Suomijos pramonei pirmadienį gresia streikai ir lokautai

Kliūtimi derybose tarp Technologinės pramonės asociacijos ir Pramonės profesinės sąjungos („Teollisuusliitto“) tapo atlyginimų didinimas.

„Valstybinio tarpininko pasiūlymas, deja, toli gražu ne tas, kurį norėjome pasiekti derybose. Jis siūlo didinti atlyginimus 0,5%, tai būtų 13 Eur per mėnesį“, – spauda cituoja Riką Aalto, Pramonės profesinės sąjungos pirmininką.

Anot jo, konkuruojančiose šalyse atlyginimai technologijų sektoriuje pastaruoju metu padidėjo 2,5–3%.

Konflikto šalių nuomonės taip pat skiriasi dėl darbo laiko pailginimo, kuris numatytas ankstesnės vyriausybės priimtame konkurencingumo susitarime. Darbdaviams atstovaujanti Technologijų pramonės asociacija anksčiau teigė, kad ji pasirengusi atsisakyti darbo laiko pratęsimo, dėl kurio susitarta prieš ketverius metus, jeigu profsąjungą tenkins mažesnis atlyginimo pakėlimas.

Portalas „yle.fi“ įspėja, kad streiko metu nedirbsiančios įmonės suduos smūgį šalies eksportui. Didelio masto pramonės streikas gali turėti įtakos ir vaistų bei benzino prieinamumui Suomijoje. Skaičiuojama, kad streike gali dalyvauti iki 100.000 technologijų, chemijos ir medienos apdirbimo pramonės darbuotojų.

„Teollisuusliitto“ duomenimis, galimas streikas sutrikdytų naftos perdirbimo „Neste“ gamyklų veiklą Porve ir Nantalyje. „Neste“ galimas streiko pasekmes atsisako komentuoti. Pasak Mikos Aalto, Chemijos pramonės asociacijos vykdomojo direktoriaus, protesto akcija, ypač, jeigu ji užsitęs, turės neigiamos įtakos degalinių darbui.

Streikas paveiktų ir farmacijos „Orion Pharma“ gamybą bei vaistų tiekimą, tvirtina Liisa Hurme, „Orion Pharma“ pardavimų vadovė. Anot L. Hurme, sunkiausia situacija susidarys Oulu fabrike, nes tai vienintelė įmonė pasaulyje, gaminanti tam tikrus vaistus, skirtus sunkioms ligoms gydyti. Nutrauktas darbas poveikį turėtų ir kai kurių vaistų nuo vėžio prieinamumui visame pasaulyje.

Medienos pramonė, kurią irgi apims steikas, paskelbė šešių dienų lokautą gruodžio 12-18 dienomis. Tuomet darbdavys neleis savo darbuotojams dirbti ir nustos mokėti atlyginimus.

Vis dėlto dar tikimasi, kad darbdaviams ir darbuotojų atstovams gali pavykti surasti abi puses tenkinantį kompromisą.

Rašyti komentarą 0