavio vienašališkai priimtos darbo užmokesčio sistemos: su ja darbuotojai supažindinti sausio paskutinėmis dienomis, tačiau taikymas numatytas atbuline data – nuo sausio 1 d. Darbuotojai paskaičiavo, kad dėl šios naujos tvarkos dalis jų nukentės – atlyginimai per mėnesį sumažės daugiau kaip 100 Eur. Dėl to nebematome kitos galimybės – telieka streikuoti“, – pranešime cituojama Birutė Daškevičienė, ADPS pirmininkė.

Reikalaujama, kad būtų pasirašyta dvejų metų trukmės kolektyvinė sutartis, pagal kurią kasmet būtų indeksuojamas atlyginimas, atsižvelgiant į infliaciją, darbuotojams būtų mokamos premijos. 

Ramūno Miliausko, „Achemos“ generalinio direktoriaus teigimu, sutarties pasirašymas turi būti grindžiamas abipusiu supratimu, kompromisais ir laisva valia, kuri nesuderinama su jokia prievarta ar šmeižtu.

„Tad tenka tik apgailestauti, kad profesinės sąjungos vadovybė kelia ultimatumus ignoruodama visas aplinkybes bei argumentus, renkasi kraštutines priemones. Streikas neprisidės nei prie geresnių įmonės rezultatų, nei prie darbuotojų gerovės bei tarpusavio supratimo didinimo“, – penktadienį BNS atsiųstame komentare teigia R. Miliauskas. 

Vadovas tikisi, kad streikas nesutrikdys bendrovės darbo. 

„Šiuo metu gamykla vis dar dirba daliniu pajėgumu, tad tikimės, kad laikinas dalies darbuotojų streikas nesutrikdys įmonės gamybinės veiklos“, – pabrėžia R. Miliauskas. 

Profsąjunga primena, kad gruodį buvo paskelbta, jog „Achemos grupė“ per 9 praėjusių metų mėnesius uždirbo 58,182 mln. Eur audituoto nekonsoliduoto grynojo pelno. Kitaip tariant, 64,8% daugiau nei užpernai, kai jis buvo 35,309 mln. Eur.

AB „Achema“ 2021 m. taip pat dirbo pelningai, tačiau darbuotojams metinių premijų už pasiektus rezultatus neišmokėjo. Jei būtų pasirašyta kolektyvinė sutartis, darbuotojams priklausytų dviejų tarifinių darbo užmokesčių premija.

Anot „Achemos“ generalinio direktoriaus, atlyginimai pernai didėjo 6%, o 2022 metų darbo užmokesčio fondas didinamas daugiau kaip 2 mln. Eur,  didesnių atlyginimų darbuotojai sulauks gamyklai vėl pradėjus veikti visu pajėgumu.  

„Šiemet mūsų darbuotojai gaus didesnį atlygį, kai tik gamykla pilnai atstatys savo gamybinius pajėgumus, tikėtina, pirmojo ketvirčio pabaigoje ar antrojo ketvirčio pradžioje. Pernai gamybinių padalinių darbuotojams darbo atlygis buvo padidintas 6%. Taip pat, siekiant aiškumo ir užtikrintumo darbuotojams dėl mėnesinio atlygio, nuo šių metų kintama atlygio dalis perkelta į pagrindinį tarifinį atlyginimą“, – teigia R. Miliauskas.

 „Achemos“ profsąjungai šiuo metu priklauso apie 37% iš maždaug 1.300 bendrovės darbuotojų.

„Jei viskas vyks sklandžiai, šis streikas bus pirmasis Lietuvoje, kai streikuos privatus sektorius. Deja, dėl sudėtingų streiko skelbimo procedūrų darbuotojams nėra lengva realiai pasinaudoti šia fundamentalia Tarptautinės darbo organizacijos įtvirtinta teise. Mums teisinės procedūros užtruko beveik dvejus metus“, – aiškina B. Daškevičienė.

2012 m. streikuoti dėl neva nesilaikomos kolektyvinės sutarties buvo pasiruošę UAB „Švyturys –Utenos alus“ darbuotojai, tačiau teismai streiką pripažino neteisėtu.